付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中学共青团和少先队改革督导评价方案为全面贯彻落实中学共青团改革实施方案(中青发,2016?15号)少先队改革方案(中青联发,2017?3号)和中共广东省委办公厅关于印发广东共青团改革方案的通知(粤办发,2016?34号)精神,结合我省中学共青团改革实施方案有关任务分解(团粤办联发,2017?9号)广东少先队改革实施方案(团粤联发,2017?46号)要求,现制定2018年广东省中学共青团和少先队改革督导评价方案。一、督导评价对象各地级以上市、县(市、区)团委,各中学团委,各中小学少先队组织。二、督导评价内容(一)团教协作情况(1)市级、县(市、区)级100%成立教育团工委。(2)每个地级市团委均
2、要联合教育行政部门开展中学共青团、少先队改革督导。(二)中学共青团和少先队改革(1)实现100%中学(含中职、技工学校)制定出台学校共青团改革方案,并经校级党组织印发实施。(2)理顺各类中职学校团的隶属和领导关系。3)每个地市落实不少于50%的中学(含中职、技工学校)团委书记专岗专职配备,团委书记岗位专设,按学校中层正职干部配备和管理。( 4) 推动成立市级、县(市、区)级中学共青团“名师工作室”,年内全省各地市普遍建立市、县级中学共青团导师团。( 5) 2018年底初中阶段毕业班团学比例控制在30%以内,高中阶段毕业班团学比例控制在60%以内。(6)年内基本实现学生团员全部成为注册者志愿者,
3、推动非团员中学生不少于50%注册成为志愿者,实现80%以上学校建立校级志愿服务组织。(7)所有中学(含中职、技工学校)100%建立团校。(8)建立初中团队衔接机制,在中学(含中职、技工学校)2018级新生班级100%实现“班团一体化”。(9)实现100%成立市学生联合会中学执委会。(10)普遍建立中学中学(含中职、技工学校)团干部分层分级培养发展机制。(11)县(市、区)级及以上少工委100%设立专职总辅导员。2018年底前,全省“红领巾示范校”成立学校少工委。(12)实现少先队标准化建设达标率80%以上,城区少先队标准化建设达标率100%;实现全省所有民办学校、外来务工人员子弟学校100%建
4、立少先队组织。(13)2018年秋季开学前,初一年级规范建立少先队组织。( 15)坚持少先队辅导员分层分类培训,学校培训中队辅导员不少于两期,市县分别开展少先队辅导员骨干培训不少于一期。( 16)严格按照广东红领巾基金章程和广东红领巾基金管理办法的规定,科学、透明和规范管理使用红领巾基金。三、工作要求1. 各地市、县(市、区)团委和中小学团队组织,要高度重视年度改革督导评价工作,聚焦核心指标,充分抓住改革窗口期,科学规划,常抓不懈,推动改革攻坚克难。2. 工作评价结果分为“优秀”“良好”“一般”“差”四个等级。各项单项和总项的“优秀”考核结果原则上不超过总评价单位数的20%,“良好”考核结果原则上不超过总评价单位数的40%,“一般”考核结果原则上不超过总评价单位数的30%,“差”考核结果原则上不低于总评价单位数的10%。团省委将继续对各地级以上市团委进行重点督导考核,抽查督导县(市、区)团委,各中学团委,各中小学少先队组织。其他地市团委参照督导评价内容下跨一级进行督导考核评价。3.2018年11月至12月,团省委组织由机关干部、中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津市南开区街道办人员招聘考试试题及答案解析
- 2026年渝中区北碚区网格员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2025-2030年高性能刹车片与盘片套装企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 2025-2030年智慧教育云平台服务企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告-20250907-201313
- 全国学生体育运动竞赛制度
- 2026年广告运营法务顾问合同
- 2026年超星尔雅医学通关试题库含完整答案详解(名师系列)
- 2026年LTE知识全真模拟模拟题含完整答案详解(全优)
- 2026年化工安全基础知识过关检测试卷【培优】附答案详解
- 2026年安全考核证考前冲刺测试卷包附答案详解(综合卷)
- 喀什地区2025新疆维吾尔自治区喀什地区“才聚喀什智惠丝路”人才引进644人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026LME与上海期货交易所价格引导关系研究
- 健康人口与社会经济协同发展策略
- 二十届四中全会模拟100题(带答案)
- 吾悦广场内部管理制度
- 2026年苏教版二年级科学下册(全册)教学设计(附教材目录)
- 腾讯收购案例分析
- 污水厂运营夜班制度规定
- 2026年就业市场:挑战与机遇并存高校毕业生就业指导与策略
- 医疗广告审查标准与医美宣传红线
- 袖阀管注浆地基加固规范方案
评论
0/150
提交评论