解除聘用合同通知书_第1页
解除聘用合同通知书_第2页
解除聘用合同通知书_第3页
解除聘用合同通知书_第4页
解除聘用合同通知书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羆肈节螄羅膀蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂蕿肅艿莈虿膇蒄蚇蚈袇芇薃蚇聿蒃蕿蚆膁莅蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羆肈节螄羅膀蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂蕿肅艿莈虿膇蒄蚇蚈袇芇薃蚇聿蒃蕿蚆膁莅蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀

2、蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羆肈节螄羅膀蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂蕿肅艿莈虿膇蒄蚇蚈袇芇薃蚇聿蒃蕿蚆膁莅蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄 人事聘用合同相关业务办理程序现在,把事业单位聘用新进人员办理聘用合同书,以及聘用合同书的解除、中止等手续的办理程序按照上级文件精神做以下说明:(一)事业单位聘用新进人员的办理程序。聘用单位持新进人员编制单、人员调入手续、事业单位聘用合同鉴证汇总表和新聘人员的聘用合同书(一式三份)及其它规定的相关材料到人事部门鉴证。(二)事业单位解除受聘人员聘用合同的办理程序

3、。(1)事业单位根据国家政策规定要求解除聘用人员的聘用合同,须提前30日向被解聘人员下达解除聘用合同通知书。(2)双方协商一致后,由聘用单位填报事业单位解除聘用合同登记表,解除聘用合同协议书,同时提交单位解除受聘人员聘用合同的正式文件、被解聘人员的聘用合同书等相关材料,到人事部门办理解聘鉴证手续。然后再办理保险转移、档案转移等相关手续。(三)受聘人员要求解除与单位的聘用合同(也称辞聘)的办理程序。(1)受聘人员根据国家政策规定要求解除与聘用单位的聘用合同,应事先向聘用单位递交辞职报告。(2)聘用单位签署同意解除聘用合同意见后,填写解除聘用合同协议书,同时提交单位解除受聘人员聘用合同的正式文件、

4、被解聘人员的聘用合同书等相关材料,到人事部门办理解聘鉴证手续。然后再办理保险转移、档案转移等相关手续。(四)终止聘用合同的办理程序。(1)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。聘用单位应提前30日向受聘人员下达终止聘用合同通知书。(2)由聘用单位填报终止聘用合同登记表,同时提交单位中止受聘人员聘用合同的正式文件、被解聘人员的聘用合同书等相关材料,到人事部门办理中止聘用合同的备案手续。然后再办理保险转移、档案转移等相关手续。(五)续签聘用合同的办理程序。聘用单位应在聘用合同到期前30天同拟续聘人员协商,在征得拟续聘人员同意后,填写聘用合同书中续签聘用合同的相关内容或重新签

5、订新的聘用合同书。聘用单位提交事业单位续聘人员花名册和聘用合同书等材料到人事部门办理续聘合同的鉴证手续。解除聘用合同通知书 同志:根据聘用合同-条-款规定,自-年-月-日起,本单位与你解除人事聘用合同。如不服,可在接到本通知书后六十日内向巩义市人事争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知签发单位(盖章)年月日送达人(签字): 年 月 日被送达人(签字): 年 月 日姓 名性 别年 龄参加工作时 间岗 位 职 务工 资 发 至年 月 日家庭住址合同编号解除合同原因:聘用工作组织意见: 年 月 日用人单位意见: 年 月 日备注: 年 月 日解除聘用合同登记表解除聘用合同协议书 同志与 (单位名称)于 年

6、月 日签订的 期限聘用合同,现由 方提出解除聘用合同要求,经双方协商一致,同意解除合同。特达成本协议 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字)年 月 日 年 月 日终止聘用合同通知书 同志:你与本单位签订的聘用合同于 年 月 日已经到期,经协商决定,不再续订,从 年 月 日 起,本单位与你终止聘用合同。如不服,可在接到本通知书后六十日内向巩义市人事争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知签发单位(盖章) 年月日送达人(签字): 年 月 日被送达人(签字): 年 月 日姓 名性 别年 龄参加工作时 间岗 位 职 务工 资 发 至年 月 日家庭住址合同编号终止合同原因:聘用工作组织意见:

7、 年 月 日用人单位意见: 年 月 日备注: 年 月 日终止聘用合同登记表 芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羆肈节螄羅膀蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂蕿肅艿莈虿膇蒄蚇蚈袇芇薃蚇聿蒃蕿蚆膁莅蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒅羆肈节螄羅膀蒈蚀羄芃芁薆羃羂蒆蒂蕿肅艿莈虿膇蒄蚇蚈袇芇薃蚇聿蒃蕿蚆膁莅蒅蚅芄膈螃蚄羃莄虿蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螂袈膅莇螁羀莀蚆螀膂膃蚂蝿芅葿薈螈羄芁蒄螈肆蒇莀螇腿芀蚈螆袈蒅薄袅羁芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袂肇莅薇袁膀膇蒃袀衿莃荿罿羂膆蚇羈肄莁薃羇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论