




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小型挖掘机租赁合同甲方(承租方):乙方(出租方):根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,为明确出租方与承租方的权利和义务,经双方协商一致,订立本合同。第一条:租赁设备的情况1.1品名:1.4外观:第二条:租赁设备的用途_方挖掘。第三条:租赁期限3.1_年_月_日起租赁至退租。3.2承租方和出租方退租设备时应提前三天通知对方。第四条:租金.1租费计算:按月租220_元,(不包括油费,不包括司机工资)。4.2租赁费支付方式:现金支付,按月结清4.2.1预付费用壹万元第五条:租赁机械的所有权5.1在租赁期间,租赁机械的所有权属于出租方。承租方对租赁机械只有使用权、调配权、
2、指挥权,没有所有权。5.2在租赁期间,承租方如将租赁机械转租给第三人,须征得出租方书面同意。第六条:租赁机械的使用、维修、保养和费用6.1租赁机械在租赁期内由承租方使用。承租方只负责包月租赁机械设备的日常燃油(柴油)费用,和挖机驾驶员保养费用由出租方承担。因承租期间如因驾驶员操作不当引发事故损坏挖机或损坏地方设施(光、电缆、架空线路、广播电视线路、供水管路等),承租方负责赔偿处理。第七条:租赁机械的毁损和丢失7.1承租方应负责设备的安全责任,承租方应自行看管好机械设备,在租赁期间设备被盗、丢失由承租方自己负责。第八条:违约责任8.1承租方如不按期支付租金或违反本合同的任何条款时,出租方有权采取
3、下列措施:(1)要求承租方及时付清租金;(2)终止本合同,收回或要求归还租赁机械。第九条:争议的解决9.1发生合同纠纷时,双方应本着公平合理,实事求是的原则协商解决,协商不成时,可提请上级有关部门调解,也可直接向法院起诉。第十条:本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本协议壹式贰份,承租方执壹份,出租方执壹份,自双方签字(盖章或手印)后生效,在租赁费用结清后自动失效。承租方:_ 出租方:_代表人(签字):_ 代表人(签字):_日期:_年_月_日日期:年月小型挖掘机租赁合同(二)承租方:(以下简称乙方)_出租方:(以下简称甲方)_甲、乙双方根据中华人民共和国合同法的有关规定,按照平等互利的原则,经过
4、双方协商,就乙方向甲方承租设备特签订本合同。一、甲方为乙方提供_式挖掘机_台。二、本设备仅限于在_,用于_施工。三、甲方拥有对租赁设备的所有权,乙方仅在租赁期内在本合同规定的范围内拥有该租赁设备的使用权。四、甲方为该设备配备操作手_人,食宿由乙方负责。五、设备的租赁费按吨位(每吨_元)计算,每月根据操作手的工作统计表,必须由乙方签字(盖章)方可生效。月底统一结算。六、设备每次的进场和出场费用全部由_方负担。七、甲方收取乙方保证金_元,作为履行本合同的保证。承租方(乙方):出租方(甲方):法定代表人:_ 法定代表人:_委托代理人:_ 委托代理人:_地址:_ 地址:_电话:_ 电话:_开户行:_
5、开户行:_帐号:_ 帐号:_税号:_ 税号:_小型挖掘机租赁合同(三)甲方(承租方):乙方(出租方):为了确保挖掘机在租赁过程中正常运行,经甲乙双方就挖机租赁有关事宜进行协商,特签订本合同。一、甲方的权利和义务1、甲方承担挖掘机的保管。2、甲方提供作业任务。3、甲方负责挖掘机作业全面管理,合理制定施工计划。挖掘机租赁合同二、乙方的权利和义务乙方提供GME65_9挖机一台,工作人员一名,确保车况正常,不影响施工进度。三、租赁期间作业时间规定:合同签订之日起到_年_月_日,乙方每天租赁工时为_小时,四、租金标准合同宗旨为月度租赁,即每月(三十天)挖机的基本租赁费用为叁万陆仟元整,如超出_小时另按时间收费每小时_元(乙方不提供税票)。五、租赁费用的支付挖掘机自进场之日起每三十天结算一次费用。六、安全责任及设备保管1、甲方必须提供安全的施工环境,正确指挥施工,如乙方觉得施工环境太差,工作难度大,作业很不安全,可停止施工,待消除不安全因素后再施工。如甲方强行施工,造成设备及人员伤亡,甲方全部承担赔偿。2、属乙方挖机手责任,造成设备损失和人员伤亡,由乙方承担责任。3、乙方责任人员必须听从安排,积极、主动配合甲方责任人员的指挥,优质高效完成每天的工作,并遵守甲方的作业时间和规章制度。七、综上所述,甲、乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 危急值管理制度与处理流程
- 语言礼仪核心要点与实操规范
- 美国教育与英国教育比较分析
- 2025届商丘市永城市三上数学期末达标检测模拟试题含解析
- 贝壳文字排版设计
- 2025-2026学年河北省石家庄市井陉矿区三上数学期末试题含解析
- 响应式Web开发项目教程(HTML5 CSS3 Bootstrap)(第3版) 课件 第3章 表格和表单
- 2025年市政工程考试复习指南及试题及答案
- 农业信息技术应用练习题库
- 轻型门式钢架设计
- 2025年湖北省各市(州、区)供电服务有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 神经鞘瘤MRI诊断要点及鉴别诊断课件
- 120个常见文言实词例释-高考语文考前复习速记清单
- T-CEPPEA 5002-2019 电力建设项目工程总承包管理规范
- GA 1812.2-2024银行系统反恐怖防范要求第2部分:数据中心
- 法治护航成长路-四年级法制教育专题
- 电工技能培训课件下载
- 冷链物流突发事件应急处理措施
- 25春国家开放大学《中国古代文学(下)》形考任务1-4参考答案
- 2025年荆州监利市畅惠交通投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 六顶思考帽课件
评论
0/150
提交评论