职来职往校园模拟招聘

1、机械工程学院首届职来职往 校园模拟招聘会策划案主办：扬州大学机械工程学院承办：扬州大学机械工程学院学生会人力资源部&学习部协办：活动背景：当你们怀揣炙热的大学通知书，带着亲人的嘱托，朋友的祝福，迈着轻盈的步伐， 踏入人生的殿堂一一大学校园时，你实现了人生的第一个梦想。当你们充满荣耀的 胸口别上校徽的时候，一幅绮丽的人生画卷即将在你们面前舒张开来可是，你是否已经想到，四年之后，你的身影将会在那人才市场奔波， 一次又 一次的等通知，一次又一次的被拒绝，当你的尊严降到极限，天之骄子的你只为了 那一份理想的工作，而真正变成“焦子”。为了找到一份好工作，为了报答父母，也为了实现你上大学的最终目标

2、一一求 职，应该从大一开始，四年的时间一晃而过，求职，就在你的眼前，为此，我们机 械工程学生会特设平台，举办扬州大学机械工程学院首届 职来职往模拟招聘会， 在这里，帮助你正确的对待自己与职场，为多样的职场进行最全面的模仿。活动模仿各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热 点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视 角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职 场。当社会上随便一个人鄙夷不屑的说：“大学生满地都是”的时候，我们也要像周星 驰跑龙套时依然说：“其实，我是一个大学生”，信心永远是我们前进的动力 我相信自由自在；

3、我相信希望；我相信伸手就能碰到天有你在我身边 ；让生活更新鲜 ；每一刻都精彩万分 -1 -机械工程学院一、活动名称：职来职往校园模拟招聘大赛二、活动口号：璨灿名企精英汇聚 成就你我非凡人生三、活动对象：扬州大学本科在校生四、活动时间：5月6日-5 月14日五、报名方式：（1）5月 5日前将会在各食堂门口摆出展台 ,提供现场报名。（2）网络报名：在人人主页“扬州大学机械学院学生会”留言（3）电子简历填写完毕在 5月 5日前发送至报名邮箱 纸质稿 5月 5日前交到机械学院学生会办公室六、活动性质及意义本次活动由机械学院学生会发起，联合各大知名企业举办的一次 “职来职往”校园模拟招聘活动，既有着积极

4、的教育意义和强大的影响 力，又能普及有关求职的知识和技巧，开发大学生思维，开拓大学生视 野，同时又兼有招聘会的诸多特点，让怀抱梦想求职的学生大声说出梦 想，为其架起通向知名企业工作与实习机会的桥梁。本次大赛将以“扬 梦想之帆，启就业之路”为主题，旨在为我校学生提供一次模拟职场招 聘的机会，一个展示自我、挑战自我、进而完善走我的机会。 大赛分为三个环节即初赛、复赛和决赛。初赛主要为简历大比拼，此阶 段将评出“最佳个人简历设计奖”，由专业老师进行评选，这是选手们 展现自我的第一个平台；同时伴有自我介绍、竞职演说两个部分，主要 考查选手对职业的演说能力； 复赛根据初赛的结果针对不同的岗位成立 多个无

5、领导小组，在组内创办情景面试；决赛更是激烈，在复赛内容的 基础上增加了职场大闯关以及企业 HR问答环节，充分展示选手的综合 能力和临场应变能力。 实践是一个舞台，职场是一个战场，适应职场的风云变化，才能感受到 全新的自我。七、活动流程：1、初赛流程 请参加面试选手自带纸质简历过来。 我们将针对收到的简历进行简历筛 选环节，由专业老师进行评选， 将评出“最佳个人简历设计奖” 若干名。第一印象：选手自我阐述，评委根据选手表现评分，时间 2分钟。（在这个环节中，是看选手如何在短的时间里组织语言，在评委的面前 展示出自己优秀的一面。评委通过选手的表现和选手上交的简历，在仪 表、表达能力、态度等方面给予

6、选手以合理的评分）。竞职演说：选手针对自己所要应聘的职业进行 5分钟的自由演说， 可以讲自己对职业的理解以及自己如何能够胜任这项职务， 评委针对选 手的职业热情与职业态度进行打分选拔结果 ：N 进 X2、复赛流程初赛结束后我们将针对不同选手的竞职岗位， 对其进行分组， 组内 实行无领导活动， 每一个小组自行设计一个可以展示自身以及团队风采 的形式，于此同时评委将针对之前的表现进行情景面试情景面试：评委针对相关岗位将对选手进行现场即兴提问，各个评 委将对于每次提问的回答将进行打分，综合分数将决定选手的排名。 时间 8 分钟左右 / 人（在这个环节中，将是选手全面展示自我的时间。把自己的优势， 自

7、己的特点展现出来）根据选手得分选出入选决赛的 8名选手。选拔结果： X 进8决赛前会安排选手进行职来职往面试培训3、决赛流程 选手到场时间：请选手在 5：30之前到达会场，以便工作人员核实名单， 领取出场号码、熟悉舞台环境及进行简短的彩排等，如有特殊情况需及 时向负责人说明，若迟到则在最后出场，无故缺席则视为放弃。- 3 -机械工程学院在6: 00参加初赛的选手、观众及嘉宾和所有工作人员就位后，由主持 人宣布扬州大学第一届“职来职往”大赛正式开始，并致开场词。主持人介绍决赛赛到场嘉宾播放校园“职来职往”模拟招聘大赛宣传视频主持人介绍本场比赛环节，及比赛规则。本场比赛共设三个环节：（全程模仿江苏

8、教育电视台职来职往节目）环节名称具体内容时间备注第一环节职场初印象90秒自我介绍和职场短片播 放3分一5分求职短片包括DV视频,或动画动漫等第一轮选择，请未E举牌评委给予简短点评，若未举牌，则直接进行职场分析第二环节职场测评选择两个评委 提冋，并在选手 回答结束后，给 予简短点评每个问题限制在3分钟，选手思 考30秒，h回答两分钟。联系评委尽量 出情景题，并给 选手一个大概 的范围（将其中 一题的准确范 围告知选手第二轮选择，然后进入职场分析环节第三环节职场分析就业创业指导老师对选手给予 综合点评，给选手些好的建议35分钟XXXXXX权利反转右现场中，只有一或两豕企业举 牌，那请选手问一个最关

9、心的问 题直接作出选择。企业有1分钟的 陈述时间企业提供终面 的机会，具体选 手可与企业私 下协商若出现多家企业举牌，那么请选 择其中两家，冋一个冋题做出终 选择企业有30秒陈 述的时间现场面试成功，我们将送上企业实习协议书。现场观众也可以在活动后联系现场企业相关职业实习要求。4、备注:4轮结束后为由工作人员统计所有选手的得分情况 在此期间为 10分钟的现场互动环节， 由主持人提问观众有关面试方面的 问题，参与观众即可获赠赞助商提供的纪念奖； 并安排第一次抽奖活动。 注意事项：1. 初赛选手简历设计发送至邮箱时请以“班级 +年级+姓名”命名，本次 活动简历直接代表报名表。2、除不可控的因素造成

10、的迟到外要守时，若有突发事件要和主办方及 时联系说明情况。3、陪同人员不能进入活动场地陪同面试，只可在外等候。4、最终解释权归扬州大学机械学院所有 注：自行录制视频者优先考虑，视频制作可参见职来职往的视频，视频 格式为 MP4，avi 等会声会影支持格式。八、前期准备：1、人员准备： 参赛对象：扬子津校区全体学生 主持人选拔：校广播台评委：企业HR（8家左右，提供实习、就业岗位） 就业创业导师： XXX 后勤人员：机械学院学生会全体人员2、现场布置：机械学院人力资源部3、评委组成： 赞助商派出的公司负责人和相关经验丰富的老师及就业指导中心老师九、奖项设置 比赛将根据企业举牌支持数评选出最后的一

11、、二、三等奖。其中： 一等奖 一名 颁发获奖证书二等奖两名颁发获奖证书三等奖三名颁发获奖证书现场观众抽奖互动奖若干名十、活动宣传 宣传手段校内：展板、横幅、传单、海报、展台、讲座、网站、广播台等校 内媒体。校外：传单、海报、网站等。赛前宣传第一期宣传：印象性宣传方式：展板（两块）、条幅、校内媒体、网站内容：大赛概况，基本流程 第二期宣传：具体性宣传1、展板：分别在主教大厅、文化长廊及食堂门口摆放。2、传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传 效果3、展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学 对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。4、网站：本协会网站将对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传 及跟踪报道，增强学生的参与积极性。5、讲座：大赛报名期间，我们将组织一场全校性的讲座。6、广播台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报 道。赛中宣传1、海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布 复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单。2、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题