车间安全教育培训管理制度常用版

1、车间安全教育培训管理制度常用版（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）车间安全教育培训管理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-B361A编写人：类型：审核人：编制单位：按照集团公司及材料公司对车间、班组安全教育培训的要求，持安全作业证的员工必须接受安全教育考试， 考试合格后方可上岗。为此 特定制车间、班组安全教育培训制度。1、班组级安全教育是为了不断增强员工的安全意识，使职工掌握 本岗位安全操作规程和操作技能增强防范能力从而达到安全生产的 目的。2、安全培训教育的对象是在岗员工、休假返岗人员、转岗人员及 新入车间、班组人员。3、车间副主任具体实施车间管理人员和操作人员的安全教育培训

2、 工作。每次培训考核结束后，安排具体人员将培训内容及考核结果， 经本人签字后向员工家属反馈并落实。4、班组长负责组织班组安全活动，并负责班组级安全教育工作。5、每位员工都必须积极参加安全教育培训，各种安全活动。岗位 技术练兵和事故应急演练，合格后方可上岗。6、要按照公司集团及兰州材料有关班组安全教育的要求，定期、 定时、定员组织实施。7、班组安全培训教育要按照金川公司及兰州材料有关规定定期进 行安全教育培训，各项安全教育培训必须有计划、成绩、记录、试卷、 考勤及台账，并存档。8 、培训教材主要突出法律法规、管理制度、安全技术规范、岗位 操作规程、应急预案和岗位危险、 危害因素辨识、 控制、防范

3、等知识。三级安全教育1 、新员工和实习代培人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级 安全教育。2 、车间级安全教育由车间主任负责，车间安全员组织实施，时间 不少于 16 学时。3 、班组级安全教育由班组长组织实施，时间不少于 16 学时。危险 化学品生产的新上岗人员安全教育时间不少于 24 小时。4 、内容包括岗位安全操作规程，操作程序动作标准，岗位间工作 衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动保护用品、用具的性 能及正常使用方法等项内容。1 、周按安全活动会由班组长组织，应做到时间、内容、人员三落 实，时间不少于 2 小时。2 、安全活动主要学习上级和公司有关安全生产的精神及法令规范； 各

4、项安全管理制度、岗位操作规程；典型事故案例分析；安全常识及 现场抢救、急救知识等内容。并开展讨论各种应急演练，以提高职工 的安全意识和应对突发事件的能力。3 、总经理安全讲话每月一次、 作为周五安全活动的重要学习材料，车间主任的安全讲话要在车间班组长会议上进行， 班组长要做好记录 并在周五安全活动时向班组人员传达。4 、复工后的安全教育，离岗 3 个月之内，进行不少于 8 学时的班 组级教育；脱岗 3-6 个月之内进行不少于 16 学时的车间、班组两级 教育。脱岗 6 个月以上，进行不少于 24 学时的厂矿、车间、班组三 级教育。教育内容主要为安全管理制度；车间、班组的安全生产情况 及生产中的

5、应该注意的安全事项；工艺流程的变化及有关安全措施、 安全操作方法；本岗位的安全操作规程；上级有关安全生产精神。5 、凡调换工种的员工，本车间内调整的，必须进行班组级安全教 育（内容参照三级安全教育）。6 、临时性的安全教育，外单位来车间参观学习的人员，由车间对 其进行一般安全知识的安全主要事项的教育后，佩戴好个人防护用 品，并由车间专人带领进行参观与学习。7 、对违章指挥、违章作业者除按规定给予严肃处理外，要由单位 安全科对其进行停工安全教育， 时间不少于 8 学时，并经考试合格后 方可恢复工作。 对因违章指挥、 违章作业造成事故或重大未遂事故的 责任者，要进行离岗教育。安全教育培训实施1 、

6、所有持安全作业证的员工必须每年接受至少一次的安全教育和 考试，考试合格后方可上岗。2 、各项计划内培训班实施前一个月，各班组须将计划培训人员的 名单、时间、人数、培训内容、课时，报车间审核。3 、因工作需要进行计划外培训或上级单位安全培训时，由车间填 写培训申请书报材料公司人力资源部审核批准后方可组织进行。4 、各项安全教育培训必须有计划、记录、成绩、试卷、考勤和台 账。5 、各项安全教育培训结束后，须对培训的有效性进行评价，评价 结果材料公司技术生产部，并作好记录。卷筒车间安全管理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-973A8编写人：类型：审核人：编制单位：1、上班员工必须穿工作服上班，

7、禁止穿短裤、短裙、拖鞋及赤脚、 赤膊上班。2、严禁在车间内吸烟，按时上下班，禁止带小孩进入车间。3、上班时必须检测机械运转是否正常，电源连接是否密封。4、严禁损坏本厂所有财产，乱丢乱存，浪费现象（违者照价赔偿）5、禁止上班时间聚众会客，高声大叫，议论是非等逗留活动。6、严禁酒后上班，遵守本厂所订的各项规章制度。7、保持车间卫生打扫，保持车间干净整洁。8、凡违反上述规定者，视其情况，按有关条款处理。风电场安全教育培训管理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-3192D编写人：类型：审核人：编制单位：一总则第一条、为加强和规范公司各风场安全培训工作，提高风场全体人 员安全素质，防范伤亡事故，减轻

8、职业危害，根据生产经营单位安 全培训规定和有关法规，制定本制度。第二条、各各风场全体人员应当接受安全培训， 熟悉有关安全生产 规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的 安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。第三条、未经安全生产培训合格的各风场人员，不得上岗作业。二安全教育培训职责第四条总工程师职责：组织制定安全教育培训计划，检查培训效果，并保障所需经费。第五条安全生产部经理职责：负责安全教育培训的整体工作，督促安全教育培训网各成员开展安 全教育培训工作。第六条 安全生产部设培训专责人，培训专责人职责：1. 组织开展安全教育培训日常工作，按照培训计划制定具

9、体详细的培训内容2. 每半年向总工程师做安全教育培训总结报告。第七条 各风场设培训员一名，培训员职责：1. 建立健全安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。2. 按照培训计划组织培训、考核。3. 了解员工培训需求及培训效果，并将情况及时汇报培训专责人， 以便对培训效果进行评估和改进。四 安全教育培训规定第八条 新入风场人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和 培训、实习、外单位调入本公司人员等），均须经过公司、安全生产 部、风电场三级安全教育，岗前培训时间不得少于 24 学时，每一级 经考试合格，成绩记入个人 安全档案 内，方准分配到下一级，三级 安全教育培训具体内容见附件。第九条 风场岗

10、位人员转岗、脱离岗三个月以上重新上岗者，必须 对其再进行二级安全教育培训，考试合格，成绩记入个人 安全档案 内，方准上岗作业。第十条 进入风场参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全 注意事项教育， 并指派专人负责带队； 相关方作业人员进入风场前各 风场培训员应对其进行相应的安全教育培训，并经考试合格。第十一条 风场各级岗位人员的安全教育培训由各风场培训员负 责，其中运维专责及以上岗位由安全生产部组织考核合格后， 总工程 师审核批准方可上岗， 运维专责以下岗位由各风场组织考核合格后上岗，报安全生产部备案。第十二条 风场特种作业人员的安全教育培训1. 风场特种作业人员是指： 电工作业、 风机登

11、高作业与焊工作业。2. 特种作业人员必须按国家安全生产监督管理总局特种作业人 员安全技术考核管理规则 的要求进行专门的安全技术培训， 取得特 种作业证后，方可从事特种作业， 离开特种作业 6 个月以上的特种作 业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。3 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的， 应当重新参加安全培训。第十三条、安全教育培训日常工作1. 各风场场长和培训员要对员工进行经常性的安全思想、安全技 术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。2. 安全教育培训网组织举办安全生产技术和专业知识学习班，充 分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏

12、、报章杂志等多种 形式，以及先进的电化教育手段，开展对员工的安全教育。3. 各风场每周一次安全日活动（即安全活动日），4. 安全生产部经理每年 3 月份、9 月份对本部及全体风场人员进行 一次安全规程、运行规程考试，组织每年一次的 三种人 资格考试。5. 各风场每天开展班前班后会活动，进行作业危险因素分析及指 导，班后进行工作总结，分析存在的问题，制定预防措施。6. 在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施 工项目）时，各风场培训员应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。7. 利用新技术或更换新设备投运前要按新的安全操作规程，各风 场培训员对岗位作业人员和有关人员进行专门教育， 考试合