付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档 单位录取通知书样本由来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书吧,下 面学习啦小编给大家带来单位录取通知书,供大家参考!单位录取通知书范文* 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合*主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅 读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人 力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料:1.本人近一年相片八张(红底小一寸);. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、 职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件 (人 力资源部验证后归还原件并留取复印件 );. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我
2、司指定医 院 *医院由具);.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件 (本人须签上名字);.广州移动手机号码.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。二、入职办理:1.入职办理时间:01*年*月*日10 : 00时。.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创1 / 5精品文档力资源部.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资 )试用期薪资800元/月,转正薪资500元/月(该薪资由 若干薪资结构组合而成);、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水 电费),个人用
3、品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直 接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何 费用。广州市* 有限公司人力资源部201*年* 月*日单位录取通知书范文二先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项 如下,敬请参照办理。一、报到日期:年 月 日(星期)时分正。地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;( 二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);( 五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外由就业证明、未婚证
4、 (计生 证);( 七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难, 请与本公司人事课联系:电话:XXXXXXXX年 月日单位录取通知书范文三先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读 以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力 资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料:1.本人近照一张(红底一寸);. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证 (如有)、职称 证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件 (人力资源部验证
5、后归还原件并留取复印件);.近期(半年内有效)体检合格证明;.成都银行的卡的原件、复印件 (本人须签上名字);. 成都市手机号码.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。二、入职办理:1.入职办理时间:01年01月01日:30时。.办理地点:高新区府城大道西段 399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成 );入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。四川欣闻装饰工程有限公司人力资源部201x年12月16日单位录取通知书样本相关文章:1 .公司录取通知书范本2 .公司录取通知书范文 3篇3 .企业录用通知书样本4 .录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年8月住院医师规范化培训《骨科》模拟考试题及答案
- 9月住院医师规范化培训《预防医学科》测试题(附参考答案)
- 生理选择题含答案
- 医院数据安全调查报告 2026
- 妇产科第九版试题库及答案
- 2026年公安院校联考(公安专业科目)试题与答案
- 2026年重症监护护理考试备考冲刺模拟试卷含答案解析
- 2026年银行业专业人员初级职业资格考试(银行业法律法规与综合能力)综合练习题及答案
- 2026年全国事业编考试综应多省联考A类真题及答案
- 2026年流感监测与预警知识考核试卷及答案
- 外研版八年级下英语各模块知识点
- 浙江鸿盛化工有限公司年产20254吨2,4-二硝基氯苯技改项目项目环境影响报告书
- 乡村振兴考点57条
- 新生儿呛奶应急措施
- 2023年四川省凉山州中考物理试卷【含答案】
- 无人驾驶汽车 PPT
- TANIA 012-2021 阿克苏奶馕生产技术规程
- (波托)我砍倒了一棵山樱花
- 电子竞技产业的现状与发展路径规划
- 水通道蛋白的发现与应用课件
- 奶牛常见疾病讲义课件
评论
0/150
提交评论