工会职工服务需求调查问卷_第1页
工会职工服务需求调查问卷_第2页
工会职工服务需求调查问卷_第3页
工会职工服务需求调查问卷_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工会职工服务需求调查问卷请您结合实际情况,认真选择符合您真实情况或想法的选项(在所选 项前的方框内打“V” ,可以选择多项)。衷心感谢您对本次调查工作的积极配合!一、您的基本情况1、您的性别:男 女2、您的年龄:25 周岁及以下 26 35 周岁 36 45 周岁 46 周岁以上3、您参加工作的时间: 5 年以下 5 10 年4 、您所在单位性质:企业 事业5、您所在单位是否建立工会:已经建立 未建立6、您所在单位职工数量: 25 人以下 26 至 50 人11 20 年口机关51 至 100 人20年以上口其它101 至 200 人201 至 500人 501 人以上7、您受教育程度:初中及

2、以下 高中 专科 本科 研究生及以上二、您对工会职工服务活动的需求8、您在工作生活中遇到的主要问题和挑战有:知识结构难以满足工作需要 单位人际关系复杂难以处理 工作压力大 专业技术能力不足 自身工作经验和能力不足 缺乏创新精神 家庭与工作存在矛盾 正当权益维护问题 其它 :9、您平时如何了解工会活动: 朋友介绍 听广播、看电视 、看报纸 网络 单位工会10、您是否参加了工会开展的职工互助保障活动:未参加11、您对工会开展的职工互助保障活动哪些项目有需求:在职职工住院医疗 在职女职工特殊疾病 在职职工重大疾病在职职工团体人身意外伤害12、您需要哪类就业服务项目:办公自动化培训 会计培训 健康管理

3、师培训 社工师培训育婴师、月嫂培训 催乳师培训 小儿推拿培训 电子商务职业介绍 其他13、您需要哪类创业服务项目:初创企业经营管理 创业企业游学 创业企业培养孵化 项目管理 精细运营 团队建设及管理 项目路演 创董会 私董会 财务管理 资源对接14、您需要哪类创新服务项目: 技术产品展览、展示 技术、产品竞赛 技术产品推广、转化 创新思维培训 创新能力培训 创新管理培训15、您需要哪类职工成长服务项目:职业性格测试及职场指导 职业生涯规划 职场新人成长职场人际关系 个人发展与自我提升 单身职工婚恋交友管理能力提升16、您需要哪类职场素养提升服务项目:赢在职场修炼 职场沟通 职场礼仪 演讲与口才

4、训练性格力量 读书会17、您需要哪些健康关爱项目:健康管理指导 慢性病调理指导营养饮食指导 健康义诊18、您需要的健康关爱方式:讲座讲授 现场义诊 医院或体检机构体检 专家指导电话咨询 网络咨询 沙龙活动19、您需要哪些心理服务项目:心理健康知识普及 心理服务实操培训 专业心理工作坊心理体验20、您需要的心理健康服务的类别:个人成长类 职场健康类 亲子教育类 婚姻家庭类21、您需要的心理关爱方式:讲座培训 心理服务热线电话咨询 网络咨询 现场体验式辅导 员工个体面询 员工团体辅导 家庭团体辅导单位团体辅导 沙龙活动22、您需要哪类文化艺术体育活动培训项目:传统文化 乒乓球 太极拳 舞蹈形体 国

5、画 书法插花 象棋 围棋 茶道 瑜伽 形象设计 普通话23、您需要哪类法律服务项目: 法规、政策咨询劳动争议仲裁劳动合同类 婚姻家庭类房产买卖赠与类保险类24、您希望工会职工书屋怎样发挥作用: 定期组织读书会 组织传统文化学习 组织经典赛事活组织主题文化沙龙25、您需要工会提供服务的方式: 市(县市区)工会提供集中服务 送服务到单位 送服务到住所附近街道(社区) 与住所附近专业机构(组织)联合提供服务项目26、您需要工会提供服务的时间: 工作日 晚上 中午 周末 假期27、 您所在单位工会开展过哪些职工服务活动:28、您希望您所在单位工会开展哪些职工服务活动:29、您对工会职工服务工作的其它建议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论