公司行政办各项工作检查标准

1、篇一：?公司行政人员考核标准?公司行政人员考核标准篇二：?行政各项工作考核标准?篇三：?行政工作检查表?行政工作检查表一篇四：?行政检查表?HR工具-文本范例行政检查表注本表置于办公室或工作场所的固定处,每周由检查人做出分析,并将此表上报办公室.仅供参考篇五：?行政办公室根底工作标准操作手册公司最终1»行政办公室根底工作标准操作手册锦江国际酒店治理公司行政办各项工作检查标准.?19？27第一章、常用公文格式?2附公文格式样张7第二章、公文处理方法细那么？14附企业公文处理单样张第三章、文件报送制度？22第四章、会议制度？23第五章、重要情况报告制度及突发性事故、事件处理和报告制度第六

2、章、行政办公室人员入职培训制度30第七章、?行政办公室根底工作标准操作手册?执行情况监督检查方法？31第八章、印章治理制度？33第九章、档案治理方法36附文件材料归档范围类别及保管期限？45第十章、保密制度？56第十一章、审批权限制度57第十二章、行政办公室各岗位责任说明书范例？77各企业行政办公室作为沟通联系和上情下达、下情上报的重要部门,在企业的日常经营活动中发挥着桥梁和纽带的作用.行政办公室的工作质量能够直观地反映出本企业的整体工作情况.同时,目前锦江国际集团正在进行国际化、标准化、市场化的改革,适时推行一套标准化的行政办公室根底工作程序,对提升北方公司所属企业行政办公室工作质量,充分表

3、达集团化、标准化的要求显得尤为重要.为此,北方公司总经理办公室在对目前公司所属各企业行政办公室工作状况进行调研的根底上,结合各企业的工作实际,会同在京各企业行政办的主要负责人,共同编制本手册本手册是在以往北方公司下发的有关行政办公室工作各项制度、规定的根底上,进一步的完善和汇总.由于北方公司所属各企业行政办公室在责任范围、工作要求等方面存在不完全一致的地方,因此本手册只是对公司所属各企业行政办公室的根底工作做了相对统一的要求,而对于诸如行政办公室岗位责任说明、权限审批制度等工作内容仅提供参考范例,实际工作中还需要各企业根据本企业自身的特点,以本手册的有关内容为依据,制定适合本企业具体情况的标准

4、和程序本手册下发后,希望各企业要认真学习,严格履行本手册的要求,并在实际工作中不断总结、完善、提升,以使各企业行政办公室的工作更加标准、统一,符合标准.公司行政办各项工作检查标准.第一章常用公文格式、公文种类公司行政办各项工作检查标准.公文种类主要包括决定、通知、报告、请示、批复、函、会议纪要,具体适用范围如下1、“决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位和人员2、“通知适用于对各部门和各企业布谿工作,说明有关指导原那么；发布规章、制度；转发上级单位和不相隶属的主管部门的公文；传达要求各部门、各企业办理和需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部.3、“报告适用于向上级单位汇报工

5、作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级单位的询问.4、“请示适用于向上级单位的请求指示、批准.5、“批复适用于答复下属企业请示事项.6、“函适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复问题,向不相隶属的有关主管部门请求批准等.7、“会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项.二、公文格式1、公文各要素划分为公文眉首、公文主体、公文文尾三局部.(1)公文眉首标识规那么公文眉首为谿于公文首页红色反线(宽度为版心规格156毫米)以上的各要素,按排列顺序依次为发文机关名称、发文字号、签发人、红色反线1发文机关名称由发文机关全称或者标准化简称加“文件组成.发文机关标识推荐使用宋体字红色,字号根据醒目

6、美观原那么确定,一般应当小于22毫米X15毫米.2发文字号发文字号由发文机关代字、年份和序号组成.发文机关名称下空2行,用3号仿宋体字,居中排布.年份和序号使用阿拉伯数码；年份使用全称,用六角括号“扩入；序号不编虚位即1不编为001,不加“第字.3签发人签发人姓名平行排列于发文字号右侧；签发人姓名居右空1字；签发人用3号仿宋体字,后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名.如有多个签发人,主办单位签发人姓名谿于第1行,其他按发文单位顺序依次排列,下移红色反线.发文字号与最后一个签发人同处一行,与红色反线相距4毫米.4红色反线发文字号之下4毫米处印一条与版心等宽156毫米的红色反线.2公文主

7、体标识规那么公文主体为公文首页红色反线以下到落款局部.排列顺序依次为公文标题、主送机关名称、正文、附件、单位落款、成文日期、单位印章.1公文标题红色反线下空2行,使用2号黑体字,居中排列.宽度不超过版心156毫米.2行以上的标题,回行时要做到词义完整,排列对称,间距恰当.2主送机关名称标题下空1行,左侧顶格用小3号仿宋体字标识,回行时仍顶格.3批按语使用小3仿体字.4公文正文主送机关名称下1行,每自然段空2个字.回行顶格.使用小3仿宋体；公文正中小标题字加黑处理.数字、年份不能回行.5附件公文如有附件,在正文下空1行,左空2字,用小3仿宋体字.其后标全角冒号和附件标题,附件如有序号使用阿拉伯数

8、篇六：?行政后勤工作质量检查标准?行政后勤工作质量检查标准公司行政办各项工作检查标准.注考核方法定期不定时检查；公司行政办各项工作检查标准.行政后勤工作质量检查标准注考核方法日检查及抽查;行政后勤工作质量检查标准注考核方法定期检查;总务工作质量检查标准注考核方法定期检查;锅炉班工作质量检查标准注考核方法定期检查;篇七：?行政检查表?21+品牌童装开展中央行政检查表注本表置于办公室或工作场所的固定处,每周由检查人做出分析,并将此表上报办公室.篇八：?行政工作检查评分表-»行政工作检查表评分人签字日期各部门根据上表的要求,每周自查一次；此评选结果将做为月度会议的奖罚参考依据和晋升考核依据

9、,计入员工电子档案；篇九：?公司行政人力资源部岗位工作标准(办事员)»公司行政人力资源部员工岗位工作责任办事员(吴小琴)岗位1、负责协助行政专员对行政人力资源部行政板块工作的开展(1)日常公司后勤协助工作;(2)档案治理工作的协助;(3)会议室布置的协助;2、公司证照资质的办理工作(1)证照的治理要有一套完整的复印件资料,分不同的公司、不同的证照,形成一套完整的电子版本扫描件.(2)作为上游环节,每次变更证照后,要交一套完整的变更资料给文员,进行电子版本的刷新和归档.(3)具体负责对公司所有证照、车辆证照、资质证书进行年检、年审工作;(4)对公司资质升级进行具体的办理并对公司资质对应

10、的证书进行治理,相关资料的归档,对外衔接工作,奖励补贴和证照补贴费用的造发衔接工作；(5)车辆保险等的办理及治理；公司行政办各项工作检查标准.3、公司日常缴费工作除江北工程部、营销部的房租、水电费以外的所有行政费用的缴纳工作,包括总裁家庭相关费用,和美营销中央电费等.4、协助部门开展流程工作中后勤行政工作的开展；(1)交房、开盘等流程工作行政后勤部门工作开展的协助,文化上墙的完善工作,具体对流程工作负责统筹治理;(2)新工程办公区及营销中央建设跟进和物资配置办公室建设工作的配合,负责衔接搬迁工作及文化上墙,具体对搬迁办公室工作负责统筹治理.5、公司证照和证件治理工作(1)负责集团公司及子公司(

11、大理公司、中泽物管除外)各种证件的归口治理工作,并负责公司证件治理工作流程标准的拟定、修改完善工作；以公司为单位建立完善各公司证件治理模块各公司成立注册登记以及历次变更登记的全套资料建档治理；(3)建立营业执照、税务登记证、机构代码证等各种证件的登记治理台帐(包括变更登记记录、年检工作情况等),并按时提请下游环节开展各种证件的年检等工作.(4)负责归口对公司资质升级及资质治理等相关使用证书的治理工作；(5)车辆证照的表格梳理按模块梳理并监控治理尤其年检时间的准确性工(6)负责公司所有证件治理和员工证照的归口治理工作.6、协助对公司办公资产的清理造册和治理工作(1)协助对公司员工办公资产的清理造册工作；(2)协助对公司办公资产进行调配治理工作；(3)协助对公司员工办公物资使用的监督治理,按公司制度核实处理员工物品遗失等赔偿事宜.7、书籍采购及治理工作(1)负责公司员工培训用书的采购工作；(2)负责公司书籍的登记治理和发