全体职工大会议事规则

1、全体职工大会议事规那么第一章总那么第一条制定依据根据?中华人民共和国劳动合同法?和相关法规、规章,制定本全体职工大会议事规那么,并经年月日全体职工大会讨论通过.第二条全体职工大会的组成本全体职工大会由本公司的全体员工组成.本全体职工大会设立的职代会为执行机构.本全体职工大会于年月日的首次全体职工大会会议召开之日成立.第三条全体职工大会宗旨本全体职工大会代表是为了能够进一步发扬民主决策,实施科学治理,创立和谐汇丽,构建更为有效的沟通平台,充分发挥广阔员工,特别是职工代表的积极性,让职工更多地参与到公司的决策、开展和治理中来.第二章全体职工大会第四条全体职工大会议事内容一听取和讨论公司总经理的工作

2、报告；二听取公司的经营方针、开展规划和年度生产经营方案的报告；三讨论审议通过公司集体合同草案、工资协商集体合同的报告；四听取公司职工劳动卫生和平安保护举措及职工培训方案,职工参加国家规定的社会保险的报告；听取和讨论公司的休息休假制度、职工奖惩方法、职工加班加点制度的方案；听取公司职工福利费使用情况的报告,以及其他与教职工权益有关的重要规章制度；五听取和讨论公司的经营状况,听取和讨论公司员工的奖惩决定；第五条全体职工大会会议形式全体职工大会可以选择以下形式召开会议,具体会议形式由职代会确定.一集体讨论的形式；二书面征求意见的形式.第六条集体讨论议事的方式采用集体讨论形式议事的,选择以下第一种方式

3、：一由员工参加全体职工大会会议；二由员工推选员工代表参加会议.员工推选员工代表参加员工代表会议的,员工代表产生方式如下：1、代表的选举以一级部门公司行政以办公室为部门进行选举,弁组成代表团,代表人数较少的部门联合组成代表团；2、职工代表中应包括职工、科技人员、经营治理人员和其他方面的职工；3、职工代表实行常任制,一般每三至五年改选一次,可以连选连任.第七条员工代表的责任员工代表应当在参加全体职工大会会议3日前,就全体职工大会拟讨论的事项书面征求所代表员工意见,并向全体职工大会会议上如实反映.第八条全体职工大会表决形式全体职工大会采用以下第种形式进行表决：设投票箱：在全体职工大会区域内设投票箱,

4、由员工自行将个人意见投入投票箱内,经职代会换后工作小组统计汇总,公布表决结果.已送达的征求表决意见单,员工在规定的时间内不反应意见或者不提出同意、反对、弃权意见的,视为同意.第九条召开全体职工大会会议的条件全体职工大会会议分为定期会议和临时会议.全体职工大会每年召开一次定期会议.有以下情形之一的,职代会应当组织召开全体职工大会临时会议：一20%以上员工提议;二发生涉及全体员工共同利益事项,需要及时处理的第十条召开全体职工大会会议的程序全体职工大会会议按以下程序召开：一会议筹备工作职代会换届工作小组做好开会前的准备工作.根据员工的提议,草拟议案、制定征询意见表或选票、核实员工情况.二发布公告全体

5、职工大会召开会议前15日,由职代会换届工作小组将会议的时间、地点、内容以书面形式向公司内全体员工公告.三征询意见采用书面征求意见形式的,职代会换届工作小组应发放征询意见表或选票,将全体职工大会议事内容书面征询公司内员工意见.四回收统计意见职代会换届工作小组根据第九条的规定回收员工意见,进行意见汇总或者票数统计.五通报大会议事决定职代会换届工作小组在公告栏通报征询意见或投票统计结果,接受员工的查询和监督.职代会换届工作小组根据征询意见或投票统计结果形成全体职工大会的议事决定,以书面形式在公司内公告.职代会换届工作小组应当做好全体职工大会会议书面记录并存档.第十一条提议再次召开全体职工大会会议的限

6、制全体职工大会对所提议案已经作出决定的,员工代表在月内不得以同一内容再提议召开全体职工大会会议进行表决.第三章职代会第十二条职代会责任一听取和讨论公司总经理的工作报告；二听取公司的经营方针、开展规划和年度生产经营方案的报告；三讨论审议通过公司集体合同草案、工资协商集体合同的报告；四听取公司职工劳动卫生和平安保护举措及职工培训方案,职工参加国家规定的社会保险的报告；听取和讨论公司的休息休假制度、职工奖惩方法、职工加班加点制度的方案；听取公司职工福利费使用情况的报告,以及其他与教职工权益有关的重要规章制度；五听取和讨论公司的经营状况,听取和讨论公司员工的奖惩决定；第十三条职代会委员条件职代会委员应

7、当符合以下条件：一本公司内具有完全民事行为水平的员工；二遵守国家有关法律、法规；三遵守全体职工大会议事规那么、公司规章制度,模范履行员工义务；四热心公益事业,责任心强,公正廉洁,具有社会公信力；五具有一定组织水平；六具备必要的工作时间；第十四条职代会组成和任期职代会设委员名,其中主任1名,副主任名.主任、副主任在全体委员中选举产生.职代会每届任期年,委员可以连选连任.第十五条职代会会议职代会会议应当按以下规那么召开：一会议由主任或其委托的副主任负责召集.二委员因故不能参加会议的,提前1日向职代会召集人说明,也可以按本议事规那么的约定委托代理人参加会议.三提前7日将会议通知及有关材料送达每位委员

8、.四做好会议书面记录,弁由主持人和记录人签字；涉及重要事项的会议由全体出席会议的委员签字o五会议有过半数委员出席,作出决定须经全体委员人数半数以上同意.职代会做出的决定,应当以书面形式向全体员工公告.第十六条职代会委员的的缺额补选职代会委员缺额人数超过委员总数*的,应当在一月内召开全体职工大会,及时完成职代会委员的补选工作.第十七条职代会代表的资格终止职代会代表有以下情形之一的,经全体职工大会会议通过,其职代会代表资格终止：（1） 自愿与公司解除劳动合同关系的；（2） 依据?劳动合同法?第三十九条,与单位解除劳动合同关系的；（3） 双方协商解除劳动合同关系的；职代会代表资格终止的,应当自终止之日起3日内将其保管的档案资料、印章以及其他属于全体职工大会所有的财物移交给职代会.第十八条印章的使用治理职代会应当建立健全印章治理制度.全体职工大会印章、全体职工大会财务专用章和职代会印章由职代会指定专人保管,弁按印章治理制度使用.第十九条全体职工大会档案资料治理职代会应当建立档案资料治理制度.全体职工大会档案资料,由职代会指定专人保管.第二十条职代会活动经费职代会活动经费用于以下开支：一全体职工大会、职代会会议开支,计元/年；二必要的日常办公等费用,计元/月；三有关人员津贴,共计费用元/月,具体支付对象如下：1,费用;（2） ,费用;（3） ,费用.经