朗勤商道招聘会手册

1、朗勤商道招聘会手册力勤投资集团沈阳朗勤置业有限公司朗晴商业运营管理有限公司2011年6月13日 招聘会时间 ：6月25日 6月26日 （9：0016:30） 招聘会地点：沈阳市和平区中华路富丽华酒店6楼多功能厅 企业简介【力勤投资集团】全球运作，全球视野力勤投资集团前身系世联控股有限公司，具备全球投资能力，是中国力勤集团下属分公司的运作总平台，是中国内地最具有实力的多元化企业之一。经营范围从初始阶段以运输业为主，发展成为一个围绕钢铁和电力行业并为其提供优质服务的产业链，即集矿山（铁矿、煤矿）投资开发、产品销售、海运物流及金融投资管理、房地产、港口、电厂建设等领域的投资业务于一体的、在国内外客户

2、中享有很高信誉的，具有雄厚实力的外向型企业。1992年成立至今，集团始终奉行“客户优先、信誉第一、合作双赢”的企业经营理念和“国内外并重，多方位发展”的企业发展战略。18年来，力勤集团保持高速稳定的发展态势，现已进入规模化发展阶段，形成了以北京、香港、温哥华为中心的全球战略布局，拥有16家控股公司。在全球经济激烈竞争的环境下，各专业化的项目中积极开拓，锐意进取，已经发展成为全球行业的领先者。全球领先产业集群 凭借雄厚实力，力勤投资集团致力于缔造全球领先产业集群，足迹遍布世界各地。目前集团涉及包括能源和资源贸易（如煤炭、钢铁及其他非有色金属）、媒体（中国电视体育联播平台CSPN）、海运、物流、黄

3、金投资（年交易额约2500亿以上）等产业和领域。 力勤集团于2006年开始进军房地产业，先后成立了朗晴置业和朗晴商业经营管理有限公司，并已投资开发建设的大型项目天津于家堡金融区项目和沈阳朗勤·泰元中心均成为区域内最高档的国际化商务综合配套；另外，为了弥补沈阳太原街商圈现有布局和业态局限，扩展、优化商业空间，全面提升百年商圈综合竞争力，还将在2011年于太原街商圈最核心地段投资兴建近10万平大型地铁商业项目朗勤·商道，引领地铁时代全新商业形态和城市生活。【沈阳朗勤置业有限公司】沈阳朗勤置业有限公司，隶属于力勤投资集团，于 2008 年成立，公司注册资本金贰亿伍仟万元人民币。公

4、司依托于集团广泛的海内外资源，以投资开发大型综合性商业地产、地下商业街为主营业务，致力于打造国内地下商业街的品质标杆。以高端商务综合体和商业地产等高起点项目进军沈阳房地产市场的朗勤公司，近年发展之势锐不可当。目前投资开发的项目“朗勤·泰元中心”和2011年即将开发建设的“朗勤·商道”大型地铁项目都位于沈阳市最繁华的中心商业区之一的太原街商圈，建成后都必将成为沈阳市的商业亮点。未来，以“勤”为先、不断超越自我的朗勤人，定将立足整个东北亚地区，继续开疆拓土，寻求更高的起点，并以勤奋、诚信、科技、创新革新城市，回馈社会。【朗晴商业运营管理有限公司】朗晴商业经营管理有限公司（以下简

5、称“朗晴”）成立于2010年，是力勤集团旗下新开设的一家专业的综合型商业项目运营管理机构，主营范围涵盖了所有有关商品销售、市场开办、商业管理服务咨询等的全部业务领域。为了能够让“朗晴”为相关行业提供高质量的专业服务，自成立之始，总部力勤投资集团为其倾注了大量的资金和技术支持。经过多方优势资源的汇聚和整合，以及强大的国际级业界精英团队对服务质量的严格监控和督导，“朗晴”得以迅速发展壮大，并赢得了市场赞誉。力勤集团及旗下所有分公司坚信“业精于勤”的道理，以真诚的服务、先进的理念、强烈的开拓创新意识、一流的专业水准和完善的管理标准，贯通商业项目运营全价值链，构筑了极具价值和发展潜力的商业项目经营管理

6、综合服务体系，为客户提供优质服务。“天道酬勤，止于至善”，“朗晴”传承力勤精神，肩负起一个企业在其经营活动中对经济、客户、员工、社会和环境等应有的责任，以平常之心看待责任、以谦逊之心谋求进取、以诚信之心做好经营、以惜才之心支持员工发展，以仁爱之心回馈社会和环境。项目简介【朗勤·泰元中心】泰元中心，比肩世界 “朗勤·泰元中心”，斥10亿巨资兴建，是集商业、办公、居住和休闲娱乐等诸多功能于一体的百万平繁华都市综合体，太原街上唯一中国绿色建筑，项目位于沈阳商业中心区，太原北街和中山路交汇处，与北京华联一路之隔。高180米的低碳环保科技建筑，突破太原街现有的天际线，改变沈阳顶级商业

7、街道没有地标建筑的现状。此外，泰元中心地块不仅是沈阳市地王，更是新中国第一家百货公司“第一百货”的所在，所以泰元中心代言的更是太原街百年历史的厚重积淀。“朗勤·泰元中心”，拥有临街独立产权商铺、12米高绿植大堂、七星级精装修公寓、指纹智能电梯、沙龙会所、空中日光浴场、空中高尔夫等沈阳前所未有的物业形态和高端商务配套。低碳环保立面设计，环保水循环系统的应用也是朗勤置业国际化操作的微观体现。朗勤置业以全球视野，在参考世界中心城市的成功经验后，建造泰元中心的同时，也创造了一种全新的建筑形态和城市生活。【朗勤·商道】 “朗勤·商道” “平层式购物中心”，地下商业典范，东北

8、时尚风向标，位于商圈黄金要道中华路、南京街和北二马路，雄踞沈阳现代化大都市时尚国际商业中心太原街商圈的正中心，独揽地铁1号线上盖位置。地铁核心，多元交通路网，聚多方人脉，拢八方财富，再续百年盛京繁华商圈新传奇。规划总建筑面积约10万平，由美国著名设计公司精心设计，世界级精英团队统一招商，运营管理。 由力勤集团旗下的朗勤置业秉承“以道经商，以商显道”的理念，倾情打造的“朗勤·商道”，充分考虑人们在购物时的生理、心理和行为因素，在光线设置和空间布局等方面采用极具人性化的设计。公共空间的“自然光”效果、曲线通道设计、天幕设施和主题式的空间装饰等规划和设备布局特点，区别于传统人防地下商业的模

9、式，将地上的购物体验融入地下商业，为消费者带来前所未有的全方位感官乐享。朗勤·商道是集合时尚业态、科学规划和国际品位的地下“快时尚”风格的多功能大型综合商业项目，是满足购物、娱乐、休闲、社交和餐饮等全方位消费需求的东北商业街典范和东北时尚风向标。以时尚动感为核心，“朗勤·商道”拥有丰富的主题业态、特色鲜明的建筑和前卫的消费概念,是城市生活与时尚空间高度协调、完美融通的经典。随“朗勤·商道”赴一场巅峰潮流盛宴，不但可以淘到流行前沿服饰和各类时尚精品，品尝到世界各地特色美味和神秘料理，更能感受都市生活无穷的娱乐、休闲创想和国际化的欢乐购物体验。人才战略天道酬勤，止于至

10、善 “天道酬勤”，一分耕耘，多一分收获，朴实的初衷成就了如今力勤的世界地位。力勤人是勤奋的，他们深信，多付出一份努力，就一定会有更多的回报；“止于至善”，是一种以卓越为核心要义的对至高境界的追求；上升到人性的层面来说就是大真、大爱、大诚、大智的体现。是自我到无我境界的一种升华。“天道酬勤，止于至善”体现在集团的人才策略上，表现为对不懈努力，不断地完善和充实自己，努力提高自身的竞争实力等精神的一种提倡。因此，力勤格外重视人才培养，不断充实和完善团队人才结构，帮助员工制定符合职业长线发展的成长规划，为员工提供稳定的职业平台；培养具有专业知识和风险精神的复合型人才。 “以人为本”，注重人才的储备和培

11、养，在力勤，员工可以享受到舒适的办公环境、系统的培训体系和真正能够实现自我价值的机会。力勤人用共同的理念和价值观积聚团队力量，凝聚团队精神，锻造一支奋发向上、团结合作、业务精良的优秀员工队伍，从根本上保证并促进了全球业务的持续、高速发展。招聘岗位信息（一）朗勤置业招聘岗位部门职务需求人数任职资格总经办总经理助理1人30-35岁，男性，法学类本科及以上学历，5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。总经理秘书1人24-30岁，女性，165cm以上，形象好、气质佳，大学本科以上学历；两年以上秘书工作经验销售部策划经理2人25岁以上，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验。内勤

12、3人35岁以下，本科及以上学历，两年以上同岗位工作经验。外勤5人35岁以下，本科及以上学历，两年以上同岗位工作经验。置业顾问15人22-30岁，大专及以上学历，一年以上房地产销售工作经验。工程部水暖/土建/电气工程师各10人28-45岁，本科及以上学历；工民建/建筑电气/暖通类相关专业，中、高级职称，5年以上各专业施工管理工作经历。具有大型公建项目管理经验者优先。成本部成本部主管3人30-40岁，大专及以上学历，建筑工程、成本预算等相关专业,， 5年以上同岗位工作经验，对应岗位职称证书及职业资格证书者优先。成本部职员3人25-35岁，本科以上学历，工程造价相关专业，2年以预决算经验。采购部采购

13、部主管3人35岁以下，本科以上学历，工程相关专业，5年以上房地产采购管理工作经验。采购部职员3人25岁以上，本科以上学历，工程相关专业，2年以上工程采购工作经验。发展部发展部主管2人25-40岁，大专及以上学历，建筑相关专业，3年以上工作经验。发展部职员3人25岁以上，大专及以上学历，建筑相关专业，2年以上工作经验。（二）朗晴商业经营管理有限公司招聘岗位部门职务需求人数任职资格总经办招商运营副总经理135岁以上，本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，8年以上大中型商业地产或零售业同等职位工作经验。营销副总经理135岁以上，专科及以上学历，8年以上营销、市场管理工作经验，人力资源副总经理

14、1人力资源或相关专业本科以上学历，5年以上人力资源或相关工作经验人力资源部部长128-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，3年以上大型商业企业或外资公司人力资源管理工作经验。培训专员125-35岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上人力资源管理工作经验。人资专员325-35岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上人力资源管理工作经验。接受优秀应届毕业生。行政办公室主任128-35岁，大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业，3年以上行政管理工作经验，二年以上同等职位工作经验。行政秘书325-30岁，大专及以上学历，文秘、公共关

15、系等相关专业，1年以上工作经验。接受优秀应届毕业生。法务专员125-35岁，大专及以上学历，法律专业，1年以上法律相关工作经验；文秘225-30岁，女，大专及以上学历，文秘相关专业，1年以上相关工作经验。接受优秀应届毕业生。司机230岁以下，男，身体健康，无不良记录，有C1或B2以上准驾证，最好家住和平区人士。营销部营销科长125-35岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，2年团队管理经验。营销企划员425-35岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验 。平面宣传124-30岁，男，本科以上学历，2年以上广告从业经验。接受优秀应届专业毕业生。美工陈列325-30岁，大专及以上学历

16、，美术、平面设计相关专业，三年以上的服装陈列工作经验。接受优秀应届专业毕业生。营业部招商营业经理328-35岁，大专及以上学历，3年以上大型商场、房地产行业及批发零售行业招商管理或营销工作经验。营业助理925-30周岁，大专及以上学历，3年以上大型商业、零售业、服装批发业、房地产行业运营管理经验。营业管理员2025-30周岁，大专及以上学历，2年以上大型商业、零售业、服装批发业、房地产行业运营管理经验。接受优秀应届毕业生。招商租赁部部长328-35岁，大专及以上学历，3年大型商场、房地产行业及批发零售行业招商管理或营销工作经验。招商专员8022-30周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业，1

17、年以上相关工作经验。接受优秀应届毕业生。财务部会计科长128-35岁，本科及以上学历，会计专业，4年以上相关工作经验。收银主管125-35岁，大专及以上学历，会计专业，2年以上相关工作经验。系统科长125-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验。物业部部长135-45岁，大专及以上学历，电气、机械应用、治安管理等相关专业，5年从业经历，3年以上大型商场物业管理、安全保卫管理工作经验。安管保洁科长145岁以下，男，大专及以上学历，踏实认真，有较强的组织能力及责任感。安管队长125-35岁，男，身体健康，具有在大中型企业担任保安主管3年以上经验者优先，退伍军人有带兵经验者优先

18、。保洁主管145岁以下，有相关岗位经验优先考虑。消防专员135岁以下，中专及以上学历，持沈阳户口者优先。安管员3035岁以下，中专及以上学历，1年以上商场安全保卫工作经验熟悉消防安全工作，持沈阳户口者优先。保养科长135岁以下，中专及以上学历，有相关岗位经验优先考虑。工程部配电室电工435岁以下，中专及以上学历，2年以上大型商场、房地产、物业管理高压电工、变电所的值班电工实操经验。空调工335岁以下，中专及以上学历，1年以上物业工程或酒店工程维修工作经验。电梯工135岁以下，中专及以上学历，1年以上电梯公司或大型物业公司电梯维修工作经验，有电梯安装维修操作证。机修工345岁以下，中专及以上学历，懂机械维修原理，有