炊事员聘用合同

1、小学炊事员劳动合同书甲方：乙方：淤淤淤签订日期：二。一四年九月一日小学炊事员劳动合同甲方：小学乙方：淤根据中华人民共和国事业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限分为两段，即：自2014年9月至2015年1月和自2015年3月至2015年7月。第二条聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。（二）热爱本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。按规定时间提前到校清理、打扫生活区域的卫生，要保证生活区域

2、的干净整洁，并对餐具进行定期消毒。（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，品种多样，促进学生的食欲，保证营养和质量。（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的卫生关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质。熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。并根据用餐人数，提前分餐，提前备好热水以便学生洗碗。（五）注意个人卫生，上班要穿班服，班服要保证干净、整洁，上厕所或干脏活后要将手洗净，定期进行体检。（七）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。（八）虚心听取意见，服从食堂管理人员的安排和管理。未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜等。要履行节约意识，避免饭菜、水电以及煤的浪费，要

3、根据就餐人数适量做饭，严禁无人幵灯、无用生火。（九）积极参加学校安排的其它力所能及的公益劳动。（十）乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。乙方要按上级要求提供有效的健康证。有传染疾病和其他影响学生健康的重大疾病（如高血压、心脏病等）要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。（十二）乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，根据具体情况及责任进行赔

4、偿。第三条工作报酬（一）、甲方根据县财政拨付的金额给足乙方的工作报酬。（二）、在劳务公司没接管以前，由学校代缴炊事员的“五险一金”，所产生的费用从财政拨付给炊事员的工作报酬中扣除。（三）、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净引起的食物中毒、严重延误幵饭时间（半个小时）、在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的要适当扣除部分工作报酬。（四）、为了便于管理，劳务公司接管后，炊事员的工资卡由学校统一保管。第四条聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）聘用期间，如乙方违反学校规章制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同。（五）如乙方在试用期满后（两个月），不能胜任所聘岗位职责，本合同终止（由教师考核）。（六）因本岗位的特殊性，在合同期内，男年满60周岁，女年满55周岁，甲方解除合同。第五条附则（一）甲、乙双方都必须严格履行