车间管理人员年度总结

1、车间管理人员年度总结导语：回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低，时有打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未 然；生产中。下面是小编给大家 整理的车间管理人员年度总 结的相关内容，希望能给你带来帮助 ！车间管理人员年度总结 1时光似水，光阴如梭，在 繁忙充实的工 作中，送走了丰收的 20xx年。回顾过去的一 年，本人在公司领导的正 确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。 一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、 管理能力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下：一、工作计划细，部门协作强。在从事

2、车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤， 确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管 理生产，抓住环节，明确员工的工作责任，从而提 高工作效 率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘 33600条。这些业绩的取得，与 公司高 层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。二、 管理人性化，团队创和谐。在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背

3、景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一， 工作生活中， 磨擦在所难免， 这给我们管理带来一定的 难度，我深知，要切实搞好工作，必须坚持一手抓生产，一手抓思 想。在平时的工作中，我非常关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通情况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮助和指点，帮助员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提 升员工的工作热诚。在工作中，我注意自我表率，要 求员工 做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事，不

4、偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的！我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许 诺，接受的事情不论多难都要想法完成。因 此，尽管我们生 产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服 的。一年来，我们在公司领导的英明指导下，启用了多项奖励措施，参与并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖，和谐融洽的团队氛围已在逐步形成。我们的目标是： 领导对员工有关心，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信心！三、学习无止境，提升我做起回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工

5、的素质有高低，时有打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然；生产中，产品质量时有不稳定状况出现，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制 ；生产工艺上，要不断学习 新事物，动脑筋采取更 科学的方法，改进生产流程，节约开支;在如何稳定员工队伍这方面，要积极配合领导，提出合 理化的策略，力求进一步提升公司的凝聚力。 学习无止境， 提升我做起，我相信，只有认识分析存在的问题，才能更 好 的解决问题。在新的一年里，我愿在公司领导的指导下，严格要求自己，保持一颗积极的心态，与公司上下齐心协力，为公司发展状大作贡献。车间管理人员年度总结 2时光荏苒，20xx年度转瞬 之间

6、又到了 岁末。回顾过去一年的工作历程，在公司及各位领导的正确领导和支持下，我们锅炉车间全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。实现了日常运行指标完成率 100%，日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。在即将过去的一年里，我们主要对以下几个方面的工作进行总结：一、安全方面我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度，并且积极开展安全教育，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性；第二，提高运行/检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程；第三，发扬良好的团

7、结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的 安全防范措施。二、生产方面运行工作：我们锅炉运行班组坚定的实行岗位负责制，不断强调运行人员加强责任心，认真贯彻各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，进一步开展了每周一次的班长碰头会，加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行情况及分析心得的交流互补，并将 电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。不断督促员 工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“跑、冒、滴、漏”问题，保证设备及运行人员处于健康

8、的生产工作环境之中。20xx年，锅炉累计产汽量 万吨，耗水量 万吨，汽水 比， 耗煤 量累计 万吨，煤汽 比，生物质量累计 吨。锅炉累计 运行2952小 时;2#锅炉累计运行 3456小时；3#锅炉累计运行 5736小时。20xx年，车间完成了年初制订的对1#、 2#、3#锅炉内部，尤其是高温旋风分离器内部脱落浇注料的砌筑维修工程，对分离器靶区磨损部位进行了较为彻底的修复，1#锅炉北侧分离器顶部也进行了重新浇筑。体内壁增加一层厚度 8 =6mm(Q235A钢板，上箱体顶板由原 来的 50mn增加至80mm内部重新填充相同厚度的轻质保温棉。为了保证密封性，盖板与边框也进行了重新加工。目前，1#、

9、2#除尘器上箱体维修改造工作已完成，经过运行验证，密封性与保温性符合预期目标。3#除尘器上箱体维修改造工作将于明年锅炉检修工作同时进行。日常检修工作：面对进入检修期的设备，检修班组人员发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，做到了设备出现问题早准备，早发现，早解决，出色的完成了各项检修任务。在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和不怕脏不怕累的作风，为设备的长期运行提供了强有力的保障。三、不足之处1. 个别员工的主动性、积极性较差，严重时，将会影响 运行/检修质量，如果疏于管理，小隐患也会变成大事故。一方面积极探索调动此类员工的工作积极性的方法，另一方面就是加大考核力度，将切身利益与本职工作紧密相连才能有 效提高个人的主观能动性与积极性。2. 事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备构造，性能以及运行原理了解透彻，并且在长期运行实践中积累大量的经 验，在处理突发问题时才不 至于出现盲目性或多走弯路 ，我们的管理及运行工作才会高效、有序四、20xx年工作展望20xx年锅炉车间顺利完成了公司下达的各项工作指标,3值得我们欣慰，我们会