金属冶炼行业安全理论考试题库

1、金属冶炼企业从业人员平安生产培训测试题库第一章一、选择题1、高温是钢铁企业的一大特点.出铁时红外线辐射,电焊辐射.当冶炼物体温度到达AC以上出现紫外线辐射.A、1200B、1300C、1400D、15002、生产经营单位的平安生产活动是以B为目的.A、赢利B、人的生命平安健康C、增加产值D、提升竞争力3、平安生产的最根本的单元B.A、车间B、班组C、个人D、部门4、高炉煤气含有大量有毒气体,主要是C.A、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷5、热风炉和水冲渣系统会产生少量A等有害气体,作业人员长期接触可能造成中毒.A、硫化氢、二氧化硫B、二氧化碳、甲烷C、二氧化硫、一氧化碳D、硫化氢、一氧

2、化碳6、制粉和喷吹均有大量的粉尘产生,作业人员长时间在此环境中,有可能患D.A、肺癌B、肺结核C、慢性支气管炎D、尘肺病7、冶金从平安生产事故统计数据看,与矿山等几个高危行业相比,冶金事故总量不大,近五年平均事故起数约C,年平均死亡人数.A、308,307B、200,100C、308,306D、150,1608、管线、阀门等标识不清,误操作引起事故,属于B.A、一次性除尘系统危险因素B、介质管线危险因素C、转炉高层平台危险因素D、转炉炉前与炉下区域危险因素9、一名合格的班组长应具备的素质不包括C.A、思想政治素质B、专业技术素质C、理论文化素质D、心理身体素质10、当平安与质量、平安与进度、平

3、安与生产、平安与效益发生矛盾时,首先要服从于D.A、质量B、生产C、效益D、平安二、判断题V1、高炉出铁、出渣时,飞溅的炉渣和铁水可能造成人体烧、灼伤事故.X2、炼钢时,风机停机过程中,U形水封、水封逆止阀水位高,导致煤气逆流泄漏.X3、具有一定的组织和治理水平,带着和团队员工平安生产,是当好班组长的重要依据.V4、冶金平安生产形势总体平稳,但形势仍然严峻,重大事故隐患依然大量存在.V5、炼铁危险因素包括中毒窒息、粉尘和毒害物质、高温和辐射伤害.X6、兑铁水时炉周围有人通行或行车指挥人员站位不当,有可能被喷溅的铁水烫伤.,7、班组长作为“兵头将尾,基层组织的领头人,在企业班组生产指挥中处于核心

4、地位.V8、事先“两交指交任务、质量、进度,交平安举措和文明生产要求.X9、通风不畅,煤气报警设施失效或监测不准,导致区域内SO2浓度超标.V10、炼钢生产中,管线检修时无吹扫或吹扫不彻底引起检修人员中毒窒息.三、简做题1、简述冶金行业平安生产特点.答：1冶金平安生产形势总体平稳,但形势仍然严2冶金企业的重大事故隐患依然大量存在2、冶金行业主要的危险因素有哪些？答：(1)炼铁危险因素a.中毒窒息事故危险因素b粉尘和毒物伤害危险因素c.高温和辐射伤害有害因素(2)炼钢危险因素a.转炉炉前与炉下区域危险因素.b.转炉高层平台危险因素.c.一次除尘系统危险因素.d.介质管线危险因素.3、班组长对企业

5、平安生产有哪些作用？答：(1)班组长作为“兵头将尾,基层组织的领头人,在企业班组生产指挥中处于核心地位.(2)班组长是企业生产和治理的各种要素相互联系贯穿的“枢纽.在企业中起到承上启下的作用,负有落实上级指令的责任,是基层班组的指挥者和班组工作建设的组织者.(3)班组长在班组队伍中发挥“模范带头作用,为班组成员树立典范,有效带动班组平安顺利完成生产任务.4、班组长的素质要求有哪些？答：(1)思想政治素质：具有较强的事业心和责任感,是当好班组长的首要条件.因此,班组长要有高度的责任心和认真负责的工作态度,时时、事事、处处想到职工的平安和健康.(2)专业技术素质：具有较强的专业技能,熟悉有关的平安

6、法规和制度规程,是当好班组长的重要依据.这就要求班组长具有过硬的专业技能,应熟悉生产工艺,有丰富的生产实践经验,熟练掌握所从事的岗位范围内的技术.(3)组织治理素质：具有一定的组织和治理水平,带着和团结员工平安生产,是当好班组长的基本要求.(4)文化素质：具有一定的文化程度和平安科学文化水平,是当好班组长的文化根底.文化科学知识是掌握一切知识和提升业务水平的根底.(5)心理、身体素质：能团结员工,身体状态良好,是当好班组长的必要条件.5、简述班组长在平安生产中的责任.答：(1)宣传贯彻平安生产方针、政策.(2)开好班前、班后会,落实“五同时,认真进行“两交两查(3)编制平安目标及实施方案(4)

7、搞好平安日活动,抓好平安评价、预防和预测工作(5)检查作业场所及责任区,落实平安举措(6)对异常以上事件要认真抓好“三不放过(7)抓好现场设备、设施、工器具治理工作(8)搞好传、帮、带,提升班组成员平安意识第二章一、选择题1、刑法规定：强令他人违章冒险作业,因而发牛重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(A)年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的,处(A)年以上有期徒刑.A、五,五B、三,五C、三,三D、四,四2、我国第一部标准平安生产的综合性根底法律是(D)A、?生产事故报告和调查处理条例?B、?生产平安事故信息报告和处置方法?C、?生产平安事故应急预案治理方法?D、?平安生产法?3、?职业

8、病防治法?由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于(C),自2002年5月1日起施行.A、2001年4月30日B、2001年1月25日C、2001年10月27日D、2002年4月30日4、国家实行劳动者每日工作时间不超过(A)小时、平均每周工作时间不超过(A)小时的工时制度.A、8,44B、8,40C、8.5,59.5D、8,485、新修订的?工伤保险条例?中规定,除以下(C)外,应该认定为工伤.A、患职业病的B、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C、由于自然灾害发生事故D、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的6、?生产平安事故应急预案

9、治理方法?中规定生产经营单位制定的应急预案应该至少(B)修订一次,预案修订情况应有记录并归档.A、每五年B、每三年C、每年D、每二年7、?作业场所职业危害申报治理方法?中规定,作业场所职业危害(C)申报一次.A、每五年B、每三年C、每年D、每二年8、?冶金企业平安生产监督治理规定?之指出,冶金企业的从业人员超过300人的,应当设置平安生产管理机构,配备不少于从人员(B)比例的专职平安生产治理人员.A、2%oB、3%oC、4%oD、5%o9、?特种作业人员平安技术培训考核治理规定?中指出：特种作业操作证有效期为(C)年,在全国范围内有效.特种作业操作证每(C)年复审1次.A、3,4B、5,6C、

10、6,3D、6,410、行政处分的种类有(C).A、责令改正B、通报C、记大过D、罚款二、判断题(V)1、职工发现直接危及人身平安的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急磋商(举措)后,撤离作业场所.(V)2、行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的稍微失职行为的一种制裁.(X)3、“综合治理就是综合运用经济、法律、政治等手段,人管、法管技防多管齐下,实现平安生产.(X)4、?工伤保险条例?规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍.(V)5、职工享有参加平安生产教育培训的权利.(X)6、?生产平安事故信息报告和处置方法?规定：生产经营单位发生生

11、产平安事故或者较大涉险事故,其单位负责人接到事故信息报告后应当于30分钟内报告事故发生地县级平安生产监督治理部门、煤矿平安监察分局.(X)7、新修订的?工伤保险条例?中规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费.(X)8、?作业场所职业危害申报治理方法?生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起10日内进行申报.(V)9、特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的平安培训并测试合格.(X)10、职工发现事故隐患和不平安因素后,应及时向上级治理人员报告,接到报告的人员应当及时予以处理.三、简做题1、简述平安生产方针

12、的含义.答：“平安第一、预防为主、综合治理是我国平安生产的根本方弓I.(1) “平安第一是要求我们在工作巾始终把平安放在第一位.当平安与生产、平安与效益、平安与进度相冲突时,必须首先保证平安,即生广必须平安,不平安不能生产.(2) “预防为主要求我们在工作中时刻注意预防平安事故的发生.在生产的各个环符,要严格遵守平安生产管埋制度和平安技术操作规程,认真履行岗位平安责任,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报,要积极主动地预防事故的发生.(3) “综合治理就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现平安生

13、产的齐抓共管.2、班组长应如何贯彻执行平安生产方针？答：(1)牢固树立“平安第一的思想,严格遵守规章制度,(2)掌握扎实的专业技术知识,起到到头认得作用(3)做好板组成员的思想工作,增强平安生产防范意识(4)增强现场治理,防患平安事故发生(5)增强平安教育,奠定平安生产根底(6)开展平安活动,提升平安生产水平3、新修订的?工伤保险条例?对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？答：(1)中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会用作、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位本部职工或者雇工(以下称职

14、工)缴纳工伤保险费.(2)用人单位和职工应当遵守有天平安生产和职业病防治的法律法规,执行平安卫生规程和标准,预防工伤事故发生,预防和减少职业病危害.职工发牛工伤时用人中位应当采取举措使工伤职丁得到及时救治.(3)用人单位应当按时缴纳工伤保险费：职上个人币缴纳上伤保险赞.(4)职工有以下情形之一的.应当认定为工伤.(5)职工有以下情形之的.视同工伤.(6)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动水平的,应当进行劳动水平鉴定.(7)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订效劳协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.(8)职工

15、固工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内.原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.(9)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动水平鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.(10)职工因工死亡,其近亲属根据以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤仓和一次性工亡补助金.4、简述职工在平安生产中的权利和义务.答：(1)从业人员在平安生产方面的权利包括：了解其作业场所和工作岗位存在的危险因索、防范举措及事故应急举措的权利.对本单位的平安生产工作提出建议的权利.对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利.拒绝违章指挥和强令冒险作

16、业的权利.发现直接危及人身平安的紧急情况时,停止作业或者住采取可以的应急举措后撤离作业场所的权利.因生产平安事故受到损害时要求赔偿的权利.(2)从业人员在平安生产方面的义务包括：在从业过程中,严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,服从治理,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务.接受平安生产教育和培训的义务.及时报告事故隐患或者其他不平安因素的义务.5、平安生产违法行为的法律责任包括哪几种.答：(1)民事责任.民事责任足指民事主体违反民事义务而依法应承当的民事法律后果.依据?民法?,如果当事人的违法行为侵害了劳动者或其他人的合法权益,造成了损害,应当依法承当民事责任.承当民事责任的方式主要有：

17、停止侵害、消除危害、返还财产、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼抱歉等.2行政责任.行政责任义称行政制裁,是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承当的法律后果.根据违法的程度和实施行政制裁的主体与制裁对象的不同,行政责任又分行政处分和行政处分两大类.3刑事责任.刑事责任足指具有刑事责任水平的人实施刑事法律标准所禁止的行为所必须承当的刑事法律后果.刑事责任是最为严厉的一种法律责任,只能由人民法院依法了以追究：刑罚分为主刑和附加刑.主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑.附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产.第三章、选择题1、A是企业的细胞,是搞好平安生产的根底,是开展平

18、安工作的主体.A班组B员工C基层领导D企业领导2、A是企业平安文明生产的重要阵地,是企业取得平安、优质、高效生产的关键所在,企业平安治理的各项工作必须紧密围绕开展才有实效.A班组生产一线班组B班组员工C车间班组D班组班组长3、关于班组在制定平安治理目标时遵循的原那么错误的选项是BA与员工一起共同制定B目标治理是一种静态治理C平安治理目标要切合实际D与班组及个人平安生产责任相结合4、开展班组平安治理标准比,D是先决条件.A领导重视B全员平安教育和技术培训C严格检查考评D改善班组根底设施建设,改善班组作业环境5、开展班组平安治理标准比,A是开展标准化的重要保征.A领导重视B全员平安教育和技术培训C

19、严格检查考评D改善班组根底设施建设,改善班组作业环境6、“三无目标治理包含的内容不包含DA个人无违章B岗位无隐患C班组无事故D领导无懈怠7、各级生产单位主要负责人对本单位的平安生产工作负AA全面责任B领导责任C监督责任D局部责任8、班组班前会要注意DA经常开B透彻分析事故原因C严肃处理违章者D以上都包括9、平安日活动的形式有DA现场会B座谈会C演讲D以上都包括10、执行劳动纪律的手段不包括DA教育手段B经济手段C行政手段D教育手段二、判断V1、当前伤亡事故中,绝大多数属于责任事故.其中90%以上的事故发生在班组,80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为因素造成

20、的.X2、标准化平安治理是一项平安投入大但平安效益高的科学方法.,3、平安生产责任制度是生产单位中最为核心的、最根本的一项治理制度.,4、职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理举措和卫生保健工作.,5、平安检查的主要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查治理、查隐患、查整改等.V6、车间班组的自我治理,主要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒.V7、综合性平安检查由各单位负责人组织,由领导、治理人员和岗位工人三结合进行.X8、综合性平安检查是指由各级领导、职能部门治理人员及技术人员,经常性的现场平安检查,重点是各项平安制度.(X)9、专业性平安检查包

21、括雨季防雷、防洪,夏季防暑降温,冬季防火、防寒等.(V)10、各级、各单位的主要领导要重视要亲自抓,要带头深入班组检查指导.三、简做题1、班组平安治理有哪些原那么？答：目的性原那么,民主性原那么,标准性原那么2、班组平安治理的根本内容是什么？答：(1)平安生产治理建立、健全相应的平安生产治理机构和平安生产责任制.制定和贯御平安操作规程.编制并组织实施平安技术举措方案.进行平安生产教育.组织平安生产检查.做好伤亡事故的处理报告工作.做好发放防护用品和保健食品的治理工作.做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作.保证劳动者的适当休息,限制加班加点实行劳逸结合.对女工实行特殊劳动保护.(2)

22、平安技术贯彻执行国家公布的各项平安技术规程.在各种设备和设施上安装平安装置.对设备和设施进行平安检查、维护和检修.对员工进行平安技术教育.新建、扩建、改建企业必须贯彻“三同时的原那么等.(3)职业健康对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等在技术上采取举措加以治理.改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施.搞好环境卫生和绿化工作.定期对员工进行健康检查和职业病防治观察.对员工及其家属进行卫生防疫、医疗预防、妇幼保健等.3、班组平安治理常用的方法有哪些？答：(1)、平安目标治理(2)、标准化平安治理(3)、“三无目标治理即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故(4)、“六有、“六无班组平安

23、治理即平安有目标、治理有规章、操作有规程、检查有记录、考核有依据、班组有平安员(兼职)、作业无事故、作业无“三违、设备无缺陷、环境无隐患、制度无缺陷、教育无遗漏.四、简述班组班前会的内容和方式.答：1、班前会的内容在班前会上,班组长要根据现场条件、工作环境,组织好生产作业方案的学习,做好平安技术交底和平安举措的落实.班组长要通过班前会介绍生产形势,明确生产任务,提升班组成员的主人翁责任感；落实每个成员的任务、责任、工作范围并交代工作中的危险因素和平安举措及考前须知.总结工作中的经验和教训.有效的预防事故的发生.2、班前会的方式(1)班组长同与会班组成员一同做平安宣誓.(2)班组长总结平安生产工

24、作,并结合生产内容及作业点、成员精神状态等情况,分析存在的危险因素.强调平安考前须知.3让个别成员淡谈操作平安经验或某项操作的特殊体验.4每天召开班前会.并作会议记录,由每位与会成员鉴字确认,以备发生事故时查阅,可便于查清原因、分析责任.五、简述劳动组织治理的根本内容.答：1、班组劳动组织工作具体包括：做好劳动分工和人员配备,实行劳动专业化,组织好轮班制,实行多设备看管的组织工作方法和工作地的组织.2、班组成员要注意安排好根本生产工人、辅助生产工人和辅助工人以及内部各工种之间的比例关系.3、劳动定额的治理.4、劳动纪律.第四章一、选择题1、班组的职业道德建设应强化监督评价,其中不包括DA领导监

25、督评价B成员监督评价C外部监督评价D下属监督评价2、对一些性格倔强或理解问题比拟偏激的职上,班组长与其平安谈心要BA预防与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原那么态度强硬D动之以情晓之以理3、以下班组长与职工进行平安谈心的方法错误的选项是CA要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C严肃认真、高压手段D换位思考、将心比心4、班组长和员工沟通的技巧不包括BA倾听技巧B命令技巧C气氛限制技巧D推动技巧5、平安文化的含义不包含CA平安价值观B道德C平安制度D行为标准6、企业平安文化建没的重点不包含DA打造学习型组织B打造人本精神治理C打造本质型平安人D打造技术过硬队伍7、增强企业平安文化建设,搞好

26、平安生产,根本在AA班组B班组长C企业领导D车间领导8、班组平安文化内容的核心是DA实现共同目标B协调成员的关系C提升执行力D形成共同价值观9、在班组平安文化建设中实施典型引路法的要求不包括DA选择要严格谨慎B典型要长期树立C大力组织宣传和学习D加大奖励力度10、“白国周班组治理法中“三必谈的内容不包含CA发现情绪不正常的人必谈B对受到批评的人必谈C对受到表扬的人必谈D每月必须召开一次谈心会二、判断题X1、班组的职业道德建设应提倡“慎独,即精心保持自己的善行.X2、班组领导决不能容忍下属在创新中的失误和失败,对错误绝对不能姑息.,3、班组长治理中要多听逆耳之言,要在顺言中听出问题和不同意见,保

27、持冷静的头脑.,4、有效运用推动技巧的关键在于让对方在毫无疑心的情况下接受你的意见,并激发他的工作意愿.努力完成工作.X5、班组长倾听时要态度诚恳,让员工感受到你认真的听取他的意见,不要提出疑问来打断.X6、平安事故无大小,平安处分无轻重.对于在平安工作中失误的职工,一律严惩不贷.,7、班组平安文化建设所采取的方式必须针对成员特点灵活多样,才能取得预期效果.X8、班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主,精神鼓励为辅助原那么,大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹.V9、“白国周班组治理法是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长22年工作实践中,不断探索和总结出的一套行之有效的班组治

28、理方法.,10、“白国周班组治理法秉遵平安第一理念,任何情况下都把平安生产放在第一位,果断做到不平安绝不生产.三、简做题1、班组长常用的治理方法有哪些？答：1、班组长应注重的平安谈心方法2、班组应注重职业道德建设3、班组长应注重沟通水平的提升4、班组长应注重下属平安创新潜能的激发2、简述班组长的治理艺术和方法.答：1、爱与恨.班组长在平安生产工作上的执著追求,是爱的崇高境界.这种爱落实在全心全意为职工效劳的宗旨上,就是要充分相信职工、依靠职工.班组长的恨,主要表达在坚持平安生产原那么、立场等方面.2、顺与逆.班组长听顺言,应更多地从顺言中听出问题和不同意见,看到自己或工作中存在的缺点和缺乏,保

29、持冷静的头脑.职工群众对班组平安工作不满的逆耳之言往往发自肺腑,它能使人受到教育、启发和触动,有利于推动班组平安生产工作.3、刚与柔.班组长的刚,是指坚守平安工作的原那么性；柔,那么是指一种巧妙的平安工作方法.4、赏与罚.对于班组中吃苦耐劳,善于开拓创新的能人,既要在精神上鼓励,也要在物质上奖励,更要予以重用,使其适才适位,适时适用.平安处分需要区分错误的类别、性质、程度.对于在平安工作中偶尔失误的职工,注重帮扶,让其吸取教训,轻装上阵.而对于某些发生重大失误,造成重大事故的职工,要依法依纪进行严惩.5、标与本.从治标上来说,班组长要兼顾方方面面,认认真真做好当前的平安生产工作,努力完成上级交

30、给的各项任务,解决好难点、热点、弱点平安问题.从治本上来说,班组最重要的是平安思想建设、平安作风建设和平安制度建设.3、班组长和员工沟通的技巧主要有哪几种？答：1、倾听技巧：鼓励询问复述2、气氛限制技巧：联合参与依赖觉察3、推动技巧：反应提议推论增强4、简述班组平安文化建设的作用.答：实现共同目标、协调成员的关系、提升执行力、形成共同价值观5、总结白国周班组治理法的先进经验.答：1、“白国周班组治理法主要内容为“六个三：即“三勤、“三细、“三到位、“三不少、“三必谈、“三提升.具体为：勤动脑、勤汇报、勤沟通；心细、安排工作细、抓工程质量细；布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；班前检查不能

31、少、班中排查不能少、班后复查不能少；发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会；提升平安意识、提升岗位技能、提升团队凝聚力和战斗力.2、“白国周班组治理法主要特点秉遵平安第一理念、注意生产质量、刻苦钻研努力学习、以人为本亲善求和、坚持不懈尽职尽责第五章按安俊杰改后一.单项选择题1 .“6S治理法的主要内容是整理B平安A整洁整顿清扫清洁B整顿清扫清洁素养C整洁清扫清洁素养D整顿提升清扫清洁2 .6个“S之间的关系是CA各自才立B互不相关C相辅相成D互相排斥3 .平安色包括红蓝黄绿四种颜色,其中,A主要用于各种禁止标识.A红色B黄色C蓝色D绿色4 .多个平安标志在一起设置时

32、,应按A类型的顺序排列.A警告禁止指令提示B禁止指令提示警告C指令提示警告禁止D提示警告禁止指令5 .D是工段平安治理的“纲,应当高度重视并全面制定.A平安生产学习制度B平安生产检查制度C平安生产考核制度D平安生产责任制度6 .原料系统的平安操作包括中控操作,C和巡检操作.A烧结看火操作B粗细破碎操作C堆取料机操作D设备平安7 .D又称氧化法,它的特点是冶炼过程有正常的氧化期,能脱碳脱磷,去气夹杂.还有复原期,可以冶炼高质量钢.A单渣氧化法B单渣复原法C双渣复原法D双渣氧化法8 .一级企业由A.公告.A.国家平安生产监督治理总局B.省级平安生产监督治理部门C.市级平安监管部门D.地级平安监管部

33、门9 .冶金企业标准化治理等级证书和牌匾治理有效期为D.年.A.半年B.一年C.两年D.三年10 .浇铸时应遵守相关规定,以下说法不正确的选项是A.A.二次冷却区应有人B.出现结晶器冷却水减少报警时,应立即停止浇铸.C.浇铸完毕,待结晶器内钢液面凝固,方可落下铸坯.D.大包回转台旋转台回转过程中,旋转区域内不应有人.二判断题1 .平安是实施其他5个“S的根本保证.,2 .蓝色主要用于各种提示标识.X3 .平安标志应保持颜色鲜明清楚持久,每半年应至少检查一次.,4 .环境信息标志宜设在所涉及的相应危险地点或设备部件附近的醒目处.X5对职工进行平安技能教育应做到“三会和“三不准.,6 .设备停电检

34、修时,必须确认机旁操作箱操作按钮打到零位,挂牌.,7 .切割机应经专人操作,未经同意,非工作人员不应进入切割机工作室.,8 .平安治理和专业单元登记均为二级,且考核年度内为发生人员死亡的生产平安事故,为平安标准化.X9 .等级证书和牌匾被收回的企业,自公布之日起一年后,方可根据规定,重新进行申请工作.,10 .对一次转炉煤气回收区域进行封闭治理,严禁烟火.,三、简做题1 .作业现场6s治理法的含义是什么？答：即整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安.它以全体职工的行为养成为目标.通过对每个人、每件事、每一天、每处行为的标准,实行全员限制,生产全过程限制和重点人员限制2 .平安色主要有哪几种花们有哪

35、些用途？答：由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令,必须遵守；绿色表示通行、平安和提供信息.3 .冶金企业应从哪几个方面增强车间平安治理工作？答：1完善平安规章制度2定期组织平安检查3建立平安台账和平安档案4抓好平安技能教育5选好车间平安员6四不放过事故治理7增强平安信息交流和收集4 .简述标准化企业考评程序.答：步骤如下：1企业自评2申请3评审4公告5证书、牌匾颁发5 .四不放过事故治理包含哪些内容？答：事故原因不查清不放过,责任人员未处理不放过,整改举措未落实不放过,有关人员未受到教育不放过.第六章一、单项选择题()1.为在焦化生产中预防爆炸

36、可在填充装料物前向储槽内填充D.(A) 气B.氮气C.CO2D.惰性气体()2.为预防硫化氢中毒,焦化厂应当设置B工艺设施.A.干冰B.脱硫C.消毒D.排放惰性气体()3.为了平安考虑,在高炉装料系统中的的储矿槽的倾角不应小于D.A.20oB.30oC.40oD.500()4.高炉煤粉喷吹系统最大的危险是B.A.泄露B.火灾C.溢出D.信号错乱()5.当烟煤的挥发成分超过A时,容易发生粉尘爆炸事故.A.10%B.20%C.30%D.40%()6.在炼钢生产中造成喷溅和爆炸的根本原因是A.A.冷料加热不好B.高炉受热不均C.精炼期的温度过高D.精炼期温度适中()7.为保证炼钢生产的正常运转,炉膛

37、压力系统的压力应始终保持在C.A.500600PaB.700800PaC.133.322399.966PaD.211.711Pa433.121Pa()8.在炼钢生产中,1g水完全变成蒸汽后,其体积大约增大约C倍.A.15B.150C.1500D.15000()9.煤气燃烧有两个必须具备的条件：C和燃点.A.空间B.通风C.足够的空气D.混合氮气()10在自然界中,氧所占比重大约是C.A.25%B.10%C.21%D.30%二、判断(X) 1.氧在自然界中一般以固体形式存在.(,)2.氧气是无色、无味、无臭的气体.(Y) 3.在料车斜桥上料法中,料车只需要一个入口.(,)4.在停炉过程中,煤气的

38、一氧化碳浓度和温度逐渐增高.(,)5.爆炸可能出现爆炸地震波、噪声、爆炸冲击波等危害.(,)6.铁、钢、渣的温度在12501670摄氏度时,热辐射很强,易喷溅.(,)7.卸车时要将钢绳穿在中间位置上,跨度距离应保持在1米上.(,)8.工业炉用的扇了分为固体、液体和气体3种.(Z) 9.煤气中的刺激性味道是由一氧化碳气体发出的.(,)10.氧气是优良的助燃剂,氧气含量越大越危险.三、简答1 .简述烧结厂生产平安技术与事故预防举措答：1、铁精矿运输,举措：平安设施齐全,实现自动化2、粉尘,举措：用干法除尘3、生石灰处理,举措：采取密闭举措,不能加水过多.4、燃料细碎,举措：来料确定规格,胶带人工挑

39、选,吸铁器.2 .简述炼钢生产事故预防举措答：1、炼钢厂房的平安要求,2、防爆平安举措,3、烫伤事故预防.3 .煤气爆炸事故的预防举措答：煤气爆炸是煤气和空气混合到一定比例,遇明火、电火花,燃点以上温度等即发生爆炸,爆炸不需具备三个条件.1、煤气浓度超标,2、受限空间超压,3、存在点火源4 .如何对热处理存在的事故危险进行有效防护？答：1、在煤气区操作必须严格遵守?煤气安仝操作规程?保持通风设备良好；2、吊具磨损后应及时更换.以防吊具伤人.5 .简述轧钢生产事故预防的举措答：1检修前组织好检修人员和平安治理人员,做好平安准备工作,并在检修过程中增强平安监护；(A) 电气、煤气、氧气、高压气等动

40、力设备和管线时,严格按规程贯彻停送电制度,确认平安方可进行；(B) 煤气管道开闭器时,遵守?煤气平安操作规程?要求,靠近易燃易爆设备、物体及要害部位时,采取防火举措,经检查确认平安前方可动火；(C) 格遵守起重设箭平安操作制度.指挥须佩戴平安标志,吊物用的钢绳、钩环要认真检查；5检修前须对检修人员进行平安教育,限制人的不平安行为,增强现场治理,限制物和环境的不安全状态.第七章一、选择题()1.危险源辨识方法主要分为对照法和B.A.观察法B.系统平安分析法C.触摸法D.查阅法()2.生产经营单位应当至少每B进行一次平安评估.A.一年B.两年C.三年D.四年()3.抽风机存在的不平安因素是A不平衡

41、运动中发生震动的问题.A.转子B.风机C.烟道D.电机()4.烧结机受高温的影响容易发生C现象A.融化B.爆炸C.塌腰D.膨胀()5.为预防爆炸可在填充装料物前向储槽内填充D.A.氧气B.氮气C.CO2D.惰性气体()6.焦炉加热用的高炉煤气中一氧化碳含量在D左右.A.5%B.10%C.20%D.30%()7.当烟煤的挥发成分超过A时,容易发生粉尘爆炸事故.A.10%B.20%C.30%D.40%()8.铁、钢、渣的温度在B摄氏度时,热辐射很强,易喷溅.A.10101560B.12501670C.21002300D.36004200()9.B是与有关的标准、标准、规程或敬仰进行对照进而辨识危险

42、源.A.系统平安分析法B.对照法C.比照法D.参照法()10.目前我国采用B来降低挥发份的含量.A.脱水法B.喷吹法C.精炼法D.高温法二、判断(X) 1.煤气属于辐射危害类危险源.(,)2.生产经营单位的主要负责人对本单位的重大危险源全面负责.(,)3.抽风机能否正常运行直接关系着烧结矿的质量.(Y) 4.翻车机非常容易产生爆炸.(Z) 5.放火防爆必须先设法扑灭燃烧源.(,)6.泄露是常见的生产可燃型混合物的原因.(AA) 7.各放散管中的气体可直接排放.(,)8.预防煤气中的的主要举措是提升设备的完好率.X9.一氧化碳无色无味,所以煤气也无色无味.X10.有色金属危害人类健康,但对农作物

43、并无影响.三、简答1 .生产经营单位对重大危险源的治理监控负哪些责任.答：1、生产经营单位主要负责人对本单位的重大危险源平安治理与监控工作全面负责2、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次平安评估2 .冶金企业隐患排查治理的主要内容有哪些.答：1、三同时,2、重大危险源点举措,3、起重机械是否到达平安规程,4、隔离防爆举措,5、煤气生产现场泄露监控,6、生产工艺空限制,7、各种气体限制,8、危害因素空限制,9、现场防护举措.3.简述平安生产检查的内容.答：1、生产现场平安检查,2、文件和记录检查,生产平安事故隐患确定.4.简述冶金企业平安检查的要求1、 到生产现场平安检查的要求2、 查阅文件和记录3、 现场抽样查证或演练4、 平安检查活动的限制5、 生产平安事故隐患确实定第八章一、单项选择题1 .B是最主要的一种尘肺病.A.煤尘肺B.矽肺C.咯血D.粉尘病2 .慢性中毒以C的损害为主要表现.A.神经中枢B.循环系统C.造血系统D.皮肤3 .高温作业人员最好穿着A色工作服.A.白B.灰C.蓝D.黑4 .高温作业人员应及时补充水分和盐分,饮料温度应保持在A.10-20CB.20-30CC.15-22CD.8-12C5 .工业