领导胜任力提升下试题及答案_第1页
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文档简介

1、领导胜任力提升（下）试题判断题部分（每小题4.0分洪20.0分）第1题.心理成熟水平是个性发展的重要指标。A. 正确B. 错误标准答案：A第2题.向上协调是指尊重而不恭维、服从而不盲从、亲近而不庸。A. 正确B. 错误标准答案：A第3题.内外协调是指补台不拆台、谦让不争功、合作不排斥。A. 正确B. 错误标准答案：B第4题.向下协调是指眼不斜、耳不偏、腿不残、口不随、身不歪。A. 正确B. 错误标准答案：A第5题.执行力要求具有认真对待工作任务的态度。A. 正确B. 错误标准答案：A单选题部分（每小题12.0分，共60.0分）第1题.（）是通过准确理解组织意图、精心设计实施方案和对组织资源进行

2、有效控制而实现组织目标的能力。A. 执行力B. 团队C. 组织D. 企业标准答案：A第2题.0可以使讲话更具有感染力。A. 加大声音B. 融入感情C. 戏剧化的故事D. 深刻的道理标准答案：B第3题.（）通过后天培养训练可以掌握。A. 技能B. 知识C. 才干D. 组织标准答案：A第4题.（）曾指出：只有提高整个系统的绩效，才能增进个人的绩效。A. 戴明B. 约瑟夫朱兰C. 菲利普克罗斯比D. 石川馨标准答案：A第5题.组织语句能力不够的原因主要是（）。A. 思想是立体的，语言是线性的B. 文学修养不足C. 思想落后D. 口齿不清标准答案：A多选题部分（每小题4.0分洪20.0分）第1题.协调力的途径包括（）。A. 向上协调B. 向下协调C. 平行协调D. 内外协调标准答案：ABCD第2题.沟通协调力包括（）。A. 外求共同点B. 内求共鸣感C. 深求认同感D. 实求影响力标准答案：ABCD第3题.影响领导胜任力的关键心理因素包括（）等。A. 健康心态B. 个性品质C. 情感体验D. 自我意识标准答案：ABCD第4题.决策中出现的布里丹毛驴效应”，主要是由于（）。A. 缺乏主见B. 犹豫不定C. 欲望纠结D. 思考沉重标准答案：ABCD第5题.社会心理学的研究表明，能够胜任并推进事业发展领导者的人格特征包括（）。A. 很强的自信心和求实精神B. 干什么工作都肯全力以赴且应变

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