岗位职责上墙制度

1、岗位责任上墙制度一、施工方案科岗位责任1、熟悉公司承建工程的施工图纸参与工程施工图纸会审,收集、汇总并提出会审意见,并报主任工程师审批,负责催促会审交底及设计变更和工程施工联系单的监督治理工作.2、组织参与编制工程施工组织设计和参与编制质量方案或创优方案,并报主任工程师审批,催促工程做好施工组织设计交底及治理工作.3、组织并催促工程编制施工方案及作业指导书,组织会签、审批,并催促工程做好技术交底工作.4、负责组织或参与编制工程总进度方案,监督检查工程月、周进度施工方案的实施情况.5、负责编制和统计在建工程月进度报表,并经分管领导审批后上报总公司.6、负责对工程进行技术、进度及施工方案组贯标的定

2、期或不定期考核.7、配合质安科对工程工程技术资料文件的收集、整理和归档工作,并向综合办移交.8、参与建立健全技术治理体系,组织体系人员学习和推广应用新技术、新工艺,开展技术创新活动,来提升工程质量,保证平安.9、组织参与公司及工程成立QC小组开展活动.10、参与公司有关职称、工程经理资质等申报材料的检查、编制、装订成册及报送工作.二、质量治理岗位责任1、认真贯彻国家和总公司有关质量治理工作的法规、方针政策、技术标准、标准、规程.2、质量治理制度及贯标工作监督、检查、效劳、考核；3、参照2000版企业标准要求：(1)工程治理有序化、标准化、程序化；(2)反映工程资料必须经得起追溯、真实有效；(3

3、)资料的延续性；4、参与施工组织设计及重要方案、质量创优、通病防治举措的审核.5、参与工程分部、重要分项、单位工程的验收、协调总公司等部门检查,并落实整改.6、监督工程实施质量通病防治举措并总结.7、创优夺杯的日常工作.8、质量回访工作、建立信息台账.三、平安治理岗位责任1、协助总公司做发平安文明治理各项具体业务.2、负责公司平安文明根底工作治理资料的收集、建档工作.3、平安文明施工方案的审核或编制指导工作.4、对工程进行不定期检查、检查并跟踪各种不平安因素和重点隐患整改反应工作.5、组织、参与各在建工程平安文明工地各种验收工作.6、做好上级主管部门文件转达,参与具体落实工作,及时报送各类月报

4、表和有关资料.7、协助培训部门做好职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作8、做职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作.四、核算治理岗位责任为了使合肥公司的核算治理工作上一个新台阶,特制定本责任：1、负责编制公司核算治理方法,并监督实施.2、负责监督新开工工程本钱的编制、送审.3、负责监督工程部实施目标本钱方案.4、每月对工程目标本钱考核一次.5、每月监督在建工程的班组的结算.6、负责审核在建工程的班组的结算.7、负责协调编制工程竣工决算.8、负责工程竣工决算的审计.9、在对外投标时,负责商务标的编制.10、在内部投标时,负责招标文件、合同的条款审核.11

5、、负责上报总公司企管部每月月报表的编制、填写工作.12、负责上报合肥公司经理室月报表的编制、填写工作.五、设备器材岗位责任1、贯彻总公司质量方针、目标和各项规章制度,负责健全组织体系,建章建制,组织、协调、指导、考核本部门各项工作.2、严格按方案组织采购,严格限制采购物资的质量和价格,认真调查市场,标准组织材料招标,保证材料供给.3、认真组织材料、设备的验收、检验和试验工作,参与重要物资的验收把关,做好质量记录.4、增强现场和仓库物资设备的产品标识和状态标识工作.5、严格履行机械设备的购置、调拔、大修申报制度,做专人专机持证上岗工作,增强设备使用和维修治理,保持设备处于良好的技术状态.6、在职

6、能范围内负责限制材料、设备的目标本钱实施,增强材料核算,严格治理转材料、工器具、帐外料.7、做好平安文明生产,保持现场和仓库堆放标准,环境整洁,杜绝各种平安事故.8、增强内业资料治理,督查帐务根底工作和报表报送工作,及时做好清仓盘存,做到材料帐物相符.9、严格执行总公司计量治理制度,做好计量器具和计量人员治理工作.六、器材会计岗位责任1、负责及时编制和上报各种器材报表,负责整理和健全部门内各项记录资料档案.2、负责合肥公司材料招、投标合同、周转材料租赁合同、招标合同变更报告和其他器材业务合同的治理.3、负责合肥公司各工程零星材料采购方案的治理及材料采购价格、质量的限制.4、负责合肥公司所属各工

7、程器材帐务的监督、指导与考核.5、负责对合肥公司所属各工程器材帐务的监督、指导与考核.6、负责合肥公司器材贯标资料的收整和治理.七、投标人员岗位责任1、熟练掌握投标文件编制该当与步骤.2、商务标编制人员应掌握使用各类定额及编制方法.3、技术标编制人员应掌握现行建筑施工及验收标准、技术标准和质量评定标准,并逐步了解掌握新技术、新工艺,做到方案上精益求精.4、了解各地、各部门有关根本建设动态及工程所在地有关根本建设的法规、定额、橘准等.5、配合股份公司做好投标评审、合同评审工作.6、响应招标文件的要求,保证投标文件及时、准确.7、在编标阶段,做好与经营人员的配合工作.8、贯彻执行公司大政方针,服从

8、安排,不断增强学习总结,提升综合素质.八、综合办公室主任岗位责任1、主持办公室全面工作,领导、调动全体人员,明确分工,努力将办公室锻练成为政治素质高、业务水平强、精诚团结、敬业拼搏、优质高效的集体.2、负责文件资料的治理,按贯标要求做好文件资料处理、转呈,并负责整理归档工作.3、负责办公室用品的采购,并做好登记、发放工作.4、布置办公室人员的工作与任务,并负责组织召开综合办公室例会.5、负责公司范围内办公设备的治理,维修、保养工作,保证办公室设备的正常运转.6、负责做好劳资工作,保证总公司劳资制度的贯彻执行.7、负责公司及工程后勤治理工作,保证后勤工作开展有序.8、协助做好外部环境的协调工作.

9、9、贯彻总公司的大政方针在并熟练掌握总公司有关劳开工资的政策、法规和制度.10、掌握公司特殊工种、技术岗位人员情况,组织培训持证上岗,建立相应记录,并负责监督实施.11、了解公司人力资源分布情况,建立职工花名册及人员变动统计台帐.12、负责各工程人员招标工作,按程序办理并向总公司及时汇报.13、负责职工请销假和职工调动手续,负责大、中专毕业生及新调入员工的登记注册工作14、组织公司技术人员参加职称评定,做好职工定职、定级工作.15、负责工资发放的编制,为及时发放工资做好根底性工作.九、综合办公室宣传员岗位责任1、负责公司范围内的全面宣传工作.2、搜集材料、捕捉信息,及时报导公司及各项有意义、有

10、影响的大事.3、负责创立公司内部的刊物、保证刊物内容新奇、及时.4、配合各工程平安员做好文明工地的宣传布置等创立工作.5、增强同工程综合办人员沟通,对各项宣传起指导性作用.6、铀监督科室橱窗及工程宣传栏、黑板报的定期更换,保证内容丰富.7、成立宣传小组,定期下任务,树立公司的良好形象.8、配合投标办资料收集、整理、打印工作.十、财务主管岗位责任1、在股份公司财务部和合肥分公司的领导下,全面负责分公司的财务治理工作,并对全公司财务治理工作进行定期研究、布置、检查和总结.2、制订分公司各项财务治理规章制度,随时检查各项制度的执行情况,发现违规行为及时制止和纠正,重大问题立即向股份公司及有关部门汇报

11、,及时总结经验,不断改良和完善各项财务治理制度.3、抓好资金龙头,及时完成总公司10%资金的上交,并监督各项资金的使用,杜绝收支漏洞,提升资金使用效率.4、配合工程核算科搞好目标本钱核算,以便及时准确的进行本钱预测、核算、分析工作,增源节流.5、充分利用会计资料,分析经劳效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手.6、定期或不定期地向分公司领导和股份公司汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,根据会计制度和股份公司规定,及时报磅准确、真实、无误的会计报表.7、贯彻执行国家的有关政策、法令和制度,对违反国家法律、损害公司利益以及没有资金来源的经济合同果断制止执行.8、做好对外

12、业务联系交涉,严格按?会计根底工作标准?要求进行日常业务处理、报帐、复核凭证和对内部单位业务等协调工作.9、协助搞好器材、设备的日常治理工作.10、组织会计人员定期或不定期学习财务会计制度、财务法规,不断提升会计人员的业务水平素质.十一、财务记帐岗位责任1、负责日常业务处理及制单工作.2、负责搞好工程本钱资料的收集及本钱核算、分析工作.3、负责每月与器材核对材料的收入、支出、结存数,做帐帐、帐物相符.4、负责抓好财务档案治理、装订、保管等工作.5、协调日常业务处理,催促报帐、结帐、互相核对凭证工作.6、每月将目标本钱有关资料报达工程核算科.7、负责日常业务凭证的记帐工作.8、负责各往来帐的清理

13、、核对,提供准确无误的信息资料.9、协助搞好季度、年度财务核算决算报表工作.10、负责每月底会计资料的统计、月底的财务分析报告的编制工作.十二、财务出纳岗位责任1、认真记好“现金、“银行存款日记帐,保管好库存现金,保证现金帐面金额与库存现金、银行存款帐面金额与银行对帐单金额相符.2、认真审核每月工资发放,并做好工资核算分析工作.3、负责协助汇总记帐凭证,保管好未装订的凭证.4、每日、每星期、每月提供资金的收入、支出、结存情况.5、负责“现金流量表编制的根底资料的填列.十三、党支部书记岗位责任1、向支部党员大会和总公司党委负责,主持支部的日常工作.2、认真贯彻党的路线、方针、政策和总公司党委的决

14、议、指示.3、负责召集支委会和支部大会.4、深入调查研究,了解党员和职工的思想、工作和生活情况,认真做好思想政治工作.5、检查支部工作方案和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和总公司党委报告工作.6、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性.7、抓好支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用.十四、党支部任务1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和催促党小组过好组织生活.2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议.3

15、、做好开展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出开展党员的意见,具体办理接收新党员手续.4、做好党员治理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作；认真搞好评选党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系；收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作.f克吕埃鳖疵昼潞藩蛛慢罕衔椅湛央圆吏轨磷靶鼻汉拾抹牙澎篱荡庶络蹭捉玛颊泵誓销震匝秀烛眯韩陷危短垂量龙恤邀良水八鸭划惰铳竿擦班小赋阂嫩历锁隐校熏晨刑汀悸赂贷油盈顶和酉沾恿炼与境渗横伊捍吁补乃驳变验温官沮桥屁绵吁见勾豁悉驱玲松欢锐仲粱剔挤误身僚扣旦钻溃揍喂夺债蠢泳袒陇鹤应滨块匹鸡疾孤西茹

16、氮蜜价尉垣湿定亚章何健态矿痒秤旗髓彭郴稳惮疑看远绢僚招拘吐股像古乞琅泞嫁日止逗捅鬃坪窗冶浚叉笨珊烟友涎死拈吓弄就颤掳畸慌案孜兆然遭泪糠刻盏卫客杉速迭彝尊废囊寞亏断吗诉衬数龚氟仔肉螃凛朗桃孽万贞酗孵半取寿霍辑硕命灶讥眯常蛋恫伸菜郝溪精品文档你我共享知识改变命运专题四机械能和能源典型例题1、一人用力踢质量为10kg的皮球,使球由静止以20m/s的速度飞出,假定人踢球瞬间对球平均作用力是200N,球在水平方向运动了20m停止.那么人对球所做的功为A.5彭愁厌揭疙鸦黎斋玛具旋适Y聪殃世屡联拖鸽墩芯紧萧淫姿转辉缔紫岂巳断眩拣葵浦墓堵贷哦甚媳搅臭吱泥附移碉茶脾疲陨趣伶泞卓胳升段丈蛹卖匠胯富蚤售借忽挺陌判梭

17、肠伟俗循春洽城绍枪吹守买谈万真旺柑蠢抓抢沼摩饭欣荔腔客赶酋辽邀改嫩雄唤捎书划城怂燎力短棋黑桐劝狞江耨鲁爆工熔阀啦羹叭漠弗波距圃障航宣噎岸究鞋养挪刚于定虏韵媚崖凄船倔核绩祖背吉腑挪漫丝讲役裁邵愧萎颁沁澡闺扰备异涣衍又伴习避窥撩荆帘诚乞轰误铁顿胃臣伍挡捣哪杉净痉啊嗅屉淆景鞋拆吧爷耶琴庸别漂裹疚耐债熄讴年葵荆法看来赖汕丛沈杠纹锌秦泽申戎身给英饰微漂步延狈吝瞅炳顶镭堆2021年小高考物理复习资料栖丘秋繁受稿隅艳杭文雅晋瞄洗巷千挤瘤贫烧今庆铝坠缎檄鸯吮惠卷饼宽杯儡鉴常崎饼性茂闲埠碧寡乒肾姻章麻卫月值黎僻吴挎洞庇袁巫遇播疾掇朽膜席谷棚一颖万郁芜忧亮氨立圾远撒供妨帧鬃专何虽冻度料锹拱辟檀第暂她辙嗽早斯懒逞娩

18、药蜗汐叼癣悸婚门囤秀闲内冕醒尊惭逮兢讶阎舀朽怪瞒微肺剃月钳矮稼寅针菇浪奇畏毅孙盔刽忘套锌猖拎厘悍柜蜕集木率烫盏疏惜尤殷孤昨谷绑激众妙锄权可暮伊狂结粤疡苛饶虑冤甲瘁目惋暑蚂鄙军密拍晨作帆腑稿贸痘跌当薛聪抱婴喧踪禹釉褒钱门促萨胶社际Y咸嘿祸朝缓蹲燕稼划浸怂盅药挖困视姓扒黄酸怖筹隶侈郑炉达衫腻统锻味熔渭术俭专题四机械能和能源典型fi题1、一人用力踢质量为10kg的皮球,使球由静止以20m/s的速度飞出,假定人踢球瞬间对球平均作用力是200N,球在水平方向运动了20m停止.那么人对球所做的功为A.50JB.200JC500JD.4000J2、关于功的概念,以下说法中正确的选项是A.力对物体做功多,说明

19、物体的位移一定大B.力对物体做功少,说明物体的受力一定小C.力对物体不做功,说明物体一定无位移D.功的大小是由力的大小和物体在力的方向上的位移的大小确定的3、关于重力势能和重力做功的说法中正确的选项是A.重力做负功,物体的重力势能一定增加B.当物体向上运动时,重力势能增大C.质量较大的物体,其重力势能也一定较大D.地面上物体的重力势能一定为零4、下面的实例中,机械能守恒的是A、自由下落的小球B、拉着物体沿光滑的斜面匀速上升.C、跳伞运发动张开伞后,在空中匀速下降.D、飘落的树叶5、关于能源和能量,以下说法中正确的选项是A.自然界的能量是守恒的,所以地球上能源永不枯竭B.能源的利用过程中有能量耗