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文档简介

1、2012年专职安全员培训计划致方董并邵总：根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作，为公司各部门的安全生产工作提供有力保障，特制定2012年度部门专职安全月岗前培训计划：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法、安全生产培训管理办法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范

2、化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训，安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶，能独立完成本岗位安全管理工作。三、培训内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;1. 公司新制定的安全生产管理制度；2. 伤亡事故统计、报告的调查处理方法；3. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；4. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；5. 典型事故和应急救援案例分析；6. 企业负责人及项目负责人代办检查记录；7. 施工现场安全台

3、账（903-2010）的建立，交底内容的真实、有效性，各类安全教育；8. 危险源及重大危险源的辨识；专职安全员巡视工地所需建立的台帐；四、培训教育工作的时间安排及参加人员1、参加人员（专职安全员）：昆明分公司、基础工程项目管理部、地下水工程项目管理部、天津分公司、总承包部、环境岩土技术中心2、培训时间：7月11日8月10日五、教育和培训的形式与内容1. 本次教育培训分理论和实物两部分：理论方面在室内进行，讲解上述第三项要求的各项内容；实务方面到现场进行（主要是针对施工现场的安全台账的建立、隐患排查、危险源辨识，安全教育等方面的独立操作）。最后返回公司，针对近一个月的培训进行笔试。（根据各白成绩

4、进行排名，按最后排名进行奖励与处罚）六、培训评价了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。2. 独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。1. 七、安全教育记录清单安全教育记录安全教育培训档案安全员、特种作业、操作人员名册。中小型机械操作人员名册安全教育评价记录以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。八、培训后续工作培训考试将于8月6日结束，接下来各部门专职安全员将返回各白部门，建立各白的安全台账，同时建立白己部门的安全管理网络，同时对各白部门内部安全员进行安全培训工作。事后将培训资料留底。公司安质部将于9月份对各部门的专职安全员业绩进行核验。并将其工作业绩计入年终考核。

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