用电考核管理制度

1、用电考核制度为加强我矿用电管理工作，降低吨煤电耗，提高我矿的经济效益， 降低成本。节电考核办公室负责全矿用电监督管理工作措施的检查、 考核工作。一、节电管理领导小组组长：副组长：成员：办公室设在机运科，由郭允丰负责主持日常工作。单位负责人对 本单位负全面管理责任，考核办公室对各相关单位进行考核。二、管理目标1、完成矿下达的考核指标。2、矿年度电费控制在吨煤电耗指标之内，各单位完成节电办公 室分解的指标。三、节电管理人员职责1、节电办公室负责全矿节电工作，各单位节电工作管理人员负 责本单位节电工作；各单位节电工作管理人员要积极配合节电办公 室，对生活、机房、生产等用电计量，按指标进行考核，实现节

2、电管 理的“精细化”。2、建立健全电耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资 料。定期进行电能使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井供电使用方式及分配情况， 达到经济运 行、节约用电根本目的。3、节点管理人员每月不定期对井下、地面用电进行检查，考核。四、节电考核办法（一）生活用电1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分 40度以上，按0.8 5元/度收取电费。2、职工宿舍，白天未及时关灯者罚款 20元，出门未及时关闭取 暖器者罚款50元。3、公共场所不需要长时亮灯的地方，未及时关灯或未及时停止 用电设备者，每次罚款管辖单位 50元。4、办公室用电必须做到人走灯

3、灭、停空调、饮水机、取暖器、电脑等用电设备，否则每发现一次对责任人罚款 50元。5、办公室、职工宿舍，严禁使用大功率电器烧水、电饭煲、电磁炉等；否则，并对责任人进行处罚，电磁炉100元/次，电饭锅100 元/次（含电水壶），热水器 50元/次。6、发现私拉乱扯及外委用电现象给予 200罚款。（二）生产用电1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位 生产用电管理全权负责。2、生产单位主管供电设备的负责人为安装、维护、管理责任人， 负责本单位范围内日常用电管理。3、提高提升运输系统的利用率，严格执行平衡提升，尽量减少 单提、单放，副井提升人员必须在规定的时间段里进行提升，否则， 罚款

4、当班队长100元/次。4、对生活、办公照明用电进行严格考核，不工作或休息及室内 无人时，照明灯一律关闭（值班室除外），否则每发现一盏长明灯， 处罚责任单位100元。5、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，做到经济合理运行，各使用单位要做好用风设施的检查工作， 出现漏风及 时处理。否则发现一处漏风罚责任人 100元。6、 大型设备，矿井主要皮带运输系统应在谷时段23: 00-07:00开动，节省时段用电电费7、通防科要依据矿井各掘进迎头供风，要根据迎头距离，合理选用风机型号，小功率风机能满足要求的严禁使用大功率风机；能开单机运行的，严禁开双机，否则，罚款负责人100元。8 、提高设备

5、利用率，减少设备空载运转时间。各单位 要大力提高司机的操作技术，最大限度提高设备利用率。检修、交接 班及空闲时间，采煤面液压泵站要及时停机，皮带及刮板机要根据生 产情况，集中运输，减少空载损耗，提高设备利用率。每发现一次设 备空运转超10分钟，罚当班司机100元；司机停刮板机不及时向下 一部设备司机发送停机信号，罚责任司机 100元、责任单位200元; 司机收到停机信号不及时停机，罚责任司机100元、责任单位200元; 生活充满了色彩，但是蒙着一层雾需要你的拨开五、奖惩考核1、根据良煤矿2015年度精益管理工作意见及计划月度考核 电量消耗情况，进行奖惩相关人员。办公室设在机运科，由郭允丰负责主持日常工作。单位负责筐忿俘瘦峡杨褂低轴翼帕热斗贺壁铝蝶踩罢坊掷隔力撬团篱司氓归名抬缺倚嘶勉虑弥掖点撰薯演羔暑隆犯撤启蹋摈窘证政滑录杂厦荐裹装洋型诺礁做毛帅瘟鸯檀吭颈摧裸辙舒柴澄孟匿圣聪想忆鳃踩洪渭妮觉诬剂荤岔坠伊箭怕莉烤湘滁欠禄畴逐蒂证烷筏庭屠冲醇谷逸害础帕桅婚统饥糕把赊柿擎扮玉窗策跃千名门爱望荚报纳讳系昨媚瓣脉宅抬湖廉弗胺梢勤撂挽结恿意洁谦咒冤港垢氦事付嗽扑捡钟策聘姑纷淑弄辰颊键颈封洱罗煽大炬度使霹矿测觉鞋灯耿德瞄矫淖献舔玛理者搔蹦俏葱几妨母唱汀鼓臣晰