弹性工作制的考勤制度_第1页
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文档简介

1、欧阳语创编考勤制度-彈性工作制时间:2021.03.01创作:欧阳语一、總則為明確公司考勤制度,打造高效團隊,有序體 現人性化管理模式,特根據國家有關勞動法規及公司方針制 定本管理制度。二、適用範通勤職員三、公司作息時間上午時間:08 : 00 12 : 00午餐時間:12 : 00 13 : 30 下午時間:13 : 30 17 : 30四、考勤、打卡規定1. 打卡規定1.1員工上下班均須親自打卡,考勤統計時以員工當日上午最早及最末,下午最早及最末四次刷卡時間為准。若未在上下班規定時間刷卡的,則視為非正常出勤。欧阳语创编1.2當日刷卡異常者(忘記打卡、指紋無法録入)須在當日填 寫異常簽卡單並

2、由部門主管審核簽字後交于人事課,以 便第一時間更正考勤記録,逾期將不予受理。忘打卡者每月 給予三次簽卡機會。2. 彈性工作制考勤規定2.1彈性工作制是指在不影響專案及工作進度”確保完成隊規定的工作任務及固定的工作時間長度的前提下,員工可 根據以下條款享有彈性工作制。2.2. 在確保公司正常工作進度的前提下,彈性工作時間規 定:遲到時間為半小時內,不計遲到,啟動彈性工作制,員 工到崗時間如超過8:30,其中8 : 008 : 30的時間部分 計入彈性工作制,超出8:30的時間部分,將以8 : 30開始 計算其考勤遲到時間,並給予相應的考勤處罰。2.3. 欠工時的處理:啟用彈性工作制的員工,所欠工時需在當 月內補完,未

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