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文档简介

1、1劳动模范先进事迹材料1400字XX年,*集团车河选矿厂铅锌承包组生产获得了骄人的成绩,全年共产出锌金属 11770.9559 吨,铅锑综合金属 4103.91 吨,回收 率分别到达 74.758.87,分别高出公司考核 6.78.87 个百分点, 同期节约选矿药剂成本 20.4637 万元,劳动模范先进事迹。 为全厂出 色完成集团公司下达的生产任务做出了突出奉献 , 作为铅锌承包组的 掌门人,XXX立下了汗马功绩.。xxx1983 年技校选矿专业毕业分配进厂,一直在 *集团车河 选矿厂一车间工作,先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作 过,并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长

2、、铅锌承 包组组长,他做为一名共产党员 , 选矿技师 , 多年来不断学习和总结归 纳经验,在生产实践中练就了一身好技术 . 自参加工作以来 , 他先后获 得厂级、集团公司各种荣誉称号 15 项。XXX自 1992 年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出 出,换了一荏又一荏,XXX却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛 对浮选岗位情有独钟似的 , 一直也没有离开过浮选岗位 , 不是他不想 换岗位 , 铅锌浮选岗位的艰辛和脏累是大家众所周知的 , 只是因为有 了XXX在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂 主要拿经济效益的要害岗位 . 领导舍不得换他 , 正所谓千军易得 , 一将

3、难求. 经过多年的磨练 ,他的选矿技术已达炉火纯青 , 在浮选岗位没有 他解决不了的难习题, 曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛” 铅锌 浮选比赛第三名 , 自创的锌2浮选操作方法,被命名为集团公司“青工 先进操作法” , 独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目方案, 被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。XX年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是 68,铅锌综合金 属回收率是 50.锌原矿品位却持续走低 ,原矿含杂高,严重影响锌精矿 的回收率.为了提高生产回收率,xxx夜不能寐,全身心的扑在工作 上, 他率领全组员工 , 不断探索 , 不断总结归纳经验 , 他自已也记不清 一年来

4、有多少个休息日是在生产现场上度过 , 不管是白天黑夜 , 酷暑 严寒, 生产现场有了棘手难习题 , 总是能够看到他那繁忙的身影 . 做为 一个普通人 , 他也有血有肉 , 也有常人的七情六欲 , 谁不想在周末和家 人共享天伦之乐 ,可是自古忠孝难两全 ,为了大家,他只能舍了小家。XXX身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班 组是搞不好生产的.他向治理要效益,根据XX年的经济承包制考核 要求和生产变化情况, 及时调整完善本组各项考核管理办法, 并加强 日常的生产治理,及时反应各项指标数据,做到及时分析总结归纳,采取措施处理好相关问习题,结合每旬、月生产总结归纳分析,不断 总结归纳生

5、产经验,维护生产的稳定,从而使指标得到不断提高,并 坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等,做到奖扣 清楚,使员工都感到公平、合理,工作起来有干劲 , 职工的凝聚力增 强了生产指标也像芝麻开花节节高。XX年,XXX在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下, 为适应生产开展的要求,促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重 要的工作。他充分发挥本身技术水平高的优势,做好日常的操作指导,并积极组织全3组员工开展向李斌同志学习, 争当技术状元活动,全面 带动员工学习理论知识和操作技能的热情,结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动,不断提高员工的技术、技能,今年有两位员工获得岗 位竞赛技术状元,三位员工由初级升格为中级工,有一人参加集团公 司技能竞赛获得浮选第三名,并提出两项合理化建议被车间、厂部采 纳:铅锑浮选优化

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