重庆建筑工程职业学院

1、重庆建筑工程职业学院教学科研及管理工作成果奖励试行办法第一章 总 则第一条 根据学院总体要求及有关文件精神，为进一步鼓励教职工在完成本职岗位职责和任务的同 时，在教学、科研和管理等方面做出更大的贡献和业绩，学院决定对教职工的教学、科研及管理成果进行 奖励，现结合学院实际，特制定本试行办法。第二条 本奖励办法是对学院内部分配制度的重要补充，体现“效益优先，兼顾公平，多劳多得，优 绩优酬，强化业绩，淡化身份”的分配原则，以实现人才培养上质量、学科建设上水平、科学研究上档次、 科技开发出效益、管理服务上台阶的目的。第三条 教学、科研、 管理成果的奖励对象是已被学院聘任的各级岗位的教师、 科研人员和管

2、理人员。第二章 奖励类别与方式第四条 本奖励办法包括教学成果奖励、科研成果奖励、管理成果奖励三个类别。第五条 学院对以上成果用一次性奖励的方式来体现。由教职工个人申报，经职能部门组织评议、审 核后，报学院批准后实施。第三章 科研成果奖励第六条 对国家级项目的奖励：（一）奖励范围1科技部下达的各类国家科技计划项目； 2国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目； 3中国社会科学院、教育部下达的人文社科类重大项目。（二）奖励办法及金额1我院获准为主持单位（排名第一），对获准项目一次性给予20000 元 /项的奖励；2我院为协作单位，对获准项目一次性给予5000 元/ 项的奖励。第七条 对科技成果的

3、奖励（一）奖励范围 获国家、部（委）、省（直辖市、自治区）科技奖励（自然科学奖、科技进步奖、发明奖以及科技部 认定或其他部委授权的社会授奖）的项目成果。（二）奖励办法及金额1获奖时间以该项目成果奖励正式公告为准；2 与外单位合作、且我院为协作单位完成的获奖成果，可以给予奖励，但奖励金额应予以折减;3 同一项目成果只能奖励一次具有代表性的奖项。奖励金额如下：国家、省部级科技成果奖奖励金额（单位：元）等级国家级自然科学奖国家级科技进步奖、发明奖省（部）级自然科学奖省部级科技进步奖、发明奖学校排名一等奖二等奖-1尺忙-三-等奖等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖第一500003000

4、020000300002000010000200001000050001000050003000第二300002000010000200001000050001000050003000500030002000第三200001000050001000060003000600030002000300020001000第四及以下100005000300080004000200030002000100020001000500第八条对专利成果的奖励（一）奖励范围1 我院教师和科研人员获得的各种职务专利包括国家发明专利、实用新型专利和外观专利，且为署 名第一发明人；2 依托列入学院科技计划项目完成的科技成

5、果而申请获准的各种职务专利，申报前应与学院签订相 关的专利转让约定（或协议），否则不列入奖励范围。（二）奖励办法及金额对于每项国家发明专利、实用新型专利、外观专利，一次性分别奖励2000元、1000和800元。同一专利成果不重复奖励。第九条对学术论文、论著的奖励（一）奖励范围1 公开发表在学术刊物的论文和公开发表在国际、国内学术会议论文集上的论文，且署名为重庆建 筑工程职业学院；2 .公开出版的各类著作（或教材）（含著、编著、编，但不含译），且须为第一、第二、第三署名 作者，并署名重庆建筑工程职业学院。（二）奖励办法及金额1 对公开发表在国家一级学会会刊或公认的国内权威期刊上、国际期刊上且我院

6、为第一署名单位的 每篇论文奖励1500元；600 元;对公开发表在中文核心期刊上或国际会议论文集上且我院为第一署名单位的每篇论文奖励200 元；150元；对所有公开发表的且我院为第三署2000元（著）、或1000元（编著）、或 500300 元;AHCI、ISSHP、中国对公开发表在中国科技论文统计源期刊上且我院为第一署名单位的每篇论文奖励对其它公开发表的且我院为第一署名单位的每篇论文奖励对所有公开发表的且我院为第二署名单位的每篇论文奖励名单位的每篇论文奖励 100元；2 对公开出版的且我院为第一署名单位的每部书著奖励元（编），对我院为第二署名单位及以后的每部书著，奖励标准递减20%;3 .以

7、上奖励对于每篇论文或每部书著以最高奖励为准，不复计名次，也不重复奖励。第十条 对被El、SCI、ISTP等检索论文的奖励（一）奖励范围凡被SCI、SCIE、El、EIE、ISTP、SSCI、中国社会科学、新华文摘、人民大学复印资料等检索收录论文的第一作者必须为我院教职工，且作者单位署名为“重庆建筑工程职业 学院的中文或外文的学术论文。（二）奖励办法及金额对被SCI、SCIE、EI、EIE、ISTP检索收录的每篇论文一次性分别奖励5000元、4000元、3000元、2500 元、2000 元；对被SSCI （或中国社会科学、新华文摘）、 AHCI、ISSHP （或中国人民大学复印资料）等检索收录

8、的论文一次性分别奖励5000元、3000元、1000元；上述论文奖励不重复计算。第四章教学成果奖励第十一条 教学奖励包括：优秀教学成果奖；质量工程奖；教学质量奖；教材建设奖；教改、教研成 果奖；教学竞赛奖；第十二条优秀教学成果奖（一）奖励范围：国家级、省部级、院级优秀教学成果（二）奖励办法及金额：按项目进行奖励，具体标准如下：优秀教学成果奖奖励金额（单位：元）级别与等级国家级省部级院级特等 % 等二等三等等二等-三-等等二等三等奖金20000150001000050005000300015001500800500第十三条质量工程奖:（一）奖励范围：精品课程、教学团队、特色专业等（二）奖励办法及

9、金额：只奖励被评为“优秀”等级的课程，不论参与人员多少，总额不变，具体标准如下：质量工程奖奖励金额（单位：元）级别与等级国家级省部级院级优秀优秀优秀奖金1500050001000第十四条优秀教材奖（一）奖励范围：优秀统编教材、优秀自编教材（二）奖励办法及金额：对教材主编进行奖励，金额如下:各类教材奖奖励金额（单位：元）级别国家级规划教材省部级规划教材院级规划教材等二等-1尺忙-三-等等二等-1尺忙-三-等等二等-1尺忙-三-等奖金80005000300020001000500500300200第十五条教学质量奖（一）奖励范围：教学优秀等级教师奖、优秀毕业设计（论文）指导教师奖。（二）奖励办法及

10、金额：对获奖教师进行奖励，标准如下：教学质量奖奖励金额（单位：元）类别教学质量优秀等级教师奖优秀毕业设计（论文）指导教师奖奖金1000市级1000，院级500第十六条教学竞赛奖（一）奖励范围：1 教师指导学生参加数学建模竞赛、“挑战杯”系列大赛等获得优异成绩；2 教师本人参加重庆市讲课比赛、市级或学院优秀课件比赛、学院讲课比赛等取得了优异成绩。3 教师带队（指经学院批准正式组建的代表队）或指导学生参加重庆市及以上的正式体育比赛（不含邀请赛、通讯赛），学院按团队名次对教练组（含领队）进行奖励。4 各类竞赛活动最佳组织奖。（二）奖励办法及金额：按项目或团队进行奖励，具体标准如下：各类教学比赛奖奖励

11、金额（单位：元）级别国家级省部级院级等二等-1尺忙-三-等等二等-1尺忙-三-等等二等三等奖金5000400030001000800600500300200体育比赛奖奖励金额（单位：元）类别名次'、全国大学生运动会或教育部组织的其他单项比赛省（部、市）级运动会重庆市大学生体育比赛（限田径、游泳、足球三个项目，其余的项目根据实际情况，酌情奖励）-一-50001000800-二二40008006003000600400四2000500300五1500400300六1000300300七1000300-八1000300-各类竞赛活动组织奖奖励金额（单位：元）类别国家级省部级院级奖金30005

12、00200第五章管理成果奖励第十七条奖励范围凡我院教职工，坚守岗位，勤奋工作，在教书育人、管理育人、服务育人以及院风、学风建设方面做 出了显著成绩，获得国家、省市等上级主管部门或学院党委、行政的表彰奖励（或被授予荣誉称号）者， 均可以对照本办法的标准，对个人或集体进行奖励。第十八条奖励办法及金额管理工作成果奖奖励金额（单位：元）集体奖获奖等级及奖励金额国家级省部级厅局级一等奖10000一等奖5000一等奖1000二等奖8000二等奖3000二等奖800三等奖5000三等奖1000三等奖500个人奖获奖等级及奖励金额国家级省部级厅局级一等奖5000一等奖1000一等奖800二等奖3000二等奖800二等奖500三等奖1000三等奖500三等奖300第六章 附则第十九条 本办法所列的各类奖项，分别由科技处、教务处、组织人事处等按照有关文件组织推荐、 评选，按统一的标准分别进行奖励。第二十本办法中所列的各类奖项，凡未明确奖励等级的个人或集体奖，均按照同级二等奖兑现奖励，但下列奖项除外：由学院统一组织评定的院级奖励或荣誉称号中，“优秀教师”、“优秀教育工作