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文档简介

1、双重预防体系考核奖惩制度批准：审核：编制 ：word 可编辑xxxxx 有限公司二0八年七月word 可编辑目录1、目的 4.2、适用范围 4.3、考核依据 4.4、实施细则 4.5 实施措施 5.附录 A 双重预防体系考核奖惩记录 6.word 可编辑1、目的为了贯彻 “安全第一 ，预防为主 ，综合整理 ”的方针 ，根据“双重预防体系 ”建 设强化管理 ，充分落实 “一岗双责 ”管“业务必须管安全 ”管“生产必须管安全 ”的要 求， 将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节，预防事故的发生 ，确保安全生产 ， 特制定本制度 。2、适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的 “双重预

2、防体系 ”建设考核奖惩管理 。3、考核依据1、公司主要负责人定期进行 “双重预防体系 ”建设绩效考核 。2、执行公司级安全考核与奖惩 ， 重大安全责任事项的考核报总经理审批 。3、各部门负责各辖区内 “双重预防体系 ”建设工作的绩效考核 ，领导小组负 责监督 。4、实施细则4.1 一般规定公司年终总结时 ，由公司 、各部门 按照考核情况推荐 ，部门负责人按照制 度进行审核 ，提出奖励建议 ，报总经理批准 ，给予奖励 。对“双重预防体系 ”建设及有特殊贡献者 ，由各部门推荐 ，公司 “双重预防体 系”领导小组审议 ，总经理批准给予奖励 。所罚款项由被罚部门或个人按公司有关规定到财务部门缴纳 。坚

3、持公平 、公正 、公开的原则 ，实事求是的进行奖惩 ，并接受全员监督 。4.2 奖励认真执行 “双重预防体系 ”建设管理方针 、政策 、 法律和规定 ，在“双重预防word 可编辑 体系 ”建设工作中做出显著成绩 ，年终总结被评为优秀的部门 、班组和个人 ，各 奖励 800 元 500 元和 200 元。对 “双重预防体系 ”建设工作提出合理化建议的部门 、班组和个人 ，每半年进 行一次汇总 ，经公司 “双重预防体系 ”领导小组评估后 ， 根据综合评审等级给予 50600 元奖励 。为保证“双重预防体系 ”建设，积极提出合理化建议 ，经有关部门审查 ，确有 较大价值 ，列为安全技术措施项目 ，实施后 ，经实践考核有效者 ，奖励 50 300 元 。4.3 处罚不认真执行 “双重预防体系 ”建设管理方针 、政策 、法律和规定的部门 、班组 和个人，经考核处以 100 600 元罚款。不履行“双重预防体系 ”建设职责的有关人员 ，处以 100300 元罚款。5 实施措施所奖款项由奖励部门 、班组或个人按公司有关规定到财务部门支取 。 所罚款项由被罚部门 、班组或个人按公司有关规定到财务部门缴纳 。xxxxxx 有限公司2018 年 7 月 18

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