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文档简介

1、CIS企业形象设计计划流程CIS企业形象设计计划流程是如何的呢具体内容是什么CI设计计划与实施导入是一种循序渐进的打算性作业，整个打算的进行与推展，综合国内外企业导入CI的体会，其作业流程大约可分为以下五个时期：1 企业实态调查时期把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。2 形象概念确立时期以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各类设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的大体概念，作为CI设计计划的原那么依据。3 设计作业展开时期依照企业的大体形象概念，转变成具体可见的信息符号。并通过精致作业与测试调查，确信完整并符合企业的识别系统。4 完成与导

2、入时期重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组CI执行小组和治理系统。并将设计计划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。5 监督与评估时期CI的设计计划仅是前置性的打算，如何落实成立企业的形象，必需时常监督评估，以确保符合原社定的企业形象概念，如发觉原有设计计划有所缺点，应提出检讨与修正。CIS整体设计计划内容项目作业内容作业方式重要关键确认事项确立时期CIS概念(1) CIS计划目的(2) CIS计划效益(3) CIS导入重点(4) CIS执行评估(5) 成立CIS委员会(1) 订定计划名称，意义，目的(2) 双向沟通(3) 制定进行内容程序(1) 明确化(2

3、) 确认方向(3) 计划作业(4) 计划内容调查时期企业实态(1) 经营者访谈(2) 高级主管沟通(3) 全部员工调查(4) 外界熟悉调查(5) 视觉时刻现况调查(1) 人员访谈(2) 问卷调查(3) 情报资料搜集(4) 统计分析(5) 养成教育(1) 具体化(2) 问卷统计整理报告(3) 情报资料分析报告确立时期设计作业(1) 营运市场策略(2) 营运理念(3) 精神口号(4) 形象策略概念(5) 沟通策略(1) 营运概念总构筑(2) 视觉设计之方向(3) 行为标准之准那么(4) 活动推行之方向(1) 视觉化(1)2经营理念之确立(3) 选定精神口号(4) 企业定位之确立展开时期设计作业(1)识别概念(2)VI视觉设计(3)BI教育训练(4)EI环境识别(5)EVENT活动规那么(1)设计模拟，测试及调查之作业(2)完成设计规那么制定标准(1)系统化(1)完成VI大体应用系统(2)完成EI环境计划(3)EVENT活动法导入时期完成与执行(1)宣导程序(2)信息发布(3)执行者教育(4)全面执行推行(1)教育训练(2)针对不同单位采取一致性之宣传(3)制作对内外之文宣资料与标准(1)行动化(1)按期CI教育训练(2)订定CI发表时刻(3)整体活动之进行与串联效益监督评估时期(1)成立CI治理委员会(2)制作监督(3)按期评估(4)效应统计(1)按期评估，检讨提出

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