



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程师中级职称专业技术人员年度考核表2006年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格2005.8聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个工程师资格。等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作
2、出了较大贡献。学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。工作实绩参与研发业务能力有一定的知识面业务能力较强。继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。本人签字考核小组负责人签字说明1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。2聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。3主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况2007年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助
3、理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格2005.8聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月曰考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。工作实绩参与研发业
4、务能力有较宽的知识面业务能力强。积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。本人签字考核小组负责人签字说明1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。2聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。3主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况2008年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格2005.8聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合
5、考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。培养人才热心
6、培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。本人签字考核小组负责人签字说明1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。2聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。3主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况2009年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格2005.8聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成
7、本该同志已具备一个合格的工程师资格。等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月曰考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。本人签字考核
8、小组负责人签字说明1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。2聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。3主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况2010工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格2005.8聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。继续教育积极参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业合同管理实务与范本汇集
- 外墙保温施工方案及技术要点
- 桥梁结构改路基设计优化方案案例
- 武当七星剑传统武术培训方案
- 工程提成管理合同协议范本
- 设计意向合同范本模板
- 职场礼仪培训课程方案
- 土方工程分级放坡施工方案
- 桩基施工技术方案及质量控制要点
- 自助游合同(标准版)
- 2025 年发展对象培训考试题及答案
- 肱二头肌损伤的针刀治疗
- 2025中国临床肿瘤学会CSCO非小细胞肺癌诊疗指南要点解读课件
- 客运管理工作
- 人教版小学三年级数学上册各单元测试卷含答案全套
- 初中地理跨学科主题学习设计与实施
- 人教版一年级上册数学期中试卷(共5套-可直接打印)
- CVD 碳化硅涂层产品技术要求
- 2024版以房抵债协议范本
- 马克思主义制度经济理论知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海财经大学
- 【部编】人教版六年级上册道德与法治全册知识点总结梳理
评论
0/150
提交评论