“安全培训随机抽查”管理制度

1、“安全培训随机抽查”管理制度第一章总则第一条为贯彻落实煤矿安全培训规定（总局令第92号）、关于贯彻落实煤矿安全培训规定进一步做好我省煤矿安全培训考核工作的指导意见（豫煤综201869号）等上级文件要求，为适应“逢查必考”的新形势，进一步提高“三项岗位人员”和其他从业人员素质，规范抽考行为,特制定本制度。第二条为了确保“逢查必考、以考促学”工作顺利开展，推进“三项岗位人员”和其他从业人员素质提升，煤业成立安全培训随机抽查工作领导小组。组长：董事长、总经理副组长：安监局局长成员：公司安全监察局、人力资源部、纪检监察部、职工培训中心等部门负责人及各子、分公司主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在

2、职工培训中心，公司培训中心负责人兼任办公室主任，主要负责活动的组织实施及日常管理工作。第二章抽考组织与管理第三条各矿井必须建立健全“安全培训随机抽查”管理制度，并把该项工作纳入日常性管理。第四条为确保抽考效果，减轻企业迎检负担，每月公司“双基”检查结束后，组织抽考一次。第五条抽考内容：新法律法规、新标准、新规程、国家题库、省题库及上级有关文件等。第六条抽考方式：现场抽考、集中抽考。（一）现场抽考不定期对公司机关、各单位“三项岗位人员”和其他从业人员开展抽考。（二）集中抽考不定期组织公司机关、各单位“三项岗位人员”和其他从业人员到技校开展抽考。第七条考试形式：上机考试、纸质考试、实操考试，均为闭

3、卷考试。（-）上机考试相关单位提供参加抽考人员信息，由职工培训中心组织将题库和考试人员信息导入机考系统。（二）纸质考试由职工培训中心组织提前打印考试试卷，并将试卷装档封存，并做好保密工作。（三）实操考试由职工培训中心组织，参照实操考核大纲，对参考人员进行安全操作和“手指口述”等。第三章考试管理第八条考场规则。（一）考生必须提前15分钟携带身份证、安全资格证或安全操作资格证签到后进入考场，按指定位置就坐，把证件放在考桌右上角，并做好准备工作。（-）考生不得迟到或无故缺考，凡迟到或无故缺考的，将在办公网通报中点名批评。（三）考试前，考生应带好必须文具（纸质考试），不准带手机、笔记、小抄、资料等进入

4、考场。（四）考试开始后严格考场纪律，不得交头接耳、随意走动等违反考场纪律的事项。（五）考试中间发现问题可询问监考人员，监考人员只作单字回答。（六）答完试题检查无误后，考生应将试卷反扣在课桌上（或直接单击提交试卷）并立刻离开考场。（七）考试过程中有作弊现象、不听监考人员警告、发生顶撞、故意扰乱考场秩序，试卷作废。并视情节轻重给予严肃的纪律处分。第九条监考及巡考规则。（一）监考和巡考工作由职工培训中心统一组织安排，监考和巡考人员由安全监察局、人力资源部、纪检监察部、职工培训中心、技工学校等部门（单位）临时抽调。（二）监考人员不准迟到、早退或私自替换。（三）监考人员要认真做好考场的监督、检查工作，要

5、严肃认真地维护考场纪律，保证考试顺利进行。（四）监考人员在开考前要检查考生证件，并宣读注意事项。考试终了前15分钟可提醒学员注意时间。（五）监考人员发现考生有违犯考场纪律的行为，可先提出警告、批评教育，对警告不听或不服监考人员管理的考生，可将其试卷作废，逐出考场。各种违纪情况须如实记录在考场记录上。（六）监考人员在考场内不准吸烟，阅读书报和谈笑，不准无关人员进入考场。（七）监考人员要将考场基本情况认真如实地填入考场记录。（八）监考人员和巡考人员要坚守岗位，履行职责，不准擅离职守。第四章奖罚第十条抽考不合格人员的处理方式。（一）凡在公司组织的“三项岗位人员”抽考结果低于0分的，由矿培训中心组织其

6、参加不低于4学时的脱产培训I,考试合格后，方可上岗。（二）凡在公司组织的“三项岗位人员”抽考结果低于60分的，由矿培训中心组织其参加不低于学时的脱产培训考试合格后，方可上岗（三）凡在公司组织的其他从业人员抽考不合格的，由矿培训中心组织其参加不低于8学时的脱产培训，考试合格后，方可上岗。（四）凡考试不合格人员参加培训的，由各单位培训部门保存培训资料。（五）凡在上级部门抽考中不合格的，严格按照92号令和上级有关要求执行。第十一条上级部门或公司抽考结果运用。（一）公司抽考按矿井进行排序，矿井前两名的分别对单位分管领导和党政正职给予奖励，排名第一名的分别奖励800元、600元，排名第二名的分别奖励60

7、0元、500元。排名倒数第一名且平均成绩低于80分的，分别罚款300元、200元。机关成员参与抽考且考试成绩在90分以上的人员，每人奖励100元，考试成绩80分以下的人员每人罚100元。分公司参昭此标准制定本单位的结果运用。（二）地市级抽考1 .凡在地市级采用国家题库抽考中，各单位班子及公司机关成员参与抽考且考试成绩在90分以上的人员，每人奖励500元，各单位班子及公司机关成员参与抽考且考试成绩在80-90分之间的人员，每人奖励200元，考试成绩80分以下的人员每人罚200元。2 .凡在地市级采用随机试卷抽考中，各单位班子及公司机关成员参与抽考且考试成绩在90分以上的人员，每人奖励500元，各单位班子及公司机关成员参与抽考且考试成绩0-90分之间的人员，每人奖励200元，考试成绩60以下的人员每人罚100元。第