江苏金友电气企业培训教材

1、 江苏金友电气有限公司金 友 电 气江苏金友电气有限公司员工知识学习教材目 录1、 企业文化 1.1 企业简介 1.2 公司发展历程 1.3 公司的价值和道德规范 1.3.1 经营理念 1.3.2企业精神 1.3.3企业理念 1.3.4公司方针 1.3.5公司的质量目标2、 规章制度 2.1公司的规章制度 2.2 考勤管理3、 安全文化 3.1 员工安全生产管理及法律法规的基本知识 3.1.1安全生产及管理 3.1.2安全生产的方针 3.1.3安全生产的要素 3.1.4 安全生产管理坚持的四项原则 3.1.5从业人员的权利和义务 3.2 安全教育及常识 3.2.1三级安全教育及内容 3.2.2

2、 “三全”、 “三违”、 “三不放过”、“三个对待”、“三不接受”、 “三不伤害”的内容 3.2.3 消防安全管理的“两懂、三会、四记住”的内容 3.2.4 影响安全生产的六种心态 3.2.5 操作现场违章表现范围 3.2.6 风险消减措施 3.2.7职业健康防护 3.2.7.1 劳动防护用品 3.2.8 紧急救急常识 3.2.8.1急救的原则 3.2.8.2救治步骤的四方法 一、企业文化 1.1企业简介江苏金友电气有限公司坐落于江苏中部，地处G2高速公路口，贯穿连淮扬镇高铁，宁启铁路枢纽，交通便利，位于著名的荷藕之乡扬州宝应。江苏金友电气有限公司是上海金友金弘电线电缆股份有限公司（上市代码：

3、830994）全资子公司，是专业生产光伏电缆，从事智能光伏预装式变电站的企业。江苏金友电气有限公司成立于2014年8月，注册资金2000万。人员规模达到100人，其中工程技术人员28人。总体规划面积23000平方米，建造厂房17000平方米，办公厂房与辅助设施3000平方米。固定资产投入1200万元，技改投入800多万元。金友电气在发展过程中，以领先的技术开发水平、过硬的产品质量、全程一体化的服务理念赢得市场。从2014年10月至2015年12月，实现销售收入超过12600万元，年产值 达到15000 万元，贡献税收超过650万元。公司现已通过ISO9001:2008质量体系认证，UL认证，3

4、C认证，TUV认证，CE认证，ROHS认证，PCCC认证等。产品通过权威部门的型式试验，并通过了挂网运行，得到广大用户的好评。总公司负责起草了中国电器工业协会光伏发电系统用电缆CEEIA B218-2012标准。CEEIA B218-2012标准产品目前已被国内多家设计院（所）作为设计、选型的依据并且作为多家光伏电站业主的采购规范依据。江苏金友电气有限公司生产的智能光伏预装式变电站、光伏电线电缆覆盖多个领域，产品广泛应用于大中型企业的重点建设项目，现已被国内大中型企业如：中电投、国网南瑞、中电新能源等公司用于光伏产业的新项目中。在技术发展上，致力于智能光伏预装式变电站、光伏

5、电线电缆的研发和生产制造，凝聚有实践的资深专家、高级技术人才，专业研发、设计制造35kv及以下智能光伏预装式变电站及主要部件、光伏电缆等产品。目前公司拥有自主知识产权，多项发明专利和实用新型专利。在生产发展上，公司已投资 1亿多元人民币，采用国际先进技术，定制专用设备，建成生产线，形成年产500台（MW）智能光伏预装式变电站和年产 10万km(8GW)光伏电缆的生产能力。近期公司已新征土地12300平方米，将投入2300万元新建厂房8700平方米，投入4700万元购置新的生产线设备，为新的五年计划打好基础。金友电气依托先进的生产作业水平，持续的科技创新能力，快速增长的市场销

6、售业绩，具有广阔的发展空间和稳健的发展潜力。金友电气成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。我们将更加努力地为客户提供可靠、稳定的产品和全方位的专业服务。竭诚您的光临！1.2公司的发展历程2014年04月21日，江苏金友电气有限公司成立06月10日，上海金友金弘电线电缆股份有限公司控股江苏金友电气11月18日，金友电气第一笔订单产品智能光伏预装式变电站发往江西交予客户2015年01月3日，公司产品在江西项目地安装调试竣工，并一次性成功10kv并网12月底，公司的光伏电缆销售量长达8万公里1.3公司的价值和道德规范1.3.1公司的经

7、营理念：与时俱进 追求卓越 诚信：金友人以坦诚面对客户 以信誉赢得客户 卓越：我们不断进取 以金牌品质做出好电缆 感恩：我们时时感念对我们帮助和爱护的人 责任：我们肩负着更远大的理想和抱负1.3.2企业精神:忠诚 团结 拼搏 创新1.3.3企业理念：以人为本 以客户为中心 以质量求生存 以管理求效益1.3.4公司方针：团结全公司员工 不断进行创新和改进 以优良的品质服务于客户1.3.5公司的质量目标：内部成品一次交检合格率大于等于97% 产品出厂合格率100% 顾客意见及时处理率100% 顾客满意度90%二、规章制度2.1金友电气公司的规章制度（附件1）2.2考勤管理管理（见附件2）2.3安全

8、生产管理制度（见附件3）三、安全文化 3.1员工安全生产管理及法律法规的基本知识 3.1.1安全生产及管理 安全生产是为了使生产过程中在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。 所谓的安全管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，

9、通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3.1.2 安全的生产方针 安全生产、预防为主、全民动员的方针是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。 3.1.2 安全生产的要素 安全生产的五要素指的是:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技及安全投入。 3.1.3 安全生产管理坚持的四项原则 违章的话不能听；冒险的活不能干；分心的事不能想；违纪的事不能办 3.1.4从业人员的权利和义务（1）劳动合同保障权生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的

10、事项。（2）危险、有害因素的知情权和建议权生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 （4）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。（5）紧急情况下停止作业的紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急措施后从作业

11、场所撤离。（6）事故人身伤害赔偿权因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（7）获得安全教育和培训的权利 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。从业人员的安全生产义务：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

12、；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。 3.2安全教育及常识 3.2.1 三级安全教育及内容入厂教育、车间教育、班组（岗位）教育主要内容包括：思想教育、安全生产方针、政策教育、安全操作规程和安全技术知识教育等。 3.2.2 “三全”、 “三违”、 “三不放过”、“三个对待”、“三不接受”、 “三不伤害”的内容 “三全”即是以全员教育、全面管理、全线预防为对策的安全管理。 “三违”即指违章操作、违章指挥、违反工艺纪律。 “三不放过”指发生事故找不出原因不放过，本人和其他员工受不到教育不放过，没有制定防范措施及根制措施不放过。 “

13、三个对待”指外单位发生的事故当作本公司对待，小事故当作大事故对待，未遂事故当作已遂事故对待。 “三不接受”指不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品。 “三不伤害”是指我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。 3.2.3 消防安全管理的“两懂、三会、四记住”的内容 两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防器材使用性能。 三会：（1）会报警、火警电话119；（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾。 四记住：（1）报警一定要说清着火单位、地点、线路；（2）泡沫灭火机千万不能灭点火；（3）微机和重要设备着火用1211灭火机；（4）使用二氧化碳灭火机防冻伤。 3.2.4 影响安全生产的六种心态

14、 自我心理；经验心理；得过且过心理；侥幸心理；逆反心理；反常心理。 3.2.5 操作现场违章表现范围 设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；进入机械设备内抢修运转部件不设监护或未采取重复断开动力源措施；任意开动非工种设备；特种作业未取证者独立操作；超限使用设备；非特种作业人员从事特种作业；设备上有安全装置，而开车时不使用；开动以查封的设备；任意拆除设备的安全装置；不按规定使用吊、索具。 3.2.6 风险消减措施 减少事故发生的可能性；限制事故的范围和时间；控制事故、降低事故长期和短期的影响 3.2.7职业健康防护 3.2.7.1 劳动防护用品 安全帽、安全网、安全带、安全鞋、安全防护

15、手套、安全防护服、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩通常五种工种工人（车工、钻工、起重工、电焊工、气焊工）上岗除穿戴的劳动保护用品车工：戴护目镜； 钻工：戴安全帽、手套； 起重工：戴安全帽、手套； 电焊工：戴防护面罩、手套； 气焊工：戴护目镜、手套。 3.2.8 紧急救急常识 3.2.8.1急救的原则 及时；准确；有效 3.2.8.2救治步骤的四方法 除去或避开危害生命的因素。如电击伤者，应立即切断电源；发生火灾时应迅速脱离火灾现场；一氧化碳中毒者，应立即开门窗通气和把病人转至空气流通的地方；溺水者应立即从水中救出。 就地进行心肺复苏。病员如呼吸心跳停止，应迅速施行心肺复苏。即进行人工呼吸或胸外心脏挤压。在不间断救治的同时，可呼救医务人员。呼吸心跳复苏后，方可搬动或转送医院。 根据实际情况进行适当处置。如有出血者，可采用止血法止血。对受伤部位进行简单的处理，需要进行固定的，可就地取材进行固定或包扎。对伤情较重或神志不清的患者要注意保持呼吸道通畅，如解开衣扣，检查口腔有无异物，舌头有无后坠，呼吸道是否通畅等。另外还要注意到对伤员的身体保暖，以