落实“四个凡是”指的是什么？

1、 落实“四个凡是”指的是什么？ 落实“四个凡是”指的是什么？ 1.防火逃命门（双扇门式）根据法规的做法是不行以上锁的。但法规上面没有说明“不能上锁”是指不能上逃命门上自带的锁，还是另外所加的额外的锁，请问贵刊专家的看法如何？假如可以扣上逃命门上自带的扣锁，一些公司为了爱护公司财物，24小时将逃命门上自带的扣锁扣上，外面的人就不能进入，请问这样的做法正确不？答：1.逃命门的概念应当是在紧急状态下，人员可以简单地、完全没有误操作可能地将门打开。大型商用建筑或人员密度大及人流量大的公共区域应当有专用的逃命门，并配以紧急照明和指示系统。为了避开人流量大可能造成的恐慌，逃命门应当配有快速打开门扇的执行系

2、统，这种逃命门也可以分为两种，常关的逃命门和常常使用或常常开启的逃命门。对于小型建筑的外门和大型建筑的非主要外门，假如要求既需要有锁、以防止人员从外面进入，又允许人员从内部特别简单地出门，那么配备一套逃命锁体和一般把手即可。假如考虑到人在紧急状况下可能不会象正常状况下操作把手，那就需要配备推杠锁，推杠锁是指人只需用手推甚至用身体靠就可以将门打开的类似把手的特别开门装置。常关的专用紧急逃命门需要配备特别的系统，包括将门打开的执行机构（如反装的闭门器）、将门关闭的电磁门吸、烟感探头、带指示灯的开门按钮、掌握单元、向消防中心报警的信号电路。由此看来，逃命门不能扣上另外所加的额外的锁，可以扣上自带的逃

3、命门专用锁或者特别的系统。 2.落实“四个凡是”指的是什么？ 答：“四个凡是”为：凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人检查考核。凡事有章可循就是规章制度要健全，任何一项工作都有可遵循的依据；凡事有人负责就是要建立各种岗位责任制，要有到岗到位标准，落实各级人员工作职责。凡事有据可查就是要建立责任追究制度，每一项工作尤其是管理工作都要有责任人。凡事有人检查、考核就是要对各种措施、方案的落实、执行状况进行仔细的检查，并依据相关规定进行考核。 3.我公司年底要对回收丙酮的一个蒸发釜进行修理,要进行动火作业, 请动火前应当做什么预备工作,动火过程中要留意的事项? 答：依据厂区动火作业平安规

4、程（HG 23011 - 1999）第4.4条规定，凡厂、车间或单独厂房全部停车，装置经清洗置换、取样分析合格，并实行平安隔离措施后，可依据其火灾、爆炸危急性大小，经厂平安防火部门批准，动火作业可按二级动火作业管理。由此必需进行清洗置换、吹扫、取样分析合格后，才能动火。动火作业必需在动火分析后进行，则动火分析采样时间应当在什么时间最好和有效，也是动火分析的关键。在中国石化集团公司职业平安管理制度(1999年)中用火管理制度规定，动火作业与动火分析间隔不超过1小时，对特别危急的场所规定每2小时监测可燃物状况。但是对设备、管道分析取样时间没有明确的规定，在我们实际工作中发觉经过蒸汽吹扫的管道、设备不能马上取样分析。由于刚经过蒸汽吹扫的管道、设备内温度没有降至常温，内部空间可燃气体被大量的水蒸气稀释，而且此时内部气体处于不稳定的变化状态，这时采样分析结果是不精确的。例如，丙酮首先经用蒸汽吹扫后，在管道温度没降至常温时，就取样分析可燃物含量，结果合格，到次日动火前分析可燃物含量，结果远远超标，经过检查发觉有一块盲板没有加好。所以，管线动火前的采样时间，必需在管道内空间温度为常温状态下，并且在动火前