集团公司企业发展部信息收集岗位说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-984编号：_集团公司企业发展部信息收集岗位说明书审核：_时间：_单位：_集团公司企业发展部信息收集岗位说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。集团公司企业发展部信息收集岗位说明书岗位名称 信息收集 岗位编号 SM-QF-004直属上级 企业发展部部长 所属部门 企业发展部工资级别 直接管理人数岗位目的 为公司发展提供信息支持，工作内容

2、：1.研究、收集各地房地产、外贸行业的相关政策、信息;2.研究、收集国内外房地产、外贸等行业标杆企业的相关信息;3.收集各对外投资企业、投资项目的相关信息，研究细分市场，建立相关业务联系;4.具体负责公司投资项目信息库、行业信息库、专家库的建设与维护;5.负责SJ信息快报的编辑、出版工作;6.负责联络中介机构和有关院校、科研单位，完成公司对外投资分析、管理咨询等工作的业务支持;7.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对收集的相关信息的准确性、真实性负责;2.对公司投资项目库、行业信息库、专家库的完整性负责;3.对SJ信息快报的编辑、出版工作负责;与上级的沟通方式：接受企业发展部部长书面或口头

3、指导。同级沟通：各地区相关单位建立业务联系，各对外投资企业的协调沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：大学本科以上学历，企业管理、信息管理、市场营销相关专业。l经验：3年以上工作经验，2年以上相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：熟悉国家及地方的有关外贸和房地产的相关政策法规，掌握企业管理和战略规划的相关知识，全面掌握公司总体运营状况。l能力与技能：优秀的沟通能力、业务拓展能力和信息收集能力，良好的写作能力，熟练使用计算机。篇2：集团公司企业发展部投资分析岗位说明书集团公司企业发展部投资分析岗位说明书岗位名称 投资分析 岗位编号 SM-QF-003直属上级 企业发展部部长 所属部门

4、 企业发展部工资级别 直接管理人数岗位目的 为公司投资项目实施提供基础支持工作内容：1.参与公司投资项目的调研与分析工作，起草调研与分析报告，提出投资建议;2.评估投资项目效果，分析与预期的差异;3.针对公司选定的特定行业，进行投资预测;4.协助项目谈判与实施，检查项目运作情况5.参与房地产项目的策划工作6.配合房地产开发项目的前期报审工作;7.参与投资项目信息库、专家库的建设与维护;8.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对公司对外投资项目的可行性分析工作负责;2.对提交分析报告的准确性和真实性负责;与上级的沟通方式：接受企业发展部部长书面或口头指导。同级沟通：各有关部门主管，各对外投资企

5、业领导的业务协调沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：硕士以上学历(或同等学力)，管理工程、企业管理相关专业。l经验：5年以上工作经验，3年以上相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：掌握对外投资分析、企业管理的相关知识，熟悉相关法律.法规及国家投资政策,具有一定的投资项目调研和实施相关知识，了解公司内部经营状况。l能力与技能：良好的组织能力和财务分析能力，较好的写作能力，富有创新意识。篇3：集团公司企业发展部战略研究岗位说明书集团公司企业发展部战略研究岗位说明书岗位名称 战略研究 岗位编号 SM-QF-002直属上级 企业发展部部长 所属部门 企业发展部工资级别 直接管理人数岗位目

6、的 为公司发展战略的制订与实施提供基础支持工作内容：1.宏观经济和行业发展的分析和评估，确定本公司的主要发展机会与主要危险;2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点;3.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见;4.参与组织制定企业发展战略;5.参与制定企业年度工作计划;6.参与行业信息库的建设与维护;7.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对公司战略和规划的制定工作落实负责;2.对拟订的公司战略、规划报告中引用数据的准确性负责。与上级的沟通方式：接受部门部长书面或口头指导，对工作结果的监督同级沟通：与人力资源部、财务部及其他部门工作配合给予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：硕士以上学历(或同等学力)，经济管理及相关专业，l经验：5年以上工作经验，3年以上企业管理工作经验。岗位技能要求：l专业知识：熟悉经