幼儿园员工考核制度1

1、幼儿园员工考核制度一、职业道德1 .损坏幼儿园名声，解除劳动（严禁意断幼儿园的工作安排决策，不事实就是宣传幼儿园，间接与工作之变向家长谋取利益，发现一次解除劳动用工合同。）2 .对儿童不坚持正面教育，体罚或变相体罚的，经查实后，变相体罚扣5元，并警告一次；体罚当月无奖金；动手打儿童，解除劳动合同。3 .出现消极怠工的，发现一次扣10元，并按幼儿园评价标准给予处分。二、工作态度1 .不按时完成上级部门安排工作的，扣1050元。2 .不服从调动的，（含集团间的工作调动），视其主动解除劳动合同。3 .在园内或当着家长面前吵架，骂人者一次扣510元，不听劝告者扣50元，后果严重解除劳动合同。4 .上班

2、时间吹牛、谈天、串门、做私事，吃东西者，发现第一次扣5元，再次发现罚金翻倍处理。三、保教工作1 .教职工不能私自吃幼儿食品，发现一次扣20元，情节严重者解除劳动合同。2 .幼儿1天未上幼儿园，班上老师、保育员必须采取不同形式了解情况，并做好记载，否则发现一次教师扣10元，保育员扣5元，以此类推。3 .如发现幼儿换传染病，必须向保健医生汇报，以便及时处理和消毒，不汇报着造成班内、园内蔓延，根据情况扣5元或记过一次。4 .饭以前不训斥幼儿，幼儿未吃完饭扫地、拖地，发现一次扣5元。5 .老师和保育员按时组织或协调组织活动，不按时早操、盥洗、开餐、开点心，发现一次扣5元。6 .当班教师、保育员不给幼儿

3、喝水，值午睡者不提醒、督促、检查、帮助儿童脱衣裤，幼儿尿床不及时处理，不勤巡视者，发现一次扣50元。7 .本职范围所保管的物品、用具、玩具等，如遗失和损坏应赔偿（正常损耗除外）。遗失或人为损坏1年一2年80%,3年一5年60%。8 .幼儿毛巾、餐巾、口杯不清洁消毒者，发现一次扣5元。9 .认真做好室内外清洁（教室、寝室、厕所、盥洗室、公共场地），坚持每周打扫除一次，玩具每周消毒一次，未做好者发现一次扣5-50元。10 .保教人员负责幼儿考勤、疾病登记、物品登记、记载紊乱、有差错的，发现一次扣5元。11 .正常情况下，领导不按时检查备课本，教师不按时交备课本，不做好课前准备、备教不一致、无教具上

4、课，发现一次扣5元。12 .厨房碗、筷、盘、毛巾、口杯消毒时间不够、餐具、用具清洗不净等，发现一次扣5元，无正当理由，不能按时开饭一次扣10元。13 .无交接班记录的扣5元，交接不当造成后果，园内根据后果轻重予以处罚。四、家长工作1 .在园内或家长面前吵架，或造成不良影响的，解除劳动合同。2 .接待家长、幼儿不热情、不礼貌、与家长争吵，发现一次扣5元。3 .家长投诉，经查实后根据情况一次扣5元。五、安全工作1 .当主班教师和保育员随时清点幼儿人数，幼儿私自外出要及时发现，及时汇报。儿童单独离开幼儿园，教师承担相应责任，并根据情节轻重，予以记过或解除劳动合同。2 .幼儿跌伤起包和轻微的烫伤，教师

5、及时处理，并配合幼儿园解决问题，未给幼儿园造成经济损失和不良影响的，一次扣5元。3 .幼儿出现安全事故，产生了费用，教师是主要责任的：直接当班教师40%,其他教师承担30%,分管领导10%,幼儿园20%。4 .在接送幼儿过程中，出现了安全事故，根据情况酌情处理。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号

6、、缩略语无4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。合同管理部门履行以下职责:建立健全合同管理办法并逐步完善规范;参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。