张床位的医院机构设置

1、5 0 0 张床位的医院机构设置一、院办公室：人员：主任1名（可由副院长兼任）配秘书1名、干事1名;、人事科:正、副主任名;（正主任可由副院长兼任）三、医务科:正、副主任名;（正主任可由副院长兼任）四、总务科:正、副主任名;（正主任可由副院长兼任）五、护理部:正、副主任名;（正主任可由副院长兼任）六、门诊部:正、副主任名;（正主任可由副院长兼任）七、党委（总支、支部）设办公室，负责组织、宣传、群众团体、统战、武装和保卫等项工作；八、具体人员编制：各类人员的比例：行政管理和工勤人员占总编的2830%, 其中行政管理人 员占总编的8 10% ;卫生技术人员占总编的7 0 7 2 %，在卫生技术人

2、员中，医师、中医师占2 5%，护理人员占5 0%，药剂人员占8%,检验人员 占4.6%，放射人员占4.4%，其它卫技人员占8%。适用范围（床）计算 基数 （床）病床与 工作人 员之比工作 人员 总数卫生技 术人员 数其中行政工 勤人员数医师中医师护理人员药剂 人员检验 人员放射 人员其它卫生技术人员451以1 : 1.60800576-61144-1528846-427-225-246-4224-23上500-1.70-85023-30698798综合医院病床分配比例适用范围（床）计算基数（床）内科外科妇产科儿科传染科结核科中医 科眼科耳鼻 喉科口腔科皮肤科分科 数451以上500302515

3、1033532.51.5211150张床125张床75张床50张床15张15张25张床15张床12.5张7.5张10张1、行政管理人员和工勤人员配备:书记、院长设4-6人；其他行政管理人员的配备，可根据医院科室设置和实际需要确定；病房卫生员：按每人担当20-25床计算，500张床位需20-25 人； 洗衣工：按每人担当25-40人计算，500张床位需12.5-20 人； 配餐员：按每人 40-50床计算，500张床位需10-12.5人； 病人厨工：按每人担当 25-30床计算，需16.6-20 人；2、医技人员配备：检验人员： 检验师与病床之比 1 ： 100-120 ，需检验师 4-5 人；

4、其他检验人员与病床之比为 1 ： 30-40 ，需检验人员 12.5-16.6 人；血库人员与病床之比为 1:120-150 ，需血库 人员 3-5 人；药剂人员：药剂师与病床之比为1 ：8 0 1 0 0, 需5-6 人；其它药剂人员与病床之比为1 ：15 18，需 28-34 人；中药炮制、制剂人员与病床之比为1 ：6 0 8 0,需 6-8 人；放射人员：放射医师与病床之比为1：5060，需8-10人；技术人员与机器台数之比为1.3 1.5：1。 理疗人员：理疗医师与病床之比为1：1 0 0 1 5 0,需 4-5 人；其它理疗人员与病床之比为1：50100，需 5-10 人； 营养人员

5、：营养人员与病床之比为1：100130,需 4-5 人； 病理人员：病理人员与病床之比为1：100130;需 4-5 人； 麻醉人员：麻醉人员与手术台之比为1 1.5：1。 口腔科技术员：根据实际需要，在编制总数内进行调配。九、各科室人员配备：(1)每名住院医师和护理人员担当病床工作量:科别每名住院医师担 当病床数每名护理人员担当病床数日?班小夜班大夜班内科外科15 2012 1418 2234 36妇产科结核科传染科10 15眼科耳鼻喉、口腔科15 2014 1624 2638 42皮肤科中医科儿科10 1581014 1624 26(2 )临床科室负责人的配备1. 科主任：25床以上的科设

6、科主任，超过 40床可增设副主任。门诊任 务较多的科，病床虽少于25床亦可设科主任。 门诊及病床任务均较少的科，可 由其它有关科的科主任兼任。2 .主治医师：25床以上的科设主治医师。病床虽少于25床，而门诊任务较多的科亦可设主治医师。主治医师与住院医师按1：34配备；医学院校 附属医院按1：23配备。3 .科护士长：各科设护士长(助产士长)，病床多时可设副职。(3)护理人员和助产士的配备1 .护理人员包括护士和护理员。护士和护理员之比以3：1为宜2. 病房护理人员担当工作量不包括发药及治疗工作在内， 发药及治疗工作 每4050床设护士34人。3 .门诊护理人员与门诊医师之比为1 ：2。4.

7、住院处护理人员与病床之比为1 1.2：100。5. 急诊室护理人员与病床之比为11.5：100。6 .婴儿室护理人员与婴儿病床之比为1 ：3 6。7. 注射室护理人员与病床之比为1 .2 1.4：100。8. 供应室护理人员与病床之比为2 2.5：100。9. 设有观察床的护理人员与观察床之比为1 ：2 3。10. 手术室护理人员与手术台之比为23：1。11. 助产士与妇产科病床之比为1：810。12. 病房、门诊、住院处、急诊室、观察室、婴儿室、注射室、手术室、 供应室等单位，每6名护理人员（助产士）增加替班1名。1、皮肤科：中医医院皮肤科医师中中医类别执业医师应占 70% 以 上，并根据工

8、作需要配备其他类别的执业医师。 高级、中级、 初级专业技术职务任职资格的人员比例应当合理（ 1:2:3 ）。 年龄构成应老、中、青基本均衡，力求在不同年龄段均无人 才断档。皮肤科执业医师人数在 10 人以上的，应建立学术带头人制度。中医医院皮肤科的学术继承人， 从事中医皮肤科专业 10 年以上，二级中医医院应具有中级以上、三级中医医院应具 有副高级以上专业技术职务任职资格。2、妇科：妇科门诊应当设置候诊区、诊室、检查室、治疗室（含 中医特色治疗室） ，各区域布局合理，就诊流程便捷，保护 患者隐私。中医医院妇科病房应当设置检查室、 治疗室、 手术室， 并符合相关规定。有条件的可以设置中医特色治疗室（如 音疗、导引、熏蒸、足浴、理疗等） 。中医医院妇科医师队伍，高级、中级、初级专业技术 职务任职资格的人员比例应当合理 。 年龄构成老、中、青 基本均衡，力求在不同年龄段均无人才断档。中医医院妇科的学术继承人， 从事中医妇科专业 10 年 以上，二级中医医