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文档简介

1、农商银行XX年党建工作总结XX年,行党委根据省联社党委的部署要求,以落实全面从严治党要求为主线,以开展“两学一做学习教育和省委巡视问题整改为契机,以“从严落实党建责任推进年、“讲看齐、见行动学习讨论和“管党治党宽松软问题专项治理活动为抓手,不断强化党建工作责任,完善党建工作机制,创新党建工作方式,进一步提升全行党建科学化水平,为推进转型开展,实现年度目标提供了坚强的思想和组织保证.现将XX年党建工作总结如下:一、增强组织建设,打造开展型党组织,增强党组织的凝聚力.一是增强党委班子建设,发挥带头引领作用.增强党的领导水平建设,增强党组织的凝聚力,关键是建设高素质的领导班子和干部队伍.XX年10月

2、2日,中共河南奥莫农村商业银行股份第一次代表大会在总行三楼会议室隆重召开,全行99名党员代表和11名列席代表由席了会议,大会选举由第一届党委委员和第一届纪委委员.新一届党委班子始终坚持对照“三严三实标准,以提质增效为目标,不断完善工作机制,全面增强班子建设,充分发挥党委班子整体合力,保证重大决策民主科学.二是增强基层组织建设,彰显战斗堡垒作用.进一步优化了全行22个基层支部党建活动室环境,完善了党支部工作制度和落实“三会一课制度,明确了党支部工作责任、目标、任务和要求,一系列的举措保证了基层支部党建工作需要,营造了良好党建工作气氛,为彰显支部战斗堡垒作用打下了坚实的根底.去年6月10日,我县遭

3、遇了连续强降雨袭击,给群众生产生活和公共根底设施等带来严重损害,我行局部网点不同程度受损,其中奥莫支行营业网点一层全部被淹,积水深度最高达1.8米.危急关头,在行党委的坚强领导下,奥莫党支部立即启动应急预案,全体党员不畏汹涌洪水、无私奋勇向前,井然有序的将人财物转移到平安地带,将洪灾损失降到最低,同时保证了各项业务正常开展.三是开展组织关系排查,严格标准开展党员.组织开展了党员组织关系集中排查、软弱松散党组织整顿,保证每个党员纳入党组织有效治理,严格落实基层党组织不换届和党费专项整治工作,取得了明显成效.严格党员开展程序,举办开展党员培训班1期,严格根据党员标准新开展党员3名,全行党员总数到达

4、199人.二、增强思想建设,打造学习型党组织,坚决党员干部的理想信念.面对新形势,行党委班子与时俱进,转变观念,引导各党支部及广阔党员干部树立不断学习的理念,把学习与工作紧密结合起来,不断完善专业素养,调整知识结构,为创立学习型党组织打下坚实的根底.一是突生形式多样,丰富学习内涵.为认真贯彻党中央、省委和省联社“两学一做学习教育部署,保证“两学一做学习教育取得实实在在的成效,各支部通过个人自学与集中学习相结合、学习报告和专题研讨相结合、撰写心得与集中测试相结合等方式,提升学习效率和效果,全年党委班子到基层讲党课6次,邀请县委党校专家给支部书记上党课1次,召开专题学习讨论会10次,收集整理了43

5、条意见建议,撰写学习心得体会400余篇,组织专题督导测试29次.通过丰富的学习手段,掌握了要领内涵,为下一步的“关键在做夯实了根底.二是强化示范引领,促成比学赶超.积极开展建党95周年纪念活动,通过“两优一先、“双争等活动推荐,表彰了5个先进党支部、22名优秀共产党员和10名优秀党务工作者,其中奥莫同志荣获省直工委优秀党务工作者称号,奥莫同志荣获省联社优秀共产党员称号,奥莫支部荣获省联社先进基层党组织称号,并通过集中授牌、经验交流、“两学一做展板宣传等方式,营造“讲实干、讲奉献的正能量气氛,强化示范引领大方向,促成比学赶超新局面.三、增强作风建设,打造廉洁型党组织,持续开展反腐倡廉.一是层层落

6、实明确责任.始终坚持党委书记对全行党风廉政建设负总责,建立党委统一领导、纪委监督协调、部门支行各负其责、齐抓共管的工作格局,建立了“一岗双责责任制.行党委书记与领导班子成员、领导班子成员与所分管部门、支行负责人相互签订了“一岗双责责任书,把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任单位和责任人,从上到下逐级抓落实,保证了党风廉政建设工作有序推进.二是着力培养廉洁意识.结合“两学一做学习教育,组织广阔党员对?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?进行了深入研讨学习,以上率下、以学促用,进一步提高了党员干部思想政治素质,增强了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的水平.三是

7、多措并举强化监督.根据员工岗位特点和工作责任,开展了包括个人事项以及廉政风险等方面的自查,分别于元旦、春节、端午、中秋、国庆期间下发了增强廉洁自律工作的通知,规范节假日期间廉洁自律行为,并在春节期间组成3个督查小组,对全辖*个支行进行了明察暗访.四是针对重点标准引导.根据省委和省联社要求,开展了“4+4+4专项整治,通过整治,教育引导员工进一步树立了正确的权利观,标准了员工依法依规履职、廉洁从业,推动管党治党真正从“宽松软走向“严实硬,作风建设的不断强化,业务领域进一步拓宽,效劳水平进一步提升,进企业文化一步提升O四、增强效能建设,打造效能型党组织,不断提升队伍素质.XX年,行党委增强效能型党

8、组织建设,以党建促标准,以示范带全局,进一步强化党员干部的争先意识、责任意识、效能意识.一是效能建设率先垂范.行党委成员积极参加每周工作例会,坚持“一线工作法,抓好方案治理、问题治理和细节治理,将效能建设推向纵深,做到整体推进,力求实效.二是问题清单逐条整改.根据?关于省委巡视组对省联社开展专项巡视反应意见的整改方案?要求,成立由行党委书记为组长的巡视整改工作领导小组,定期召开专题会议,对问题举一反三,逐条逐项全面进行整改.针对短期内难以整改和尚未整改到位的问题,将长期坚持,逐步完成.三是完善体系优化考评.制订印发了?关于开展党支部书记抓党建述职评议考核工作实施方案?,完善了指标体系,召开了全

9、行*个党支部书记履职考核会议,行党委班子成员对分管的党支部书记履职情况进行现场评议,就其党建工作的亮点、特点、差距等作曲了深入点评,并提由改良方向和工作要求.XX年,在省联社党委的正确领导下,在全行各级党组织和广阔党员、党务工作者的共同努力下,党建工作取得了显著的成绩.成绩来之不易,缺乏却依然存在:一是学习教育创新缺乏.缺乏创新思路和举措,调研不够,方法不多,未能牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职理念,需要进一步教育引导和催促党支部和广阔党员干部自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章,牢固树立党的意识和组织纪律观念.二是党建工作保证不力.基层党支部的党务干部绝大局部都是兼职,本身承当较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,局部党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应.三是党员党性观念淡薄.党员教育治理还不够完善,有的混同于一般群众,先锋模范作用不

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