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文档简介

1、职 工 入 股 协 议 书甲方:法定代表人:乙方门:身份证号:现住址:甲乙双方本着诚信、友好、互助的原那么,就乙方入股甲方公司事宜,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行 此约:一、 入股期间:自年月日起至年月日止,共计 年。乙方应于年 月日将此全部股金打入公司账户开户行:户名:账号:,如未及时足额缴纳,双方约定按本合同第六条执行。二、 入股金额:乙方出资共计人民币 元,购置甲方 % 股份。三、双方的权利义务1、乙方应及时足额的缴纳股金。2、乙方足额缴纳股金后,甲方向乙方开具收款收据,并明确注明为 职工股。3、乙方成为甲方股东后,工作应更勤勉尽责,不得损害甲方公司利益,不得私

2、自从事甲方同行业的工作, 离职后两年不得从事甲方同行 业。4、乙方成为甲方的股东后,同甲方其它的股东按持股比例享有分红 权,但不享有管理权。5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密如财务状况、 知识产权,运营战略具有保密义务。四、分红:1、分红周期原那么上按每季度或半年度或者年度分红,具体由公司股 东大会确定。遇重大投资工程或资金运转需要,分红时间会适当调 整2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。五、退股本协议涉及股份为公司内部职工股,乙方不得私自将所持股份转让 或出售。本条款以下提到的“净资产账面价值以财务部出具的财 务报表为准。

3、退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。1、自然退股1本合同期满,双方没有达成新的入股协议书2甲方注销2、协商退股1因甲方经营政策发生变化,由甲方提出,双方协商一致退股2因甲方个人原因,由乙方提出,双方协商-致退股3劳动合同期满,双方不予续签劳动合同3、强制退股1一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。2乙方严重违反甲方规章制度,被甲方解除劳动合同。3乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处分,不能履行其岗位职责4乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡,不能履行岗位职责4、退股的时间自然退股,为退股条件成就之日自然发生退股。强制退股,为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意 继续履行本合同之日起。5

4、、退股清算合同约定入股期间内,原那么上双方不得中途提出退股乙方持股 时间低于3年视为违约。1、自然退股的清算方式退股金额按当月公司净资产账面价值清算; 假设账面净资产每股 价值低于乙方购置时的每股价值,按乙方原投资股本清退。2、协商退股、强制退股的清算方式由乙方提出,由于个人特殊原因要中途退股时, 按以下情况处 理:乙方持股时间未满2年需退股时,乙方需将合同期间内所得分红 金额全部退还给甲方,甲方仅退还乙方初始投入股本。乙方持股时间超过2年而未满3年需退股时,乙方需将合同期间 内所得分红金额的50%退还给甲方,甲方退还乙方初始投入股本。由甲方提出,因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。甲方

5、有权收回乙方享有股份。甲方不予退还乙方投入的初始股本, 并 且甲方可收回乙方本合同期内全局部红。六、违约责任1、乙方应及时足额的缴纳股金,否那么承当出资不实的法律责任, 分红以乙方出资为准,如无实际出资那么不享有分红,出资缺乏,那么按 实际出资额所占比例分红。2、乙方应严格遵守竞业禁止条款,合同期内不得从事甲方的同 行业,合同期满后两年内不得从事同行业,否那么对甲方造成损失,应 承当其损失,并赔偿违约金 20万元。3、乙方应严格保守甲方的商业秘密包括但不限于财务资料、 知识产权,经营策略,如乙方泄露,乙方应赔偿因此而产生的损失, 并赔偿甲方违约金20万元。七、其他1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散,甲方不承当任何赔 偿乙方的责任。2、乙方只享有本公司股份分红,不参与公司经营决策。3、乙方在与甲方合同期内,乙方按工作岗位所得相应工资,该 工资与营利业绩无关。六、本公司享有对该协议的最终解释权,未尽事宜由双方另行协商。七、本合同一

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