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文档简介
1、上海市主要专业技术职务序列岗位设置根本结构比例卫生医疗事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号医疗机构高级为中级%初级三级综合1315专科1113综合30专科28二级综合中央医院810区级医院68中央医院28区级医院25按需设定二级专科57<23一州厘岸35<20事宜睛、忖羔绰色35<20备注:1、承当医科大学研究生培养任务以及国家或省市级重点科研工程的三级医院,高级职务比例可增加13%,中级职务比例可增加35%.2、三级中医医院参照三级综合性医院、二级中医医院参照区县级医院职务结构比例标准.3、二级以上卫生机构的正高级岗位,一般限制在高级岗位总数的30%以
2、内,特殊情况经上级主管部门批准,可适当提升比例,但/、得超过40%.4、妇幼保健机构职务结构比例参照同级专科医院标准.5、企、事业单位医疗机构职务结构比例参照性质、规模、任务相同的医疗机构确定.疾病限制机构高级%中级%初级市级1820<40按需设定区幺乃1315<35县级810<30药品、生物制品检验机构高级为中级%初级市级2025<40按需设定区级1520<35县级810<30出版事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号单位类别高级%中级%全国优秀出版社;社会效益和经济效益相协调,整体效益水平在全市卜版社中名列前茅;建社历史长,专业力量雄
3、厚,综合出书水平在全国同类出版社中处领先地位2833%,其中止高岗位占高级岗位比例一M不超过20%50%全国良好出版社;在全市出版社或全国同类出版社中学后较好的声誉,形成自身的专业门类优势,取得较好的社会效益和经济效益2530%,其中止高岗位占高级岗位比例一般不超过17%50%被评为全国百强社科类期刊;或两卜含两次以上华东地区、上海市优秀社科类期刊,或国家级科技类期刊,核心科技期刊;在全国向类期刊中有重大影响,或期刊专业性强、代表国家学科水平,在本专业中起指导作用2530%,其中止高岗位占高级岗位比例一般不超过17%50%其他出版单位2328%,其中止高岗位占高级岗位比例一般不超过15%50%
4、文博事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号单位类别高级%中级的初级%止局副局第一类型6194530第二类型3124045第三类型一53560第四类型一一3070档案事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号单位类别研究官员%副研究官员%馆员中级%助理馆员初级%市级档案单位5205025区县级档案单位1215之内50%以内35%以内专门部门档案馆1518之内45文化艺术事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号群众文化单单位性质及条件专业技术职务结构比例研究员副研究员%馆员市级市群众艺术馆3512204550巾工人义化宫、"育年宫等巾
5、级单位31545区县级区文化馆一般不设584045县文化馆一般不设583545区工人文化宫区工人俱乐部0一般不设一级馆设1个3540街道乡镇文化馆站特级站002个一级站001个图书、情报事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号公共图书馆止局的副局的中级%市级3512154045区县级符合五项条件一般不设置583540区县级不符合五项条件一般不设置535%以内标准条件达/、到的0一般不设置30%以内少儿馆按义化部1998年制定的评估标准中相应水平确定街道、乡镇一级以上001岗科研文献信息单位止图副局%中级%大型市级4614164050人型局区级个别设置10124045一M局区级
6、一般不设置个别设置3035其他0一般不设置30企事业图书资料馆室0一般不设置<30质量技术监督技术机构专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号单位类别高级为中级的初级%技术监督技术研究机构334522综合应用型检验检测技术机构255025行业产品质量检验机构206020农业技术事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办199914号各级推广机构高级%中级%初级止局副局市级机构与副高岗位比1:41:51820<45按需设岗区且须机构每专业1岗1215<35幺镇的机构<30各级生产机构高级%中级%初级高级%中级的市级机构812<30按需设岗区县级机构58&
7、lt;20乡南直级机构<15体育运动事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办200020号单位类别高级为中级%初级%止局副局市优秀运动队3035,其中国家级教练不超过高级职务人数的10%501520市体育运动学校一般不设置1520503035其他各类体育学校一般不设置1015503540上海市艺术系列专业技术职务结构比例沪职改办200228号艺术系列单位:类型单位性质及条件专业技术职务结构比例止局副局中级初级市级单位各文化播送影视艺术单位48223050根据需要设岗、聘任区县文化艺术单位区级文化艺术演出单位26122045根据需要设岗、聘任县级文化艺术演出单位一般不设,特殊情况可设1
8、3%10204045根据需要设岗、聘任其他单位其他有关文化艺术单位一般不设,特殊情况:可设副高级13%45根据需要设岗、聘任水务工程事业单位专业技术岗位设置根本结构比例沪职改办200022号单位类别高级为中级%初级止局副局<45巾级度规划机构寸日分属1几;,土口EH十口仍257也nno/rH<35孜:向坟冈区沙缪L取叮优期v甘马单位类别械/晚中级%初级止局副局市级水文水资源治理20%内<40按需设岗区县级水文水资源治理15%内<35单位类别高级%中级%初级止局副局市级工程治理15内<35按需设岗区县级工程治理10内<30单位类别高级%中级%初级止局副局甲一级
9、资质建设治理、质量监督、监理、施工20%内<30乙二及以下资质建设治理、质量监督、监理、施工15%内<30按需设冈普通高等院校教师职务岗位设置根本结构比例沪人2002101号单位类别高级%中级、初级备注止局副局研究型高校10-1535-40中、初级教帅职个别重点建设的学校,经过批准,教授、副教授占专任教师编制总数的比例可分别到达20%和40%左右教学科研并重的本科高校6102935务结构比例,由学校依据各学承当培养本科生为主、兼顾培养研究生和培训师资任务教学型本科高校462129科、专业实际承担的教育教学工作任务,学科承当培养本科生、不招或招收少量研究生,又承当一定科学研究工作少数高等专科学校2.5417.521梯队建设需要自主确定办学条件好,师资力量较强、建校历史较长他高等专科学校、高等职业技术学校及成人高等学校22.51317.5普通中小学和幼儿园教师岗位设置根本结构比例沪人2004128单位类别高级为中级%备注寄宿制小范局中巾重点全日制图中30-4045-50区且重占全日制高中25-3550-55今日制普诵昌中20-3050-6014111|JJ曰ASIT1守今中学15-2550-60初知中学15-2050-60小学、幼儿园10-1550-60教育
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