双重预防体系建设试题和答案范文

1、淄博德弘化工科技有限公司双重预防体系建设试题测试时间：姓名：成绩：一、单项选择题60题1 .是企业平安治理的核心.A.事故限制B.风险管控C.隐患排查D.平安培训2 .对排查出来的风险点进行分级,根据危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为级,其中级最危险.、1、1、5、43 .风险级别中级别最tWj?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,将确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体.A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5 .危险源是指可能导致人身伤害和或和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的

2、组合.A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6 .危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、和治理因素四类.A.个体彳T为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7 .风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和的组合.A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8 .是风险管控的根底.A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9 .企业在选择风险限制举措时应考虑：.A.可行性、平安性、可靠性B.必要性、实用性、平安性C.平安性、必要性、可靠性D.经济性、平安性、实用性10 .各企业的风险评价准那么具体内容应.A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与

3、企业实际情况及相关法律法规要求有关11 .承当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任.A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12 .企业应建立以为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组.A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人13 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控举措和等一系列信息的综合.A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险限制和.A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15 .风险分级

4、是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分等级.A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16 .风险分级管控的根本原那么：.A.风险越大,管控级别越高；上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体举措.B.风险越小,管控级别越高；上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体举措.C.风险越大,管控级别越低；上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体举措.D.风险越大,管控级别越高；下级负责管控的风险,上级必须负责管控,并逐级落实具体举措.17 .企业应在各岗位悬挂平安风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或

5、后果、管控举措、管控层级、责任单位、责任人及等内容.并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识.A.应急预案B.应急C.联系方式18 .企业应对在醒目位置设置平安风险告知栏.A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19 .对确定为重大风险的,在制定风险限制举措时,应尽可能地采取的风险限制方法,并多级限制.A.较高级B.相匹配C.同级别20 .平安生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知的学习义务.A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控举措C.本岗位危险源及相应管控级别21 .平安生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、落实分工四个步骤.A.测试B.培训C

6、.教育22 .危险源分级,遵循的原那么,对每一个危险源进行分级.A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23 .风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的责任,根据本企业的平安生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控举措、的任务.A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控方案24 .风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设责任、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、等.A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25 .平安生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、风险分级及管

7、控举措编制.A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26 .企业生产平安事故隐患排查治理体系运行包括等4个步骤.A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27 .综合性隐患排查应由公司级至少组织一次；车间结合岗位责任制排查,至少组织一次.A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28 .风险分级管控体系建设制度包括.A.风险分级管限制度、培训教育制度、运行治理考核制度、持续改良治理制度B.体系建设实施方案、风险分级管限制度、培训教育制度、运行治理考核制度、持续改良治理制度C.体系建设实施方案

8、、风险分级管限制度、培训教育制度、运行治理考核制度29 .平安生产风险分级管控体系建设工作组责任：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控举措编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作,保证能够将所属范围的风险点全覆盖辨识,及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是.A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表,并组织员工培训、贯彻落实30 .以下说法错误的选项是.A.通过隐患排查治理体系的建设,使企业风险

9、限制举措全面持续有效.B.通过隐患排查治理体系的建设,企业风险管控水平得到增强和提升.C.通过隐患排查治理体系的建设,职业健康治理水平得到提升.D.通过隐患排查治理体系的建设,企业实现零风险、零事故.31 .风险分级管控以保证持续有效为工作目标.A.风险评估B.风险辨识C.风险管控举措D.审核与评估32 .企业应完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改良.A.自主B.委托中介机构C.依托安监部门D.委托他人33 .企业至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新.A.每半年B.每年C.三年D.二年34 .风险分级采用LEC法,中度风险色为.A.红B.橙C.黄D.蓝35 .企

10、业应建立隐患排查制度,由牵头的组织领导机构,保证隐患排查治理体系全过程有效运行.A.主要负责人、分管负责人B.分管负责人、平安部门负责人C.分管负责人、属地负责人D.平安部门负责人、属地负责人36 .为保证隐患治理效果的有效性验证,应由对隐患整改效果组织验收.A.属地负责人B.平安部门C.企业负责人D.隐患整改通知制发部门37 .按通那么要求,经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当.A.编制事故隐患管控举措、制定监控方案B.编制事故隐患评估报告书、制定重大事故隐患治理方案C.制定监控方案,制定事故隐患整改举措D.编制事故隐患评估报告书、制定事故隐患整改举措38 .危险源辨识内容应涵盖风险点内

11、所有的设施设备、作业活动.A.常规和非常规B.常规C.非常规39 .根据风险点特性及危险源风险确定检查周期隐患排查的实施时间间隔,包括总经理每季度至少带队检查次.次次次次40 .公司3级风险相对应的管控层级为.A.公司级B.车间级C.班组级D.部门级41 .企业要针对各个风险点制订标准和清单.A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班42 .风险分级管控举措中工程限制举措包括.A.报警B.联锁C.平安阀D.SIS43 .企业在选择风险限制举措时应包括工程技术举措、治理举措、培训教育举措、个体防护举措以及.A.平安举措B.消防举措C.卫生防护举措D.应急处置举措44 .制定风险评价准那么,可以

12、不考虑的因素为：.A.法律、法规、标准、标准B.本单位的平安文化底蕴C.本单位的平安治理标准D.本单位的平安生产方针和目标45 .企业应将风险分级管控体系中确定的所有和法律法规对平安治理的要求作为隐患排查内容.A.管控责任人B.管控分级内容C.管控举措46 .风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其的过程.A.特点B.特征C.特性47 .按风险点各危险源评价出的作为该风险点的级别.A.最高风险级别B.最低风险级别C.平均风险级别D.中间风险级别48 .重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其.A.特点B.危险大小C.数量49 .按风险矩阵法简称LS全风险等级判定准那么R值判定为10分

13、,那么该风险属于.级级级级50 .风险矩阵法简称LS平安风险等级判定准那么R值判定为8分,那么该风险为.A.极其危险B.高度危险C.显着危险D.轻度危险51 .化工企业应在平安生产风险分级管控的根底上,进一步健全完善隐患自查、自改、自报、考核的治理机制,形成的平安治理体系,A.独立B.双体系C.双重预防体系D.一体化52 .以下隐患排查类型组织级别为班组级的是.A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查53 .应急救援预案演练属于风险管控举措中的哪一类.A.救援限制举措B.治理限制举措C.应急限制举措D.演练限制举措54 .平安生产风险分级管控体系运行治理考核制度应

14、标准相关信息档案的治理,确定,标准监督检查的方法和程序.A.考核频次和考核组织形式B.考核频次和考核方法C.考核频次和奖惩数额55 .风险分级管限制度应明确风险点确定、危险源辨识、管控层级确定、管控举措编制、平安风险告知等内容.A.风险分级标准B.风险分级程序C.风险分级原那么56 .以下风险限制举措属于工程技术举措的是.A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序57 .以下各项不属于风险限制举措的是.A.工程限制举措B.应急处置举措C.医疗救助举措58 .以下记录中,包涵风险信息最全面的是.A.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录59 .以下不属于根底治理类隐患的

15、是.A.事故治理B.承包商治理C.职业卫生防护设施60 .隐患排查的要求不包括.A.全面覆盖B.全员参与C.责任到单位二、多项选择题30题1 .危险源是可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的或它们的组合.A.根源B.状态C.行为D.环境2 .事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的A.物的危险状态B.人的不平安行为C.治理上的缺陷D.环境缺陷3 .危险源可称为危险有害因素,分为和环境因素四类.A.人的因素B.物的因素C.治理因素D.社会因素4 .风险分级管控程序包括以下几个阶段.A.危险源识别B.风险评价C.风险管控D.风险培训5 .风险评估主要内容包括.A.会出

16、现什么事故B.分析生产经营单位存在的危险因素,确定事故危险源C.分析可能发生的事故类型及后果,并指出可能产生的次生、衍生事故D.评估事故的危害程度和影响范围,提出风险防控举措.6 .重大事故隐患的判定,要把握“危害较大和“整改难度较大两个要点.企业的现场有情形之一的,可按重大事故隐患进行治理.A.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内B.物料管道跑、冒、滴、漏C.爆炸和火灾危险区域内的电气设备电机、灯具、开关等不防爆D.在生产区域饮水7 .从业人员操作行为类生产现场隐患,包括：.A.未根据操作规程进行操作B.未遵守劳动纪律C.未按要求佩戴防护用品D.未进行三级平安教育培训8 .隐患排查方式主要有.A.

17、综合检查B.专业检查C.节假日检查D.四季检查E.日常检查9 .隐患排查类型主要包括.A.综合性隐患排查B.专业性隐患排查C.风险点排查D.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等10 .企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的.A.场所B.环境C.人员D.设备设施E.活动11 .风险点排查应按或上述几种方法的结合等进行.A.生产工作流程的阶段B.场所、部位C.装置、设施D.作业活动12 .平安检查表编制依据包括.A.有关法规、标准、标准及规定B.国内外事故案例和企业以往事故情况C.系统分析确定的危险部位及防范举措D.分析人员的经验和可靠的参考资料E.同行业或类似行业检查表等13 .风险限

18、制举措类别包括.A.工程技术举措B.治理举措C.培训教育举措D.个体防护举措E.应急处置举措14 .隐患排查依据主要有.A.有关法律、法规要求B.技术标准C.事故教训经验总结D.企业的平安生产目标15 .隐患治理实行分级治理、分类实施的原那么,主要包括：.A.岗位纠正B.班组治理C.车间、部门治理D.公司治理16 .企业通过“两体系建设应完成以下成果.A.编制两体系实施指南B.制定“两体系创立工作实施方案C.风险评价及限制举措汇总表D.危险源辨识清单17 .风险分级管控根本原那么可包括以下方面.A.应对每项限制举措进行评审,确定可行性、有效性.B.存在缺失、失效的状况,应制定落实改良举措,降低

19、风险.C.上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体举措.D.应结合本单位机构设置,合理确定风险的管控层级.18 .作业条件危险性分析评价法平安风险等级判定,风险值为162分,那么该危险源.A.属于高度危险B.应采取紧急举措降低风险,建立运行限制程序,定期检查、测量及评估C.需立即或近期整改D.可考虑建立操作规程、作业指导书,但需定期检查19 .以下情形可判定为重大风险.A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的C.涉及重大危险源的D.经风险评价确定为最高级别风险的20 .企业应根据以下情况,及时更新隐患排

20、查治理的内容.A.法律法规及标准规程变化或更新B.企业组织机构及平安治理机制发生变化C.企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等D.事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反应的需求21 .重大事故隐患的判定,要把握两个要点.A.概率高B.危害较大C.整改难度较大D.整改周期长22 .风险分级管控的效果评估应关注以下方面.A.原有管控举措得到改良,或者通过增加新的管控举措提升平安可靠性；B.重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善；C.涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度；D.员工对所从事岗位的风险有更充分的熟悉,平安技能和应急处置水平进一步提升；E.根据改

21、良的风险限制举措,完善隐患排查工程清单,使隐患排查工作更有针对性.23 .作业条件危险性分析评价法判定准那么包括.A.可能性B.后果C.接触限值D.暴露时间24 .根据化工企业生产特点,属于以下情况之一的,直接判定为重大风险.A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B.发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的C.重点监管的危险生产工艺D.重大危险源的储存场所25 .化工企业的现场有以下情形之一的,可按重大事故隐患进行治理.A.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置B.爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备C.平安阀、爆破片等平安附件设施

22、未正常使用D.装备的自动化限制系统、紧急停车系统未投入使用般应包含.26 .各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进行隐患排查,提出治理建议,A.明确治理责任单位和主要责任人B.确定隐患治理期限C.确定风险等级D.提出初步整改或处置建议27 .化工企业制定风险评价准那么时应结合化工生产特点,并充分考虑以下要求A.设计标准、技术标准B.本单位的平安治理、技术标准C.本单位的平安生产方针和目标等D.相关方的诉求等28 .工作危害分析JHA评价步骤包括.A.将?作业活动清单?中的每项活动分解为假设干个相连的工作步骤B.辨识每一步骤的危险源及潜在事件C.分析造成的后果D.识别现有限制举措,评估现有限制

23、举措的有效性E.根据风险判定准那么评估风险,判定等级29 .企业应根据以下风险评价的方法对危险源所伴随的风险进行评价.30 .按风险矩阵法LS平安风险等级判定,R值为11分,那么该危险源.A.为可考虑建立目标、建立操作规程,增强培训及沟通B.需立即停车处理C.二年内治理D.无需采用限制举措三、判断题90题1 .危险源辨识的范围是人的不平安行为和物的不平安状态.V2 .风险与危险源之间既有联系又有本质区别.风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源.X3 .任何危险源都会伴随着风险.只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同.V4 .排查风险点是风险管控的根底.对风险点内的不同危险源或危险有害因素进

24、行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级.V5 .风险度越大,说明该系统危险性大.,6 .风险不可以防止,但是风险有大小.,7 .隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、责任划分、治理期限等信息的总称.V8 .隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.V9 .一件事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以理解为这个事件的风险很大.X10 .一件事件可能的后果造成多人伤亡,我们就可以理解为这个事件的风险就很大.X11 .风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程.

25、,12 .风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有限制举措的充分性加以考虑的过程.X13 .风险分级管控的根本原那么是：风险越大,管控级别越高；上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体举措.x14 .风险限制举措是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应限制方法和手段.V15 .作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大.X16 .工作危害分析法JHA是一种定量的风险分析辨识方法.X17 .平安检查表SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训.V18 .风险矩阵分析法LS和作业条件危险性分析法LE.均是半定量的风险评价方法.V19 .平

26、安检查表法是一种定量的风险分析辨识方法,它是将一系列工程列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合平安要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改良举措的一种方法.x20 .工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不平安行为、物的不平安状态、环境的不平安因素以及治理缺陷等的有效识别.V21 .一级风险点属于重大隐患,应立即停产整顿.V22 .一般隐患,因其危害和整改难度较小,可暂时不予整改排除.X23 .对于一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级公司、车间、部门、班组等负责人或者有关人员负责组织整改,整改情况要安排专人进行确认.V

27、24 .重大隐患是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患.V25 .重大隐患-一定是:重大风险,重大风险不一一定是:重大隐患.V26 .对于排查出的问题应执行“五到位,即：整改举措、责任、资金、时限和预案.V27 .企业开展风险管控工作的目的是,实现零风险,杜绝或减少各种隐患,降低生产平安事故的发生.,28 .企业应当根据隐患级别,确定相应的治理责任单位和人员,隐患排查治理应当以保证隐患得到完全消除为工作目标.V29 .从企业基层操作人员到最高治理层,都应当参与隐患排查治理.V30 .公司级隐患排查由公司平安主要负责人负责,平安治

28、理部门具体组织实施.X31 .企业应在通那么、细那么的根底上,另外建立一套平安治理体系,是双体系贯彻于生产经营活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成局部.V32 .隐患排查主要是指中介机构、企业平安生产治理人员依据国家法律法规、标准和企业治理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控举措的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程.x33 .风险管控层级可进行增加或合并,企业应根据风险分级管控的根本原那么,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级.V34 .持续有效地做好风险管控工作,排查风险点是根底,对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据

29、评价结果、风险判定标准认定风险等级,然后采取不同的限制举措是风险管控的核心.V35 .可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康平安方针已被企业降至可容许程度的风险.36 .企业应依据所排查出各类风险的全部限制举措和根底平安治理要求,编制包含全部应该排查的工程清单.V37 .生产现场类隐患排查清单至少应包括与风险点对应的设备设施和作业名称、排查内容、排查标准、排查方法.X38 .设备设施类危险源的限制举措包括报警、联锁、平安阀及液位、温度、压力等测量仪表和限制设施及消防、检查、检验等常规的治理举措.V39 .作业活动类危险源的限制举措应包括：制度完备性、治理流程合理性、作业环境可控性、作业对象完

30、好状态及作业人员素质等方面.V40 .工程技术举措包括紧急迫断装置、密闭采样系统、制定标准作业程序、监控、联锁、报警等.V41 .风险限制举措应从工程技术或工程限制举措、治理举措、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有限制举措的有效性.V42 .能立即整改的隐患必须立即整改,无法立即整改的隐患,治理前要研究制定监控、防范举措,落实监控责任.,43 .隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成.重大事故隐患必须立即整改,一般事故隐患可延缓整改.X44 .隐患整改建议举措应采取“治理优先、工程其次、防护为辅原那么.X45 .特种作业人员未取得特种作业人员资格证属于

31、生产现场类隐患.X46 .法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变需及时更新风险信息.V47 .隐患治理实行分级治理、分类实施的原那么.主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等.V48 .风险限制举措应考虑可行性、可靠性、先进性、平安性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证.V49 .企业应将风险管控相关信息录入山东省风险分级管控体系信息平台,并保证正常运行.V50 .事故类比隐患排查是企业内和同类企业发生事故后的举一反三的平安检查.V51 .根据LS法平安风险等级判定准那么,风险度R值为15分,应判定为高度危险.V52 .化工企业应结合风险评价的结果将制定的风险限

32、制举措告知内部员工和相关方.V53 .设备设施清单可以不包括厂房、管廊、手持电开工具、办公楼.X系统异常属于根底治理类隐患.X55.企业应选择风险矩阵分析法LS、作业条件危险性分析法LEC等评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级.VV57 .对评估出的1级风险,应立即整改,不能继续作业.,58 .对评估出的3级风险,不需要另外的限制举措,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外本钱的改良举措,需要监视来保证限制举措得以维持现状,保存记录.X级风险蓝色风险：绝对平安.x60 .平安检查表适用于对设备设施、建构筑物、平安间距、作业环境等存在的风险进行分析.V61 .企

33、业风险分级管控组织成员主要包括平安、生产、设备、工艺、电气、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员.V62 .企业应制定风险分级管控培训方案,分层次、分阶段培训学习,掌握危险源辨识、风险评价的方法,掌握风险管控信息,保存培训记录.V63 .生产过程中,公司的治理层在组织生产时会发出一些指令,偶尔有些指令会导致事故的发生,例如：进入容器时指示不需要办理作业票证,那么这种指令就是危险源的一种,或者也称为危害因素.,64 .工作中的巡检、投料、开关阀门等作业活动以及生活中的开车、游泳、开会、旅游等行为都是危险源.V65 .在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动火作业或三氯化磷的运输过程等是风险点.V66 .在罐区、车间等场所进行的检维修作业,不需