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文档简介
1、-范文最新推荐 -大三暑假实习报告范文作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力, 尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。 对于我们大三学生更应抓住这个机会,为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力, 以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化, 并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。今年暑假社会实践的主题是四个一: 一种端正的态度,一项熟悉的技能,一次实践的经历,一个正确的认识。围绕这四个主题,我开始了我这个假期的社会实践。
2、一、用端正的态度,正确的认识规划未来大学生活已经过去大半,对于很多同学还有一年即将步入社会。或许对自己的能力还没有十足的把握, 或许对这个社会还没有充分的认识,无论如何都应先拥有一种良好端正的态度, 对自己的实际情况以及环境有正确的认识。只有拥有端正的态度,正确的认识,才能 根据自己的实际情况,合理正确的做出自己未来的规划,切实努力,拥有更好的未来。暑假刚开始,我就认真的思考了一下自己现在的情况,制定了暑假以及自己将来的计划。 对于当今大学生, 想要更好的立足于社1/15会,就应拥有一想熟悉的技能。我的技能是我所学专业日语。但我对日语的掌握并不是很熟练, 所以我在这个暑假和以后都要更加努力的学
3、习日语。为了熟练掌握日语, 对日语有更深的研究, 我还决定考研。我的听力和日语词汇都比较差, 因此制定了这样一份暑假计划: 每天听一个小时的听力,背两个小时的单词。多看日剧,动漫。看一本日语书籍。与此同时,我也把自己考研学习计划制定好了。 彻底放弃找工作,不要边找工作边考研。 弄清考试范围,找准专业书籍,不惜代价,一定要准确。 ( 可以参照同学那里海文的银卡报告 ) 有些学校专业书指定在 11 月中旬。托关系,托同学也好,托朋友也好,托亲戚也好,找自己报考学校自己未来导师辅导。 英语词汇要反复的看。心态要调整好,心平气和,静心学习,不为外界所干扰 ! 有计划就要坚决按计划来执行 ! 社会实践报
4、告范文二、 拥有实践经验 了解就业形势自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们身边,成了说不完的话题。 在现今社会, 招聘会上的大字报都总写着有经验者优先 , 可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?因此对于我们,有实践经验至关重要。在假期期间,我走访了泗阳县的两家人力资源公司:泗阳新华人力资源有限公司和泗阳县振兴人力资源有限公司。泗阳新华人力资源有限公司位于江苏省宿迁市泗阳县县城中心,注册于 2005 年 8 月日 ; 泗阳县振兴人力资源有限公司位于众兴镇振兴商贸城内,注册于 2003 年 09 月 29 日通过于这两家公司的沟通,-范文最新推荐 -我了解到在宿迁等江苏省北方
5、城市中,日姿企业并不多, 所以就业机会也并不多,在江苏省内, 日资企业还是主要集中在苏锡常等南方城市,苏州的日资企业有一定的数量,加上日语人才的短缺,就业前景还是比较乐观的。据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关 ( 包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等 ) 占 20%左右 ; 大学老师和日语导游各占10%左右。日资企业在东南沿海城市,诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布, 今后在中国的发展潜力很大, 很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。但是毕业后去日企工作的学生大部分是做文员,想再往上爬一个层次是很难的。中国开设日语的院校达
6、到了 227 所,数量并不小,所以,日语专业的学生想找份工作不难,可想找份好工作不简单。学日语的学生想在日企有份好工作,就不能单纯的靠本专业日语,还要学习其他方面, 例如企业管理等方面的知识,精通日语的综合性人才会在今后有更宽广的事业发展空间。日语专业的学生起薪一般为 3000 元左右,高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大, 最小差距也在千元以上。资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即3/15能说会做派 ; 同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。日资企业薪资一般管理层高于国内企业 1.5 倍,技术操作工高于国内企业 50%-70
7、%实.习生薪资也有 2000 元-3000 元。招聘人才非常有竞争力。日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。社会实践报告范文日本公司要求员工同样勤奋,有奉献精神,不可斤斤计较 ; 日资公司喜欢把工作的目标、 进程订得细致清楚, 然后一丝不苟地按部就班完成,不喜欢标新立异 ; 凡事须向上司汇报,问准方可行动。面试时要守时,要穿戴整洁,着装要得体,最好穿职业装。对待面试官要态度恭敬、专注,否则会被日本人认为不够尊重。你需要清楚地知道自己的优势与劣势,对面试官坦诚相告 .这些年,南方一些城市的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大 ; 像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日
8、语人才的需求量也比较大。另外,国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。 尽管可能没有日资企业的待遇丰厚,但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。所以,在不远的将来,相信我们日语专业的人才就业形势将一片大好 !在访问过程中,他们还向我们即将就业的大学生提了几点建议。他们向我讲解了一下什么样的简历更实用。 用人单位一般只要求简历写明四部分:个人情况,包括姓名、联系方式等 ; 应聘职位 ; 工作经历,侧重说明你在其中扮演的角色或成绩 ; 个人的兴趣、爱好,一-范文最新推荐 -些比较特殊的爱好一定不要忘了填写。 他们表示,大学生往往追求简历做得有创意, 以便能够在雪片似的简历中给招
9、聘人员深刻印象, 但过于花哨也容易适得其反。 因为简历是用来传递个人信息的, 应该像公司的文稿一样非常简洁, 最好用电报式语言。 简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过三行。字体不必太大,小 4 号即可。不过,简洁不等于没有内容。 对于用人单位而言, 学生求职简历中最重要的是个人的成绩以及能力,这部分一定要认真对待。写简历的另一个原则就是要有针对性。应聘什么职位就列出自己这个方面的专长,学了什么,能做好什么,有什么实践成果和创意设。还有一年我们也要实习,或许然后就直接工作了。他们告诉我一定要区分清楚协议期、 试用期和见习期。 很多毕业生对这三个期的概念含糊不清, 从而使自己的权益受到损害。
10、协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始, 一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止就业协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系, 单位可以不为毕业生交纳社会保险。 而试用期是针对劳动合同而言的, 应当包含在劳动合同期内。 试用期并非越长越好,因为在试用期内毕业生的工资一般不如正式期高。 劳动合同内约定的试用期最长不能超过六个月。 毕业生还需要明确, 如已在一个单位工作六个月以上, 且工作岗位未发生变化的, 签订劳动合同时就不用再实行试用期。 而见习期是指全日制普通高校毕业生到用人单位5/15工作后,实行的一年见习期制度,见习期满后,即工作满一年后,就需由上级人事
11、主管部门为毕业生办理转正定级手续。通过这次的走访,我收益颇深,相信随着我们的了解和不断努力,一定会有好的未来 !作为一名酒店治理专业的毕业生,应聘到××大酒店距今曾经有了一段工夫, 回忆这段时日, 这是我人生中弥足宝贵的阅历,也给我留下了分歧平常的回想。 回忆此次在酒店练习的点点滴滴,感觉从中获益匪浅, 学到了很多在教室和书本上都无法学到的常识。练习酒店前台实习进程单元赐与了我足够的宽容、 支撑和协助,在指导和同事们的悉心关心和指点下, 经过本酒店前台实习身的不懈起劲,各方面均获得了必然的提高。因此,普通来说,酒店对前台人员的要求都邑高一点,凡间都酒店前台实习邑要求英语要过
12、三级。 总台的效劳根本涵盖了酒店所可以供应的一切的效劳项目, 因而需求前台效劳人员对酒店的各个部分都有足够的调查才干为客人供应称心周密的效劳。 在进修中,我对酒店客人若何注销入住酒店前台实习和退房等的一些根本的前台日常操作有了较为深化的调查并进行了实践操作。出国留学 前台的任务首要分红招待、客房发卖、入住注销、退房及费用结算,当然,这傍边也包罗了为客人答疑,帮客人处置效劳要求,德律风转接, TAXI 外叫效劳及飞机票订票营业等任务。别的,前台因作为客人直接接触的部分,所以客人的良多要求并不-范文最新推荐 -会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部分前台,因而前台还酒店前台实习要作为整个
13、酒店的协调中心进行任务。 不言而喻,前台的任务量是很大的,并且,当酒店招待主要的客人时,凡间是司理会千叮嘱万吩咐甚至亲身处置,丝毫不忽略。不得不说,耐性和细心是酒店每个员工都必需酒店前台实习具有的器械。虽说酒店里的任务天天都是千人一面、循环往复的,然则,因为招待的客人大多都是从周边各地前来旅行旅行的, 因此,可以感触分歧的地区有着分歧的文明气味。 普通客人的额定要求根本都差不酒店前台实习多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,凡间都是琐碎的小事;有时也有些客人会无理取闹,然则,常言道:顾客就是天主、客人永远是对的 , 这些是酒店行业周知的运营格言。酒店的前台任务班次分为早班、中班和彻夜班三个
14、班,酒店前台实习轮换任务,并一周一休。 除彻夜班为两人外,早班和中班都各有三人担任。个中一报酬专职收银, 别的两人酒店前台实习依照实践任务量状况分派残剩任务。 如许的布置比拟宽松, 既可以在任务量大的状况下分派为一人收银, 一人注销推销, 另一人担任其他效劳和联络任务,并且还可以缓解收银的压力, 让收银可以做到思想清明, 不犯错。最主要的是,如许的任务方法,可以很快让新人取得经历,在任务量小的时分由带班同事指点,任务量大的时分又可以更多的接收经历,敏捷生长。也许,在旁人看来,前台的任务很简略,现实上,这任务的顺序复7/15杂繁复,在这说长不长说短不短的几个月里, 我发现要做好一项任务,心态必需
15、调整好,无论任务是酒店前台实习深酒店前台实习重照样逍遥,要用积极的立场去完成我们的每一份任务,而不是去埋怨;当你犯错的时分,要想尽一切方法去补偿你的过掉,而不是躲避。目前酒店的前台的薪水普通都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,本人的工资也高, 这算是鼓舞人人专心苦干, 加班加点也情愿对峙的动力地点。作为一个初出茅庐的新人, 我在任务中不免会有犯错的时分,好在司理和同事也没有很指责,还给我抚慰和鼓舞,这让我十分打动。感激一位年长的同事通知我,不论在哪种情况,都要要记住三点:一、勤快,二、忍耐,三、不耻下问,我会不断切记在心的。成果与收成这些日子我的确学到了不少器械,除了进修酒店前台实习到一
16、些根本的技巧和效劳知识之外, 更进修到了做人, 若何处置好本人的好处和酒店的好处、 若何处置好同事之间的人际关系、若何调整本人的心态,更让我调查到的是作为一个效劳员应该具有激烈的效劳酒店前台实习认识。练习是一个很好的平台, 让我们对社会有了新的领会和熟习,只要在实际中阅历过, 才会清楚这个社会是如斯的复杂,远没有我们想象的纯真。在酒店练习时期,曾有一段工夫,我发现本人的主意和观念是如斯的老练,但是后来我就渐渐摊开了。刚开端上班时,不顺应长工夫的站立和任务作酒店前台实习息工夫的改动,一世界来,四肢举动生硬酸痛,下班的第一件事就是想找个当地坐下了歇息, 一工夫真的有点吃不用。 关于这些我都咬咬牙对
17、峙-范文最新推荐 -下来了,也更深地领会到了生活的不易。 以前在家的时分, 衣食无忧,基本就没有仔细考虑过这些器械是怎样得来, 目前当本人有了一份任务的时分,才发现得来不易。在大学里,我们只是一张白纸,经过练习我们体会了社会和人生。在黉舍或家里也许有教师或家长分派酒店前台实习说今日做些什么,明日做些什么,但在这里, 纷歧定有人会通知你这些,你必需盲目地去做,并且要尽自已的起劲做到最好,一件任务的效率就会获得他人分歧的评价。在黉舍,大多是进修的气氛,究竟黉舍是进修的场合,每一个学生都在为获得更高的成果而起劲。而这里是任务的场合, 每小我都邑为了取酒店前台实习得更高的待遇和提升而起劲,无论是进修照
18、样任务,都存在着竞争, 在竞争中就要不时进修他人进步前辈的当地,也要不时进修他人如何做人,以进步自已的才能。在前台这个岗亭,我垂垂可以感触酒店前台实习到社会上的情面事理,我在一点点的积聚社会经历和进修处世之道,调查人际关系的复杂,这是整个练习进程中最珍贵的一局部。整个练习过程,我不只看到本人好的一面,也将我在各方面的缺陷与缺乏毫无保存的扩大出来,然后让我存眷到本人不曾注重的器械。经过此次练习,我比拟具体地调查了饭铺的组织架构和运营营业,接触了五花八门的客人, 还还结识了良多很好的同事和伴侣, 他们让我更深入地调查了社会, 他们拓宽了我的视野, 也教会了我若何去顺应社会融入社会。练习进程中,让我
19、提早接触了社会,看法到了当今9/15的就业情势,并为本人不久后的就业方案做了一次提早筹划。 经过此次练习,我发现了本人与社会的契合点, 为我的就业偏向做了一个指引。暑假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。 同时时间也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,服务社区、 回报社会的一种良好形式。作为一名大学生有别于中学生就在于它更重视培养学生的实践能力,在重视素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。岁月如梭,伴随着酷热的到来,作为大学生的第一个暑期就已悄然来到我们身
20、边,于是我积极地投身社会实践当中,想通过社会实践更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的实干;想通过社会实践, 找出自己的不足, 不断地去完善自己。兼职,对于大学生来说,其实并不陌生,我已在上学期的课余时间兼过职,在一所中小型超市当收银员,而且周围很多同学也有兼职。所以当回到我们县城的时候感觉找份工作难度应该不大。 但现实跟想想还是有很大出入的, 有时候甚至有很大的差距。 因为周围的环境是不一样的,所需也是不一样的。就拿我的求职经历来说吧,要找到一份理想的兼职工作并不容易, 辗转了三四个, 在别人的帮助下找到一份家教的工作。家教,也就是做老师给学生辅导学习,一般都是一对一的辅导。不-范文
21、最新推荐 -过由于后来又有几家需要家教, 而且与我的时间也并不冲突, 所以我辅导的学生有三个。曾经, 对这个职业也有过憧憬,所以对于这样的一份暑期工作, 我个人是很满意的, 因为它是最能体现一个人的价值的,而且我对自己也是很有信心的, 以前暑假在家的时候就教过我的弟弟妹妹们,虽然这并不正规,但至少让我获得一定的经验。自信是好事,但我知道,这毕竟是我第一次正式的一家教老师的身份去教别人,所以我要做好充足的准备。我辅导的学生都是初中生,辅导的主要科目是英语。我先跟家长通了个电话,进行了初步的接触和交流, 并且了解了学生的基本学习情况,在对学生进行试讲之前, 我在网上特地查找了一些家教活动中的注意点
22、以及难点, 还有就是家教学生的不同类型以及采取的措施。 而且我也事先了解了初中英语课程设置的一些特点, 对初中的英语课程有一定的了解, 我深知不打无准备之战的道理。 第二天我就带着紧张又兴奋的心情进行了第一次试讲, 对于试讲的结果, 家长还是比较满意的。然后我跟家长进行了深入的交谈, 也跟我的学生有了第一次交流。这样的接触之后,我了解到,其实他们的其他几门功课还是蛮好的,对英语,主要是没有兴趣,而且英语底子差,加之父母的期望有很高,从而造成了自我放弃。回来以后,对于这种情况,我在网上查找了相关资料,对这样的学生,最重要的就是鼓励与支持,增强他们的自信心。我相信,有了自信,兴趣就会产生了。做好一
23、切准备之后, 我开始第一天的家教任务。 在我自己理解之中,11/15英语最重要的就是词汇、 语法以及口语, 而为了能让学生熟悉英语的学习,我基本以教材为蓝本的, 另外再加上一点参考书上的辅助性知识。一开始我让他们读了一篇课本上的课文,主要目的就是要知道他们的发音如何,让我感到欣慰的是,他们虽然读起来断断续续的,有的单词读不出来, 但是读出来的部分还是基本没有发音问题的,我想,只要在增强点自信,他们的英语一定会有幸当大的进步的。我对他们说了我个人的看法,并给予他们一定的鼓励,之后,我还是能感觉到他们其实还是喜欢英语的, 可能是因为英语差而对应于产生了一定的抵触情绪,从而不愿多接触英语。发现这一点
24、以后,我对自己的教学计划有了进一步的调整,要进一步发现他们在英语上的发光点。接下来,就是对词汇的记忆。与他们接触下来,我了解到记单词是令他们最头疼的, 我想着也是我们每个人头疼的事情吧, 所以在教别人的时候,也是在教自己。 我个人认为,以单词的发音来记忆应该是最有效的方法了,但是这样的话,你就必须会读,因为只有知道了怎么读才能按照它的读音来拼写整个单词,而这个过程又是相互互补的,所以要培养对英语的语感。在课上学习知识的过程中,我们经常听到一句话就是兴趣是最好的老师 , 而实践证明,这句话是非常正确的。所以我决定, 从他们的个人兴趣爱好开始,希望能够挖掘出意想不到的潜能。将学习与娱乐结合在一起,
25、劳逸结合,几天下来,他们已没有刚开的那般抵触, 并对英语也产生了一定的好感。 而在这个过程中,我们就像是已认识几年的老朋友。最后就是语法,对于这个,我还是按照书上的顺序,正正规归来讲-范文最新推荐 -的,就像课堂上一样, 讲好一个课时就做一些相应的作业当做巩固练习,有时是书上的一些题目,有些是自己出的,当然还是一比较简单的题目为主,主要就是要增强他们的自信心。 当然也有一些经常做经常错的题目,针对这个,首先从题目本身着手,然后就这一类型展开分析,相同类型的题目稍加改变就会变得很不一样, 但是只要见过就不会再觉得陌生,所以要多练。但是每一件事都是有限度的,超过了就会变得很沉重, 甚至产生厌恶心理, 所以只是让他们做相应量的题目。以上就是我辅导学生的大致内容与方法,时间总是这么快,就那两个月的家教工作已结束, 在这个过程中, 我对于自己第一次当老师的表现还是比较满意的, 学生对英语的热情也给激发了出来, 英语都有了一定的进步。白驹过隙,不知不觉假期很快就要结束了,在这段时间了我已与那些孩子们剪下了深厚的友谊,我想着这对于我来说是一笔难得财富
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