医学技术系综合评定评分细则

1、-范文最新推荐 -医学技术系综合评定评分细则德智体综合测评总成绩 =德育测评成绩 *30%+智育测评成绩 60%+体育测评成绩 10%一、德育测评德育测评由基本表现、奖励分、扣分三部分组成。德育测评成绩 =基本表现分 +奖励分 - 扣分（一）基本表现总分 70 分，其要素有 7 项：政治态度、法纪观念、集体观念、品德修养、专业思想、服务精神、劳动表现，每项基准分8 分，满分 10 分。每项细则以福建卫生职业技术学院学生综合测评管理规定为准。1 、政治态度：代表班级参加院、系组织的德育方面的讲座，每次加0.5 分。2 、集体观念：不服从班团干部分配工作者扣0.5 分。1/153 、品德修养：对师

2、长不尊敬者扣 2 分。破坏公共财物扣 2 分。熄灯后大声喧哗影响其他同学休息者扣 2 分。往窗外或门前楼道乱扔垃圾、泼水者扣 2 分。5 、服务精神：参加义工和青年自愿者活动每次加0.5 分。基本表现测评成绩P=自评成绩 30%+小组成绩 30%+辅导员成绩 40%。6 、劳动表现：教室卫生检查被扣3 分及以上，值日生每人扣1 分，须重做卫生，若仍然不过关，则加倍扣分，以此类推。小宿舍被扣 5 分及以上，值日生每人扣 1 分，须重做卫生，若仍然不过关，则加倍扣分，以此类推。（二）加分（不超过30 分）3 、院学生会组织主办的各类竞赛活动中获奖的加活动获奖的加 1 分，社团活动获奖的加 0.5

3、分。1.5 分，系学生会4 、凡担任一定社会工作，任期超过一学期，任期内工作兢兢业业，社会工作考核为合格者，可按以下标准加分：担任学院学生会主席、副主席、团委副书记加 7.5 分；院级主要学生干部（部长、团委委员）、-范文最新推荐 -系主要学生干部 （学生会主席、 副主席、部长；团总支副书记、 委员）加 7 分；院系两极学生会各部门副部长加5 分，干事加 3 分、成员加2 分；班级主要学生干部（班长、副班长、团支书、学习委员等）加5 分，大舍长加 3 分，小舍长加 1.5 分，科代表加 1 分；各类社团的主要负责人（社长、会长）加 3 分，其他社团成员加 1 分。同时担任两种以上职务的，可累计

4、加分。 （此项由辅导员加）5 、参加院级（含院级）以上文艺赛事，个人项目按以下标准加分 （参加集体项目的成员，参照个人项目折半计分） ：获得全国性的一、二、三等奖及优秀奖依次加 7，6，5，4 分；获得省级的一、二、三等奖及优秀奖依次加 5，4，3，2.5 分；获得院级的一、二、三等奖及优秀奖依次加 3，2，1，0.5 分。参加学院组织的艺术节、迎新晚会，节目导演、演员每人次加 0.5 分，服务人员每人次加 0.3 分，主持人每人次加 1 分。系部组织的艺术节晚会参照以上标准。 参加院艺术节选拔节目没有选上的， 每人次加 0.1 分。6 、评为文明宿舍的，大、小舍长加 2 分，舍员每人加 1

5、分。评为卫生模范宿舍的，大、小舍长加 1 分，舍员加 0.5 分。一年级新生获得军训优秀学员者，加 1 分。3/15获得社会实践优秀个人，加 1 分，获得社会实践优秀团队的成员，每人加 0.5 分。获得优秀社会实践报告，加 0.5 分。（三）扣分3 、凡担任一定社会工作， 若责任心差，不能完成本职工作或失职者，视具体情况扣 13 分（因同一原因扣分者，按最高分扣） 。4 、宿舍在评比中评为最差宿舍，大、小舍长扣2 分，舍员扣 1 分。二、智育测评智育测评由学习成绩分、奖励分和扣分三部分组成。智育测评成绩 =学习成绩分 +奖励分 - 扣分。（一）学习成绩分 =（课程成绩 * 课程学分） / 本学

6、年课程总学分课程成绩（含选修课中的必修课、不含体育课）按事迹分数计，考查课程若没有实际分数的，对应分数为：优90 分，良 80 分，中 70分，及格 60 分，不及格 50 分。重修或补考的课程通过者按60 分计，-范文最新推荐 -未通过者按第一次实际考成绩计，缓考的按缓考成绩计。作弊的按 0 分计。（二）奖励分2 、参加省级专业技能竞赛获奖者，一等奖奖励 3 分，二等奖奖励 2 分，三等奖奖励 1 分，优秀奖奖励 0.5 分。团体参赛的个人按以上标准减半给奖励。参加国家级专业技能竞赛在省级奖励标准上双倍加分。参加系级专业技能竞赛在省级奖励标准上减半加分。（三）扣分1 、实训课或见习因违反操作

7、规程而发生事故者，每人每次扣110分。2 、考查课成绩不及格者，每门扣0.3 分，考试科成绩不及格者，每门扣 0.5 分。三、体育测评体育测评由体育课成绩、早操出勤情况及出勤质量考评成绩和体育5/15类竞技赛奖惩分三部分构成。测评得分为：体育课成绩 *70%+早操出勤情况及出勤质量考评成绩 *10%+体育类竞技赛奖惩得分。（一）体育课成绩第一学年根据所参加体育课成绩计入，第二学年根据体能测试成绩计入。（二）早操出勤情况及出操质量考评成绩根据早操出勤情况和做操质量高低评定为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀者得 90100 分，良好者得 7090 分，合格者得 6070 分，不合格者得分不超

8、过 60 分。（三）奖惩分1 、代表班级或者系参加各种体育活动 （主要是运动会），每人加 0.5 分，代表学院参加院级以上（不含院级）体育竞赛未获得名次的，每人次加 1.5 分，在体育节参加走队列加 1 分。体育节稿件被采用，每篇加 0.5 分。2 、破记录、获学院第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加-范文最新推荐 -分 4 分、3 分、2.5 分、2 分、2 分、2 分、1 分、1 分、1 分。破记录、获得省级第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分 8 分、 6 分、 5 分、 5 分， 4 分、 4 分、 3 分、 3 分、 3 分。破记录、获得全国第一、二、三、四、五、六、七

9、、八名者依次加分 10 分、8 分、7 分、 6 分、6 分，5 分、5 分、4 分、4 分。3 、参加各系组织的体育比赛，一、二、三等奖，依次加2，1，0.5分。4 、早操迟到、早退扣0.2 分，缺席者扣 1 分。5 、扰乱各类体育比赛秩序者，每人次扣1 分。根据教育部相关规定，对大学生的考核包括学业和操行两个方面。为避免对操行评定的主观性和片面性， 现决定采用量化评定考核的办法。具体细则如下：一、考核档次操行分数 =60 分+40 分，60 分是每学期初学校对每位学生的给定分7/15（基础分），40 分是根据每位学生日常表现而可增可减的分（浮动分）。每学期末，根据每位学生所得分数将操行成绩

10、分为五个档次，其中90-100 分为优， 80-89 分为良好， 70-79 分为中等， 60-69 分为合格，60 分以下为不合格。一学期量化评定不合格者应留级处理，连续两学期量化评定不合格者应取消学籍，劝其退学。量化评定 80 分以下者不得参加所在学期各种评优（含奖学金和入党推荐） 。二、考核成员组长：辅导员成员：班长、副班长、团支书、组织委员、宣传委员、学习委员、纪律委员、生活委员、体育委员、文艺委员，监督员 2 名三、评定标准1 、思想政治（团支书负责）C）按时交纳党团费，一次不交者扣1 分。-范文最新推荐 -D）按时听党课，并认真写思想汇报者奖 1 分。确定为党发展对象后，不按时上缴

11、思想汇报者扣 1 分次，连续两次未按时上缴思想汇报则取消其入党资格。E ）各社团（学生会、校卫队等）参加在职责之内的活动，每月只加2 分（其他情况均不加分） 。楼管会干部平时不申请加分（包括宿舍加分），年终奖 10 分；平时如有加分，年终不加分。2 、出勤（纪律委员负责）B ）没有按照指定时间和地点参加升旗仪式者扣2 分，无故不参加升国旗扣 3 分。C）请假扣 0.5 分节（含事假、病假和参加学校、学院、系部等组织的正常活动），请假返校后须找辅导员老师销假，不销假者继续扣分。C）每次放假提前走者一律扣量化5 分，取消一年的评优评先及评奖学金资格；每次放假开班会迟到者扣3 分，当晚不到者扣5 分

12、，并取消一年的评优评先及评奖学金资格。上课替别人答到者扣双方 （答到9/15者和替答到者） 2 分。3 、纪律（纪律委员负责）A ）私自租房、外宿现象发现一次扣5 分，通知家长；第二次者扣10 分，并严重警告处分，通知家长到学校帮助教育，由学生写保证书，家长签字。B ）按规定进入宿舍，晚归或强行闯入现象发现扣2 分次，受学校通报批评者扣 3 分。C）宿舍内禁用大功率电器（包括电热杯、烧水器等）发现一次，宿舍其他成员每人扣3 分，个人扣 5 分，寝室长扣 5 分。D）受到学校纪律处分者扣10 分，其中留校察看者操行评定为不合格，取消本年的所有评优评先资格。E ）一学期无任何违纪情况（纪律和出勤）

13、奖5 分。F ）考试作弊者操行分数评定为不合格，按学校规定给予处分，取消四年内所有评优评先资格，不授予学位证。-范文最新推荐 -4 、学习（学习委员负责）A ）每学期考试成绩一门不及格扣2 分；成绩达到良好（平均成绩80 分以上）奖 2 分；达到优秀（平均成绩90 分以上）奖 4 分。心理咨询师、英语和计算机等级考试通过一次奖3 分。C）上缴美文到系奖1 分，由系交到院再加1 分，由院交到校再加1分。5 、卫生（生活委员负责）B ）受到学院通报批评的小组，组长扣2 分，组员扣 1 分，并由该小组继续打扫，直到合格为止。6 、集体观念（组织委员负责）A ）担任学生干部，在学期末将接受老师和同学测

14、评，以情况奖分，如不合格者不再担任干部。 能够主动帮助老师和班委整理材料和协助工作者奖 2-3 分。B ）积极参加学校组织的各项活动， 当啦啦队和听各种讲座加 1 分11/15次。班干部紧急通知的活动必须参加，一次不参加扣1 分。7 、其他其他需加分或扣分的事项，请各位班委酌情加扣分。四、实施办法有加分情况者，由个人、组长或班委写出加分申请，相关人员签字后交给本班纪律委员， 纪律委员于每周五上午汇总后交给辅导员。 辅导员签字后加分申请生效，由纪律委员加分。有扣分情况者，由相关人员写出扣分说明，相关人员签字后交给本班纪律委员，纪律委员于每周五上午汇总后交给辅导员。 辅导员签字后扣分说明生效，由纪

15、律委员扣分。以上细则各班视本班情况而定，作为量化评定的主要依据，本细则自 2018 年 10 月 1 日起执行。扣 分：-范文最新推荐 -一、所有成员有校级处分者，扣伍分及以上，视情节轻重停职检查一周及以上（或直接撤职） 。停职期结束后在全体会议上作书面及口头检讨，根据其他成员表决情况和检查期考核情况决定其职务。二、在校内非教室上课期间必须佩带学生会工作证，以起到模范带头作用。未佩戴者扣壹分。三、通知开会无故不请假且旷会缺勤者，一次扣贰分；条件不充分临时请假累计三次扣陆分，且停职一周。四、开会无故未请假迟到，累计两次扣叁分。五、开会时扰乱会议秩序或进行与会议无关的物件（如手机、 MP3 等）视情节轻重扣壹至贰分。六、安排值班、参加活动等无故未请假且未按时到岗扣贰分。七、安排值班、参加活动等无故未请假旷岗或迟到时间超过总时间的一半及以上一次扣伍分。八、开会或值班、参加活动等中途无故未请假擅自离开扣贰分。13/15九、在学校、主席团、部长（主任）等布置任务时未能按时按质按量完成的，视情节扣壹至叁分。十、若主席、副主席、部长、副部长、主任、