十星级文明企业创建方案

1、关于开展“十星级文明企业”创建活动的实施方案公司各部门：根据宜都市精神文明建设委员会和宜都市经济商务和信息化局关于印发创建“十星级文明企业”活动方案的通知都市经商201616号文件精神，为了加强宜都市系统精神文明建设工作，经研究决定，在公司内开展“十星级文明企业“创建活动，特制定如下实施方案： 一、指导思想深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以社会主义核心价值观和公民思想道德教育为主线，进一步促进企业内强素质、外树形象、竟进提质、提高效益；深化企业内部管理与技术创新、规范管理、诚实守信，打造一支科技含量高、环境优美、工作舒适、市场竞争能力强的现代化企业。 二、创建对象和目标*有限公司。通过

2、开展“十星级文明企业”创建活动，提升公司整体环境面貌，开展体现企业文化建设，积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上的工作氛围，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成良好的生活习惯和文明意识，逐步提升员工整体素质和社会文明程度。三、创建内容“十星级文明企业“创建包括”经济效益星、创新发展星、绿色发展星、诚信经营星、安全生产星、社会责任星、党群建设星、遵纪守法星、企业文化星、环境卫生星。四、创建标准1、经济效益星（10分）。1、年主营业务收入利润率和工业总产值增幅高于高行业平均水平。2、企业上缴税金同比增长10%以上。2、创新发展星（10分）。1、建立现代企业管理制度，法人治理结构完善

3、。2、科技研发投入占主营业务收入比重达到2%以上。3、拥有省、市级技术中心。4、主要产品竞争力较强，拥有自主知识产权，具有一定品牌知名度（拥有发明专利），新产品销售收入占主营业务收入的30%以上。3、绿色发展星（10分）。1、产品符合国家产业发展政策，属于国家鼓励类产业。2、加强节能减排技术改造，排放量达到国家规定标准。3、积极发展循环经济，加强废弃资源的综合利用，资源能源消耗量低于全省行业平均水平。4、诚信经营星（10分）。1、企业有良好的社会信誉，重合同守信用，诚信观念强，无不良信用记录。2、上年度或当年被评为县市级以上重合同守信用单位。3、提供优质产品，当年度出厂产品合格率达到95%，当

4、年度产品质量抽查合格率达到100%。5、安全生产星（10分）。1、认真贯彻落实安全生产法，企业主体责任明确，有安全监管机构、有安全工作人员、有安全生产制度。2、开展经常性安全教育，组织全员安全培训（全年至少2次），全年无一例安全生产事故发生。3、建立安全事故应急救援处理预案，生产现场有安全警示标志，经常性开展安全隐患自查，及时消除事故隐患；对重大事故隐患，落实监控责任，监控率达100%。6、社会责任星（10分）。1、社会保障制度落实，按规定为职工交纳养老、失业、工伤、医疗、女职工生育等社会保险，维护职工合法权益。2、热心支持社会公益事业，在安置就业、资助教育、扶贫济困、赈灾救灾等方面有很好的社

5、会声誉。3、经常性开展员工职业道备、职业纪律、优质服务行为规范、服务能力的学习教育，争做模范公民。7、党群建设星（10分）。1、常组织设置合理，按期换届，程序规范；“三会一课”制度落实；加强党员教育，发挥模范作业，做好流动党员管理。2、工青妇群团组织设置完备，并按章程开展活动。3、工会组织制度完善，按时召开职工代表大会，职工满意率达到90%以上。8、遵纪守法星（10分）。1、认真贯彻党的路线方针政策，坚决拥护执行市委、市政府的重大决策部署，积极参与宜昌特大城市建设。2、严格遵守国家法律法规，依法组织企业生产；普法机构制度健全，员工能够认真学法、用法、守法，无打架斗殴、赌博等治安和刑事案件发生，

6、无经济案件发生。3、认真落实基层党风廉政建设工作责任制、党务厂务公开透明。9、企业文化星（10分）。1、企业主要领导重视企业文化建设，设立企业文化建设工作机构，有工作经费和专兼职工作人员。2、企业核心价值观内容明确，科学建立富有时代特征和鲜明个性的企业精神，经常开展形式多样的群众性文化体育活动和学习教育活动，塑造良好的企业形象和职工整体形象。3、具有良好的企业文化氛围，充分展示企业形象。有统一规范的企业标志、有企业文化宣传专栏、有企业文化活动载体、有安全文明警示、有现代文明传播方式，多渠道进行企业文化推广，企业员工满意度达90%以上，离职率5%以下。10、环境卫生星（10分）。1、注重营造良好

7、的厂区环境，生产生活区干净整洁，食堂等公共场所干净卫生。2、制定卫生公约、规定、职工能自觉遵守公约和规定，有良好的公共卫生意识。3、“门前三包”措施到位，责任落实，有厂（店、公司）街共建规划和措施，主动定期开展共建活动。五、创建步骤第一阶段：宣传发动阶段（2016年2月-3月底）。组建“十星级文明企业”评审小组，健全和规范创星、评星、定星、授星的程序，以会议、宣传栏等方式，广泛宣传发动广大员工积极参与创建活动。第二阶段：对标创建阶段（2016年4月至6月底）。对照“十星级文明企业”创建评比标准，开展创建工作。第三阶段：申报自评（2016年7月）。对照“十星级文明企业”创建评比标准，由“十星级文

8、明企业” 评审小组自评星级并填写自评表，向市经信局申报参评。 第四阶段：审核评星（2016年8月）。由人力行政资源部负责跟踪宜都市创建活动办公室（宜都市经信局）跟踪企业星级评定结果公示（公示栏、网络、媒体等方式），对公示有异常的，由人力行政资源部提出复核申请，评审小组进行复查，最终审定结果经公示一周后生效。附：宜都市“十星级文明企业”创建活动评分细则表 二一六年五月八日 附件：宜都市“十星级文明企业”创建活动评分细则表企业名称： 法人代表： 填表人：星名评分细则分值自查考核经济效益星（10分）1、年主营业务收入利润率和工业总产值增幅高于高行业平均水平。62、企业上缴税金同比增长10%以上。4创

9、新发展星（10分）1、建立现代企业管理制度，法人治理结构完善。22、科技研发投入占主营业务收入比重达到2%以上。33、拥有省、市级技术中心。24、主要产品竞争力较强，拥有自主知识产权，具有一定品牌知名度（拥有发明专利），新产品销售收入占主营业务收入的30%以上。3绿色发展星（10分）1、产品符合国家产业发展政策，属于国家鼓励类产业。42、加强节能减排技术改造，排放量达到国家规定标准。33、积极发展循环经济，加强废弃资源的综合利用，资源能源消耗量低于全省行业平均水平。3诚信经营星（10分）1、企业有良好的社会信誉，重合同守信用，诚信观念强，无不良信用记录。42、上年度或当年被评为县市级以上重合同

10、守信用单位。33、提供优质产品，当年度出厂产品合格率达到95%，当年度产品质量抽查合格率达到100%。3安全生产星（10分）1、认真贯彻落实安全生产法，企业主体责任明确，有安全监管机构、有安全工作人员、有安全生产制度。32、开展经常性安全教育，组织全员安全培训（全年至少2次），全年无一例安全生产事故发生。43、建立安全事故应急救援处理预案，生产现场有安全警示标志，经常性开展安全隐患自查，及时消除事故隐患；对重大事故隐患，落实监控责任，监控率达100%。3社会责任星（10分）1、社会保障制度落实，按规定为职工交纳养老、失业、工伤、医疗、女职工生育等社会保险，维护职工合法权益。42、热心支持社会公

11、益事业，在安置就业、资助教育、扶贫济困、赈灾救灾等方面有很好的社会声誉。33、经常性开展员工职业道备、职业纪律、优质服务行为规范、服务能力的学习教育，争做模范公民。3党群建设星（10分）1、常组织设置合理，按期换届，程序规范；“三会一课”制度落实；加强党员教育，发挥模范作业，做好流动党员管理。32、工青妇群团组织设置完备，并按章程开展活动。33、工会组织制度完善，按时召开职工代表大会，职工满意率达到90%以上。4遵纪守法星（10分）1、认真贯彻党的路线方针政策，坚决拥护执行市委、市政府的重大决策部署，积极参与宜昌特大城市建设。42、严格遵守国家法律法规，依法组织企业生产；普法机构制度健全，员工能够认真学法、用法、守法，无打架斗殴、赌博等治安和刑事案件发生，无经济案件发生。33、认真落实基层党风廉政建设工作责任制、党务厂务公开透明。3企业文化星（10分）1、企业主要领导重视企业文化建设，设立企业文化建设工作机构，有工作经费和专兼职工作人员。32、企业核心价值观内容明确，科学建立富有时代特征和鲜明个性的企业精神，经常开展形式多样的群众性文化体育活动和学习教育活动，塑造良好的企业形象和职工整体形象。33、具有良好的企业文化氛围，充分展示企业形象。有统一规范的企业标志、有企业文化宣传专栏、有企业文化活动载体、有安