线路板公司岗位职责说明书

1、精品文档科荣线路板（深圳）有限公司职务说明书编号：ADM-HR-01职务名称经理所属部门生产部直接上级总经理任职条件1、管理专业大专/以上学历或五年以上管理400人以上部门经验2、十年以上PCB行业经验，熟悉PCB制造流程3、具有高度的责任心，善于统筹、精于管理、强于沟通4、对IS09001、TS16949、IS014001管理体系有定认识工作职责工作权限协调各生监督全面生产管理，、负责统筹、1产职能部门事务。负责监督品质控制管理2、产品项目协调流程技术管理，、3负责监督、管理工作。监督控制生产4参与生产调度的管理工作，、进度。参与工程技术管理工作。5、6参与、规划公司发展。1、负责考核各职能

2、部门工作质量及目标的达成。2、负责考核各部门管理人员工作实效。3、参与管理人员的聘请、任免工作。4、根据生产需要有权对,生产员工进行调动、任免。5、参与生产工人的聘请工作。评估项目1、公司管理目标是否有效实现生产效率是否不断提高2、须培illl内容1、公司厂规、厂纪2、IS09001、TS16949.IS014001基本知识3、全部程序文件4、相关作业指导书考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职贡和权限开展匚作。3、此工作描述我与各部门组织结构配套使用。编制：审核：批准:精品文档科荣线路板（深圳）有限公司职务说明书编号：ADM-HR-02职务名称

3、经理所属部门行政部直接上级总经理任职条件1、管理类大专学历，5年以上行政人事工作经验，熟悉特区各项政策法规，有较强的法律意识和法律知识。2、品行端正，原则性强，敢于纠正各种违规行为。3、对企业文化有较强的概念及推行思路。4、对IS09001-2000、TS16949、IS014001有深亥I理解。工作职责工作权限1、建立健全公司各项行政管理制度。2、监督劳动纪律，维护公司管理制度。3、规划公司人力资源管理，满足公司持续的人员需求，调节劳资关系。4、负责公司生产安全、消防安全、保安工作等维持正常生产经营环境的有关方面。负责考核本部门人员的工作质量及实效。、1参与管理人员的聘请及任免，参与员工的招

4、聘及辞、2退。负贵公司安全生产、消防工作、保安工作。、3参与员工的定薪、调薪确定八45、负贲了解员工的思想动态及工作中存在的问题。评估项目1、各项行政管理制度是否健全。2、人事培训活动是否达标。安全、消防、保安工作是否到位。3、员工满意度。4、须培训内容1、IS09001.TS16949、IS014001基本知识。2、全部程序文件。考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职费和权限开展匚作。3、此工作描述表与各部门组织结构配套使用。精品文档编制：秦小虎审核：秦小虎批准：孙文兵行政主任行政主任管理代表深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：ADM-HR

5、-03职务名称经理所属部门市场部直接上级总经理任职条件1、大专以上文化程度，电子、法律、机械等相关专业均可，男女不限，45岁以下。2、有较强的PCB生产过程知识，有较强的逻辑思维能力和极强的表达能力。3、对市场有一定的预测及分析能力。4、有管理能力。5、对国际贸易及国际法律有一定基础，英语基础好。工作职责工作权限1、组织业务研讨客户情况，分析市场走向，明确市场重点发展方向。2、组织评审，安排客户参观，协调客户关系。3、建立和完善客户资料的接收，保存和处理系统，使客户的要求和更改准确地反映到生产上去。负责考核本部门人员的工作实效。1、参与本部门人员的聘请，任免工作。、2负责解决部门与客户之间的协

6、调。、3评估项目1、组织协调能力工作能力、质量、23、市场目标达成情况责任心、4须培illl内容1、IS09001、TS16949、IS014001基本知识2、全部程序文件3、相关作业指导书考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职责和权限开展工作。3、此工作描述衣与各部门组织结构配套使用。精品文档编制：秦小虎审核：秦小虎批准：孙文兵行政主任行政主任管理代深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：ADM-HR-04职务名称经理所属部门设备部直接上级总经理任职条件高度责任心。1、/以上学历，机电工程专业类，有上岗证。2、高中有五年以上的线路板设备维修保养

7、经验。、3有一定的管理能力、组织协调能力。4、工作职责工作权限保证生产设备正常运转。1、负责制定定期检修计划，管理生产设备2的定期检修和日常维修工作。3、负责对本部门员工进行工作技能、作业指导书的培训。1、对出现重大问题设备，有权决定立即停产。2、负贲考核本部门管理人员的工作质量、工作能力和实效。3、参与本部门管理人员的任免4、参与维修人员的聘用工作。评估项目1、组织协调能力。2、设备故障率。、3工作效率。责任心。4、须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职员和权限开展工作。3

8、、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档编制： 程正霞审核:批准:深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-05编制:程正霞审核:批准:职务名称经理所属部门工程部直接上级总经理任职条件1、化学、电子机械等专业本科以上学历，有5年以上PCB流程管理工作经验，从事多层板生产厂工艺流程工作8年以上。2、具有实事求是的科学态度，严谨扎实的敬业精神，表达能力强。3、对IS0901-2000有深刻理解。4、为人正派，以公司利益为重。工作职责工作权限1、建立、健全公司整体工程和工艺体系文件，并不断更新完善，为生产提供最宽松的工艺条件。2、跟踪解决品质部提出的各种因工艺造成品质部题。3、对新

9、材料进行评做试验，并作鉴定，对有问题的材料提出采购质疑和更换供应商建议。对公司工艺能力、设备能力的提高作出规划、建议。4、参与公司发展规划决策。51、负贲考核工程部工程师工作能力和工作质量。2、负贲更改工敢参数及工艺文件。3、负贲新工艺、新材料、新设备的评估作报告的审定。4、负责提出设备更新和改造计划。评估项目1、公司现有条件下，工艺能力是否充分发挥。2、现有工程控制能力是否满足生产及品质要求。3、工艺技术资源是否充分。须培训内容1、IS09001基本知识。2、全部程序文件。3、相关作业指导书。考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。

10、3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-06职务名称经理所属部门品质部直接上级总经理任职条件1、大学/以上学历或从事五年以上品质管理工作。2、八年以上PCB行业经验，熟悉PCB制造流程和品质要求。3、具有高度的责任心，善于统筹、精于管理、强于沟通。4、具有内审员资格，熟悉IS09001质量体系。工作职责工作权限1、负责监督、协调品质控制全面管理事务。2、监督纠正及预防措施的实施。3、负责统筹管理检验、测量和试验设备的校正工作。4、负责参与供应商评审，监督供应商的产品质量。工作，对不合格品作出处5、负贲主持MRB置判决。、参与、规划公

11、司发展。61、在发生重大生产品质问题，有权立即停止生产。2、负贲考核所辖职能部门工作质量及目标的达成3、负贲考核所辖部门管理人员工作实效、质量。4、参与管理人员的聘请、任免工作。5、根据生产需要有权对检验人员进行调动、任免。6、参与检验工人的聘请工作。评估项目1、公司管理目标是否有效实现、管理能力、组织协调能力。2、工作能力、质量。3须培illl内容IS09001基本知识。1、相关程序文件。23、相关作业指导书。考核部门总经理备注、请每位新员工认真阅读此工作1表。请每位新员工按此表规定的职资、2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路

12、科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-07职务名称副经理所属部门制造部直接上级制造部经理任职条件1、具有较强的责任心，有一定的组织协调能力。2、化学专业本科以上学历。3、三年以上PCB行业经验，熟悉PCB工艺流程。4、有工业工程规划，物料管理和成本分析控制经验。5、英语达到四级水平，能流利地阅读外文文献。6、对IS09001体系有定认识。工作职责工作权限1、负贲工程技术的管理工作。2、负责审批MI和其它工程报得。3、负责审核内部工艺标准。4、参与对新的供应商的评审及确认。5、参与合同评审。6、参与MRB工作，对不合格品作出处置判决。确保生产协调制程中出现的技术问题得到及时处理，监督、1、

13、顺利进行。负责考核所辖部门管理人员的工作质量、实效。、2、参与所辖部门管理人员的任免、聘用。3评估项目1、CPAR提出的技术问题的解决能力。、管理能力o2工作质量、效率。3、须培训内容1、IS09001基本知识2、全部程序文件3、相关作业指导书考核部门制造部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此式规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档审核:批准:编制：程正薇深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-08职务名称主管所属部门生产管理科直接上级制造部经理任职条件1、管理专业大专/以上学历或五年以上管理50人以上部门经验。2、五年以

14、上PCB制造经验，熟悉PCB制造流程。3、组织协调能力强。对生产进度、物料、设备有一定了解。4、对IS09001体系有一定认识。5、熟悉电脑操作。工作职责工作权限负责制定计划，按计划组织生产、调配人员、1、跟踪生产进度。2、负责物料的管理工作。、提高生产效率。3各辅助部门，保证生产顺利进行八4协调各工序、订单中相关内容。5、参与评审合同/调整作业时间。1、2、质量、工作能力和实效。负责考核本部门管理人员的工作3、参与本部门管理人员的任免。评估项目1、责任心。准时交货率。2、3、产品报废率。生产效率八4须培训内容1、IS09001基本知识2、全部程序文件3、相关作业指导书考核部门制造部备注1、请

15、每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。3、此工作衣与各部门组织结构配套使用。精品文档编制：程正霞审核：批准:深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-09职务名称统计员所属部门生产计划科直接上级生产计划科主管任职条件1、具有较强的责任感。2、中专/以上学历。3、有一定的电子行业生产计划编排经验。4、懂MRP-n、Word.Excel软件的操作。工作职责工作权限1、高质，高效地完成上级分配的任务。2、及时制订WIP、日生产计划交生产物料计划控制主管审核，并发放到相关部门。3、及时变更生产排期。4、如有问麴时，4小时之内报告给生产计划科主管1、负

16、责根据用户单及时安排生产计划，对生产进行跟踪、根据用户单的变更，及时调整生产计划。2评估项目1、计划能力。2、工作质量。、3工作效率04、责作心。须培illl内容1、ISO9001基本知识2、相关程序文件3、相关作业指导书4、生产计划和业务培训考核部门生产计划备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档编制： 程正霞审核:批准:深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-10职务名称仓管所属部门物料部直接上级物料部经理任职条件1、具有很强的责任心。2、高中以上学历。3、有一定的电子行业物料/仓储

17、管理经验。工作职责工作权限负责原材料的收发、贮存、保管及搬运1、工作。2、负责提出采购申请，并跟踪到货进度。3、负责对物料进行标识。1、对危险品、化学制品、爆炸品仓库，有权限制非仓库人员进入。2、按先进先出原则，控制物料出库。评估项目1、工作技能C2、工作质量、效率。、3责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门物料部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档编制： 程正霞审核:批准:深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-11职务名称领班

18、所属部门各生产工序直接上级生产管理主管任职条件1、高中学历，具有较强的责任心。2、三年以上PCB行业经验，熟悉本工序流程。3、有一定的管理能力、组织协调能力。4、对IS09001体系有一定认识。工作职责工作权限1、负责按生产计划排本工序的生产任务。对生产情况进行监督。2、若出现异常，应及时解决或报工程技术部、品质部，保证生产品质的稳定。3、负责对本部门操作员进行作业指导书、工作技能的培训，并考核。1、负责监督本工序操作人员依据作业指导书实施正确的操作。2、负责监督本工序操作人员对设备、工具、物料的正确使用。3、负责考核本工序操作人员的工作质量、工作能力和实效。4、参与本工序操作人员的聘用。评估

19、项目1、工作技能的熟练程度。工作质量。2、3、工作效率。责任心八4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门生产管理科主管备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作收与各部门组织结构配套使用。精品文档编制： 程正霞审核:批准:深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-12职务名称主管所属部门设备部直接上级设备部经理任职条件1、具有高度的责任心。2、有一定的组织协调能力。3、高中以上学历。4、五年以上设备维修保养经验。工作职责工作权限1、负责组织时设备进行日常维修和定期检修。负责对维修工

20、人提供技术指导并定期培2、训。1、负责考核各部门维修人员工作质量、工作能力。2、参与维修工人的聘请工作。评估项目1、工作技能的热练程度。2、组织协调能力。工作质量、效率。3、4、责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门设备部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档审核:批准:编制：程正霞深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-13职务名称主管所属部门工程部直接上级工程部经理任职条件以上学历。大专”、PCB制造流程。五年以上、PCB流程技

21、术工作经验，熟悉2有工业工程规划、物料管理和成本分析控制经验。3、有较强的组织管理能力。4、体系有定认识。、对IS090015工作职责工作权限1、负责本部门的运作管理。2、负责对流程技术提供全面的支持，维护和监督各生产流程生产能力和技术能力。3、参与新物料的试验，负责审批工程试验报告。工作，对不合格品作出处置判参与MRB、4决。参与工业工程规戈IJ,并提出可行性报告。、51、有权制止生产工序中的违规操作。2、有权提出技术改进方案，提高流程生产能力、技术能力。3、负责考核部门人员工作质量、实效。4、参与本部门技术人员的聘请、任免工作。评估项目1、技术问题的解决能力。2、组织协调能力。3、匚作质量

22、、效率。责任心。、4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作衣。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。5、此工作及与各部门组织结构配套使用。编制：程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-14职务名称工程师岗位干流程直接上级工程部经理任职条件中专以上学历1、制造流程。PCB行业干流程工程经验，熟悉PCB两年以上2、具有高度的责任心及协调能力。3、编制:程正霞审核:批准:工作职责工作权限1、负责向干流程提供全面的技术支持。负责编制干流程作业指导书。2、3、跟踪流程

23、中出现的技术问题，提出预防、改进方案。提出实验跟、跟踪新物料在干流程的试验，4踪报告。负责对操作人员工艺技术的培训。5、1、监督操作人员扫文件规定进行操作的执行情况。有机制止违规操作。2、时生产中出现的技术问题，提出改进建议。评估项目1、技术问题的解决能力。、2工作质量、效率。3、责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-15职务名称工程师岗位湿流程直接

24、上级工程部经理任职条件中专以上学历1、制造流程。PCB行业干流程工程经验，熟悉PCB2、两年以上具有高度的贲任心及协调能力。3、工作职责工作权限1、负责向湿流程提供全面的技术支持。负责编制湿流程作业指导书。2、3、跟踪流程中出现的技术问题，提出预防、改进方案。提出实验跟、跟踪新物料在湿流程的试验，4踪报告。负责对操作人员工艺技术的培训。5、1、监督操作人员按文件规定进行操作的执行情况。有权制止违规操作。2、对湿流程出现的技术问题，有权提出改进建议。评估项目1、技术问题的解决能力。2、工作质量、效率。责任心。3、须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门

25、工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-16职务名称助理工程师岗位化验室直接上级工程部主管任职条件1、分析化学或相关专业中专以上学历。2、两年以上电化学实验室工作经验。3、具有高度的责任心及协调能力。工作职责工作权限1、负贲编制各流程化学分析规程。、按作业规程要求对各流程进行化学分析。23、提出化学分析报告，指导流程对化学物料添加、保养。协助来料：化学药水进行检验。4、1、当来料：化学药水有问题时，有权提出向供应商退

26、货或其它处理。2、有权对流程违规化学药水添加操作提出制止意见。3、有权对化学分析方法提出改进意见。评估项目1、化学分析能力。2、工作质量、效率。3、责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。4、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-17职务名称主管所属部门生产准备科直接上级工程部经理任职条件1、大专以上学历或五年以上PCB行业工程经验。2、熟悉各种PCB板制作流程，熟悉

27、流程的技术能力3、熟悉V2001、CAM35O等CADCAM软件的操作。4、具有高度的责任心及协调能力。5、对IS09001、QS9000有一定的了解。工作职责工作权限1、负责本部门的运作管理。MI制作提供全面的技术支持。2、负责对3、负责对'MI的审核、批准发行工作。4、协调客户要求与生产制作不一致的问题。、负责监督本部门文件资料的保存、发行和5管理。6、负责本部门人员技术的培训。1、当制作MI有违客户要求或制作工艺，在生产中会出现问题时，有权要求重新修改。2、负责考核部门人员工作质量、实效。3、参与本部门人员的聘请、任免工作。评估项目1、组织协调能力。、与客户的沟通能力。23、1：

28、作质量、效率。、责任心。4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。4、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制：程正霞审核：批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-18职务名称工程师所属部门MI直接上级生产准备科主管任职条件/以上学历1、中专MI制作经验。年以上PCB行业2、33、有定的外语阅读能力。4、具有高度的责任心及协调能力。、懂电脑操作。5工作权限工作职责及模具资料。1、根据客户菲林，编写MI2、协助CAM制作生产菲林。3、

29、协助CAM制作模具菲林及数控铳资料。、负责钻孔、4模具、测架资料的外发并登记。1、对客户资料有疑问时，有权要求客户解释、澄请和确认。2、制作工艺有不清楚或疑问时，有权请求本部门主管给予帮助。评估项目1、沟通能力。、工作质量、效率。23、责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门生产准备科备注1、请每位新员工认真阅读此工作衣。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作及与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-19职务名称工程师所属部门CAD/CAM直接上级

30、市场部经理任职条件1、计算机专业中专/以上学历。2、三年以上PCB行业CAD/CAM经验。3、熟悉V2001、CAM35O、PADS.ORCAD等软件的操作。4、有一定的外语阅读能力。5、具有高度的责任心。工作职责工作权限1、负责制作钻层资料，并对钻层资料存盘、记录、保存。2、负贵制作生产菲林、光绘菲林。3、制作模具菲林。钻孔资料并、FIXTURE4.负责制作E-TEST存盘、记录、保存。、负责制作外围数控资料，并存盘、记录、5保存。1、对资料有疑问时，有权要求卜口工程师解答或起解决。评估项目1、工作质量02、工作能力。3、工作效率。、责任心。4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程

31、序文件。3、相关作业指导书。考核部门市场部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-20编制:程正霞审核:批准:职务名称制作员所属部门菲林房直接上级生产准备科主管任职条件1、高中以上文化程度。2、两年以上PCB行业经验，一年以上菲林制作检查经验。3、具有高度的责任心。工作职责工作权限检查光绘。1、负责根据M2、发放经过QA批准的生产菲林，回收作废菲林，并登记。和流程卡3、保管原装菲林、生产菲林及MI资料。、分类保存客户提供的

32、样板及其它附件。41、时光绘菲林有疑问时，有权向生产准备科主管提出。如有严重问题，有权要求重新修改资料后光绘。2、对任何不利于菲林保管、存放的行为，有权提出建议或制止。评估项目1、1：作技能02、1作质量、效率。、责任心。3须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门工程部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-21职务名称主管所属部门QA直接上级品质部经理任职条件1、大专/以上文化程度。2、五年以上PCB行

33、业经验，热悉PCB工艺、制造流程。3、具有高度的责任心。4、有一定的管理能力、组织协调能力。5、对IS09001体系有一定认识。工作职责工作权限1、负责本部门的运作管理。2、负责来料检查及验证工作，参与分供方的评审。、负责工序品质控制及管理，及不良品的跟3进。4、负责品质部作业指导书的编写及更改。5、负责成品出货前的品质控制。1、有权在发生重大品质问题时，立即停止生产。2、负贲考核本部门人员工作实效、质量。3、据生产需要有权对组员进行调动、任免。评估项目1、公司管理目标是否有效实现。2、工作能力、质量。、责任心。3须培illl内容1、IS09001文件。3、基本知识。2、相关程序相关作业指导书

34、。考核部门品质部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作丧与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-22职务名称IQC所属部门品质部直接上级QA主管任职条件1、高中/以上文化程度。2、三年/以上PCB行业经验，熟悉PCB物料。3、两年/以上来料品质控制经验。4、具有高度的责任心。5、对IS09000、TS16949.IS014001体系有定认识。工作职责工作权限1、负责根据相关作业指导书对来料进行检查及验证，并做记录。IQC标贴。2、负货对物料做好主管。3、发现来料

35、品质问题，及时报告给QA、负责对来料在生产中的应用情况进行跟4踪。1、根据来料在生产中的跟踪，制订供应商品质记录和各种相应的统计衣及走势图。2、对不合格来料有权拒收或提出其他处理方案。评估项目1、分析判断能力。、沟通能力。23、工作质量、效率。4、责任心。须培训内容1、厂规、厂纪及IS09001、TS16949.IS014001基本知识。2、MSA及MSDS环境管理要求。3、来料、外发板加工检验匚作指引、计量器具作业指导书相关作业指导书。考核部门QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制:审核:批准:精品

36、文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-23职务名称稽查员岗位流程稽查直接上级QA主管任职条件/以上文化程度。1、高中PCB物料。/以上PCB行业经验，熟悉2、三年以上的流程品质控制经验。、两年/3具有高度的责任心。4、对IS09000体系有定认识。5工作权限工作职责1、负责监督生产部门操作人员按照作业指导书规定的作业方法进行生产。2、负责对流程进行工序品质抽查，并做记录。及时填根据流程中出现的质量问题程度，、3，做好跟进记录。写、发出CPAR及时向QA主管报告当班品质问题。4、1、有权在发生重大品质问题时，要求立即停止生产。2、有权对发出的CPAR,要求工序限期纠正。3、

37、发现生产操作人员违规作业时，有权要求立即更正。评估项目1、分析判断能力。、2产品合格率。工作质量、效率。3、沟通能力。、45、责任心。须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作衣。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制:程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-24职务名称品保员岗位FQA直接上级QA主管任职条件/以上文化程度。1、高中工艺、制造流程。PCB三年以上行业经验，熟悉PCB2、两年以上的品质保证经验。3、具有高度

38、的责任心。4、工作职责工作权限FQC负责按工艺标准对检查合格板进行1、抽查并填写终检通知单。、负责将终检板标明合格后交成品仓。2QAPASS3.负责对成品包装进行检验，加盖印章。1、对抽检不合格板，有权整批退至FQC返检。2、对连续两次检查不合格板，应开具CPAR促进改善。3、对不合格包装，有权退回叫品仓要求重新包装，直至检验合格为止。评估项目1、分析判断能力。2、工作质量、效率。沟通能力。3、责任心。4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部

39、门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-25编制:程正霞审核:批准:职务名称统计员岗位MRB直接上级QA主管任职条件1、计算机专业中专/以上文化程度。2、有一定的统计技术基础。3、能熟练应用Word、Excel、Acess软件04、具有高度的责任心。工作职责工作权限1、负贲根据QC、FQC、FQA当日检查报告，编制MRB日报表，并及时发放至相关部门。2、每月1日对上月MRB进行统计，编制MRB月报表，并及时发放至相关部门。1、根据MRB日报表，对产品报废进行跟踪。评估项目1、工作能力。2、工作质量。工作效率。3、责任心。4须

40、培训内容1、ISO9001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-26职务名称工程师岗位QA直接上级QA主管任职条件以上文化程度。、大专”制作流程及技术能力。三年以上PCB行业工程经验，熟悉PCB2、两年以上工程资料的审核经验。3、等CAD/CAM软件的操作。CAD3504.熟悉V2001、具有高度责任心。5工作职责工作权限的审核和确认。1、负责MI、ECN1、XjMLECN中存在的问题，

41、有权进行修改。评估项目1、分析判断能力。2、工作质量°工作能力。3、工作效率。4须培illl内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作丧与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-27职务名称主管所属部门QC直接上级制造部经理任职条件1、中专/以上学历或五年经上品质控制管理经验。2、五年以上PCB行业经验，熟悉PCB生产制造流程。3、熟悉各生产流程中的品质控制点。4、具有一定的管

42、理协调能力。5、责任心强。工作职责工作权限1、负责本部门的运作管理。2、负责统筹检验工作。负费监督各匚序控制点对工序中不良品3、进行修补工作。题，发出的严重问负责、对检验中发现40CPAR负责对本部门人员进行操作指导书的培、5训。1、负责本部门人员工作能力质量实效的考核。2、参与本部门人员的聘用、任免。评估项目1、分析判断能力。2、组织协调能力。工作质量。3、工作效率、4责任心5、须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门制造部备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编

43、制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-28职务名称品检员岗位IPQA直接上级QA主管任职条件1、高中/以上学历或五年以上品质控制管理经验。2、三年以上PCB行业经验，熟悉PCB生产制造流程。3、熟悉生产工序品质控制点。4、具有一定的沟通能力。5、责任心强。工作职责工作权限1、负责根据作业指导书对各匚序控制点进行品质抽查。2、负责根据抽检情况填写品质部流程抽查，并在批量管制卡上签名。记录农负责对在制品的检验状态进行标识。3、1、有权将抽检不合格品退回工序重检，直至合格为止。2、在抽查同工作批产品连续两次不合格时，需填写CPAR要求改进。评估项目1

44、、分析判断能力。2、组织协调能力八质量、工作效率。34、责任心强。工作须培训内容1、工作技能。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门主管QA备注1、请每位新员工认真阅读此工作衣。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制:程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-29职务名称品检员岗位FQC直接上级QC主管任职条件以上学历八高中/I生产质量控制点三年以上PCB行业经验，熟悉PCB2、有一定的品质控制能力及沟通能力。3、责任心强。4、工作职责工作权限负责对绿油（白字）后的半成品/成品的外1、观检验。填

45、写最后检查报告。负责对半成品修理性缺陷进行修理。2、负责时成品的检验状态进行标识。3、1、对检验中发现不合格品有权退回，要求反检。评估项目1、分析判断能力。2、工作质量。工作效率。、3责任心强。、4须培训内容1、IS09001基本知识。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门主管QC备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-30编制:程正霞审核:批准:职务名称品检员岗位FQC直接上级QC主管任职条件以上学历。、高中“生

46、产质量控制点PCB行业经验，熟悉PCB2、三年以上有定的品质控制能力及沟通能力。3、4责任心强。工作职责工作权限、负责对蚀检后的半成品的外观检验，填写1最后检查报告。2、负责对在制品可修理性缺陷进行修理。1、对检验中发现的不合格品有权退加工序，要求返工或提出处理。评估项目1、析判断能力。2、工作质量八工作效率。34、责任心强。须培训内容1、工作技能。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门主管QC备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-31职

47、务名称测试主管所属部门电测试直接上级制造部经理任职条件1、中专/以上学历或五年以上品质控制管理经验。2、五年以上PCB行业经验，熟悉PCB生产制造流程。3、熟悉各生产流程中的品质控制点。4、具有一定的管理、协调能力。5、责任心强。6、略通英语。工作职责工作权限1、负责本部门的运作管理。2、负责每日通断测试的技术指导工作。3、负责根据日生产计划安排，实施生产任务。4、负责本部门作业指导书的培训。5、及时向制造部经理反馈信息。1、当E-TEST检验发现严重问题时，填写CPAR要求改进。、负责考核本部门测试人员的工作质量，工作业绩。23、参与本部门测试人员的任免，聘用。评估项目1、分析判断能力。2、

48、组织协调能力八质量、效率。3、4责任心强。工作须培illl内容1、英文。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。考核部门制造部经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展工作。3、此工作丧与各部门组织结构配套使用。编制： 程正霞审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-32职务名称测试员岗位电测试直接上级通断测试主管任职条件/以上学历。1、初中行业工作经验。、二年以上PCB2略懂英文03、具有高度的责任心4、工作职责工作权限1、负贲根据生产制作指示进行半成品/成品的通断测试工作，并作通断眼试报告。负贲对可修理的电性缺陷进行

49、修理。2、3、负责对合格品划上标记流入下道工序。1、有权对不合格品修理重测直至合格或报废。2、有权对发现的品质问题，上报主管协助解决。评估项目1、分析判断能力。2、工作质量。工作效率。3、自检意识与责任心强。4、须培训内容1、厂规、厂纪与IS09001、TS16949、IS014001基础知识2、常用基础英文。3、电测机操作方法。4、电测修板作业指导书。考核部门电测备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制： 秦小虎审核： 秦小虎批准： 孙文兵精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-3

50、3职务名称副总经理岗位直接上级总经理事长任职条件电子、管理、机械专业大学本科以上学历。1、PCB行业经脸，精通PCB制造流程及工艺流程。2、十年以上3、具有高度的责任心统筹，精于管理，川通。对IS09001体系有高的认识。4、工作权限工作职责4、负责根据生产制作指示进行半成品/成品的通断测试工作，并作通断测试报。告负责对可修理的电性缺陷进行修理。5、负责对合格品划上标记流入下道工序。63、有权对不合格品修理重测直至合格或报废。4、有权对发现的品质问题，上报主管协助解决。评估项目5、分析判断能力。、6工作质量。7、工作效率。8、责任心强。须培训内容5、英文。6、工作技能。7、相关程序文件。8、相

51、关作业指导书。考核部门通断测试备注1、请每位新员工认真阅读此工作衣。2、请每位新员工按此及规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。编制:审核:批准:精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-34职务名称经理岗位财务部直接上级总经理事长任职条件1、大专以上学历.具有中级资格职称。熟悉国家财经法律法规制度和方针政策,掌握本待业务管理的有关知识八2有较强的组织能力及分析能力八35年以上会计主管1：作经验电脑操作熟练。至少4、编制:审核:批准:工作职责工作权限7、负贲根据生产制作指示进行半成品/成品的通断测试工作，并作通断测试报。告负责对可修理的电性缺陷进

52、行修理。8、负责对合格品划上标记流入下道工序。95、有权对不合格品修理重测直至合格或报废。6、有权对发现的品质问题，上报主管协助解决。评估项目9、分析判断能力。、10工作质量。效率。12、责任心强。11、工作须培训内容9、英文。10、工作技能。相关程序文件。11、相关作业指导书。12、考核部门通断测试备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此收规定的职责和权限开展匚作。3、此工作表与各部门组织结构配套使用。精品文档深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：B-3-002-35编制:审核:批准:职务名称经理岗位采购部直接上级总经理事长任职条件5年以上PCB行业物料采购与管理经验。1、大专以上学历，有语;表达能力强,善于与人交往，数字反映敏锐八2有