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文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-431编号:_高级中学教学常规考核办法审核:_时间:_单位:_高级中学教学常规考核办法用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。高级中学教学常规考核办法为规范教学行为,促进教学质量的提高,结合我校实际,特制定教学常规考核办法。一、考核内容对教师的备课、上课、作业与考试、教研及应交材料等方面进行考核。二、考核方式1、教务处每天进行课堂常规检查;2
2、、校领导不定期抽查;3、每月第一周检查教案与作业量;4、每学期末对教案、作业量、学生实验、教师听课等常规大检查;5、考核结果每月抄财务室,直接与工资挂钩。三、考核细则(1备课1、根据周节数备好,备足课时,一课一教案(含周末补课),少备一课时扣10元;2、教案内容规范。有上课时间、总课时数、教学目的、重点、难点、教学小结、作业布置等。备课不规范当月扣10元;3、结合学生实际,认真备课,精心设计教案,体现自己的教学特色和风格,不照搬教学参考资料,不用旧教案。使用旧教案上课扣当月工资100元;4、作文课、英语听力课要有教案。听力课有目的要求、训练内容、训练安排。作文课教案要有写作指导和写作要求,要备
3、有一定量的作文讲评课。体育、微机、音乐、美术分年级备课。体育课教案要有学习内容、训练要求、训练要领、重点及难点等。作文课教案只有作文题目无内容、要求的、每次扣5元;英语听力课无教案的,每节扣5元;体育课教案不规范,每节扣5元。5、考试要在备课本上注明时间、冲哪几个课时。试卷讲评要有试卷分析,在试卷上注明讲评时间,讲哪几个课时,否则一份试卷只记一个教案。(2上课:1按课表上课,不私自调课(含监考、早晚自习)、缺课。正课缺一节扣100元,早晚自习缺一节扣20元,私自调课者,调课双方:正课各扣20元,早晚自习各扣10元;2按时上、下课,不迟到,不早退,不拖堂。上课不准带手机进教室,不随意离开教室,不
4、再走廊上抽烟、聊天、逗留;不从事与本节课无关的任何内容与活动;预备铃响后,教师必须在教室门口学生必须进教师;1、上课迟到5分钟内扣10元,迟到5分钟以上10分钟以内扣20元,迟到10分钟以上扣50元;2、早晚自习迟到10分钟以内扣5元,迟到10分钟以上扣10元;3、早晚自习辅导教师应在教室里维持纪律,辅导学生。辅导教师在走廊上长时间聊天、逗留扣5元;4、教师上课接打手机每次扣10元。3、任课老师认真组织教学,规范学生课堂行为,坚持正面教学,调动学生课堂学习积极性,使课堂教学正常、有序进行。1、上课时发现有学生缺课要主动询问,下课把缺课学生名单报班主任或者教务处,任课老师对缺课现象不闻不问,每次
5、扣5元,不报者,学生在本节课时间出事,承担一定的责任;2、上课学生睡觉教师不制止每生扣2元;3、上课时,学生随意从后门进出,任课老师不主动制止,每次扣2分;4、教师上课时,不能把学生赶出教室外,未经校长同意,不得私自停学生的课。(3作业与考试1、高一、高二各科作业要求:*语文:作文每学期不少于6篇,每月至少1篇,要求全批全改,练习每月不少于6次;*数学:练习每月不少于15次;*英语:练习每月不少于15次;*理、化、生练习:高一每月不少于8次(生物不少于6次),高二每月不少于12次;*政、史、地练习:高一每月不少于6次,高二每月不少于8次;*高一、高二各科练习册全批全改2、高三新授课、备课、作业
6、要求与高二相同,复习课教案写简案,每周需批改一张试卷。3、作业量少1次扣10元,作业少一次批改扣2元,练习册每周至少批改1次;4、作文每学期6篇,有眉批、有评语;作文少1篇扣20元,少批改1次扣10元。5、理、化、生教材中演示实验和学生实验有条件开设的都要开设,学生实验有条件开设,人为不做者扣30元/次;6、按规定命题,组织考试,考试成绩有记载,有统计分析,教师监考要严格、公正。因监考教师失职造成学生无成绩,或考生大面积舞弊,扣监考老师工资50元;(4教研:1、教务处(年级组)组织的公开教学,同学科老师一定要参加,本年级组无课的老师也要参加听课;2、年级组每月组织一定的教研活动,活动开展要有记录,教师无故不参加每次扣10元;3、教师每学期听课6节(上公开课的教师听4节课),少一节扣10元,年轻教师或者第一批执教的老师必须听10节以上。提倡组里互听,听后到教务处登记备案;(5、材料:1、教师及时上交教学计划、教学总结、试卷分析等材料;2、期末及时上交教学用具、教学用品、教案、教参、教学资料等;3、及时完成教务处临时布置的任务,上交临时需要的材料,教师不上交者,每项扣10元。、(6考试1、月考、期中、期末统一组织考
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