情况汇报：宣传舆情信息工作情况汇报

1、宣传舆情信息工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：根据市委宣传部的安排， 在此，我将三台县委宣传部宣传舆情信息工作情况，向在座的市委宣传部领导和各兄弟县、市、区的同仁们作一汇报，请指正。近年来，在市委宣传部的精心指导和热心关照下，我县的宣传舆情信息工作紧紧围绕国内外重大事件，中央、省、市重大决策和县委、县政府的工作中心，抓住领导和干部群众关注的热点、难点、焦点等问题，深入基层，调查研究，准确掌握了基层工作情况、 经验教训、干部群众思想动态、舆情走向等。通过向上级报送和我们自办的三台宣传、舆情动态、新闻要情通报等形式，为各级领导和有关部门等提供了大量信息。前三年，我县平均每年都有200余篇信息被各

2、级信息刊物采用和刊登，全面超额完成了市委宣传部下达的信息报送使用任务。特别是 20XX 年，我县报送市委宣传部信息得分创记录的达到200 分，完成市委宣传部下达任务的200% 。我们的具体作法是：一、加强组织领导，措施具体落实一是认识明确， 领导重视。我们县委宣传部一班人充分认识到现代社会是信息社会，信息是沟通上级部门和下级部门的桥梁，是联系各基层部门的纽带，是各级领导决策的参考和依据。 不仅能反映基层和各单位干部群众的思想动态、工作情况和业绩，反过来可以有效地促进基层和部门和各项工作；不仅能及时总结、 推广、交流好的经验和方法，同时还可以吸取一些经验和培训。经过几年的探索， 我县逐步形成了县

3、委宣传部主要领导亲自抓，分管领导经常抓，办公室具体抓，各股室配合抓，各镇乡党委、县级各部门党组织齐抓共管宣传舆情信息的良好工作格局，为搞好我县宣传舆情信息工作奠定了坚实的思想基础。二是领导带头， 率先垂范。 领导撰写宣传信息稿件，不仅提高了稿件的质量，更对宣传信息工作起到了强有力的推动作用。我县宣传部不论是主要领导，还是副职领导都能带头撰写宣传信息稿件；不仅撰写动态性工作信息，也撰写综合信息和理论调研文章；为搞好我县的宣传舆情信息工作起到了良好的示范作用。三是加大对信息工作投入。 我们每年都要为宣传信息工作投入大量的人力、物力和财力。去年，我们为宣传部各股室全部配备了电脑， 使宣传舆情信息工作

4、的硬件设备达到了较高水平。 每年均要选送人员参加市以上信息工作培训。 同时，每年均要组织各镇乡、县级各部门党组织宣传舆情信息人员免费培训 3 次以上。为搞好我县的宣传舆情信息工作提供了良好的物质基础。四是层层分解落实信息报送任务。在每年初，我们都要将宣传舆情信息报送使用任务层层分解落实到全县各镇乡、县级各部门、 县委宣传部各股室。 使宣传舆情信息责任到镇乡、到部门、到股室、到个人。使宣传舆情信息工作做到了责任落实。五是加强对宣传舆情信息工作的督促和指导。我们分别按月、 双月、季度对宣传舆情信息需求要点、群众宣传工作要点、新闻宣传要点向全县各级各部门给予提示。每半年对宣传舆情信息报送使用情况给予

5、通报，对宣传舆情信息工作做得好的单位给予通报表扬， 对做得差的单位提出批评。并针对信息工作中存在的问题，到基层进行督促和指导。六是加强重点信息课题研究。我们根据工作中的实际， 组建课题调研组， 落实调研任务，围绕干部群众关注的热点、难点、焦点问题，开展专题调研，撰写出调研报告，供领导决策参考。二、加强队伍建设，着力提高素质一是高度重视宣传舆情信息员队伍建设。高素质的宣传舆情信息工作队伍，是做好宣传舆情信息工作的组织保证，我县组建了由各镇乡党委宣传委员（干事）、县级各部门宣传政工干部为骨干的宣传舆情信息员队伍。我们要求所配宣传舆情信息工作人员不仅要有较好的文字表达能力，更要具备较高的政治觉悟和政

6、策理论水平；不仅要有强烈的事业心， 更要具备吃苦耐劳、 勇于探索和乐于奉献的精神。全县各级各部门都很重视这项工作，及时配备了专（兼）职宣传舆情信息员，使全县宣传舆情信息工作队伍和网络基本形成。二是注重培养， 着力提高宣传舆情信息工作队伍素质。我们每年都要定期或不定期的召开宣传舆情信息工作会议和举办写作培训班，加强对宣传舆情信息员队伍的业务培训，努力提高他们的业务素质和工作能力。去年，我们召开会议和举办培训班共5 次（期），先后邀请了市、县新闻信息写作方面的专家对宣传舆情信息员进行业务知识、写作能力、信息专业知识等培训。一方面要求他们及时为省、市新闻媒体、各种刊物如绵阳日报、 绵阳宣传等提供新闻

7、线索，采写稿件，反馈基层信息和工作动态，另一方面要求全体宣传舆情信息员要当好千里眼、顺风耳，深入基层进行采访，调查研究，尽力做到不漏报任何一条有价值的信息。三、完善激励机制，逗硬考核奖惩一是完善考核机制。 为了进一步调动全县各级各部门做好宣传舆情信息工作的积极性，我们将宣传舆情信息工作作为了年度宣传思想工作目标管理责任制考核的重要内容之一，全年宣传舆情信息工作的考核占年度宣传思想工作目标考核得分的10% 。制定出台了宣传舆情信息目标管理考核实施办法，专门设立了宣传舆情信息工作单项奖，明确了优秀宣传舆情信息员的基本条件，建立了一整套激励和考核机制，确保了宣传舆情信息工作的规范化、制度化，有效地调动了各级各部门抓好宣传舆情信息工作的积极性，有力推动了我县宣传信息工作良性运转。二是逗硬考核奖惩。 根据宣传舆情信息目标管理考核实施办法的规定，我们每年都要对完成宣传信息任务好的宣传舆情信息员进行表彰奖励。同时，对不称职、完不成宣传信息任务的宣传信息员及时调整和在评优中一票否决，以此激发和调动广大宣传信息工作者的积极性。通过制定灵活多样的激励机制，不仅使我县宣传舆情信息员队伍素质不断提高，宣传信息工作不断加强，同时，也对我县编发的三台宣传、舆情动态、新闻要情通报等简报的质量提高起到了积极的推动作用