学校岗位职责

1、学校岗位职责（一）办公室1、主任岗位职责（1）负责组织起草学校工作计划、总结、工作报告和决议，组织拟订学校规章制度。（2）协助校领导组织召集学校性会议，做好会议的各项准备工作；安排会议记录、整理会议决议，会后认真检查、督促并及时向校领导汇报执行情况。 （3）审核以校名义发出的公文、函电、报表等文稿，及时送有关领导签发。 （4）负责组织安排学校重大活动，协调共同办理的综合性工作。 （5）负责来宾接待，处理来信、来访工作。（6）完成学校领导交办的其他工作。2、副主任岗位职责协助主任开展工作，并负责文字宣传、档案管理和办公室内务管理工作，其主要职责是：（1）负责制订学校档案管理有关制度，管理学校档案

2、工作。（2）负责学校考勤工作。（3）管理校会议室，协助做好校会议准备工作。（4）完成主任交办的其他工作。 3、行政人员岗位职责（1）在校办主任的领导下，协助主任搞好办公室的各项行政工作。 （2）根据主任安排,草拟有关公文、计划和总结。 （3）具体安排学校行政会议日程；做好会议记录，整理会议纪要和简报；了解会后的贯彻执行情况。 （4）催办上级领导和校领导布置安排的各项工作；经常参与调查研究，了解工作动向及教工思想动态，及时向领导提供情况和资料，并提出建设性意见。 （5）负责学校大事记和有关资料的采集整理工作，编制学校年鉴。 （二）教务处1、教务处主任岗位职责教务处主任主持教务处全面工作，并具体负

3、责以下工作：（1）主持教务处各项行政工作、思想政治工作，具体安排学校教学和管理工作。（2）组织教师、教学辅助人员认真学习贯彻上级文件，调动全体人员积极性，组织制订教学计划、教学大纲，组织新专业开发、老专业改造工作。制订理论教学工作计划，报校领导批准并组织实施。（3）指导各专业组制定切实可行的工作计划，检查执行情况，总结交流经验。（4）定期召开教研组长会议，经常检查教学情况和学生学风情况。（5）组织处室人员政治学习和业务学习，建立教师业务档案。指导教务处人员做好成绩、考务等相关系统工作。（6）组织有关人员管好教务处公物和资料管理。（7）负责学校实习教学工作。（8）负责学生职业技能考核和鉴定的工作

4、。（9）完成领导交办的其他工作。2、教务处副主任岗位职责教务处副主任协助主任做好各项工作，并具体负责以下工作：（1）协助教务处主任做好各项行政工作、思想政治工作并安排学校教学和管理工作。（2）组织教师认真学习贯彻上级文件，调动全体人员积极性，组织制定班级教学工作计划。（3）指导各专业组制定切实可行的工作计划，并检查执行情况，总结交流经验。（4）定期召开专业组长会议，经常检查教学情况和学生学风情况。（5）指导或负责做好学生成绩管理工作。（6）协助主任抓好学校的实习教学工作。（7）协助主任做好学生职业技能考核和鉴定的工作。（8）完成校领导及主任交办的其他工作。3、教务员岗位职责（1）根据实施性教学

5、计划下达班级开课表，按时编制教学进程表、课程表，并定期收集班级日志。（2）负责教师工作量的统计。（3）负责学校考务工作，做好期末考试及各种临时性考试的日程及考场、监考人员的安排，做好分发试卷，收取试卷等工作，及时汇总学生成绩。（4）负责教师业务档案及其它教学资料的收集、分析、整理、汇总、归档工作等，并按规定建档和移交。（5）了解课堂教学情况，及时收集各种教学反馈信息，协助主任搞好教学管理工作，定期召开教师、学生座谈会,做好评教、评学及分析、统计工作。（6）协助主任做好外聘教师的教学安排和管理有关工作。（7）完成领导交办的其他任务。4、专业组长岗位职责（1）负责本专业组教师的日常行政管理工作，组

6、织教师进行政治学习和教育理论学习，贯彻执行国家的教育方针、政策和学校的决定、决议，对教师进行职业道德教育，督促教师完成本职工作。（2）制订专业组活动计划，并认真组织实施。（3）组织制订课程设计和毕业设计指导书，提出教材征订计划，报教务处审批。（4）排定本专业组教师的课程教学任务并上报教务处，组织相关专业教学实习。（5）协助教务处做好有关考试与考查课各环节的工作。审核本组教师试卷。（6）协助教务处组织新教师试讲、试用。（7）检查教学进程和教学质量，组织教学经验交流，提出改进教学工作的意见和办法，审核教师教案。（8）提出师资培训计划和建设规划，配合学校搞好教师考核工作。（9）管理好相关专业的实训室

7、，按照上课如上岗的要求，严格要求学生。（三）实训基地管理办公室1、实训基地办主任岗位职责实训基地办主任主持实训基地管理办公室全面工作，并负责以下工作：（1）主持实训基地管理办公室的全面工作。（2）紧紧围绕学校的总体规划，参与协调各专业制定学校各实训室的发展和建设规划。协助有关处室，检查重点实训基地建设的实施情况，并提出改进措施。（3）负责组织实训基地管理办公室人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动全体员工的工作积极性。（6）负责统筹协调实训基地环境管理及专业文化建设。（7）负责检查督促和协调各系做好各技能竞赛兴趣小组日常训练工作。协助做好技能竞赛的参赛组织工作。（8）协助各系抓好实训基地安全

8、和劳动保护工作。积极改善劳动条件，做到安全生产、文明生产；切实做好保护工作，严防违纪、盗窃现象发生。 （9）完成领导交办的其它工作。2、实训基地管理办公室副主任岗位职责实训基地管理办公室副主任协助主任管理实训基地管理办公室各项工作。并负责以下工作：（1）负责协调有关功能室的使用安排，根据各部门提出的要求，合理安排有关室场的使用。（2）负责相关实训室登记表格的收发与归档管理。（3）参与组织各级各类师生技能竞赛活动。（4）负责在完成实训教学任务的前提下，承接对外培训、外来维修、加工和制作业务。承接其他部门的培训工作。（5）完成领导交办的其他工作和本部门的临时工作安排。3、实训基地管理办公室教务员岗

9、位职责实训基地管理办公室教务员的工作范围，包括文书工作，技能竞赛兴趣小组训练计划的汇总和训练督促工作，相关专业实训室的建设和管理工作，实训基地环境管理工作，承接外来加工业务工作。实训基地管理办公室教务员在实训基地管理方面的主要职责：（1）认真贯彻党的教育方针，执行上级和学院关于实训基地管理工作方面的有关要求，主动协助领导完成实训基地管理方面任务。（2）了解实训基地管理办公室工作职责，当好实训基地管理办公室主任的助手和参谋。（3）协助做好实训基地的日常值班管理和文化布置的落实工作。（4）负责实训基地管理办公室相关资料的收集、填写、整理和保管工作。按时完成各部门下发的各类统计表格。（5）负责一般行

10、政设备及物资的管理，设备的清点和汇总统计工作，并协助做好实训基地安全工作。（6）协助检查督促和协调各系做好各技能竞赛兴趣小组日常训练工作。协助安排宜兴市级以上各级技能竞赛的参赛组织工作。负责统计汇总及计算各竞赛兴趣小组的工作量和奖金。（7）协助承接对外培训、外来维修、加工和制作业务。协助承接并安排落实其他职业学校的实训任务。（8）完成领导交给的临时性工作任务。（五）督导室1、督导室主任工作职责：（1）落实学校教学督导工作的实施，全面负责督导室各项工作组织和安排。（2）根据学校的教学实际，科学地制定出切实可行的督导室年度工作计划，完成年度工作总结。（3）定期向学校领导汇报督导工作，反馈教学信息，

11、提出建设性意见，当好领导的参谋。（4）经常深入课堂随机听课，检查任课教师到课、执行授课计划以及课堂教学情况，负责督导青年教师尽快熟悉教学业务，吃透教材，掌握教育教学规律、改进教学方法，不断提高教学质量。（5）组织学生开展评教活动，认真听取学生对教学工作的意见，公平、公正、客观的评价教师的教学水平，促进教风建设。（6）参加学校的教学例会，及时向有关部门通报督导结果和督导意见。（7）参与制定和完善学院教学工作检查的标准和评估体系。（8）及时了解区内外督导信息，收集、消化、借鉴先进的督导经验。（9）认真学习教育理论，掌握先进的教育思想和信息，不断提高自身的业务素质。（10）完成督导室的行政管理职能，

12、做好督导员的思想政治工作。（11）负责主持和召开督导室的各种会议，听取督导员的意见和建议。（12）做好与其他部门的沟通、协调工作。2、教学督导员工作职责：（1）具体负责学校的日常教学督导工作，每天巡查各教学区，巡查的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报校领导，并应将当月的检查记录整理汇总后在下月的第一周送交督导负责人审阅后存档。（2）检查教师授课计划的制订、审批及执行情况；教研活动情况；教师遵守教学和监考纪律情况；试卷命题规范程度、出卷质量及阅改情况；布置作业的质和量及批阅情况等。（3）在检查过程中，发现问题应及时予以解决。对发生的

13、教学事故，要按教学事故处理认定书 及时予以认定和处理。（4）定期开展教师课堂教学质量和实习教学质量评价，参加教师、学生座谈会，参与教师评教、教师评学、学生评学活动。（5）学生反映问题较大的教师，由督导员通报督导室主任安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。每月二十五日前将听课记录表送交督导负责人审阅，并装订存档。（6）定期召开学生座谈会,如实填写“学生座谈会记录”。（六）学生处1、主任岗位职责（1）主持学生处全面工作，负责学生德育工作。（2）做好班主任培训工作。（3）负责学生干部的培训与管理，指导团委、学生会开展各项工作。（4）定期对学生开展日常行为规范、思想道德、心理健康、理想信念及安全法纪

14、等教育。（5）负责班主任队伍建设与管理，做好班主任评优、评先工作。（6）负责学生奖学金、助学金审定；（7）负责与有关部门协调，指导各部门组织学生开展德育活动。（8）负责学生处使用学校设备设施的管理。2、副主任岗位职责（1）协助主任工作。（2）制定学生处工作计划和德育工作计划，并组织实施。（3）负责学校安全管理工作的组织实施。（4）负责开展学生的奖励与处分的工作。（5）开展校园文化活动。（6）负责指导班主任开展安全等各项主题教育工作。（7）负责学生常规教育和日常管理。（8）负责学生的保险工作。（9）做好班级、学生的量化考核；（10）协助团委开展各项文体活动。（11）负责学生处报表统计、档案管理；

15、做好学生学额统计等工作。（12）负责学生宿舍，校园环境卫生。（13）完成主任交办的其它工作。3、保卫科岗位职责（1）在主任领导下，负责制订学院安全保卫工作计划，并组织实施。（2）负责实施学院法制、安全教育工作。（3）负责外来人员及车辆管理，负责师生员工车辆停放和管理。（4）配合学生处做好违纪学生教育处理工作。（七）就业指导处1.主任岗位职责（1）负责毕业生就业工作推荐和安排。（2）根据国家的就业方针、政策的规定以及学校的有关规定，制定切实可行的措施、工作方案、实现毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。（3）做好就业工作的评优评先工作。（4）负责毕业生推荐工作，加强与企业、用人单位的联系，组织

16、供需洽谈会。（5） 积极做好毕业生就业市场调查工作，协助相关部门做好学校专业结构调整、学科建设、课程设置建设等工作。(6) 贯彻学校的各项决定、决议，完成领导交办的有关工作。2、就业指导处工作人员岗位职责(1) 贯彻执行国家有关毕业生就业政策，制定毕业生就业工作实施办法。(2) 制定毕业生就业管理规定，组织落实毕业生就业计划。(3) 对毕业生进行职业道德、就业方针、就业政策、就业技巧的指导咨询。组织开展对毕业生就业指导和咨询工作。(4) 负责举办就业专题讲座，上好就业指导课。教育帮助毕业生充分认识自我，认识就业形势，掌握就业政策，树立正确的择业观。(5) 负责毕业生供需信息的搜集、整理、发布工

17、作。向社会发布毕业生生源及求职信息。(6) 利用各种渠道搜集社会需求信息，及时向毕业生提供就业信息，组织各类供需招聘会，为毕业生与用人单位牵线搭桥。收集并及时发布社会用人单位需求信息，接待用人单位工作人员，适时组织毕业生供需见面会。(7) 建立毕业生就业信息服务系统，开展网上人才信息交流服务。(8) 加强与用人单位的联系，建立广泛的合作关系。(9) 与有关部门配合搞好就业宣传。(10) 办理就业协议书的签约手续，办理毕业生就业和离校的有关手续问题。(11) 归纳整理就业工作文书档案。(12) 进行毕业生的追踪调查，全面掌握毕业生的基本情况。（八）信息中心1、信息中心主任岗位职责：（1）制定本部

18、门的工作计划。（2）负责组织和协调本中心的各项日常工作。（3）负责起草信息化建设发展规划。（4）协调师生的上机任务。（5）协调和联系与外部计算机应用方面的工作。（6）管理、考核、督促本部门人员的业务工作。（7）完成校领导交办的各项工作。（8）定期和不定期向学院汇报本部门工作。 2、信息中心管理员岗位职责：（1）做好音像设备、教材的登记、出借、归还等管理工作。（2）定期检查校内电视线路和广播线路，并协助总务处做好维护工作，确保广播网的正常运行。（3）做好电子阅览室（以后建立）日常使用的管理和维护工作。（4）协助做好音像设备、教材的添置、更新和建设工作。（5）负责学校相关活动的摄像工作及各种会议的

19、音响布置。（6）做好校园网IP地址分配、E-mail信箱管理及各端口上网主机管理工作。（7）做好服务器、网络设备的日常维护管理工作，及时进行网络故障的检测和排除。（8）遵守各项网络规章制度，杜绝各类网络安全漏洞和隐患，督促、协助校园网各用户及时做好病毒防范工作，确保校园网正常运行，并建立安全维护日志。（9）负责职责范围内机器、设备的维护、保养，建立健全上机使用情况记载表，保证设备的完好率和实验实习的开出率。（10）做好防火、防盗、防尘、防湿等安全和清洁卫生工作。（九）成教处1、主任岗位职责（1）组织部门业务学习。（2）组织建立健全本部门的规章制度，明确分工。（3）制定培训工作计划。积极争取市、

20、县有关部门的支持，大力发展各种培训教育，确保培训办学规模。 （4）主持制定成教处发展规划、年度招生培训计划和学期工作计划、学期工作总结。（5）负责各类培训班的开班申报，主持各类培训教育工作。（6）协调与校内外有关部门、单位的关系，开展对外交流。（7）负责各类培训班的广告策划、广告联系落实与招生宣传工作。（8）完成交办的其它工作。2、项目专员岗位职责（1）负责成教处学历教育及短期培训项目的教务工作，包括制定教学计划、聘请专兼职教师、安排课程课表、征订教材、组织实施教学和教学检查等。（2）按批准的教学计划进行排课和临时调课。（3）对各类培训项目考试成绩进行统计,做好形成性考核成绩、平时成绩的考核与登记工作，并按规定上报。（4）按考试计划安排考务，负责试卷的收发、装订、保存、上交等考务工作。（5）负责成教处文件、档案及资料的管理工作。（6）协助班主任对班级进行管理。（7）做好教师与学生间的信息反馈，负责评选、推荐班级优秀学员。 （8）负责毕业资格审核工作，做好各类培训证书、学历证书的办理与发放工作。（9）完成领导交办的其它工作。（十）总务处 主