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文档简介
1、2019年物业公司工作工作总结模板2005年对于我股份有限公司来说是喜事连连。9月16日我股份有限公司成功收购了橱柜厨具城并注册成立了物业管理有限公司,同时接管了原大厦的物业管理。并将橱柜厨具城更名为橱柜门业精品城,大厦更名为中城大厦”。S0100金秋十月是收获的季节,也是我股份有限公司收获的日子。10月18日是我股份有限公司的家具行业旗舰式商城家居”隆重开业的日子。同时也是我股份公司收购原橱柜厨具城更名为橱柜门业精品城后重新开业的日子。新张之喜、重张之庆”,对于我股份公司来说可谓是双喜临门。在喜庆之余,我物业管理有限公司全体员工也在深思,如何将这份喜庆、来之不易的收获保持长久?中城大厦”橱柜
2、门业精品城”虽已交由我物业管理有限公司负责管理,但如何处理好原遗留问题?如何处理好原留用人员与我股份公司接管人员间的沟通与配合?如何协调各部门间关系?如何及时传达讲解股份公司的管理经营方针政策及人事管理规章制度?如何持续巩固发展商城?如何做好大厦的物业管理,这一切一切都成为我们我公司急待解决的事。一、物业管理有限公司概况;2005年10月8日物业公司”正式注册成立,在2005年9月13日我股份公司与荣达企业代表人在股份公司五楼会议室正式办理了交接手续。9月16日股份公司正式入驻原大厦”并由物业公司”接管其所有工作。(一)我橱柜门业精品城概况;橱柜门业精品城”位于XXXXXXXXXXXXXX,是
3、我股份有限公司投巨资收购原橱柜厨具城”。商城为业主和消费者提供了8部商用自动扶梯,3部商用货梯,方便消费者参观购物。商城全部采用自动化消防安全系统,配备了烟感报警、自动喷淋、自动监控,24小时保安服务。商城现有摊位94个,经营面积5514m2,有近百家橱柜门业品牌入驻商常其中橱柜门业精品城建筑面积约为1.8万itf。其中商城分为东西两区,东区为精品橱柜、厨具和电器用品,西区为精品门业。橱柜门业精品城”是区级标志性建筑。橱柜门业精品城的建设,是整体改造的重要组成部分,预计年交易额近亿元,上缴税费300余万元,同时可安排直接就业人员500余人,间接就业人员近千人,对于区域经济的发展,具有重要的现实
4、意义。(二)中城大厦概况;中城大厦(原大厦”)是由房地产开发公司投资兴建的。大厦建于2001年,主楼23层、群楼5层,占地面积约7,000建筑面积约2万现有商住272套,其中有251家已经入住,且大部分是对外出租。大厦设有商务中心、共享大厅、和三部客梯,并为业主提供水源热泵供暖、制冷及24小时保安服务。(三)人员编制、部门设置:橱柜门业精品城”与中城大厦”对外虽然是两个独的机构,但其所有的经营及物业管理由物业公司”统一管理。所以我们的工作也依据这两个被管理的主体找到了侧重点。1、人员编制物业公司现有人员103人,其中集团委派管理人员5人、组织聘用人员16人、临时工82人。2、部门设置:因原荣达
5、公司将工程部归由物业部统管,但工程方面的工作多而杂,工程又需单独一处办公不能与物业部同在一室,归由物业部不利于管理。经张总及各部门负责人研究决定,将工程部分”从原工程物业部剥离开,成为一个单独的部门。另将原财务部划出由我股份有限公司财务核算中心统一管理。研究后经集团领导批准,调整后的部门设置为:办公室、市场经营部、大厦物业部、工程部、消防保卫部,即四部一室的结构。二、接管后的工作:在正式接管后,物业公司在张总经理的领导下主要抓了四件大事。(一)第一件大事(抓人员管理):稳定人心、建章、建制,为我公司选拔管理人才;1、稳定人心、平稳过渡;23下一页热控工作总结和专业技术监督总结时光茬冉,岁月如梭
6、,转眼间一年多过去了,我来到大唐连城发电厂,进入了社会工作,通过这一年的学习和工作,使我自身素质得到了很大的提高,也逐步适应了电厂的热控专业工作,完成了从学校到工作的思路转换。回首这一年来的工作,虽然没有多少可圈可点的成绩,但也从一些工作中得到了很多考验和磨砺。由于来公司的时间不长,不足之处,请公司领导指正。为了总结经验、提升自我、克服不足,现将工作这一年热控专业的工作做如下简要回顾和总结:一、安全管理和专业管理安全管理工作是一项常抓不懈的工作,所以在我进入公司那天起,我就要求自己从自身做起,要坚持”安全第一、以人为本”的思想,要严格遵守安规的各项规定,严格执行'两票三制”。安全生产高
7、于一切,安全生产是重中之重,搞好安全工作也是我们自身的需要。在工作过程中,坚持在安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备的检修和维护工作。因此,在工作这一年度,热控专业未发生任何人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生。为此我们也做了以下工作:1)加强对重要设备检修的监督管理。为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,热控专工必须全程参与”六规”讲解和监护;对于重要联锁保护试验项目,必须在现场进行”三级”验收,从而确保了保护动作的正确性和设
8、备检修的可靠性。2)严格检修工作过程中”工作票”的管理;为解决检修过程中存在的安全隐患,我们在工作票中详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的可能性和控制措施。通过这些措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度,加强业务学习,以技术来保安全。3)加强对异常和未遂分析的力度,针对机组热控设备异常和未遂事件,认真进行分析,及时填写异常的报告,按照”四不放过”的原则,详细分析事件产生的原因,()并通过与相关专业讨论,提出切实可行整改的方法,报告给安全专工和相关公司领导审核。待有机会立即进行整改。4)加强对现场设备缺陷的管理和
9、处理;每天早上检查运行人员提出的本专业缺陷,管理并及时进行处理,确保设备缺陷及时消除;对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷,人员必须全程参与,进行有效的监护,保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故;对不能处理或因无备件而暂无法处理的缺陷,加强专业人员的日常巡查,重点监控,并及时给值长和运行人员进行反馈,并及时申报备件。加强DCS系统的管理:定期对DCS系统进行检查,密切监控DCS的运行状况;加强权限管理,对各操作员站的登录进行限制,严禁操作站非法进入管理员权限进行越权操作;严格执行公司的规定,对涉及到DCS系统的改动要总工批准后实行;加强对工程师站的管理,对热控人员在线状态下修改逻辑进
10、行控制,规范了逻辑修改的步骤、条件等等,有效的控制了在线状态下逻辑修改可能对设备引发的问题。幼儿园第二学期园务工作总结(一)不知不觉忙碌的一学期工作又结束了,本学期,在上级主管部门大朗镇教育局的关心指导下,在全体教职工的共同努力下,我园顺利完成了各项工作任务。认真贯彻幼儿园管理条例、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南,树立正确儿童发展观。以规范教育管理,打造优秀、和谐的教师团队,以安全工作为重点,有效开展幼儿园工作,为幼儿的发展创造良好的条件,教师整体素质得到了极大的提高,进一步提高了办园声誉。现将本学期工作总结如下:一、规范园务管理,全面提高办园水平。(一) 建立建全各级管理机制
11、,不断理顺管理网络。我园设立园长、教学主任、保健医生、财务四名,下设有安全、保健、膳食小组等,不断理顺管理网络,形成分层管理,事事有人抓,人人有人管正确规范的管理模式。档案管理逐步规范、完善,一年来,园内各项资料归放整齐,并编号上架,保证档案资料的完整、准确,易于使用。(二) 坚持目标管理和常规管理。我园根据目标的制订,围绕管理目标的四个环节,根据幼儿园工作内容:指导思想的总要求,思想政治,教育教养,卫生保健,全园重大活动和每月作安排等,每学期根据上述步骤开展工作,为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。(三) 加强队伍建设,建立一支团结高效的教师队伍。1、努力提高教职工思想素质。一直以来我园重视
12、教职工的思想素质教育,定期组织教职工学习幼儿园职业道德、师风师德等,抓园内先进典型,并向其学习,组织全园教师开展”师德演讲比赛”通过这些活动,使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率,有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。2、加强各岗位人员培训(1) 我园以集中、分组等的形式,积极组织全体教职工学习新纲要指南等,提高理论水平,为全面贯彻和推行课程式改革做准备,逐步改变旧的教育行为,树立新的教育观。后勤岗位人员定期学习岗位职责。(2) 定期组织教师外出学习,观摩研讨活动等,积极向有经验的幼儿园学习。一年来,分别分批组织教师到中心幼儿园、市一级幼儿园参
13、观学习,通过参观学习和对比,找差距,取后长补短,不断提高教师各方面的能力和教学质量。(3) 定期邀请国学、蒙氏数学讲师到我园对教师进行培训,以提高教师教学活动的水平。(4) 定期对新教师进行各种业务培训,座谈,让她们熟悉幼儿园的生活和学习,学习幼儿园各项规章制度,努力提高教学质量。3、重视教研活动的开展,提高保教质量充分发挥教研的作用会,幼儿园成立教研组后,以大、中、小班级部为单位的教研小组,选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长,通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动,一年来,全园进行了环境布置、区域活动的评比,并对国学、蒙氏数学活动进行了专门的教研,取得良好效果
14、。开展经验交流活动,为了提高常规管理工作质量,我园组织了一次别开生面的常规管理经验介绍”活动,通过这些活动,共同探讨如何做好班级管理工作的方法,老师们在管理班级方面也创新了许多,取得较好的教研成果。重视对幼儿各方面素质的培养,一直以来,我园遵循保教结合的教育原则,长期坚持不懈,对幼儿生活、饮食管理,日常常规及卫生生活习惯的培养,结合母亲节活动,全园为妈妈制作了卡片和鲜花,4月,我园组织中大班幼儿自理能力比赛,5月,我园组织小朋友进行消防演练,小朋友对火灾逃生有了初步的了解,同时拓展了小朋友对社会的认识,6月,开展了幼儿庆”六一”游园活动,幼儿度过了快乐的六一儿童节。7月,举行了第一届大班毕业典
15、礼,我园在汇报表演活动中,受到家长的好评,小朋友在教师的精心培养下,各方面取得了一些成绩二、加强卫生保健工作,我园每天坚持做好幼儿入园的晨检工作,保健医生通过”一摸、二问、三检查”有效防止了幼儿传染病的发生,各班老师每天上午、下午进行班级检查工作,发现传染病源,马上居家隔离,有效的预防传染病的发生。做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作,对体弱儿特别护理,加强锻炼,提高免疫能力。加强卫生消毒工作,园内环境划分区域,防止水痘、流感等流行病的发生,幼儿的活动室保持空气的流通和清洁,做到夭夭整理消毒,为幼儿提供了一个卫生舒适的学习环境。做好宣传工作。本学期,我园继续利用宣传橱窗
16、、家园联系、家长会、校园安全平台等平台向家长宣传科学育儿知识,把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿安全健康意识,促进了幼儿的健康发展。三、强化安全管理工作.1. 加强安全教育。(1) 开展消防知识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。(2) 强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。(3) 严格接送卡制度,做到”凭卡进园”切实做好幼儿来园和离园的接送工作,使每位幼儿高高兴兴来园,平平安安的离园。2. 强化安全管理。(1) 健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。(2) 定期和不定期检查各类安全设施
17、,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外中大型的教玩具认真保养,避免意外事故的发生。(3) 继续实行班级安全检查上报制度,做到月月检查,及时整改。严格落实门卫职责,加强卫门管理,强化门卫人员的安全责任意识,按时开关校门,对外来人员做好询问登记工作,严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生,确保了幼儿的生命安全。四、切实做好家长工作,保证幼儿健康成长1. 班级在开学初就开好家长会议,与家长共同了解本学期班级的一些重要工作,并做到及时与家长沟通孩子的发展情况,获得了家长的支持和帮助。2. 举办了母亲节”我爱妈妈”主题活动,”爱心伞”亲子绘画活动,六一,还组织了亲子游园活动,幼儿园第一届幼儿
18、毕业典礼,邀请家长前来参加,得到了广大家长的一致好评。3. 园长和班级教师做到随时接待和解答家长提出的各种问题,包括向家长做耐心细致的解释,加强沟通,得到了家长的肯定。4. 我园还坚持每两周派发家园联系手册,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强了家园联系。五、存在不足及努力方向总结一学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:教师自主性的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信:在镇教局领导的带领下,幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再创幼儿园的辉煌。
19、幼儿园第二学期园务工作总结(二)本学期在快乐童年总部的引领下,在园长的不懈努力下,运用先进的教育理念,紧紧围绕”规范管理,彰显特色,社会实践”为幼儿园园务目标,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿能力训练为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:一、园务管理:安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高教师的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。园务管理实施人文管理、以教代会督促民主管理的作用。利用重大节日开展主题系列活动。组织教师参加县教委组织的演讲比赛,发挥教
20、师技能作用。加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作。每月的班级社会实践活动开展如下:春耕活动、世界卫生日、参观邮局、图书馆、警察局、消防演练、扫墓、气象站、乘坐公交车、乘坐手扶梯、升降电梯、护蛋活动、超市购物、五一献爱心活动、参观农贸市场、独立夜。成绩:2015.2获全国优秀幼儿园最佳教育金奖,2015.5获全国家庭教育指导培训合格证二、师资队伍:幼儿园树立目标意识,加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程
21、实践。全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在教师中开展五个一活动:”读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。教师自我提升1、老师们利用午休时间接受了快乐童年总部一周的教学培训,解决了老师们在教学中出现的困惑。2、接受奥尔夫音乐培训3、利用下班时间接受了慧凡的yy语言空中课堂培训4、利用周末时间外出参加教师技能培训5、体验了幸福力父母成长课堂6、参加了县教科局组织的青年教师演讲大赛通过多种渠道的学习和培训增强了老师们的
22、计划性、目标性,组织能力和管理能力有了明显的提升,增强了她们的自信心,使她们在教学工作中更加得心应手。三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园”保育”工作的关键。一是提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要,幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动,增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动,坚持开展早操活动、课间操、坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈,配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好,做好紫外线光度消毒。成绩:本学期手足口病、流感为零,幼儿
23、园无重大安全责任事故。四、教研工作园本教研以教科研为抓手,重点搞好”园本教研制度建设与教师发展”教研重点:围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。通过”示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动;不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的积极性,并形成课题定期交流研究进度制度。成绩:参加特色课程课赛能手比赛1名。演讲技能大赛2名。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座1次、邀请家
24、长参加家园亲子运动会、亲子一起过”六一”活动、母亲节、父亲节、亲子运动体能活动、放风筝活动、教育基地体验活动、毕业典礼、小班风采展示活动、开学教学安排家长会活动、新生家长品尝餐点活动、幸福力父母成长课堂活动。学期末给家长提示放假安全告知书并签字活动。幼儿园虚心听取家长们的意见和建议。六、后勤工作幼儿园后勤管理为教育教学服务,强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制教育、心理健康、安全教育等活动,定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品
25、、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。七、信息技术:资料管理实现无纸化,建设园内教育资源公共库。利用教育在线和智慧树家园互动平台、实施幼儿园网络平台,实现教师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资源,为家长、教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。本学期虽然时间短暂、但是活动大大小小一共组织了26个,孩子们在活动中成长、老师们在活动中提升、家长朋友们在活动中感悟、园长在学习与实践中创新。以上成绩的取得,真诚的感谢家长朋友们对我们工作的支持与配合。感谢教委对我们工作的肯定,同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今
26、天的发展。也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!快乐童年幼儿园201*.6.302004年度上半年政法综治工作总结上半年以来,我乡政法综治工作开局良好。我们在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,紧紧围绕竺增两降、六个严防、八个做到”的目标,通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力,取得了可喜成绩,全乡无一起群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业。现将我乡上半年度政法综治工作的具体开展情况总结如下:一、领导重视,确保良好氛围形成稳定压倒一切,责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政
27、法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓。乡党委、政府把综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,明确规定,政法综治工作在双文明目标管理中占20%的比分;并且成立了强有力的政法工作领导小组,在党政联席会上研究稳定工作每月不少于两次。另外,我乡一旦出现比较复杂的有关案件,乡党委书记廖翔鲍同志都亲自过问,牵头处理。对于综治工作的投入乡党委、政府都是给予充分保证。今年来,我们配备了4名综治专干;在乡政府用车紧张的情况下,优先保证办案用车;在经费十分困难,财政严重紧张的情况下,充分保证了办案经费以及其它一切必要开支。二、健全机制,确保基础工作切实加强为了有效加强基层工作,上半年来,我们建立健全了一系列制度,促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与13个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2004年度社会治安综合治理目标管理责任书,明确了领导责任。(二)继续推行风险抵押金制度。严格按照要求乡党政领导,驻村乡干部,综治办人员各交纳风险抵押金100元,村主职干部各交风险抵押金50元。如果发生重大治安、刑事案件,风险抵押金转罚金;如果全年未发生一起重大治安刑事案件,年终退还风险抵押金。(三)制定目标管理责任制,我们年初下文明确规定了2004年驻村乡干部社会治安
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