2022年整理—煤矿运输工区管理制度作业文件

1、煤矿运输工区管理制度作业文件PZMS/OD1-PD3运输工区管理制度1、PZMS/OD1-ysh-01 劳动纪律管理制度2、PZMS/OD1- ysh -02工资分配制度3、PZMS/OD1- ysh -03班委会活动制度4、PZMS/OD1- ysh -04 干部跟值班制度5、PZMS/OD1- ysh -05 工区月度平安分析会议制度6、PZMS/OD1- ysh -06 平安活动考核制度7、PZMS/OD1- ysh -07 平安承诺制度8、PZMS/OD1- ysh -08 区域平安责任包干制度9、PzMS/OD1- ysh -09 规程措施学习考核制度10、PZMS/OD1- ysh

2、 -10 平安质量验收、考核、奖罚制度11、PZMS/OD1- ysh -11 皮带运输平安运行许可制度12、PZMS/OD1- ysh -12 平安隐患排查整改制度13、PZMS/OD1- ysh -13 三违及事故追查分析制度14、PZMS/OD1- ysh -14 阻燃胶带管理制度15、PZMS/OD1- ysh -15 材料工具管理制度16、PZMS/OD1- ysh -16 持证上岗制度17、PZMS/OD1-PD3-17 交接班制度18、PZMS/OD1- ysh -18 包机制度19、PZMS/OD1- ysh -19 设备定期检修制度20、PZMS/OD1- ysh -20 巡

3、回检查制度21、PZMS/OD1- ysh -21 正常检查制度22、PZMS/OD1- ysh -22 皮带平安保护试验汇报记录制度23、PZMS/OD1- ysh -23 皮带综合保护装置使用实验制度24、PZMS/OD1- ysh -24 皮带机道清理制度 PZMS/OD1- ysh运输工区岗位责任制1、PZMS/OD2- ysh -01党支部书记岗位责任制2、PZMS/OD2- ysh -02区长岗位责任制3、PZMS/OD2- ysh -03付区长岗位责任制4、PZMS/OD2- ysh -04主管技术员岗位责任制5、PZMS/OD2- ysh -05 班长岗位责任制6、PZMS/O

4、D2- ysh -06值班调度员岗位责任制7、PZMS/OD2- YSH-07办事员岗位责任制8、PZMS/OD2- YSH -08材料员岗位责任制9、PZMS/OD2- YSH -09砂轮工岗位责任制10、PZMS/OD2- YSH -10电焊工岗位责任制11、PZMS/OD2- YSH -11气焊工岗位责任制12、PZMS/OD2- ysh -12车工岗位责任制13、PZMS/OD2- ysh -13刨工岗位责任制14、PZMS/OD2- ysh -14检修工岗位责任制15、PZMS/OD2- ysh -15刮板运输机岗位责任制16、PZMS/OD2- ysh -16给煤机司机岗位责任制1

5、7、PZMS/OD2- ysh -17皮带司机岗位责任制18、PZMS/OD2- ysh -18机道清理工岗位责任制19、PZMS/OD2- ysh -19皮带包机组岗位责任制20、PZMS/OD2- ysh -20包机维护员岗位责任制21、PZMS/OD2- ysh -21皮带检修班岗位责任制22、PZMS/OD2- ysh -22皮带生产班岗位责任制中、夜班23、PZMS/OD2- ysh -23一般水泵工岗位责任制24、PZMS/OD2- ysh -24小电绞司机岗位责任制25、PZMS/OD2- ysh -25信号、把钩工岗位责任制PZMS/OD3- ysh皮带三区操作规程1、PZMS

6、/OD3- ysh -01 固定胶带司机操作规程2、PZMS/OD3- ysh -02 一般胶带司机操作规程3、PZMS/OD3- ysh -03 给煤机司机操作规程4、PZMS/OD3- ysh -04 小电绞司机操作规程5、PZMS/OD3- ysh -05 采区信号把钩工工操作规程6、PZMS/OD3- ysh -06 电焊工操作规程7、PZMS/OD3- ysh -07 气焊工操作规程8、PZMS/OD3- ysh -08 刨工操作规程9、PZMS/OD3- ysh -09 车工操作规程XX煤矿作业文件目 次MAIN CONTENTS10、PZMS/OD3- ysh -10 砂轮工操作

7、规程11、PZMS/OD3- ysh -11 矿井维修电工操作规程12、PZMS/OD3- ysh -12 矿井机械维修工操作规程13、PZMS/OD3- ysh -13 矿井机械安装工操作规程14、PZMS/OD3- ysh -14 刮板机操作规程XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh-01 版本：A/0 第1页 共29页劳动纪律管理制度1、 不迟到，不早退，由考勤员统一点名，晚到人员一律由值班干部同意前方可分工上班晚来5分钟之内罚款5-10元，5分钟之外，不分工，按旷工论处。2、上班必须服从分工，班中不脱岗，各岗位必须现场交接班，违者一律罚款50元。凡因影响生产，除矿、井

8、处理外，矿对工区的罚款由本人承当。对所在岗位清理不干净，本人应主动下井清理，凡不主动下井清理的应进行加倍罚款。3、凡酒后闹事，干扰工区正常工作，打骂他人者，除交保卫部门处理外，并酌情给50-100元的罚款。4、当班任务必须完成，班中严禁干私活、喝酒，班中不准回家吃饭不下井人员下午3点30分前不准洗澡，违者视情节轻重给予10-50的罚款。5、处理生产事故时，任何人都必须服从工区干部、班长及值班员的调度指挥，违者一律扣除当班工资，并根据情节轻重给予10-50元的罚款。6、任何人不得违章作业、违章指挥，凡一蹬、三爬，一律报矿给予开除矿籍，凡发现一般性三违行为一律按规定罚款，并由本人写出书面检查。7、

9、使用工区工具不得丧失或损坏，用完后及时交还，否那么按价赔偿，并根据情节给予5-20元的罚款。8、按时参加每周二、五的班后会议，旷会一次，取消本月六好职工的XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编版本：A/0 第2页 共29页评比，并罚款5元，依次类推，并由班长当天公布。9、各种假一律提前审批，病、事假一律执行病假每天10元，事假每天5元，班长批假签字后，由区长签字交考勤员，否那么不予批假住院等特殊情况例外。10、因公负伤须休息的必须经本班和工区领导同意并定停休时间到期后正常上班，考勤按地面考勤，按期不能上班的责任自负，凡报工伤批工伤假的，除追究责任外，工区根据情节扣除三违人员50-200元。1

10、1、凡需加班的，由班长申请报工区值班领导同意，方可安排加班，经主管区长鉴字后，交考勤员报帐，如休加班人员，必须经工区，班长同意前方可休息，扩班按照工区统一安排对照执行。12、任何人不得调班，假设擅自调换出现问题，后果由本人自负工区安排除外运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh：A/0 第三页 共29页工资分配制度为了贯彻执行矿发(2002)118号文件精神，深化工资分配制度的改革力度，最终到达劳动岗位靠竟争，工资总额靠效益，个人收入靠奉献的目标，充分调动广阔职工的积极性，确保皮带平安运行，根据本区实际情况，经工区研究，职工代表大会讨论通过，

11、特制定本方案如下：一、 按职工岗位每班每岗分配实行记分制。二、 职工每月每人按照实际应出勤数上班，每人每月病、事假不得超过两天，超假者每超过一天扣除50元，依次类推，最低按徐州市最低生活标准执行。三、 职工每人每月应出勤班数以外每扩加班一个，嘉奖30元，另加下井津贴。四、 工休病假，凡有局医院医疗鉴定，不能下井工作和住院治疗的每天按30元支付，其余病、事假每天按20元支付。五、 职工每月请病、事假只能请两天，否那么，本月不能扩班。六、 职工当月每旷工一个，不能扩休，并扣罚20元，以此类推。七、 出现破皮伤须休息的，每天支付30元，最多不能超过15天，超过15天以上的每天支付25元。凡报工伤者矿

12、井罚款个人自理八、 探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元以上各类假按照当月实际基价上下浮动。XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1- YSH -02 版本：A/0 第4页 共29页九、 探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元以上各类假按照当月实际基价上下浮动。十、 工假按矿当月根底岗位工资支付。十一、 本方案的解释权属运输工区职工代表大会。运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1- ysh -03 版本：A/0 第5页 共29页班委会活动制度一、 立由民主选举产生5-7人参加的并由班长负责的班委会制度。二、 坚持民

13、主集中制原那么，班内问题集体讨论研究解决，并向工区汇报处理意见，批准前方可实施。三、 班委会对本班职工负责，搞好本班民主管理 ，班委会有对本班职工的工资分配权和对本班职工的违章处理权。四、 班委会由班长具体负责，每月至少召开两次会议，班长对本班的平安生产负责。五、 班委会有权对本班职工进行奖罚，同时有对本班维护员聘用和罢免的权利。运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编第6页 共29页干部跟值班制度为强化平安生产管理确保全矿井皮带运输，及时解决平安生产中存在的问题，特制定干部跟值班制度：一、 值班干部必须按时参加职工班前会，对职工进行班前十分钟安全教育，使职

14、工提高做好平安的自觉性，切实在工作中做好平安。二、 跟值班干部要把在关键口，及时解决重大平安生产隐患问题，严格按三大规程指挥生产，确保平安生产万无一失。三、 强化跟值班干部现场管理，出现问题及时解决，坚持事故原因不查清楚不放过，责任人不落实不放过，整改措施不落实不放过的原那么，处理好各项工作。四、 跟值班干部要兢兢业业求真务实强化指挥平安生产，圆满完成上级领导交给的各项生产任务。五、 跟班干部、与职工同上下，跟在现场，对当班所跟区域平安生产负全责。随时与井调度室、工区值班室保持联系，并及时汇报现场的情况。六、 值班干部，不得离岗，不得喝酒，负责处理当日的平安生产事务，发生事故必须赶到现场处理，

15、一般情况下，问题未处理完不得交班。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-05 版本：A/0 第7页 共29页工区月度平安分析会议制度为及时分析全区平安状况，查明事故原因吸取事故教训，采取措施，保证平安生产，特制定工区月度平安分析会议制度：一、 月矿井月度工作会议后，有区长主持，工区管理干部，班长参加，召开一次平安分析会。二、 根据矿井生产布局，分析本单位所辖系统的平安可靠性，对存的隐患，设备的、设施的、环境的运转情况等进行排查，并制定整改措施，落实责任。三、 根据当月的变化对重点岗位人员、工种以及个体原因平安工作不可行的，进行排队摸底，并

16、进行针对性教育，培训，检查监督。四、 对重点工程，关键工作，明确干部负责，并制定相应措施。五、 根据lt;煤炭法 lt;平安生产法及上级部门lt;lt;煤炭工业企业职工伤亡事故报告的要求,按照先分析,后定性的原那么,全区班组在生产过程中发现的轻伤及以上事故和生产事故,必须追查分析事故经过原因及教训.六、 工区分析会对月度内,班组发生的非伤亡事故,通过平安分析会定性后,除对造成事故责任人处分外,视情况相关人员及班组给予处分和赔偿.七、 工区月度平安分析会议,要做好各类事故的收集统计、上报工作，建立事故追查分析、违章处分台帐，并于每月5日前向全区职工通报。运输工区02年6月26日实施执行XX煤矿作

17、业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-06 版本：A/0 第8页 共29页平安活动考核制度一、 全活动时间：周五上午 9：00mdash;10：00、 下午 16：30mdash;17：30。二、 平安活动采用会前点名，会后参会人员签字制度，不得代签，假设参会人员代签视为旷会，并罚款50元。三、 平安活动有主管区长主持，平安活动前要按照矿、井活动方案备好课。四、但凡无正当理由迟到、早退每次罚款10元，无故旷会者每人罚款20元。六、 因休班、补班或其他原因，没有参加平安活动的人员，工区利用下个周二的业余时间，对其进行辅导补课。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区

18、管理制度制度汇编/OD1-PD3-07 版本：A/0 第9页 共29页区队全员平安承诺制度一、 工区所有在职人员，每年年初应进行平安承诺，并亲笔签名，不得带签。否那么，平安承诺无效，并作停班处理，对代签人员罚款50元。二、对因休假、病假等原因而不在矿上班人员，应在来矿上班前作出平安承诺，否那么，不得安排上班，并作旷工处理，对安排其上班的有关人员罚款100元，直到其作出平安承诺。三、在平安承诺时，每个人应对遵章守纪、遵守规程、平安质量、杜绝三违和接受处分等有关事宜作出郑重承诺。随便或不严肃的平安承诺，作无效承诺处理。并按照第一条进行处分。四、工区的平安承诺工作由工会主席负责管理，每年年初应及时开

19、展平安承诺工作，对未进行平安承诺的人员要登记造册，并向主观区长汇报。否那么，对有关管理人员罚款50元。五、对因休假、病假等原因结束后来矿上班的人员，应及时找到，并进行平安承诺，否那么，对有关管理人员罚款50元。六、需要上报的平安承诺书，管理人员要及时上报。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-PD3-08 版本：A/0 第10页 共29页区域平安责任包干制为进一步明确责任，做到事事有人管，人人有事做，人人有压力，精细化管理，本区平安责任包干如下：一、 区长董国永、书记张成芳对本单位平安负全责。二、付区长李永堂：负责全区的机电管理工作及胶带运输机的

20、安装、撤除工作。三、付区长郭联合：负责四、付区长五、技术主管刘乾勇：负责本单位的技术管理工作。六、技术员李忠贝：负责全区的电器设备管理，并协助付区长包保范围内的工作。八、 包保人对包保区域的平安、文明生产及质量标准化管理负全责。XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-09 版本：A/0 第11页 共29页规程措施学习考核制度为了保障煤矿平安生产和职工的人身平安，工程技术人员应坚决履行一工程一措施制度，编制措施应有针对性。关键工程跟班干部应按措施落实兑现，并严格把关，确保平安施工。为了认真贯彻执行煤矿平安第一，预防为主的方针，标准煤矿生产标准，保障平安，加强要害工种学习考核制度

21、，现根椐有关文件作如下规定：一、 未经平安技术培训，不得上岗，否那么给予责任人50-500元罚款。二、对安排未经平安技术培训或培训不合格的人员上岗的给予责任人50-500元罚款。三、专项工程必须有专项措施，所有参加施工人员，必须认真学习，并签字，否那么不得参加施工。四、凡井下爬、蹬、跳人员一律开除留用，并罚款500-1000元。五、各工种必须学习?煤矿平安规程?，以及各工种的?技术操作规程?并进行考试，成绩在95分以上者给予50元嘉奖。不及格者给予一次补考时机，并交补考费50元，补考不及格的停班学习半个月，学习期间只发给生活费，在不及格的取消上岗资格，交矿劳动就业中心。运输工区2002年6月2

22、6日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10 版本：A/0 第12页 共29页平安质量验收考核奖罚制度一、总那么1、认真贯彻落实上级有关平安生产方针，搞好所包皮带机的平安运转。负责抓好现场管理和机电设备保养、维修、检查、使用，负责排查、处理、整改皮带机的各类运转事故和平安隐患，负责实施质量标准化工作。2、包机维护员对所包皮带机的平安运转负总责，对所包皮带机岗位人员有督查、管理责任。3、包机维护员必须保质保量地完成工区领导、班长交给的各项任务。服从工区的组织领导、管理制度、检查和考核方法、服从值班员的调度和工作安排。4、包机维护员应以身作那么，严格要求自己，有较强的

23、责任心和事业心，经常向工区领导、班长反映所包皮带机的平安状况和运行中存在的问题，有职责团结带着岗位人员搞好平安生产的义务。5、坚持按劳分配、奖勤罚赖的原那么，充分调动积极性和主观能动性，工区实施每月两次考核制度。二、组织1、以皮带机为单位成立为包机组，主包机维护员为组长，付包机维护员为付组长，机头、机尾及给煤机司机为小组成员。2、 包机组成员必须服从包机维护员的管理和工作安排，否那么：组长XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10 版本：A/0 第13页 共29页有权对其成员存在的问题向工区领导、班长反映情况、直至交工区实行内部待岗。3、 长有权对不服从管理和工作安排的小组

24、成员，进行批评教育、罚款、停班的处理。4、 工区成立考评领导小组，负责组织每月二次的不定期考评。区长、书记为组长，付区长、工程技术人员、班长等为成员。下设考评办公室，负责具体考评量化、细化、考核记录和日常责任事故追查分析工作。三、职责1、 负责所包皮带机人员的日常工作安排落实，杜绝平安事故和半小时以上的生产事故，确保皮带机平安运转。2、 确保机电设备完好率到达95%以上、五小设备完好100%，电缆电线吊挂整齐，备用设备检修完好、摆放整齐并挂牌，杜绝失爆现象，机头、机尾挡皮适宜。3、 上下托辊转动灵活，无卡死、被埋现象，转动率达100%。4、 H架连接杆无弯曲变形、无磨胶带现象，胶带接头平直不跑

25、偏。5、 每月应将其皮带机的所有机电、电器设备的防爆面涂抹凡士林。6、 每天负责检查检修电机、牙箱、快轴、逆止器、抱闸、清扫器、固定螺栓、联轴器、滚筒、机尾压板、锁尾钢丝绳、机头锁紧钢丝绳、给煤机曲柄轴承、托轮轴承、调节销、通心销、对轮销、电机、牙箱的地工螺栓等。XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10 版本：A/0 第14页 共29页7、 负责检查检修、试验平安保护装置，做到灵敏可靠。8、 负责检查消防灭火设施和防尘设施。9、 全面负责机道洞室的文明生产和卫生清理工作，做到机电设备清洁卫生、整齐，机道无淤泥、无积水、无杂物、无矸石，创立样板机道。10、 负责落实监督包机

26、成员的现场交接班、班中汇报、记录填写、卫生清理工作。负责检查、监督成员带铲子及清理情况。11、 所有上岗人员必须持证上岗，严格执行操作规程，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。坚守工作岗位，不脱岗、不串岗、不打盹睡觉。12、 必须做到熟悉设备性能，到达会操作、会保养、会排除一般故障。13、 道过桥应捆绑牢固，图排板吊挂整齐、清洁完好，机道照明必须完好无缺，坏灯管、灯泡及时更换，机到内多余皮带机构件应及时回收。四、奖罚1、每月所包皮带机事故时间为零包括中夜班，主包机奖50元、付包机奖30元、成员奖20元。以调度统计记录为准，其它以分析为准。2、每月考评两次，全部获得95分以上含95分的，奖主

27、包机80元、付包机60元、其他成员40元。94-90分含90分不奖不罚，89分以下的，每次罚主包机40元、付包机30元、其他成员岗位司机20元。3、包机组每次有成员脱岗影响生产的，罚责任人100元，其他成员负连带责任各罚20元。XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10 版本：A/0 第15页 共29页4、区管理人员、班长安排的工作未按要求时间内完成的，每次罚主包机40元，其他成员罚款之和为60元。5、上级各部门及井职能部门给予的罚款，主包机承当40%、其他成员罚款之和为60%。且工区将给予一定的罚款。6、机组成员丧失的工具、材料、设备、配件等原那么上按价赔偿，假设有意破坏

28、的，将给予两倍的罚款。7、上下托辊转动率为100%，假设发现有坏托辊未换罚当天维护员每个10元，未清理造成埋底托辊的，每处分当天维护员5元、清理者10元。新旧托辊及机电设备应摆放整齐，且悬挂标示牌。机道内的各种废旧皮带机构件，应及时回收，假设无特殊情况的，每处分款20元。8、包机组长必须催促小组成员9点前将机道卫生清理干净，完成文明生产工作以便检查。如未完成或文明生产差，矿井职能部门的罚款由小组成员均摊。工区发现一次罚包机组长50元、其他成员每人30元。假设发现现场未清理且人员休息或睡觉的每次罚责任人100元，包机组长30元，其他成员20元。机道一处积水罚款50元，每块大矸石、大碳块罚款20元

29、。9、机头、尾挡皮及机道机身多余的捆绑铁丝或不符合要求的每处分款10元。连接杆缺膨胀销子的每个罚款10元。10、内部待岗人员必须参加工区组织的业务学习和平安培训，待岗期间每天只发生活费10元，直至自己联系找到包机组上岗为止。11、包机维护员每月二次业务学习和专业培训，每缺一课罚款20元，XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10 版本：A/0 第16页 共29页每季度进行一次考试和实际操作。第一名奖100元、第二名奖70元、第三名奖50元，不参加考试者按零分计，并罚款50元，全区最后一名罚50元。12、包机维护员考试成绩与现场考评得分各占50%，总得分最后一名的包机维护员解

30、除其工作岗位，其名额由工区在全区内公开招聘，竞争上岗。13、 次考核结果由考评办及时公布，做到责任到人，奖罚到人，并张贴公布，且在当月工资兑现。14、 考评时，所有替岗人员应自觉服从包机组长的工作安排，主动履行包机组人员的职责，并承当奖罚责任。15、 本细那么自2004年1月1日起执行。运输工区2004年1月1日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-11 版本：A/0 第17页 共29页皮带运输?平安运行许可证?管理制度一、 皮带机安装后，必须由平安检查科牵头，组织有关部门进行平安质量检查验收，验收合格后，由检查科张挂?平安运行许可证?。二、皮带机道没有张挂?平安运

31、行许可证?的，任何人不得启动皮带机。否那么，除按矿三违处理外，工区将对责任人罚款200元。三、皮带工区设皮带运输专管员，对采掘皮带机要严格进行检查，发现危及设备和人身的重大隐患，要及时对采掘区队提出整改意见，限期进行整改，并向平安检查科提出摘除该皮带机?平安运行许可证?的建议。四、因重大平安隐患而被摘除皮带机?平安运行许可证?的，矿将根据奖惩规定对有关单位和责任人进行处分。集中皮带机假设因责任而被摘除皮带机?平安运行许可证?的，除矿对责任人罚款外，工区对责任人罚款200-500元。五、皮带机?平安运行许可证?被摘除后，有关单位应及时制定整改措施、定责任人、限期进行整改。整改完毕后，向平安检查科

32、申请进行验收，验收合格后，再由平安检查科张挂?平安运行许可证?。运输工区2002年6月26日起执行实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-12 版本：A/0 第18页 共29页平安隐患排查整改制度为消除隐患，夯实平安工作根底，创造良好的平安生产环境，特制定本单位平安隐患排查、整改制度：一、 由工区区长主持，工区管理干部，各班长参加。对本单位责任范围内的平安隐患进行排查，并制定针对性措施，落实责任人，限定整改时间，由分管干部催促落实。二、平安隐患排查整改会议，每半月召开一次并作好记录。三、排查的隐患中，须矿、井协调解决的形成书面材料及时报井领导。四、排查出的重大隐患，由分管

33、干部跟班处理，并分析原因，对责任人追究责任，且作出相应处分。五、隐患信息单位管理人员井下现场检查及班组实际工作中暴露的实际问题的反应。六、期内隐患未解决的，对责任人或班组100元/条的罚款。七、 短期内重复出现的隐患，应进行分析，找出原因，采取对策。运输工区2002年6月26日起执行实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-13 版本：A/0 第19页 共29页三违及事故追查分析制度一、 工区成立三违及非伤亡事故和工伤追查小组。主管区长任组长，付区长、工程技术人员为成员。负责全区事故的座谈分析及工伤事故的上报，并根据事故的性质、原因及时拟定处理意见。二、发生工伤事故时，其现

34、场人员，必须立即向工区值班室的值班干部汇报，讲清事故发生地点，工伤部位和程度，值班室和值班干部根剧情况及时安排救护，并向有关矿井领导及部门领导汇报，值班干部必须及时赶到现场，组织抢救，勘察事故现场，并保护好现场。三、发生工伤事故不及时汇报或隐满不报的要追究现场跟班干部、班长的责任，并给予一定的罚款，后果严重者给予一定的处分，24小时内不向工区汇报的不予认定工伤，所有医疗费用及误工费由工伤本人和班组自理，后果自负。四、凡发生三违或发生事故的班组在接到区事故追查通知后，事故班组必须带事故人到工区事故追查组，接受追查分析，找清事故的原因、教训及责任人，无故逾期，对责任人罚款100元并予停止上班，停发

35、工资，对班组罚款500元，不经过事故座谈分析、未弄清事故原因、教训的一律不予办理工伤。特此制度并予以严格执行。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-14 版本：A/0 第20页 共29页阻燃胶带入井管理制度为了进一步明确责任，落实平安根底工作，做到精细化管理，特制定本井阻燃胶带下井管理制度。一、 供给站对于采购或入库的阻燃胶带，必须把?平安标志准用证?、?产品合格证?、?检验合格证?及公司?检测报告?原件复印五份，交领用单位三份，以便申请?阻燃胶带入井许可证?，原件由供给站保存。二、皮带工区负责入井带的管理，并建立帐、卡及胶带跟踪管理工作

36、。三、对需下井的阻燃胶带，由皮带工区提出使用报告写清使用地点及皮带长度，并带一份?三证?一报告?复印件，向生产办运输专管组申请?阻燃胶带入井许可证?。且有运输专管员、平安办专管员、机电井长签字前方可生效。四、运搬工区负责胶带入井把关工作。无?阻燃胶带入井许可证?手续私自将胶带下井的，每次罚运搬工区1000元，责任单位1000元，责任人500元。同时停止该胶带的使用，并回收上井。五、撤除或安装皮带时，必须建立胶带转移专用帐。暂时不用的应按期打上井或按指定地点码放整齐。假设再次入井的胶带应由胶带专管员同意且出具?再次下井许可证?，否那么，每次罚责任人500元，责任单位1000元。运输工区2002年

37、6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-15 版本：A/0 第21页 共29页材料工具管理制度一、 材料、工具工作要设专人负责，按消耗定额、施工工程、预算和本钱指标，实行集中领取，并设帐建卡。二、材料员、工具保管员每月25日前，要编制全区下月的材料、工具的消耗方案，交工区审查后报送供给科。三、技术员每月25日前要编制备品备件方案，交工区审查后，报供给科业务组。四、贵重稀有的工具、材料、仪表的领取和发放要经工区领导批准，方可发放。且做到专材专用。五、计量器具由工具保管员负责领发，并严格执行计量工具的有关管理规定。六、 区领导每月组织一次对材料、工具、仪表、备品

38、备件的检查验收，对丧失和浪费情况，要追究责任，酌情处理。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-16 版本：A/0 第22页 共29页持证上岗制度一、司机未经考试合格不得上岗操作。二、司机上岗操作证必须随身携带并持证上岗。三、认真执行现场交接班制度。四、接班人不到,交班人不得离开岗位。五、要确保皮带机平安运转。六、停机后清扫各部位,保持周围清洁。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-17 版本：A/0 第23页 共29页交接班制度一、交接班必须在现场进行，交接班人一定要按规定和要求进行

39、详细交接。二、交接班人必须将上班运行情况及发生的故障等交清接明。三、接班人对上班运行情况不明，工具、材料，配件不齐，事故未处理，现场不清洁等可以拒绝接班。四、 接班人一定是本岗人员，接班后岗上发生的一切问题由接班人负责。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-18 版本：A/0 第24页 共29页包机制度一、负责清理机道的卫生。二、皮带接头是否完好无误，沙箱、灭火器、牌板、25米软管保护设施齐全完好。三、 筒、减速器、联轴节应定期检查加油，张紧装置、给煤给电机运转正常。四、 机道内五小电器、小线吊挂整齐、五小电器、开关到达完好标准。五、 三

40、联滚，底托滚要齐全转动灵活可靠。六、 确保皮带机正常运转，确保自身平安。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-19 版本：A/0 第24页 共29页定期检修制度一、对各部滚筒半月加油一次，半年清洗加油一次。二、所有牙箱每月加油一次，半年清洗或换油一次。三、联轴节，清扫器，挡煤板，刹车器及所有托辊应每天检查一次，发现问题及时解决。四、所有连接销子不得缺少，给煤机的曲柄、速杆、轴承及托辊每二月检修一次。五、所有电气设备每季度检查一次，使其始终保持完好状态，电控装置每半年检查一次。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理

41、制度制度汇编/OD1-YSH-20 版本：A/0 第25页 共29页巡回检查制度一、 机要对本岗位的机电设备班中巡回检查，并有固定的时间(每小时一次)固定的路线，固定的内容，做到：一摸、二听、三看、四检查，一模：各轴承部位及电机牙箱温度是否正常；二听：设备运转是否有异常声音；三看：各部件有无缺少，松动，皮带扣是否联结牢固，皮带是否跑偏及运煤情况；四检查：皮带松紧是否适宜，杀车器是否起作用，信号是否灵敏可靠，电气设备防爆性能是否良好。二、 每班对机头机尾拉紧钢丝绳检查一便，是否锈蚀，断丝，绳长有无松动等，发现问题及时处理。三、 每班对机头保护装置和消防器材检查，发现问题及时汇报处理。四、 每班对

42、岗位设备要清扫，保持清洁，喷雾防尘，及时清理滚筒周围的淤炭等.运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-21 版本：A/0 第26页 共29页正常检修制度一、 对各滚筒每周加油一次，每月清洗加油一次。二、 所有牙箱每天检查一次，每月补油或清洗加油一次。三、 联轴节、逆子器、挡煤板、刹车器及所有托滚应每天检查一次，发现问题及时处理。四、 给煤机的曲柄、连杆、轴承及拖轮每两月检修一次。五、 所有电器设备每季度检查一次，使其始终保持完好状态，完好率到达90、5、1，电控装置每月检查试验二次。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工

43、区管理制度制度汇编/OD1-YSH-22 版本：A/0 第27页 共29页皮带平安保护试验汇报记录制度为保证井下所有皮带机平安无事故运转，根据煤矿平安规程和部、集团公司、矿有关文件精神，结合我区实际情况，特制定以下规定：一、 格执行干部上岗制度，工区主管区长每月检查不少于二次，分管区长每周检查一次，技术人员每周检查一次，班长每周检查二次。发现问题及时解决，检查结果详细记录在?领导干部上岗记录簿?上。二、 井下所有皮带机主包机维护员，上班时每天都要详细认真的检查、试验所在皮带机的平安保护?堆煤保护、烟雾报警保护、低速保护、超温洒水保护、制动闸、逆子器?情况。同时备有两台合格的灭火器，0.2立方的

44、灭火沙、25米长灭火软管等防灭火设施，且应做到齐全完好，动作灵敏可靠。并把检查、试验结果汇报工区值班室，上井后由本人认真填写记录，漏填写一天罚款5元，否那么，出现问题，后果由本人承当。替班维护与主包机维护履行同等职责。三、 三班皮带司机，每班至少试验两次平安保护，试验结果报工区值班室，由值班室作记录，发现问题及时处理，否那么严禁运转。四、 区每月组织两次试验检查，发现保护及消防设施损坏或不用的，罚包机维护员50元，严重问题交平安检查科处理。五、 以上规定由机电区长负责落实、实施，技术员负责填写报表。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-2

45、3 版本：A/0 第28页 共29页皮带机综合保护装置使用试验制度一、 下皮带机必须装设具有堆煤、低速、温度及烟雾等保护功能的综合保护装置。二、 皮带司机接班后，对皮带机综合保护设施进行功能性试验一次，发现问题及时汇报处理。三、 包机维护员每天对皮带机综合保护、平安设施进行功能性试验不少于两次，发现问题及时处理。四、 皮带机综合保护要按照井下电器设备完好标准进行维护保养及试验方法试验。五、 煤位保护试验：用煤位探头触煤或挡煤板或煤位开关倾斜15度应立即停车。即煤位灯亮绿。六、 低速保护试验：皮带机启动后，绿灯应间断闪亮，按下试验按钮SA后速度指示灯长亮，自保延时后立即停车。七、 温度、烟雾试验

46、只有在井上试机时，人为的设置温度和烟雾，保护装置停机时橙色灯亮。八、 严禁将皮带机综合保护甩掉不用。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-24 版本：A/0 第29页 共29页皮带机道清理制度一、 每班机头、机尾司机负责前后15米的清理工作，机道由包保人于9点前对机道全部清理一遍。二、 皮带司机接班后，要对上班的机头、尾文明生产检查一遍，发现清理不彻底，可以拒绝接班。此时，假设发生纠纷，工区将按规定对交班人进行处分。三、 皮带司机交班前，要对责任范围内的机道，设备全部清理一遍。四、 机道清理后，要到达里、外帮和人行道无浮煤、无淤泥、无碎矸

47、、无杂物，文明机道标准。否那么，每一架对责任人罚款2元，假设在矿平安质量月期间罚款加倍。五、 每月13日和28日是工区对文明生产检查日，对查出的问题责任人要及时整改，且按规定对责任人进行罚款。六、 工区每月对机道清理等文明生产情况进行一次评比，皮带机道清理制度执行好的岗位和包机组将被评比为文明岗位和六好包机组，工区将按规定给予奖励。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-01 版本：A/0 第1页 共25页党支部书记岗位责任制一、 挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕单位生产经营开展工作，保证监督矿、井的党政指示、政策和任务目

48、标，在本单位的贯彻执行，支持区长按章行使职权，领导本单位党建和思想政治工作。二、 主持支委会、党员会和群众会，传达贯彻上级指示精神，及时将单位人事调动、奖金分配、入党提干等重大问题，提交支委会和干部会讨论决定。三、 主持制定支部工作方案，组织实施支委会、党员大会决议、决定，定期向支委会、支部大会和上级党组织报告方案、决议、决定执行情况。四、 做好班子成员的思想政治工作，协调党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。五、 做好本单位的党员开展，后备干部及班组长培养，工会、共青团工作。六、 带头组织党员，密切联系群众，做好谈心、家访等工作，帮助群众解决实际困难，做好群众性的思想政治工作。七、 认真

49、学习，模范执行矿规、矿纪，深入工作现场，参加劳动，组织各种类型的劳动竞赛。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-02 版本：A/0 第2页 共25页主管区长岗位责任制一、 真贯彻执行矿、井安排的各项工作任务，严格执行上级有关平安生产的指令、法令，全面负责本单位平安生产管理工作，是单位平安生产第一责任者。二、 负责组织领导全区职工完成和超额完成生产、经济、技术任务和平安工作目标，兑现承包合同。三、 主持召开每天生产分析会和其它行政会议，并根据生产中的薄弱环节和关键问题，提出措施和规划，并组织兑现。四、 负责组织贯彻单位生产、工作、经济分配

50、等方案在本单位的执行，负责单位各类假的审批。五、 严格现场管理，带头执行各项规章制度，科学地组织生产，严格控制消耗，努力提高经济效益。六、 积极参加生产劳动，积极开展党建思想政治工作。七、 主持每周五平安活动，对职工进行平安教育。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-03 版本：A/0 第3页 共25页副区长岗位责任制一、 真贯彻落实党的平安生产方针，严格执行上级有关平安生产指令、法规，在区长党支部书记的领导下，完成分管工作，对分管范围内的平安、生产、质量、思想政治等方面的工作，负主要责任。二、 抓好现场管理，抓好平安、生产等方面的设备

51、使用，抓好工程质量等方面的工作，确保生产的平安和单位生产工作任务的完成。三、 负责排查生产中的隐患，对不平安问题提出改良意见，催促现场处理，对不能立即整改的隐患，要向单位领导和有关部门及时汇报，商定整改意见。四、 跟班要做到四同即：与工人同下井、同上井、同劳动、同参加学习活动，对所跟班的平安生产负全面责任，值班不脱岗。五、 以身作那么，遵守好各项规章制度，经常向单位主要领导反映情况，提出改良工作的意见和建议。六、 及时完成单位下达的各项任务，协助党支部做好思想政治工作。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-04 版本：A/0 第4页 共

52、25页主管技术员岗位责任制一、 真贯彻执行上级文件指示精神和有关技术管理规定，对本单位的技术管理负总责。二、 根据矿安排的月度方案，协助区长共同搞好劳动组织、生产管理、深入现场及时掌握井下生产条件的变化情况，严格按照?规程措施?组织工艺流程，排查生产中的不平安因素，并提出处理意见和方法。三、 认真学习业务知识，经常对单位职工进行技术教育，上好技术课(每月至少一次)，不断提高职工的技术素质。四、 协助区长开好质量分析会，完善和检查验收制度的执行情况。五、 积极配合有关部门，搞好新技术，新工艺的试验，推广工作，帮助职工群众开展技术革新工作。运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-05 版本：A/0 第5页 共25页班长岗位责任制一、全面负责本班的平安生产，杜绝轻伤以上事故和重大生产事故，对工区的平安生产负全面责任。二、负责井下所有皮带机的运行和检修工作，做到认真细致，严格把关，确保皮带机正常运转。三、所有皮带的机电设备，平安保护和防灭火设施到达部级要求，做到设备性能良好，动作灵敏、平安可靠。四、 道洞室清理干净，机电设备