楼盘促销路演活动方案

1、路演活动提案一、方案综述二、活动分工三、活动进度四、场地布置、平面图五、活动进程六、物料预算、方案综述展演一、活动内容 将项目销售推广到乌鲁木齐、昌吉两地，在乌昌两地繁华区域进行户外促销 活动，吸引人流对楼盘关注率，进而促进销售二、活动时间2010年 8 月底-10 月初 按 6场预计三、参与活动人员1、公司销售部相关人员 备注：公司提供三个展棚，营销人员数量由缔森确定2、广告有限公司相关人员四、活动地点场附1、乌鲁木齐（西单商场附近、红楼步行街附近、红山转盘附近、太平洋商 近、二宫体育馆广场）2、昌吉（东方广场附近、飞马财富附近、项目附近）五、主要内容项 促进销1、通过组织专业及民间艺人进行

2、促销型演出，以精彩演艺节目吸引人，穿插 目介绍及根据项目进行设计的互动有奖问答环节，使项目情况深入人心，进而 售2、对准客户及意向客户销售人员及时做好登记，并定期安排回访。六、主要物料1、项目宣传单 2 万份2、销售顾问 5 人（发单员 2 人、咨询讲解 3 人）3、展架 6个、注水刀旗 10 面、遮阳棚 3 座4、路演舞台 4*6 米桁架 6*3 米=18 m2 背景5、演出音响一套6、连体遮阳拱门 1 座7、演员艺人 12 人左右8、工作人员 6 人（摄影、调音、场务、协管）9、两名安保人员由地产负责提供。、活动分工、 总体统筹公司领导、广告公司1、活动协调2、活动拟定3、活动后勤执行二、

3、活动统筹公司领导、广告公司1、 协调各部门配合活动进展2、 策划设计活动流程（广告公司）3、安排物料筹备（广告公司）三、活动执行广告公司1、 活动策划2、 物料设计制作3、活动现场执行四、具体事务1、 公关活动组（负责人：地产、广告公司）a、活动整体策划广 告公司b、手续审批、场地落实广告公司c、物料设计地产制作广告公司d、现场执行、评估广 告公司2、 接待组（负责人：君悦海棠项目销售部）a、 顾客咨询接待；b、 准客户登记；3、安保组（负责人：公司安保）a、 现场秩序维护；b、 保护现场的办公资料及物品不受损失；三、活动进度活动进度日期项目负责人备注提前5个工作日活动整体策划方案提案广告公司

4、提前4个工作日活动整体策划方案最后敲定公司领导、广告公司提前4个工作日所有设计、制作物料准备设计稿确定提前2个工作日设计、制作物料到位、验收桌椅、舞台、桁架、刀旗、地毯提前1个工作日所有物料最后检查、调试广告公司物料到位活动执行广告公司活动评估报告广告公司四、场地布置1、路演区布置：(1) 4*6米舞台，周围以项目楼盘素材为主题的舞台裙进行包装、舞台上铺放红地毯(2) 桁架背景以君悦海棠金秋和谐社会公益宣传等内容为主题的背景墙(3) 活动区两边放置开盘刀旗10面(4) 舞台前4米处放置大型遮阳连体拱门一座，用于观众遮阳2、接待区布置(1) 3座遮阳棚下放置楼盘咨询台桌三张，用绢丝布喷绘楼盘项目

5、广告进行包装(2) 沿咨询台周围放置项目展架6个。3、平面图：活动平面图路演区接待区五、活动流程时间内容备注以下活动时间可舞台搭建、背景墙安装根据统一安排提前？天搭建活动方案17:30 19:30人员到位、物料的确认（帐棚的）、音 响调试，场地布置19:30 19:40青春活力热舞开场，吸引人气，聚拢人群19:40 19:45主持人开场点岀活动核心宣传内容、告诉观众有互动问 答环 节，引起观众对项目注意力19:45 19:55歌手、模仿秀吸引人流19:55 20:15主持人介绍活动细则互动有奖问答突岀活动亮点、增加互动20:15 20:25魔术散花20:2520:55互有奖动有奖问答数钱比赛，

6、边数边回答问题，胜者可 以将钱拿走）20:55 21:10杂耍手鼓21:10 21:20介绍项目优势，21:20 21:30嘴巴写书法现场将写的书法赠送给群众21:30 21:45互有奖动有奖问答数钱比赛，边数边回答问题，胜者可 以将钱拿走）21:45 21:55歌手流行歌曲21:55 22:15抽取当天活动的参与奖项回收活动开始发放的现场参与人员填写 完毕的购房意向表中抽取奖项君悦海棠提供赠品若干份，赠品为电压力锅（每场5个赠品，6场共30个）22:30活动结束六、物料预算序号名称规格数量单价合计制作喷绘（一次性投入，整体活动可重复使用）1路边刀旗40-90cm10505002注水旗杆3米1

7、0505003展架1. 8 米0.8 米685510小计1510路演道具1音响器材无线麦、租赁1套2红色地毯赁1块3舞台6-4米、租赁24 m24背景桁架4-6米、租赁30米5台裙喷绘(6+4+4)XI18 nf*156电线电缆50米7主背景喷绘3-6米18 itf*158大型遮阳联体拱门4500演出1主持人1人2舞蹈组合4人3摇滚歌手1人4杰克逊模仿秀1人5魔术1人6变脸1人7杂技1人5500其他1、占道、市容审批费2500 / 场2、场地使用费2000/ 场3、工人人工6人200运费400/场或800/场（昌吉）5100/5500注：以上项目公司可根据需要加减项目按共八场计算，每场单价为乌

8、鲁木齐 昌吉广告有限公司2010 年 8 月 25 日公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象

9、，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的丁作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1） 、夏季作息时间表 （4 月 9 月）上班时间早 8 ： 30午休 12： 00 14： 00下班时间晚 18 ： 002） 、冬季作息时间表 （10 月 3 月）上班时间早 9 ： 00午休 12： 00 13： 30下班时间晚 17 ： 303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组

10、成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行 要求加班，需向部门 主管或经理提出申请，准许后方可加班。1） 、加班费标准公司规定加班费标准为 10 兀/ 小时；2） 、加班费领取加班费领取时间为每月 24 口（工资发放口） 三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确

11、保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和 应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见员工试用期3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、 写, 作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区

12、域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进 的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行 席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。一切公司内静有序。考核表。详尽的填行谈话签到制，出7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现， 给予警告， 情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公

13、用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10 、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动