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文档简介

1、2022年工商局半年工作总结上半年，全市工商系统以全面创先争优、深化工作转型为目标，牢固确立“业务立局、民生惠局、队伍强局、作风扬局”的理念，监管执法、服务发展、消费_、依法行政的效能不断提升，各项工作取得了新进展。（一）加强业务效能建设。在市场监管方面：坚持把企业与百姓反映强烈的问题作为整治重点，不断加强农资商品质量监管，大力整治店堂告示、商业广告及旅行社利用合同侵权的违法行为，加强违法广告监测和查处，深入推进无传销社区创建，加强年检验照和无照经营查处，全市共办理各类经济违法案件_件。在服务发展方面：按照省局深入推进“八项工程”和市委市政府“对标找差”的要求，细化出_多项具体措施和考核指标，

2、每月通报完成进度。主动对接经济社会发展，及时出台帮扶小微企业发展意见，开展“企业服务月”活动，综合发挥注册、外资、商标培育、金融服务等职能，有效服务企业，促进转型升级。对于全市系统在创业型城市建设中做出的突出贡献，市委常委、常务副市长秦景安作出亲笔批示，并由市创建办专程发来贺信。（二）提升_监管效能。以保障民生安全和社会稳定作为监管_的根本目的，制定并实施保障和服务民生的十项措施，取得了初步成效。在食品安全监管方面：通过成立执法支队、强化食品检测、建设示范店等措施，不断提升食品安全监管成效。尤其是两项制度信息化系统在上半年的突发食品安全事件查处中，发挥了精确打击、快速追溯的威力。扬中局积极探索

3、食品抽检“等待期”监管办法，开展动态（范本）的食品安全挂图作战法，成绩突出。上半年，全市共查处食品类案件_件。在消费_方面：通过开展消费_服务站社会公开评议、六大公共服务行业满意度调查、启动放心消费创建“百千万”工程、开通放心消费直通车、建立消费_志愿者库、承办全省3.15主题晚会等活动，进一步提高了消费_的效能。12315热线一次接通率、受理处结率、自查回访率全部实现_%，消费者满意率达_%。（三）加强队伍能力建设。在队伍建设方面：通过开展业务素质大提升系列活动，如举办消费申投诉处理、商标战略实施等技能竞赛，建立专业化执法人才库等，培养了一批业务“领头人”，提升了整体工作水平。改革用人机制，

4、将绩效考核与选拔任用干部相结合，采取重点岗位竞争上岗，进一步活跃了人才交流氛围。在依法行政方面：扎实推进法治工商建设，通过改革执法评议方式，加大评议力度，完善矛盾纠纷排查调处机制，进一步规范了全系统执法办案行为。丹徒、京口、润州等局成功申创市级依法行政示范单位。（四）全面开展创先争优。在作风建设方面：以四大“红盾示范岗”创建为载体，积极对标找差、全力创先，市局被评为全市创先争优活动先进单位，新区分局被评为全省创先争优先进基层党_。认真开展“三解三促”活动，深入一线帮助基层和企业解决实际困难。扎实推进职业道德教育，开展了宣誓、征文、演讲等形式多样的活动。在廉政建设方面：加强惩防体系建设，积极开展“保持党的纯洁性”学习和警示教育，在全系统营造了廉洁从

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