整治基层干部不作为乱作为自查报告

1、整治基层干部不作为乱作为自查报告“三严三实专题教育的成效，靠解决问题来说话;提升群众满意度，也看问题解决得怎么样。省委按照中央要求，切实回应群众关切，把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题纳入县一级“三严三实专题教育之中，作为重要任务开展专项整治。全省各县强化问题导向，针对慵懒散拖、执行政策“中梗阻、贪腐谋私、执法不公等问题，找出“痛点、瞄准“靶心，对症下药、综合施策，从一个个具体问题改起起，从一件件具体事情抓抓起，有效解决了一大批批基层干部的不严不实问问题，让广阔群众看到了了专题教育带来的成果和和变化。萝北县不留情情面“挖病根对症下药药“觅良方“个别干干部上下班不按时，老百百姓办事一等

2、再等、“上有政策、下有对策，公车管理不严被问责、“村书记擅自决定用用集体资产替个人承当义义务这样言辞犀利利的语句，是在近日召开开的“萝北县委排查不作作为、乱作为汇报会上上，被各排查组“亮丑揭揭疤的排查结果，共有有11条，是萝北向“不不作为、乱作为干部亮亮剑的一个缩影。萝北北县委高度重视解决基层层干部不作为、乱作为等等损害群众利益问题，强强化组织领导，周密安排排，狠抓落实。重点排查查和整治玩忽职守、纪律律松懈、推诿扯皮、监管管缺失等不作为问题和违违反程序、行为失范、不不守规矩、以权谋私等乱乱作为问题，并要求县党党政领导班子成员牵头抓抓好分管战线、单位和部部门的专项整治工作，各各单位“一把手严格履

3、履行主体责任，部署专项项整治，协调解决复杂问问题，督办重点案件，确确保以真查真改的实际成成效取信于民。排查过过程中，他们坚持不等不不靠，坚持立查立改与健健全机制并重，在认真开开展对照检查的根底上，进一步建立健全党员干干部直接联系群众、畅通通群众诉求反映渠道和基基层干部从严从实履职尽尽责等5项规章制度，针针对薄弱环节，堵塞制度度漏洞。及时总结专项整整治工作中的好经验好做做法，以制度的形式固定定下来，进一步推进解决决基层干部不作为乱作为为等损害群众利益问题的的制度化、常态化和长效效化。在整个专项行动动中，萝北县坚持不降标标准、不留“死角，汇汇报清单“不遮不掩。“不作为、乱作为整整治力度源自县委整治

4、决决心和措施。萝北县按照照工程化推进、清单式督督办、快查式问责思路开开展专项整治，成立了由由纪检、组织、信访等部部门联合组成的2个临时时检查组，通过采取突击击检查、巡回检查、重点点抽查等方式，对各单位位问题清单的整治情况进进行实地了解，强化过程程跟踪、及时约谈告诫、层层传导压力，对基层层干部不作为、乱作为等等损害群众利益问题实施施“零容忍，发现一起起、查处一起，严肃问责责、严格追责。对发现现查处的问题，县委保持持高压态势，要求以“严严、“实两字指导工工作，立行立改、快行快快改，各部门迅速行动，对照整治任务和时限要要求，采取强有力措施，以更高的标准、更严的的要求、更实的工作，确确保专项整治行动不

5、虚、不空、不偏、不走过场场，切实解决了一批损害害群众利益的突出问题，用实实在在的整改成效效回应了人民群众的热切切期盼。各党委结合各各自实际和执法监管部门门、窗口单位、效劳行业业的特点，在全面系统梳梳理排查的根底上，专题题研究确定问题清单、制制定整治方案，做到“四四明确一公开：即明确确整治工程、整治措施、整治责任和时限要求，对整治方案公开承诺，确保到事到单位到人头头，真正把问题找准找全全找到位。据统计，针对对干部失职渎职、以权谋谋私、公权私用问题，立立案查处了9件，处理干干部12人;漠视规矩、我行我素、迎风违纪、违规举办升学宴、公款款吃喝等问题，立案查处处7件，处理干部12人人。勃利县坚持“理“

6、治并举不让“蛀虫虫有可乘之机“千里里之堤溃于蚁穴。干部部作风上的问题一旦“理理出来，就要立即“治治，坚决整改。勃利县县委在践行“三严三实专题教育中，坚决按照照“四个排查要求，领领导干部齐抓共管，“理理、“治并举，着力力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益益问题，不让滋生在一些些干部心中的蛀虫有可乘乘之机，让百姓一致叫好好。根据中央和省、市市委关于解决基层干部不不作为、乱作为等损害群群众利益问题的工作要求求，勃利县委高度重视，及时安排部署。县委对对各单位“一把手严格格落实责任，要求亲自督督办整改工作，重点排查查执法部门、窗口单位、乡镇、街道和村，针对对排查上来的问题，及时时梳理汇总，制定整改

7、方方案，确保每项整改任务务都有领导牵头、有专人人推进、有措施跟进、有有机制保障。经汇总后，县级班子、县直部门、乡镇、村在不作为、乱乱作为、贪腐谋私、执法法不公四个方面，共排查查出15个共性问题。对照中央列举的“四个个排查要求，结合勃利利县实际情况，重点在窗窗口单位、乡镇、社区深深入开展排查，解决了窗窗口单位为企业和群众服效劳效率不高的问题。一是设立反应平台。依托托县政务效劳中心，成立立了企业投诉效劳中心，让百姓、企业有门诉求求，完善了企业投诉效劳务工作制度，明确了各相相关部门在企业投诉效劳务过程中的职责，同时，对单位接待效劳人员实实行首问责任制，强化责责任落实，切实提高效劳务质效。二是优化办事

8、事流程。对全县53家单单位，361项行政审批批及非行政审批事项流程程进行优化、再造。通过过清理共优化351个项工程流程，减少办事流程程环节178个，压缩办办理时限105个工作日日，由承诺件转为即办件件工程31项。三是规标准审批行为。成功将“四证合一过渡为“一一照一码效劳。对申报报流程重复的事项进行整整合减化。四是创新服效劳机制。建立和完善预预约效劳、延时效劳、上上门效劳、假日效劳等制制度，从11月份开始，中心新农合窗口严格按按照制度执行，安排专人人在午休和节假日休息时时间为前来办事群众效劳务。此外，还为重大工程目开辟了绿色通道效劳，让投资者快乐而来，满满意而归。情为民所系系，权为民所用，利为民

9、民所谋。在政务中心，一一照一码的效劳转变让百百姓不断叫好。勃利县众众成建筑工程毛毛之元就是受益者之一，说起了中心的作风转变变，他竖起了大拇指，高快乐地说到：“我得为中中心点个赞，没改革之前前，我们办这事至少要跑跑五家单位，时间得耗上上几个月，现在不仅不费费事了，而且2天内就能能把照取到手。医疗疗窗口心系百姓。政务中中心开通了“医疗救助一一站式效劳窗口，成为为报销人员的暖心窗口，将新农合补偿与大病救救助整合办理，办理时限限由原来的3个月甚至更更长时间缩短至当天就可可办结。吉兴朝鲜族满族族乡的一位患者王金经常常需要报销医疗费用，以以前他报药费不知要等多多少天，费多少事，求多多少人，非常不方便，如如

10、今他说：“现在只要坐坐着车到大厅一次就把两两个事都办成。下午还能能赶上回家的车，真是太太方便了。“门难进进，脸难看，事难办是是过去百姓对机关干部不不作为、乱作为的一种看看法。如今，在小城勃利利，一股清正、廉洁、务务实之风正如寒冬里的一一盆火温暖着当地百姓的的心。林口县整治“不不作为乱作为问题出重重拳漏报低保人员医疗疗保险的问题终于解决了了，林口县奎山乡低保户户们悬着的心终于放下了了。前不久，因工作人员员疏忽，奎山乡存在漏查查漏报低保人员医疗保险险的问题，导致局部低保保户无法进行医疗报销。正在此时，林口县开展展了基层干部不作为乱作作为专项整治工作，这一一问题很快被发现并解决决上级医疗救助部门门给

11、予漏报人员17000元救助补偿，奎山乡党党委给予相关责任人警告告处分并免职。这只是是林口县开展不作为乱作作为专项整治工作的一个个缩影。按照中央和省、市委关于做好基层干部部不作为乱作为等问题专专项整治工作要求，林口口县立足实际、迅速开展展、纵深推进，在全县范范围内深入开展了基层干干部不作为乱作为等问题题专项整治行动。查找找到问题是整治的根底。林口县采取单位层层自自查、处级领导帮查、信信访反向排查等方式，切切实把问题排查得精准深深入。在89个基层单位位自查过程中，低保工作作失误、村干部处理土地地问题不及时等751个个问题被查出，并分别建建立了自查清单、整改清清单、整治台账及方案。33名县处级领导干

12、部部深入基层，共召开座谈谈会350余场次，实地地走访了11个乡镇、887个村、6个社区和778个县直单位，充分调调研损害群众利益等方面面存在的突出问题。群众众诉求也作为发现问题的的渠道，将拖欠农民工工工资、动回迁、供热不达达标、开发部门不能及时时办理房照等4类20个个案件进行梳理，让各单单位一一认领后，完善到到清单中，作为专项整治治问题的重点。在推进进问题整改上，林口县坚坚持通过督责任人、督时时限、督效果、销号管理理等措施，确保问题立行行立改、即知即改。对于于工作不上进、接待群众众态度不好等551个问问题，各单位加大制度执执行力度，坚决不折不扣扣执行，不让制度成为“纸老虎、“稻草人，目前，这5

13、51个问问题已立行立改。就基层层干部不作为、乱作为等等损害群众利益问题，该该县已对惠农资金、低保保资金、社保资金使用发发放中乱作为的19名党党员干部进行了严肃处理理;对敷衍应付上级、工工作不在状态等不作为的的2名干部给予了党纪处处分;对党委主体责任履履行不到位的4名领导干干部给予了党纪政纪处分分、2名领导干部进行了了诫勉谈话。就重点信访访问题，该县明确了责任任单位、责任领导和结案案时限，截至目前，200个案件已有5个办结完完毕。宝清县“五个到到位从严整治基层干部部不作为乱作为日前，宝清县83名部门党政政“一把手集体接受了了县委常委、组织部长代代表县委就当前干部队伍伍中存在消极怠政现象的的警示谈

14、话教育。这是宝宝清县开展基层干部不作作为乱作为等损害群众利利益问题专项整治工作的的具体表达。为深入推推进“三严三实专题教教育，改良工作作风、提提高工作效能，稳固党的的群众路线教育成果，宝宝清县严格按照省委、市市委的安排部署，坚持以以问题为导向、教育惩办处并重、标本兼治的原那么那么，提出问题排查、措施施制定、问题整治、正风风肃纪、建章立制“五个个到位具体要求，着力力开展基层干部不作为乱乱作为等损害群众利益问问题专项整治。坚持问问题查清。在组织县直部部门和乡镇街道、村社区区开展自查的根底上，统统一抽调专门力量，逐乡乡逐村逐单位摸底排查，尤其是对群众来信来访访反映的问题一一调查核核实，分门别类列出问

15、题题清单，建立整治台账。该县还要求，全县各级级党员领导干部重点是部部门“一把手要带头做做起，本着实事求是的态态度，围绕“不作为、乱乱作为、贪腐谋私、执法法不公四个方面深刻开开展问题查找，在自查自自纠的根底上，要充分利利用各种会议、走访谈话话等多种方式多个途径广广泛征求意见，并与纪检检巡察、信访、审计等问问题线索结合起来，多渠渠道获取线索，确保问题题查清、查全、查透。坚持措施定实。对排查查出的问题进行专门研究究，找准症结所在，分析析问题根源，一项一项明明确责任主体、整治措施施和进度安排，整治措施施做到可操作、可监督、可检查。切实把干部不不作为、乱作为等损害群群众利益问题作为一项重重点工作、政治任

16、务，持持续用力抓。坚持整治治到位。对照问题清单，逐项认真整治，实行销销号管理，确保问题整治治到位。如该县人社局党党委结合开展“三严三实实专题教育，组织开展展一次民主生活会，将重重点对排查出来的干部不不作为、乱作为等损害群群众利益问题进行专门研研究，通过梳理分析，研研究制定管用措施，真正正把问题清单转化为整改改清单。坚持问责从严严。该县以“零容忍的的态度，发现一起、查处处一起、曝光一起，绝不不姑息。对整治中发现的的问题坚持教育和惩戒并并重，对情节较轻、影响响较小、不构成违纪违法法的，批评教育、诫勉谈谈话，限期改正;对违反反纪律规定的，依纪依规规严肃处理、坚决纠正;对那些迎风违纪、贪腐腐谋私、徇私

17、枉法的，坚坚决查处。坚持机制长长效。对专项整治工作中中发现的普遍性、反复性性问题进行研究，寻找规规律性认识，从源头加强强防范、堵塞漏洞，制定定和完善相关规章制度，着力形成解决基层干部部不作为乱作为等损害群群众利益问题的长效机制制。据了解，该县还从组组织部、县纪委、“三严严三实专题教育工作协协调办公室及驻村干部中中抽调人员组成督查暗访访组，逐单位、逐镇、逐逐村对专项整治工作进行行摸排。并在各个单位设设置举报箱、举报 ，对群众举报的案件线索索深入调查。同时，为进进一步扩大整治成果，拓拓展“三严三实专题教教育成效，还在全县上下下大力开展了“为官不为为、“庸懒散软和信信访积案等问题三个专项项整治行动。

18、专项整治治开展以来，宝清县处级级干部牵头召开推进会、协调会和现场办公会2283人次，主动接访、下访1079人次;县县委先后查处不作为、乱乱作为党员干部9人，上上报违纪典型案件2起;对2名抓党建工作不力力的党委书记和对9名抓抓信访工作失职的部门负负责人进行诫勉谈话;对对4名主要领导干部给予予党内警告处分;组织部部门先后2次对21名党党委副书记、组织委员进进行了组织约谈。嫩江江县以重点突破推动作风风整体好转近日，嫩江江县居民李兆林因右胳膊膊不时疼痛来医院就诊，挂完号来到骨科后，经经医生诊断，告知他这种种情况应该去神经科就诊诊，于是经过就诊科室与与挂号室核对，李兆林没没有再花一分挂号费，医医院就将其

19、转入了神经科科近期，嫩江县将着着力解决群众反映强烈的的不作为、乱作为等损害害群众利益的突出问题作作为“三严三实专题教教育活动的工作重点，出出重拳，动真章，以不见见成效不收手的坚决态度度，切实优化效劳环境，带动党员干部作风的有有效转变，推进了行风政政风的明显好转，让许许许多多的“李兆林感受受到了更多的实惠与便利利。找准问题才能对症症下药。为全面排查存在在的突出问题，确保整治治活动取得实效，嫩江县县委高度重视，周密部署署，严格推进，成立四个个专题推进组，定期深入入县直各部门单位、各乡乡镇、社区、村等，逐一一摸底排查，对群众来信信来访反映的问题一一调调查核实，分门别类列出出问题清单，确保到事到到单位到人头。县委办、政府办、纪检委、政法法委四部门分别牵头，相相关部门密切配合，按照照中央及省、市委的安排排部署，切实采取有力措措施，深入排查不作为、乱作为、贪腐谋私、执执法不公等问题，确保“四个排查到位，确保保精准发力精