乡镇20xx年党员发展计划执行情况汇报

1、乡镇20xx年党员开展方案执行情况汇报乡镇20xx年党员开展方案执行情况汇报根据组织部开展党员“限制数量、保证质量的要求,我镇20xx年方案开展党员8名,目前以开展6名.其中35岁以下4人,大专以上文化程度4人,女同志3人.一、主要做法1、健全工作保证,夯实开展党员工作平台.XX镇党委切实增强对开展党员工作的宏观领导和具体指导,结合新形势新要求,认真制定完善了开展党员工作规划,对开展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到及时发现,认真加以解决.同时我们对基层组织委员和农村党支部书记培训一次,专门组织学习有关文件和精神,明确新时期开展党员工作的指导思想和方针,明确开展党员工作中的责任和任务,把

2、开展党员工作纳入考核的重要内容.2、强化教育培养,增强党员队伍后备力量.镇党委坚持把有针对性培养治理作为开展党员工作的关键环节来抓,切实扩大党员后备来源,着力建设一支数量稳定、充满活力的党员队伍.采取了多种灵活有效的教育培养方式,开掘、培养和开展外由务工人员中的先进分子入党.一是结对培养.根据摸排掌握的优秀青年,以“行业相近为原那么,安排党性强、素质好的正式党员和身边的优秀人员结对子,及时向他们传播党的知识,考察其现实表现,做到宣传一个争取一个、发现一个培养一个、成熟一个开展一个.二是定人培养.采取自愿和指派两种方式,挑选威信高、有水平的党员作为优秀人员的培养联系人.对非公企业中的经商老板,那

3、么由镇党委指派党委副书记负责联系.每季度与联系对象联系一次以上,了解他们的思想、工作和生活情况,及时向上级党组织和有关部门反映他们的意见和呼声,帮助他们解决创业工作中的一些实际困难.三是集中培养.利用乡镇党校每年开展集中培训等方式,组织优秀分子学习党的知识,接受党的教育,提升思想觉悟.对于外由外由务工人员那么利用五一、春节等重要节日集中返乡时机,采取召开外由务外由务工人员员座谈会,定期向外由外由务工人员的入党积极分子和先进分子宣传党的根本知识和开展党员的原那么、程序、要求等内容,引导他们进一步了解党、熟悉党、热爱党,积极向党组织靠拢.3、创新工作机制,提升开展新党员的质量.镇党委严格根据开展党

4、员程序,对确定为入党积极分子的外由务工人员严格把关,正确了解其思想、工作、生活等情况；着重考察其政治觉悟、入党动机、理想信念；注重考察其道德修养,带头示范作用的发挥,并严格根据开展党员的工作程序,认真履行入党手续,切实保证开展新党员工作的严肃性.二、存在问题从总体上看,经过了不懈的努力和实践,开展党员工作的形势是好的,也取得了一定成效.但是,我们同时也清醒地看到,党员开展工作还是不够平衡,仍然存在不容无视的困难和问题,主要表现在四个“难.1、经常联系难.在教育培养工作中,进城外由务工人员较多,并且组织纪律观念相对较差,使培养联系人难以保持与他们的经常联系,难以掌握其思想状况、现实工作表现;有些

5、培养联系人自身责任意识不强,主动与培养对象的联系较少,为组织吸收带来难度.2、政治审查难.根据党员开展有关要求,在吸收新的同志参加党组织以前,都必须经过严格的政治审查.但是有些基层党组织在由具政治审查有关材料时,模糊其辞,不敢表态,避重就轻,使得政治审查工作不全面、不准确.3、教育培训难.新参加党组织的同志必须经过一段时期的政治理论教育培训.由于年轻人员外由务工较多,难以参加党委和支部组织的集中教育培训,对党的根本知识缺乏系统的了解；而且企业务工人员在单位的工作时间和岗位相对固定这一特殊性,也使得其难以参加流入地组织的各种集中培训.从我镇近几期组织的入党积极分子培训情况来看,企业外由务工人员参

6、学率普遍不高,对培训效果和开展党员的质量带来一定影响.4、主动要求难.在对新入党同志入党动机的调查中,我们发现少数同志参加党组织的动机还不十分纯洁,特别是在农村党组织中,由于缺乏系统、全面、长期的教育培养,参加党组织的一些同志存在功利性思想,认为参加党组织就是为了谋取一些优惠政策或到村里任职,思想深处缺乏对党组织的正确熟悉,缺乏为党工作、为人民谋利益的思想意识,一些在非公企业务工的人员,认为参加党组织“没有什么作用,持无所谓态度,加上平时忙碌的工作和对较多的物质利益追求,使其淡化了政治进步意识和追求,不能够积极的要求进步.三、几点建议1、夯实根底.一是扩大外生务工人员阶级入党积极分子队伍.要有

7、针对性地增强教育,有方案地充分利用乡镇业余党校等活动阵地,通过远程教育手段,增强外生务工人员阶级入党积极分子培养.有意识地给外生务工人员阶级入党积极分子安排一定的社会工作,在实践中经受锻炼,在工作中主动发现苗子,进行培养教育.要保证每个务工企业至少保持3名左右的入党积极分子.二是抓好企业党支部建设.要加大企业党支部建设力度,把企业支部建设成为思路上有朝气,工作上有锐气的团体.增强对企业党支部班子的教育培养,保证他们政治思想成熟,工作作风过硬.要解决好务外由务工人员员的保证问题,使务外由务工人员员工作安心,乐于干事.要严肃工作纪律,标准组织活动,在群众中带好头,牢固树立党的威信,凝聚人心,增强企

8、业党支部对群众的吸引力.三是健全党员结对子模式.就是通过发挥党员的先锋模范作用作用,特别是一线外由务工人员党员的作用,实行党员在责任片区内有针对性与入党积极分子结对子,通过对入党积极分子的教育和培养,引导他们积极向党组织靠拢,使开展外由务工人员党员工作不断形成齐抓共管的工作格局.2、狠抓重点.乡镇党委和企业党支部要切实转变观念,切实抓好在企业生产一线外由务工人员中治理技术骨干人员中开展党员工作这个重点.要关心和保护在企业生产一线中治理技术骨干人员,帮助他们树立自信心.要重视教育培养,增强他们对党的熟悉,积极引导他们向党组织靠拢.3、创新思路.要从创新工作思路入手,突破在外由务工人员中开展党员这个难点.目前,青年农民外生比拟多.要清楚地熟悉到,外生的青壮年农民,几年或十几年后,他们大多数都会回到当地,或经商,或务农,他们有科学文化知识,思想上比拟开拓,在生产和经营上能起到示范带头作用.开展党员需要经过几年的教育培养.所以等他们回来当地再培养开展已不适宜.因此,抓好在外由外由务工人员中开展党员工作显得尤为迫切4、增强领导.各级党组织要始终把开展党员工作列入重要议事日程,定期分析研究、安排部署、催促检查；