中十冶集团国际工程公司组建策划方案

1、中十冶集团国际工程公司组建筹划方案根据十八届三中全会和国资委有关全面深化国企改革精神,根据中国黄金集团及中金建设2021年工作会关于改革创新、降本增效的工作部署和中金人事【2021】135号文关于进一步优化权属公司机构设置与人员配置等有关人事改革事宜的通知,为搭建集团国际业务一体化运作平台,集团将合并海外工程联络组和长信国际工程公司,将相关职能和人员进行精简和重组,成立中十冶集团国际工程公司,负责集团公司国际业务的经营和治理.一、中十冶集团国际工程公司的职能设置中十冶集团国际工程公司集市场营销、经营运作、工程治理于一体,其职能定位为集团国际业务的治理机构、国际业务的经营载体、海外分支机构的治理

2、平台、国际业务的人才平台.职能定位具体描述如下：1、中十冶集团国际工程公司定位为集团公司的主体公司,由集团公司直接进行治理.国际工程公司是集团国际业务的归口治理部门和对外窗口,承当全集团境外工程承包业务的治理职能,负责集团国际业务的组织、指导、推进、协调和监督,负责集团资源涉外合作的开拓与治理.集团所有的国际工程均由国际工程公司负责组织开拓和实施,各子分公司及专业公司原那么上不涉足海外业务开拓,但应根据集团公司的统一部署,提供工程信息来源、提供专业技术支持和商务支撑.工程实施过程以国际工程公司自营实施为主、合作经营实施为辅.2、国际工程公司是集团国际业务的经营推进主体,具备直接组织市场开拓、工

3、程实施的责任和水平,国际工程公司是实行独立经营、单独核算的利润责任中央和市场经营责任单位,在集团授权范围内组织实施和协调治理集团全部境外工程.3、国际工程公司是集团国际业务人才的培养、储藏、调配的主要实体,国际工程公司根据国际业务开展的实际需要,发挥集团人才及资源优势,会同集团公司人力资源部及其他相关单位做好国际业务人才的整合、补充、培养、调用及安置,为集团国际业务开展提供坚强的人才支撑.国际工程公司主要职能设置如下:主要职能主要责任国际业务管控体系建设负责制定国际业务治理制度,并监督执行.国际业务市场经营负责归口治理海外的业务经营开拓、招投标及合同评审、报表编制等相关工作；负责海外业务的合同

4、谈判、签约、索赔及境外突发事件的处理.国际业务开展规划负责编制、修订国际业务的战略开展规划,并组织实施J0国际业务资质治理负责集团对外经营资质的年审和治理.国际业务对外关系治理负责对接国家商务、外事主管部门和行业商会、协会,归口商务治理,及时办理集团国际业务货物进出口及人员出国签证等对外事务.国际业务运营治理负责组织集团国际业务的实施；负责海外工程的进度、质量、本钱、技术、风险等治理工作；负责集团公司海外业务的内外报表编制工作.国际工程咨询负责国际工程咨询工作.二、中十冶集团国际工程公司组织结构国际工程公司配经理1人,副经理3人,下设四科一室,即市场经营科、财务治理科、工程治理科、平安环保科和

5、综合办公室5个职能部门图：国际工程公司组织结构图中十冶集团国际工程公司各职能部门的主要责任描述如下:职能部门主要责任综合办公室人力资源治理、业务开展规划、会议治理、重要事项督办、文档印信和资质治理、签证护照治理、行政后勤、印章治理.市场经营科市场经营规划治理、市场推广、品牌治理、市场经营信息治理、投标治理、客户关系治理、合同治理.财务治理科会计核算治理、预算治理、资金治理、银行业务、保函资信证实办理、税务治理、费用报销、工程款回收与清欠、工程财务人员治理、资产治理.工程治理科工程筹划归口治理、交竣工筹划治理、工程技术标编制、施工组织治理、施工进度治理、施工质量治理、施工技术治理平安环保科工程风

6、险治理、平安、环境保护、职业健康治理、过程限制与考评、意外突发事件的处理、环保体系建设、平安专项资金治理.三、国际工程公司组建工作安排1、国际工程公司组建工作时间表厅P事项完成时间1拟定组建筹划方案4月16日前完成2上经理办公会对组建方案进行讨论4月20日前完成3组建方案的实施4月30日前完成2、中十冶集团国际工程公司人员就位中十冶集团国际工程公司的人员采取集团公司内部公开竞聘的方式引入.2.1 集团公司成立岗位竞聘工作领导小组：组长：副组长：成员：岗位竞聘工作领导小组办公室设在集团公司人力资源部.2.2 竞聘要求：2.2.1 凡中十冶集团职工,均可参加相关岗位的竞聘.2.2.2 竞聘者在满足

7、竞聘条件的前提下,可自愿选择适合自己工作的岗位竞聘.2.2.3 竞聘者要满足集团公司任职条件标准,具体参照中十冶集团岗位任职条件和水平要求执行,特殊情况下没有符合岗位任职条件的,允许低于岗位任职条件但能满足岗位水平要求的人参加竞聘.2.2.4 国际工程公司班子成员由集团公司竞聘工作领导小组公开竞聘,经集团公司党委会公示无异议后给予聘任；科室负责人及其他岗位人员由班子成员提出组阁聘用意见,经集团公司竞聘工作领导小组确认后给予聘任.3、岗位竞聘程序：3.1竞聘工作分两个阶段进行,第一阶段为中十冶集团国际工程公司领导班子和部门负责人竞聘就位4月30日前完成,具体时间为：4月21日,集团公司竞聘工作领导小组组织进行岗位竞聘就位工作发动,并公布张贴竞聘岗位.4月21日至23日,竞聘者向集团公司人力资源部递交应聘申请表及相关材料.4月24日,集团公司竞聘工作领导小组汇总整理竞聘材料及竞聘者历年工作情况,提出初步聘任意见.4月27日,集团公司竞聘工作领导小组组织成员完成公开竞聘,由集团公司党委会对竞聘结果进行为期1天的公示,公示联系