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文档简介

1、岗位工作入职要求 序号岗位名称所属部门学历年龄要求经验要求技能要求1总经理总经办大专以上30岁以上工作10年以上1、 对公司整体运行状况熟悉，有较强管理经验、组织和领导统筹能力2、 熟悉国家有关的法律法规或政策要求能够统筹安排生产计划。3、对公司的整体运营，制定年度发展目标、工作方案，使公司能够长期发运行。2副总经理总经办高中以上30岁以上工作8年以上1、 能够协助总经理管理行政、生产、财务等工作。2、有良好的沟通与协调能力。3总工程师总工办大专以上45岁以上工作15年以上1、 熟悉质量管理体系运行及控制。2、 从事电压电气行业工作15年以上，熟悉焊接工艺操作，并能指导焊接工艺评定。3、具有较

2、强的管理经验，及组织沟通能力。4综合管理部部长综合办大专以上30岁以上工作5年以上1、从事行政人事工作5年以上，具体较强的沟通与协调能力2、熟悉国家有关的劳动法律法规或政策要求。3、对外协调能力强。4、熟练掌握并能运用行政管理和人力资源管理模块。5行政人事助理综合办大专以上25岁以上工作3年以上1、 熟悉国家有关的劳动法律法规或政策要求。2、 熟练掌握行政、人事工作，能够协助部长做好各部门协调工作。3、 熟悉质量管理体系、环境体系等相关体系文件。4、能够制定公司规章管理制度。6技术检验部部长技术检验部大专以上30岁以上工作8年以上1、在生产制造型企业工作8年以上，具有较好的分析问题解决问题的能

3、力熟练运用统计技术具有很好的沟通与协调能力。2、熟悉产品制造流程。3、能够组织建设技术团队，研发新产品、新工艺新材料。7质检员技术检验部高中以上25岁以上工作5年以上1、 熟悉产品检验流程，能够仔细检验产品的优劣。2、 对产品进行分类标识。3、 对于产品质量问题，能够进行质量分析与追踪。8技术工艺员技术检验部大专以上25岁以上工作5年以上1、 熟悉产品工艺流程。2、 熟悉CAD绘图，制作产品工艺图。3、 产品技术资料的管理。9生产部经理生产部高中以上38岁以上工作10年以上1、 从事生产制造行业10年以上，有较强的管理能力及组织沟通能力。2、 熟悉原材料、半成品、成品。3、熟悉产品制造流程4、

4、具有较好的分析问题解决问题的能力10供销部部长供销部大专以上30岁以上工作8年以上1、 熟练掌握市场动态，对外协调能力强。2、 能够判定合格供应商，进行现场考察。11供销部助理供销部大专以上25岁以上工作3年以上有良好的沟通与协调能力，熟悉采购流程和供应商管理，对原材料有相当的了解。12业务员供销部高中以上25岁以上工作5年以上有较强市场拓展能力，发现潜力客户13财务部长财务部大专以上30岁以上工作8年以上1、 有较强财务管理工作经验，严格按国家财政法规贯彻实施。2、做好公司成本核算管理工作。14会计财务部大专以上30岁以上工作5年以上1、 对财务工作熟练。2、 能够进行成本核算，正确计算收入、费用、成本和处理财务成果。15出纳财务部大专以上25岁以上工作3年以上熟悉出纳工作，能够正确编制现金、

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