设立日本公司法律相关事项

1、、设立日本公司要点:的 目占小 特以法人名义注册成立日本公司驻在事务所收 传 伽为的宣小柏 事应业告是动 祀 的 供 广 不滸 驻提汀而易 立 目 、及 ，贸 ； 込的隹杆息箫矿处;釧事 格活办 资罗妙 人贸国z请 申支XG 有属大 住 川灯 本込债厶轧 日登#,左 在要钳朿彤 定需从公心 2 法母 2 需人立外需 表独于概誓公置 宣种设 储本得日 邪日取向 剖 在 > > 寸 丿 7 9 合 5 況；龙、凡 儘成喙账 邢做辭行 亍 勺 亠早 OK 修书节本 <述 _日 '俶也设 龍誓射开 7F宣 ) 肖置并 8 舗设#,; JP店H 输关知后 局有置周4 j的7 匸

2、 项 置 6 trtr书章报述 卬 刊 ® 供司的子公司日立埶 在独 活 续行>' 挣进贸自 $ 出 査 2>厶 的 物 象 检 血与式允包啊埜 羽 ，株 4 物 检 賄亏 用；W，行 具盈采式,5权进 K负可形资债人合 奇#-由 ，1 毋釧 9 ; n n T 拉砧 务邮命选城盼 昨柳囲的4±個员会时 杳一虹 > 计肚稠 调韵 6 审林！| 商恒；圮请甬 俯鄭迟事卅往 类O公董比3r Tn >B .一寻 亠u 进 可 E 尊一 Ml生的董战侄X/ LJ- 宏乳8 会 屮 ); 淋砸卍 22扫式金詛泳喙 > 株资 JIWW ; 4 7

3、7 J JJ 宀5 注吓琐 石丈 >u 7 耳 诽 公 肖 O 证 出 - /z m1 rnTE 賞賞 供 硝 调 玄 本 蛀蛀誓广的得日 眦眦恒C躺取向 f - - ; )/ )/ 1)® 字请合1 113注：株式会社即股份有限公司；有限会社，又叫合同会社即有限责任公司。另，日本现行公司法废除了原有的最低资本金制度，而是提供其他方法保护债权人（以股份公司为例）其一是对公司的盈余分配进行规制；公司净资产没有达到300万日元时不得进行盈余分配（新公司法第 458条）；其二是要求公司对其资产负债表进行公开。公司注册前须决定的事项:事项决定内容公司商号（1）2006年5月开始实施的日

4、本新公司法，新注册公司时只要是公司注册地址不同，相同的公司名称可以重复登记；（2） 但是，知名度较高公司（比如：SONY!尼，日产汽车等）已做商标登记的公司，即使新公司的注册地址不同，使用相同或类似的公司名称也是不会被承认注册的；公司注册地址（1）公司注册地址只要登记到号（OTiO番O号）就可以。（2） 在实际注册登记时不需要提交事务所或店铺的租借契约书；利用自己的住宅作为公司的注册地址也是可以的（申请投资经营签证者除外）。经营项目（1）除了违法项目之外，登记条数没有限制；注册成立后，也可变更，但需办理法务局的变更登记手续；公司资本金额（1 ）据日本新公司法，现在出资1日元也可以成立株式会社；

5、资本金不满 1000万日元（不含1000万日元）的情况下，可免2年的消费税；（2）资本金在500万日元以内的，在无需会计士的审查下可以以现物（不动产，汽车，电脑，股票等）等方式岀资注册成立公司；公司董事成员及监察人的组成（1 ）据日本新公司法的规定，现在申请注册公司时， 公司董事设置最少1个人；也就是说注册公司时1个 人也可以；当然这1个人董事自然也就是公司的法定 代表者；（2）另外，公司可不设立监察人和会计人。职务人数任期作用董事1名以上2-10 年1名的情况下，在注册登记时就成为公司的代表法人。监察人可不设置4-10 年对企业的业务运行状况进行监督及会计监督，董事工作的监督等会计人可不设置

6、和董事共同协作进行公司帐务的处理工作；一般是有资格的税理士 或公认会计士；二、日本企业法人所得税课征和税率： 法人的活动所产生的收入要课征法人税 （国税）、法人居民税（地方税）和事业税（地方税）； 关于法人税，资本额在1亿日元以下的中小企业：年应纳税所得额在800万日元以下的部分，适用税率为22% ;超过800万日元的部分，税率为30% ； 资本额超过1亿日元的大中型企业：税率为 30%。 法人居民税除了针对收入课征以外，还实行根据注册资金等以及职工人数为课税标准的均摊课征方式。 对于资本金大于1亿日元的法人课征外形标准税作为法人事业税（外型标准课税：依据注册资金、销售额、设施面积、职工人数等

7、体现企业规模的外形 表征数据的征税制度）。征收方法：日本法人税实行自行纳税制度；法人税的申报有蓝色申报和普通申报两种。蓝色申报是指：对于有较为健全的记账凭证和会计制度，并能正确计算和缴纳税款的法人企业，经税务批准，可使用蓝色申报表进行纳税申报。实行蓝色 申报制度的法人，在亏损结转、准备金的建立、固定资产折旧等方面，比普通法人享有较多的税收优惠；普通申报，亦称白色申报：纳税人必须在事业年度终了后两个月内向税务机关提交纳税申报表并缴清税款，逾期不缴税款或申报不实、 少缴法人税税款的,税务机关可根据税法的有关规定，给予处罚。1以东京都的小规模企业为例:应税所得金额的划分400万日元以下大于400万日

8、兀少于800万日兀大于800万日兀法人税18.00% 18.00%30.00%法人居民税(1)都道府县民税0.9%0.9%1.50%(2)区市镇村民税2.21%2.21%3.69%事业税2.70%4.00%5.30%地方法人特别税2.30%3.30%4.30%综合税率26.11%28.41%44.79%实际税率24.87%26.48%40.87%和存疑：法人税应是国家税，在800万之下的收入所得，东京都的中小企业应按照国家规定的 22%缴纳，而非18%因资料来源于网上，故不能确定是否为特殊情况，故存疑。2、对于符合以下条件的东京都的大中型企业， 资本金在1亿日元以下； 法人税额在1,000万日

9、元以下且所得金额在 2,500万日元以下; 办事处和经营机构的分布不多于 2个都道府县(译注：都道府县相当于省市自治区) 其法人税的课征比例见下表：应税所得金额的划分400万日元以下大于400万日元小于800万日元大于800万日兀法人税22.00%22.00%30.00%法人居民税(1)都道府县民税1.10%1.10%1.50%(2)区市镇村民税2.70%2.70%3.69%事业税2.70%4.00%5.30%地方法人特别税2.30%3.30%4.30%综合税率30.80%33.10%44.79%实际税率29.33%30.85%40.87%3、法人居民税，均摊课税比例:注册资金等金额职工人数均

10、摊部分大于西,000,000,000-超过50人¥3,800,000大于 ¥1,000,000,000¥5,000,000,000 以下超过50人¥2,290,000大于 ¥5,000,000,000-50人以下¥1,210,000大于 ¥1,000,000,000¥5,000,000,000 以下50人以下¥950,000大于 ¥00,000,000¥,000,000,000 以下超过50人¥530,000大于 ¥00,000,000¥,000,000,

11、000 以下50人以下¥290,000大于 ¥0,000,000¥00,000,000 以下超过50人¥200,000大于 ¥0,000,000¥00,000,000 以下50人以下¥80,000-¥0,000,000 以下超过50人¥40,000-¥0,000,000 以下50人以下¥70,0004、对于资本金或者出资金额超过 1亿日元的法人，实行以所得、附加价值以及资本金作为征税标准的外形标准课税，作为法人事业税:所得分担比例2008 年9月30日以前2008 年10月1日以后年4

12、00万日元（含）以下3.8%1.58%大于年400万日兀-800万日兀5.5%2.2%大于年800万日元7.2%2.9%附加价值分担比例0.48%资本分担比例0.20%地方法人特别税所得分担比例的148%三、设立日本公司所涉社保制度:保险给付对象适用范围保险费率（年工资总额的%保险费率截止2009年4月）备注企业经宫者负担劳动者负担劳动者工伤保险因在工作、上下班途中的事故而导致伤 病、残疾、死亡时，针对医疗费、缺勤、 残疾、死亡的补偿。适用于雇用劳动者的所有业务单位0.3%（所谓以事务性 工作为主的行业）有针对企业经 营者的特别加入制度保险费率因行 业有别雇用保险失业人员、获得育儿休假者或老年

13、人适用于每周规定劳动时间20小时以上的所有劳动者0.7%0.4%海外总部的派遣人员免予加入健康、护理保险除工作、上下班以外原因导致的伤病、 分娩等。在法人单位工作的所有一般劳动者以及规定劳动时间为一般劳动者 4 分之3以上的短期劳动者4.1%（40岁以上的劳动者为4.695%）4.1%（ 40岁以上的劳动者为4.695%）政府管理健康保险的保险费率公共福利年金保险老龄、残疾、死亡7.675%7.675%外国人可以一次性退保领款儿童津贴拨款是针对社会福利制度（儿童津贴）的拨款，与针对劳动者的公共福利的宗旨不同0.13%-合计12.905%（40岁以上者 为 13.5%）12.175%（40岁以上者 为 12.77%）关于投保手续，企业因初次聘用职工、成立法人等成为投保上述险种的适用对象时，要向监督机关申报劳动保险和社会保险。保费的支付方法一般由企业 从职工工资中扣除职工应承担的部分加上企业经营者应承担的部分一并缴纳给监督机关。1、设立公司社保流程图：2、每