第一讲第二章运动训练的科学管理l

1、LOGO第二章第二章 运动训练的科学管理运动训练的科学管理内容提纲内容提纲第一节运动训练的管理体系1第二节高水平运动队的训练管理2第三节高等院校及职业俱乐部优秀运动员的管理3第四节竞技体育后备队伍的训练管理4第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系v一、运动训练管理释义 运动训练管理指训练活动的组织者为实现运动训练目标，对运动训练系统及训练过程进行计划，并予实施的组织行为。第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系v 二、运动训练管理的层次结构体育总局管理中心项目部国家队科研保障部制定四年竞赛规则组织教练员训练团队组织科研攻关人员制定项目发展计划制定四年规划制定年度测试计划管理或

2、协助管理国家队年度计划、阶段计划动态测试与评定选择国际比赛训练课组织与控制重点队员科研保障组织国家队参赛制定参赛计划课题攻关总结竞赛经验组织队伍参加比赛训练创新总结训练参赛经验组织教练员训练团队宏观中观微观第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系v 三、运动队训练管理的工作体系管理体系训练决策系统训练实施系统科研服务系统医学保障系统生活与物资保障系统第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系领队负责制制定长远规划、年度计划、负责教练员、运动员的管理负责科研人员的协调工作负责队伍的政治思想工作总教练、主教练负责制领队协助总教练做好队伍的管理工作和后勤保障工作。负责行政领导、队伍保障

3、、对外联络、参赛组织第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系教练员教练员分类：总教练、主教练、主带教练、教练 助理教练、科研教练教练员在运动训练管理中的角色定位总教练是决策引导者教练员是管理链中信息沟通者教练员是人际关系的协调者教练员的基本素质事业心奉献精神道德情操专业知识理论知识操作能力创新能力适应生活环境能力第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系运动员运动员在运动训练管理中的角色定位主要对象积极参与者运动员的基本素质事业心进去心奋斗拼搏独立分析判断理解自控能力抵御不良落后意识的能力第一节运动训练的管理体系第一节运动训练的管理体系科研人员在运动训练管理中的角度定位1、是运动

4、训练管理的协作者2、是科学训练氛围的营造者科研人员的基本素质1、培养系统思维能力，全面解读专项训练过程2、树立服务意识，提高科技攻关和科技服务质量3、力争成为“一专多能型”人才第二节 高水平运动队的训练管理高水平运动队的训练管理思想教育管理训练竞赛管理组织人事管理科技服务管理运动员业务和文化学习管理财务后勤管理第二节 高水平运动队的训练管理训练计划管理1、依计划时间跨度的长短，可分为：多年训练计划、年度训练计划、阶段训练计划月训练计划、周训练计划、日训练计划、课训练计划，或大、中、小周期训练计划等。2、训练计划的内容：现状分析、目标体系、训练原则、指导思想、训练阶段划分、负荷安排等参赛管理1、

5、参赛运动员选拔：公开竞争 教练员指定2、制定程序参赛方案（1）参赛方案制订的时间需要贯穿到一个赛季（2）参赛方案系统性（3）准备活动的细化、层次化、系统化，（4）战术方案第二节 高水平运动队的训练管理建立系统选拔制度和管理体系途径自我推荐、单位推荐公开演讲、专家评议成绩评估、试用观察阶段考核、系统培养建立科学的培养方法提高人力资源的综合素质措施1、建立定期培训制度2、加强理论研究3、开展重点运动员状态诊断研究制度4、教练员科学训练素养的培养方案5、加强教练员外语能力的培养第三节 高等院校及职业俱乐部优秀运动员的管理一、高等院校优秀运动员管理（一）运动员队伍的来源（二）运动员队伍管理和教育1、制

6、定合理的规章制度（1）考勤规章制度（2）保证金规章制度（3）补助规章制度（4）奖励制度2、高水平运动员学籍管理3、党团组织建设4、专业文化课学习管理5、运动训练管理6、生活、营养与医务监督管理（三）运动队训练经费和训练条件（四）运动竞赛第三节 高等院校及职业俱乐部优秀运动员的管理董事会总经理监事会副总经理综合部财务部竞训部球队广告公司发展公司足球学校职业俱乐部组织管理机构模式二、职业俱乐部优秀运动员队伍的管理第三节 高等院校及职业俱乐部优秀运动员的管理（一）职业俱乐部优秀运动员的来源1、二线、三线队伍输送2、球员转会3、引进外籍球员（二）职业俱乐部优秀运动员的管理（三）职业俱乐部优秀运动员队伍

7、的运动训练经费和训练条件（四）职业俱乐部优秀运动员队伍的运动竞赛第四节竞技体育后备队伍的训练管理一、竞技体育后备人才遴选二、竞技体育后备人才训练的年龄特征 项 群始训年龄（岁）首次成为奥运选手年龄（岁）奥运选手成才时间（年）男女男女男女体能主导类速度性11.511.321.720.910.29.6力量性14.113.023.924.19.811.1耐力性15.914.124.121.78.27.6技心技战能主导类表现准确15.715.124.323.18.68.0表现难美8.77.921.518.112.810.2隔网对抗12.211.923.523.111.311.2同场对抗13.112.825.322.912.210.1格斗对抗15.414.423.323.67.99.2中国各项群奥运会选手成才期第四节竞技体育后备队伍的训练管理三、竞技体育后备人才的训练管理四、竞技体育后备人才的管理制度我国运动员人才梯队训练的金字塔结构我国运动员人才梯队训练的金字塔结构高级训练阶段高级训练阶段中级训练阶段初级训练阶段基础训